Vendre sans être insistant : La manière sympa de vendre

👣 46 Étapes Innovantes : De la Création au Taux de Conversion !

RÉSUMÉ VIDÉO

Découvrez les Étapes pour Vendre sans la Pression : Un Guide à Lire Absolument

Prêt(e) à révolutionner ta façon de vendre ? 🚀

Salut, superstar de la vente ! Tu t’es déjà senti(e) coincé(e) dans un cauchemar de présentation commerciale ? 🙈

On est tous passé par là – en évitant ces vibes insistantes de vendeur de voitures d’occasion comme un(e) pro. 💡

Mais devine quoi ? Vendre ne doit pas être glauque ! 😎 Il est temps de changer la donne et de faire en sorte que la vente soit un jeu d’enfant.

Imagine ça : Au lieu de pousser maladroitement ton agenda, tu as des conversations authentiques qui laissent à la fois toi et ton client sentir entendus et compris. 🗣️

Exactement ! Tout est question de construire la confiance, de poser les bonnes questions et de proposer des solutions qui conviennent parfaitement. 💥

Fini les présentations gênantes, juste des connections significatives et des résultats incroyables ! 💼

Que tu sois un(e) pro aguerri(e) ou que tu trempes simplement tes orteils dans le monde de la vente, il y a toujours de la place pour s’améliorer. 📈

Alors pourquoi ne pas nous rejoindre dans cette épopée vers la maîtrise de la vente ? Reste à l’écoute alors que nous dévoilons les secrets pour vendre comme un boss – aucune tactique commerciale ringarde requise ! 😉

Prêt(e) à plonger ? Faisons de la magie commerciale ensemble ! 🌟

#SuccèsEnVente #MonteEnNiveau #FiniLeFromage

Guide Étape par Étape

Étape 1: Comprendre le paysage concurrentiel

Description :

Reconnais que lorsque tu opères à un niveau où les projets sont évalués à plus de 200 000 $, la concurrence est mondiale et les clients peuvent choisir parmi une vaste gamme d’options.

Mise en œuvre :

  1. Reconnais qu’à ce niveau, les clients ont la possibilité d’engager des professionnels de n’importe où dans le monde.
  2. Comprends que l’emploi de stratégies adaptées aux petits projets ne suffira pas dans ce paysage concurrentiel.

Détails spécifiques :

  • Réalise que maintenir le statu quo ne conduira pas à une croissance continue.
  • Accepte que ce qui a fonctionné dans le passé peut ne pas être efficace dans ce nouvel environnement concurrentiel.

Étape 2: Adopter le changement pour la croissance

Description :

Reconnais la nécessité du changement et de l’adaptation pour surmonter les limitations et atteindre une croissance continue.

Mise en œuvre :

  1. Reconnais le besoin d’adopter des stratégies et des approches différentes pour surmonter les obstacles.
  2. Comprends que la stagnation survient lorsque l’on se repose uniquement sur des méthodes passées sans évoluer.

Détails spécifiques :

  • Intègre le concept que les succès passés ne garantissent pas les réalisations futures.
  • Sois ouvert à explorer de nouvelles méthodes et à apprendre des expériences des autres pour stimuler la croissance de l’entreprise.

Étape 3: Refléter sur la croissance personnelle

Description :

Réfléchis aux expériences personnelles et aux leçons apprises pour alimenter le développement professionnel et le succès.

Mise en œuvre :

  1. Évalue les succès et les échecs passés pour identifier les domaines à améliorer.
  2. Reconnais la valeur de rechercher un mentorat et d’apprendre des expériences des autres.

Détails spécifiques :

  • Comprends que la croissance personnelle est essentielle pour surmonter les défis et atteindre les objectifs.
  • Adopte une mentalité d’apprentissage continu et d’amélioration pour rester compétitif sur le marché.

Étape 4: Remise en question des stéréotypes sur les ventes

Description :

Aborde les stéréotypes négatifs courants associés aux vendeurs et au processus de vente.

Mise en œuvre :

  1. Reconnais les perceptions négatives répandues des vendeurs comme étant agressifs et manipulateurs.
  2. Reflechis sur les expériences personnelles ou les perceptions culturelles qui contribuent à ces stéréotypes.

Détails spécifiques :

  • Reconnais le malaise ou la méfiance souvent associé aux tactiques de vente traditionnelles.
  • Comprends l’impact des expériences négatives, telles que subir des présentations de vente agressives ou se sentir obligé d’acheter.

Étape 5: Introduction d’une approche de vente alternative

Description :

Propose une approche de vente alternative axée sur la création de valeur et la construction de confiance.

Mise en œuvre :

  1. Plaide en faveur d’une approche de vente basée sur des interactions basées sur la permission et la création de valeur.
  2. Met l’accent sur la curiosité, la générosité et l’alignement avec les valeurs personnelles dans les interactions de vente.

Détails spécifiques :

  • Mets en évidence l’importance de recadrer les ventes comme un échange mutuellement bénéfique plutôt qu’une transaction à sens unique.
  • Encourage l’alignement des pratiques de vente avec les valeurs personnelles pour favoriser l’authenticité et les relations avec les clients.

Étape 6: Comprendre les ventes comme gestion du changement

Description :

Présente le concept des ventes comme une forme de gestion du changement centrée sur l’identification et le dépassement des obstacles.

Mise en œuvre :

  1. Explique le concept de gestion du changement dans le contexte des ventes en facilitant les résultats souhaités des clients.
  2. Met l’accent sur le rôle des professionnels de la vente dans la compréhension des besoins des clients et dans leur aide à atteindre leurs objectifs.

Détails spécifiques :

  • Illustre le processus d’identification de l’état actuel, de l’état futur souhaité et des obstacles empêchant le progrès.
  • Mets en avant l’importance de traiter les obstacles pour faciliter des transitions harmonieuses vers les résultats souhaités.

Étape 7: Reconnaître le besoin de résolution de problèmes

Description :

Comprends que dépenser de l’argent est souvent nécessaire pour résoudre les problèmes, et que les clients recherchent des solutions proportionnelles à la taille de leur problème perçu.

Mise en œuvre :

  1. Reconnais que les clients se manifestent lorsqu’ils ont identifié un problème pour lequel ils ont besoin d’aide.
  2. Comprends que le montant que les clients sont prêts à dépenser est proportionnel à la gravité perçue du problème de leur point de vue.

Détails spécifiques :

  • Encourage à se concentrer sur la résolution de problèmes importants pour attirer des clients avec des budgets plus importants.
  • Mets en avant l’importance de comprendre la perspective du client et la valeur qu’ils accordent à la résolution de leurs défis.

Étape 8: Adopter la qualification des prospects

Description :

Reconnais que les prospects qui te contactent sont déjà qualifiés et intéressés par tes services.

Mise en œuvre :

  1. Comprends que les prospects qui te contactent ont déjà montré de l’intérêt et sont potentiellement prêts à s’engager.
  2. Reconnais que les interactions initiales devraient se concentrer sur la construction de la confiance et la compréhension des besoins du client, plutôt que de les convaincre d’acheter.

Détails spécifiques :

  • Mets en avant l’importance de maintenir la bonne volonté établie lors du premier contact.
  • Met l’accent sur l’importance de renforcer la confiance par des interactions ultérieures.

Étape 9: Comprendre les options du client

Description :

Reconnais que les clients ont plusieurs options, y compris te choisir, choisir quelqu’un d’autre, ou ne rien faire.

Mise en œuvre :

  1. Reconnais que les clients ont des choix et ne choisissent pas toujours d’utiliser tes services.
  2. Comprends que guider les clients vers la meilleure décision pour leurs besoins est plus important que de pousser à une vente.

Détails spécifiques :

  • Encourage à déplacer le focus de la persuasion centrée sur soi à l’aide des clients à prendre des décisions éclairées.
  • Met l’accent sur l’importance de s’aligner avec les objectifs et les besoins des clients, même si cela signifie suggérer de ne rien faire ou de rechercher des alternatives.

Étape 10: Adopter son identité personnelle

Description :

Réfléchis aux attributs et aux caractéristiques personnels par rapport aux stéréotypes des ventes.

Mise en œuvre :

  1. Considère les traits et tendances personnels, tels que l’intelligence, les compétences sociales et le niveau d’obsession pour certains sujets.
  2. Reconnais l’humour dans le fait de se catégoriser soi-même en tant que nerd, geek, dork, ou stalker en fonction de la combinaison de traits.

Détails spécifiques :

  • Encourage la conscience de soi et l’acceptation des traits de personnalité individuels.
  • Met l’accent sur la légèreté dans l’identification avec différents stéréotypes.

Étape 11 : Justification de l’expertise

Description :

Expliquez la raison pour laquelle vous partagez des informations sur les ventes malgré le manque de formation ou d’expertise formelle.

Mise en œuvre :

  1. Reconnaissez votre expérience personnelle et les leçons apprises tout au long de votre carrière dans le design et l’entrepreneuriat.
  2. Met en avant l’importance cruciale des compétences en vente pour la croissance professionnelle et le succès.

Détails spécifiques :

  • Partagez des expériences personnelles de plafond financier atteint et de recherche de conseils pour surmonter les défis liés aux ventes.
  • Mettez en avant l’impact transformateur de la mentorat et de l’apprentissage des techniques de vente appropriées.

Étape 12 : Comprendre le paysage concurrentiel

Description :

Réalisez l’importance d’adapter les stratégies de vente pour compétitionner efficacement sur le marché.

Mise en œuvre :

  1. Comprenez qu’opérer à un niveau supérieur implique de concurrencer à l’échelle mondiale et de relever de nouveaux défis.
  2. Reconnaissez la nécessité d’ajuster les tactiques de vente pour correspondre aux attentes et aux normes des clients à ce niveau.

Détails spécifiques :

  • Reconnaissez le changement dans la dynamique de la concurrence lors de projets d’une valeur supérieure à 200 000 $.
  • Acceptez la nécessité de mettre à niveau les stratégies de vente pour répondre aux attentes des clients ayant accès à un bassin de talents mondial.

Étape 13 : Tirer parti du coaching pour la croissance

Description :

Reconnaissez la valeur du mentorat et du coaching pour surmonter les défis liés aux ventes et réaliser la croissance de l’entreprise.

Mise en œuvre :

  1. Cherchez des conseils auprès de mentors ou de coaches expérimentés pour identifier et surmonter les obstacles liés aux ventes.
  2. Adoptez les retours et les stratégies proposés par les mentors pour peaufiner les techniques de vente et améliorer les performances.

Détails spécifiques :

  • Partagez votre expérience personnelle de recherche de coaching pour dépasser les limites de vente et atteindre une croissance commerciale significative.
  • Met en avant l’impact transformateur du coaching sur l’augmentation du chiffre d’affaires et l’amélioration du taux de clôture.

Étape 14 : Histoire de réussite personnelle : Lodge de pêche OES

Description :

Illustrez une anecdote personnelle démontrant l’importance du courage et de la communication efficace dans la sécurisation des opportunités commerciales.

Mise en œuvre :

  1. Partagez l’histoire de la rencontre d’une opportunité client potentielle au Lodge de pêche OES.
  2. Mettez en avant le rôle du courage et des questions efficaces pour découvrir les besoins du client et initier des discussions sur une collaboration potentielle.

Détails spécifiques :

  • Décrivez l’hésitation initiale et l’opportunité manquée en raison du manque de confiance et des compétences en vente.
  • Expliquez comment poser des questions pertinentes et démontrer un réel intérêt pour résoudre les défis du client a conduit à sécuriser un partenariat commercial lucratif.

Étape 15 : Adopter les conversations courageuses

Description :

Encouragez à accepter l’inconfort et à initier des conversations avec des clients potentiels pour découvrir des opportunités.

Mise en œuvre :

  1. Mettez en avant l’importance du courage et de la confiance pour engager des conversations avec des clients potentiels.
  2. Mettez en avant la valeur de poser des questions ouvertes pour comprendre les besoins du client et identifier les opportunités de collaboration.

Détails spécifiques :

  • Insistez sur l’importance de surmonter la peur et l’hésitation pour engager des discussions significatives avec des clients potentiels.
  • Encouragez une approche proactive pour identifier et résoudre les défis des clients afin d’établir un rapport et de construire la confiance.

Étape 16 : Encourager l’apprentissage actif

Description :

Encouragez les spectateurs à s’engager dans un apprentissage actif en pratiquant des techniques de questionnement dans le but de comprendre les besoins des clients.

Mise en œuvre :

  1. Encouragez les spectateurs à poser des questions avec une réelle curiosité pour apprendre les objectifs et les défis des autres.
  2. Met en avant l’importance de pratiquer les techniques de vente avant d’interagir avec de vrais clients.

Détails spécifiques :

  • Encouragez les spectateurs à appliquer des techniques de questionnement dans divers scénarios pour gagner en confiance et en compétence dans les conversations de vente.
  • Mettez en avant la valeur de la curiosité sincère et de l’éc oute active dans l’établissement d’un rapport et la compréhension des besoins des clients.

Étape 17 : Recommandation : Lire “The Win Without Pitching Manifesto”

Description :

Recommandez la lecture de “The Win Without Pitching Manifesto” de Blair Enns pour obtenir des idées sur la reframing des approches de vente.

Mise en œuvre :

  1. Encouragez les spectateurs à se procurer un exemplaire du livre et à étudier ses principes.
  2. Mettez en avant l’importance d’agir selon les idées tirées du livre pour transformer les stratégies de vente.

Détails spécifiques :

  • Met en avant le potentiel transformateur du livre pour remodeler les attitudes envers les ventes et favoriser des interactions client plus efficaces.
  • Encouragez les spectateurs à appliquer les principes exposés dans le livre à leurs propres pratiques de vente pour des résultats tangibles.

Étape 18 : Utilisation des observations dans les conversations de vente

Description :

Mettez en avant l’importance de faire des observations neutres et de poser des questions ouvertes pour découvrir les besoins des clients.

Mise en œuvre :

  1. Encouragez les spectateurs à observer des aspects de l’entreprise ou de la présentation d’un client et à poser des questions ouvertes pour explorer les domaines potentiels d’amélioration.
  2. Mettez en avant la valeur de maintenir un ton conversationnel et d’éviter un langage agressif ou porteur de jugement.

Détails spécifiques :

  • Fournissez des exemples d’observations neutres qui peuvent conduire à des conversations de vente significatives sans aliéner les clients potentiels.
  • Insistez sur l’importance de favoriser une atmosphère confortable et collaborative dans les interactions de vente pour faciliter une communication authentique.

Étape 19 : Initier le contact sur les réseaux sociaux

Description :

Cette étape consiste à contacter un coach de fitness qui propose une ressource sur les réseaux sociaux.

Mise en œuvre :

  1. Surveillez les plateformes de médias sociaux pour les publications offrant des ressources ou de l’aide liées au fitness.
  2. Répondez à la publication en exprimant votre intérêt pour la ressource proposée par le coach de fitness.
  3. Contactez directement le coach de fitness via les messages directs (DM) sur la plateforme.
  4. Communiquez clairement votre intérêt et votre besoin d’assistance pour atteindre vos objectifs de fitness.

Détails spécifiques :

  • Assurez-vous que votre message est concis et communique votre intérêt sincère pour recevoir de l’aide.
  • Mentionnez tout objectif spécifique de fitness ou tout défi auquel vous êtes confronté pour fournir un contexte à la conversation.

Étape 20 : Engagement dans la conversation

Description :

Cette étape implique de s’engager dans une conversation avec le coach de fitness pour exprimer un réel intérêt à recevoir de l’aide.

Mise en œuvre :

  1. Répondez rapidement si le coach de fitness vous contacte via un message direct.
  2. Communiquez votre sérieux concernant l’atteinte de vos objectifs de fitness.
  3. Soyez transparent concernant vos motivations et vos attentes en matière de fitness.

Détails spécifiques :

  • Met en avant votre engagement à atteindre des objectifs de fitness spécifiques, tels que l’obtention d’un six-pack ou l’amélioration des niveaux d’énergie.
  • Fournissez des raisons honnêtes pour vouloir améliorer votre condition physique, notamment la santé personnelle, le modèle de comportement positif et les raisons esthétiques.

Étape 21: Planification d’un appel de consultation

Description :

Cette étape implique de planifier un appel de consultation avec le coach de fitness pour discuter plus en détail de vos objectifs de fitness.

Mise en œuvre :

  1. Exprimez votre volonté de planifier un appel pour discuter davantage de votre parcours fitness.
  2. Coordonnez un moment convenable pour les deux parties afin d’avoir une réunion virtuelle, par exemple via Zoom ou une autre plateforme de vidéoconférence.

Détails spécifiques :

  • Confirmez votre disponibilité et votre engagement pour l’appel afin de démontrer votre sérieux concernant vos objectifs de fitness.
  • Assurez-vous d’avoir une connexion Internet stable et un environnement calme pendant la durée de l’appel.

Étape 22: Participation à la discussion sur l’entonnoir de vente

Description :

Cette étape implique de participer activement à la discussion sur l’entonnoir de vente initiée par le coach de fitness lors de l’appel de consultation.

Mise en œuvre :

  1. Soyez prêt à discuter de vos motivations et des raisons pour lesquelles vous souhaitez améliorer votre forme physique.
  2. Répondez de manière réfléchie aux questions posées par le coach de fitness sur l’importance de la forme physique dans votre vie.

Détails spécifiques :

  • Soyez honnête et ouvert lors de la conversation, en fournissant des réponses détaillées aux questions sur vos objectifs et priorités en matière de fitness.
  • Montrez-vous réceptif aux conseils et aux idées du coach, car ils peuvent offrir des perspectives précieuses sur votre parcours vers une meilleure forme physique.

Étape 23: Exploration des moteurs émotionnels

Description :

Cette étape implique d’explorer les moteurs émotionnels derrière vos objectifs de fitness pour comprendre vos motivations profondes.

Mise en œuvre :

  1. Réfléchissez à pourquoi atteindre la forme physique est important pour vous au-delà des raisons superficielles.
  2. Partagez des idées personnelles et des liens émotionnels avec votre parcours fitness avec le coach.

Détails spécifiques :

  • Soyez vulnérable et ouvert sur vos liens émotionnels avec la forme physique, comme vouloir donner un bon exemple à vos enfants ou se sentir plus confiant dans votre apparence.
  • Engagez-vous dans l’introspection pour identifier les motivations sous-jacentes qui alimentent votre engagement envers la forme physique.

Étape 24: Mettre l’accent sur l’importance de la régularité

Description :

Cette étape implique de mettre l’accent sur l’importance de la régularité dans l’atteinte des objectifs de fitness lors de la discussion avec le coach de fitness.

Mise en œuvre :

  1. Reconnaissez l’importance de la régularité dans le maintien des progrès et dans l’obtention de résultats en matière de forme physique.
  2. Mettez en avant votre engagement envers la régularité dans votre parcours fitness.

Détails spécifiques :

  • Donnez des exemples de la manière dont la régularité a contribué à votre succès dans d’autres domaines de la vie pour souligner son importance.
  • Exprimez votre détermination à rester constant dans le suivi des conseils et des recommandations fournis par le coach.

Étape 25: Compréhension de l’aspect émotionnel de la prise de décision

Description :

Cette étape implique de reconnaître l’aspect émotionnel de la prise de décision dans le contexte de l’achat de services de coaching en fitness.

Mise en œuvre :

  1. Reconnaissez l’influence des émotions sur la prise de décision, notamment en ce qui concerne les objectifs de fitness.
  2. Soyez réceptif aux conseils du coach sur la navigation des obstacles émotionnels et des motivations dans votre parcours fitness.

Détails spécifiques :

  • Comprenez que les émotions jouent un rôle significatif dans la décision d’investir dans des services de coaching en fitness.
  • Reconnaissez l’importance de répondre aux besoins et désirs émotionnels en plus des considérations pratiques dans la poursuite des objectifs de fitness.

Étape 26: Identification des objections liées aux tarifs

Description :

Cette étape implique de reconnaître les cas où les objections liées aux tarifs entravent les conversations de vente et d’identifier des solutions potentielles pour les surmonter.

Mise en œuvre :

  1. Prêtez attention aux cas récurrents où les clients expriment des préoccupations ou des objections concernant les tarifs lors des interactions de vente.
  2. Notez les scénarios spécifiques où la sous-enchère ou la prise de décision basée sur les tarifs se produit.

Détails spécifiques :

  • Écoutez activement les commentaires des clients et observez les tendances dans les objections liées aux tarifs.
  • Suivez les cas où les clients choisissent des alternatives moins chères par rapport aux solutions proposées.

Étape 27: Adresse des objections liées aux tarifs de manière proactive

Description :

Cette étape implique de répondre de manière proactive aux objections liées aux tarifs dès le début des conversations de vente pour reprendre le contrôle et fixer des attentes appropriées.

Mise en œuvre :

  1. Donnez la priorité à la discussion des préoccupations liées aux tarifs dès le début de l’appel de vente pour éviter les malentendus ou les désalignements plus tard.
  2. Encadrez la discussion sur les tarifs en mettant en avant la valeur offerte plutôt que de se concentrer uniquement sur le coût.

Détails spécifiques :

  • Commencez la conversation en reconnaissant l’importance des considérations budgétaires et de la valeur du service fourni.
  • Met en avant la qualité et les avantages de votre offre pour justifier le point de prix proposé.

Étape 28: Soulever les objections en premier

Description :

Cette étape implique de prendre l’initiative de soulever les objections liées aux tarifs avant que le client ne le fasse, ce qui vous permet de guider la conversation et de fixer le ton.

Mise en œuvre :

  1. Abordez le sujet des objections tarifaires de manière préventive pour traiter les préoccupations dès le départ.
  2. Communiquez la transparence et l’honnêteté en reconnaissant les disparités tarifaires potentielles par rapport aux concurrents.

Détails spécifiques :

  • Formulez la déclaration soulevant l’objection comme une mesure proactive pour garantir la clarté et la transparence dans la discussion.
  • Positionnez-vous en tant que conseiller de confiance en démontrant une volonté d’aborder ouvertement des sujets sensibles.

Étape 29: Changer la conversation

Description :

Cette étape implique de reformuler la conversation de vente en déplaçant le focus loin de la comparaison de prix et vers la différenciation de valeur.

Mise en œuvre :

  1. Redirigez la discussion vers les propositions de valeur et les points de vente uniques plutôt que de vous engager dans des comparaisons de prix directes.
  2. Donnez au client le pouvoir d’explorer d’autres options tout en mettant en avant les avantages de choisir votre solution.

Détails spécifiques :

  • Encouragez le client à prendre en compte des facteurs autres que le prix, tels que la qualité, la fiabilité et les avantages à long terme.
  • Offrez des informations sur les écueils potentiels du choix d’alternatives moins chères sans sacrifier la qualité.

Étape 30: Éducation du client

Description :

Cette étape implique d’éduquer le client sur les signes d’avertissement des offres inférieures et de l’autonomiser pour prendre des décisions éclairées.

Mise en œuvre :

  1. Fournissez des conseils sur ce qu’il faut rechercher pour évaluer les prestataires de services et éviter les pièges courants.
  2. Partagez des informations et des connaissances de l’industrie pour aider le client à faire un choix plus éclairé.

Détails spécifiques :

  • Offrez des exemples spécifiques de signaux d’alarme ou de signes d’avertissement indiquant un manque d’expertise ou de qualité dans les offres concurrentes.
  • Met en avant l’importance de prendre des décisions en fonction de la valeur et des avantages à long terme plutôt que uniquement du coût initial.

Étape 31 : Établir la Confiance

Description :

Cette étape consiste à instiller la confiance dans le processus de prise de décision du client en offrant réconfort et soutien.

Mise en œuvre :

  1. Renforcez la confiance du client dans sa capacité à prendre une décision éclairée en fournissant des conseils et des ressources.
  2. Offrez un soutien continu pour répondre à d’éventuels doutes ou préoccupations persistants.

Détails Spécifiques :

  • Exprimez votre volonté de répondre à toutes les questions ou incertitudes que le client pourrait avoir concernant la solution proposée.
  • Proposez des témoignages ou des études de cas présentant des résultats réussis obtenus grâce à vos services pour renforcer la confiance.

Étape 32 : Suivi et Adaptation

Description :

Cette étape consiste à surveiller l’efficacité des stratégies mises en œuvre et à apporter des ajustements si nécessaire pour optimiser les performances de vente.

Mise en œuvre :

  1. Suivez les résultats et les retours des interactions commerciales pour évaluer l’impact des stratégies employées.
  2. Évaluez et affinez continuellement l’approche en fonction des résultats observés et des réponses des clients.

Détails Spécifiques :

  • Conservez des enregistrements détaillés des conversations de vente, des objections soulevées et des résultats pour identifier les tendances et les schémas.
  • Restez flexible et ouvert à l’expérimentation avec différentes approches pour répondre efficacement aux objections de prix.

Étape 33 : Anticiper les Objections du Client

Description :

Cette étape consiste à identifier les objections potentielles ou les préoccupations que les nouveaux clients peuvent soulever lors des conversations de vente.

Mise en œuvre :

  1. Reconnaissez les objections courantes liées à l’expérience, à l’expertise sectorielle, au prix, au calendrier et à la taille de l’équipe.
  2. Documentez et préparez des réponses pour aborder chaque objection de manière proactive.

Détails Spécifiques :

  • Anticipez les objections en fonction des interactions de vente passées et des connaissances de l’industrie.
  • Adaptez les réponses pour répondre aux préoccupations spécifiques soulevées par les clients potentiels.

Étape 34 : Comprendre le But des Ventes

Description :

Cette étape consiste à comprendre la véritable nature des ventes comme un moyen d’aider et d’assister les clients plutôt que de les convaincre ou de les persuader.

Mise en œuvre :

  1. Recentrez l’attention de la persuasion à l’assistance en adoptant une mentalité de curiosité et d’apprentissage.
  2. Adoptez le rôle d’un conseiller de confiance qui cherche à comprendre et à répondre aux besoins des clients.

Détails Spécifiques :

  • Reconnaissez que la vente efficace consiste à servir les clients en leur offrant des solutions à leurs défis.
  • Met en avant l’importance de poser des questions pertinentes et d’écouter activement les réponses des clients.

Étape 35 : Développer des Compétences en Questionnement

Description :

Cette étape consiste à perfectionner les compétences en matière de questionnement pour engager efficacement les clients et découvrir leurs besoins et motivations sous-jacents.

Mise en œuvre :

  1. Pratiquez le questionnement ouvert pour encourager le dialogue et l’exploration.
  2. Utilisez un cadre pour le questionnement efficace, tel que celui décrit dans “The Coaching Habit” de Michael Bungay Stanier.

Détails Spécifiques :

  • Donnez la priorité aux questions qui explorent plus en profondeur les pensées, les sentiments et les objectifs du client.
  • Utilisez des questions telles que “Qu’est-ce qui vous préoccupe ?” et “Quel est le véritable défi pour vous ?” pour faciliter des conversations significatives.

Étape 36 : Écoute Active

Description :

Cette étape consiste à écouter activement les réponses des clients avec une attention et une empathie totales pour comprendre leurs perspectives.

Mise en œuvre :

  1. Engagez-vous dans une écoute de grande valeur en considérant les mots de chaque client comme les informations les plus importantes.
  2. Démontrez de l’empathie et de la compréhension en reflétant le langage et les émotions du client.

Détails Spécifiques :

  • Évitez les distractions et maintenez votre attention sur les mots du client et ses signaux non verbaux pendant la conversation.
  • Pratiquez le paraphrasage et la récapitulation des réponses du client pour assurer la clarté et l’alignement.

Étape 37 : Naviguer dans les Conversations de Vente

Description :

Cette étape consiste à naviguer efficacement dans les conversations de vente en guidant les discussions vers des résultats mutuellement bénéfiques.

Mise en œuvre :

  1. Dirigez la conversation vers la satisfaction des besoins du client et la fourniture de solutions pertinentes.
  2. Utilisez des questions hypothétiques pour évaluer l’intérêt et l’engagement du client envers les solutions proposées.

Détails Spécifiques :

  • Guidez la conversation en posant des questions clarifiantes et en offrant des perspectives en accord avec les objectifs du client.
  • Obtenez la confirmation du client par un accord emphatique avant de passer à la proposition et au suivi.

Étape 38 : Conclure avec Confiance

Description :

Cette étape consiste à conclure les conversations de vente avec confiance et clarté pour obtenir l’engagement du client.

Mise en œuvre :

  1. Utilisez un langage clair et concis pour résumer les accords et les confirmations du client.
  2. Proposez des actions de suivi et des échéanciers pour renforcer l’engagement et faciliter les prochaines étapes.

Détails Spécifiques :

  • Utilisez des questions hypothétiques pour confirmer la volonté du client de progresser avec les solutions proposées.
  • Fournissez des assurances et des engagements pour un suivi et une proposition en temps opportun.

Étape 39 : Amélioration Continue

Description :

Cette étape consiste à évaluer et à affiner continuellement les techniques de vente pour améliorer leur efficacité et renforcer la confiance avec les clients.

Mise en œuvre :

  1. Reflexionnez sur les interactions de vente pour identifier les domaines à améliorer et à ajuster.
  2. Sollicitez des retours d’information des clients et des collègues pour recueillir des perspectives et des idées pour l’apprentissage.

Détails Spécifiques :

  • Suivez les métriques de performance des ventes et les résultats pour mesurer les progrès et le succès.
  • Restez informé des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie pour adapter et faire évoluer les stratégies de vente en conséquence.

Étape 40 : Reconnaître l’importance de l’approche centrée sur le client

Description :

Cette étape implique de comprendre le passage d’une approche centrée sur le produit à une approche centrée sur le client dans les interactions commerciales.

Mise en œuvre :

  1. Reconnaissez les erreurs passées consistant à supposer les besoins des clients sans une compréhension approfondie.
  2. Adoptez la curiosité et l’empathie comme éléments clés dans la construction de relations client significatives.

Détails spécifiques :

  • Reflétez sur les expériences de vente précédentes pour identifier les domaines où les suppositions ont entravé une communication efficace.
  • Reconnaissez la valeur de l’écoute active et de la curiosité sincère pour découvrir les besoins et les motivations des clients.

Étape 41 : Éviter les hypothèses et privilégier la curiosité

Description :

Cette étape consiste à éviter de faire des hypothèses sur les besoins et les préférences des clients et à privilégier plutôt la curiosité et l’enquête.

Mise en œuvre :

  1. S’engager à ne pas sauter aux conclusions ou à offrir des solutions prématurément.
  2. Se concentrer sur la formulation de questions pertinentes pour obtenir une compréhension plus profonde des objectifs et des défis des clients.

Détails spécifiques :

  • Pratiquez l’écoute active et évitez d’interrompre les clients pour leur permettre de s’exprimer pleinement.
  • Cultivez une mentalité de curiosité et d’ouverture à explorer différentes perspectives et solutions.

Étape 42 : Faciliter des conversations significatives

Description :

Cette étape consiste à favoriser des conversations significatives avec les clients en encourageant l’ouverture et l’honnêteté.

Mise en œuvre :

  1. Définir les attentes pour les conversations de vente en mettant l’accent sur l’importance de comprendre les besoins des clients.
  2. Créer un environnement confortable pour que les clients partagent leurs pensées, leurs sentiments et leurs objectifs ouvertement.

Détails spécifiques :

  • Communiquez le but de la conversation comme une exploration collaborative de solutions adaptées aux besoins du client.
  • Encouragez les clients à partager leurs expériences, leurs succès et leurs défis pour informer efficacement le processus de vente.

Étape 43 : Offrir des solutions sur mesure

Description :

Cette étape consiste à fournir des solutions sur mesure basées sur une compréhension approfondie des besoins et des préférences des clients.

Mise en œuvre :

  1. Proposez des solutions qui répondent à des objectifs, des défis et des aspirations spécifiques des clients.
  2. Évitez d’accabler les clients avec de multiples options et concentrez-vous plutôt sur la présentation d’une seule solution bien adaptée.

Détails spécifiques :

  • Utilisez les informations obtenues lors des conversations avec les clients pour personnaliser les solutions qui correspondent à leurs objectifs et à leurs priorités.
  • Mettez en avant la proposition de valeur unique de la solution proposée et sa pertinence par rapport à la situation du client.

Étape 44 : Créer un contenu précieux

Description :

Cette étape consiste à utiliser la création de contenu comme une stratégie pour établir la confiance et la crédibilité avec les clients.

Mise en œuvre :

  1. Élaborez un contenu de haute qualité offrant des informations précieuses, des conseils et des ressources pertinentes pour les intérêts des clients.
  2. Distribuez le contenu gratuitement et sans conditions pour démontrer l’expertise et la générosité.

Détails spécifiques :

  • Partagez le contenu sur diverses plateformes, telles que les médias sociaux, les blogs et les newsletters, pour toucher un public plus large.
  • Évitez d’utiliser le contenu uniquement comme un outil de vente et concentrez-vous plutôt sur la fourniture d’une valeur authentique aux clients.

Étape 45 : Établir des connexions émotionnelles

Description :

Cette étape consiste à favoriser des connexions émotionnelles avec les clients grâce à une empathie et un soutien authentiques.

Mise en œuvre :

  1. Montrez de l’empathie et de la compréhension envers les défis et les aspirations des clients.
  2. Offrez un soutien et des conseils authentiques aux clients, même au-delà du cadre des transactions commerciales immédiates.

Détails spécifiques :

  • Prenez le temps d’écouter attentivement les préoccupations des clients et de valider leurs expériences et leurs émotions.
  • Proposez une assistance personnalisée et des ressources pour aider les clients à surmonter les défis et à atteindre leurs objectifs.

Étape 46 : Apprentissage continu et adaptation

Description :

Cette étape consiste à adopter une mentalité d’apprentissage continu et d’adaptation pour améliorer l’efficacité des ventes et les relations avec les clients.

Mise en œuvre :

  1. Recherchez les commentaires des clients et des collègues pour identifier les domaines à améliorer et à développer.
  2. Rester informé des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie pour adapter les stratégies de vente en conséquence.

Détails spécifiques :

  • Restez ouvert aux commentaires et aux critiques constructives pour affiner les techniques et les approches de vente.
  • Investissez du temps et des efforts dans le développement professionnel et les opportunités d’apprentissage pour rester en avance dans l’industrie des ventes.

CONTENU COMPLET

Ventes et Croissance Personnelle

Si tu veux jouer dans la Major League, il est contre-intuitif de penser que si tu continues simplement à faire ce que tu fais aujourd’hui, tu continueras simplement à croître. Mais finalement, tu atteins un plafond ou un mur. Ce qui t’a amené jusqu’ici ne t’amènera pas là où tu veux aller. Donc, j’ai dû apprendre quelque chose de différent. Et ce qu’il m’a enseigné m’a permis de doubler mon entreprise en un an.

Introduction à la Présentation

Salut, les gens formidables ! La vidéo que tu vas regarder est ma présentation que je viens de faire ici chez RGD Design Thinkers. Elle s’intitule Vendeur Né Naturel : Exploiter Ton Don Naturel pour Influencer et Persuader. D’accord, salut à tous. Tellement heureux d’être ici. J’ai l’impression d’avoir fait quelque chose de mal, et d’avoir été envoyé en prison parce que ça fait quatre ou cinq ans que je ne suis pas venu ici. Je suis tellement content d’être ici. Quelques choses différentes. Premièrement, je viens de réaliser quelque chose, et c’est que j’ai fait quelque chose de mal toute ma vie. J’ai toujours dit Toronto, et le “T” est silencieux. C’est donc. Je suis censé venir ici et dire bonjour Tana, c’est ça ? D’accord, on apprend quelque chose de nouveau tous les jours. D’accord, quelques points là. Je vais directement passer à ma présentation ici, et espérons que nous aurons du temps pour des questions-réponses.

Observations sur les Ventes et la Personnalité

La première chose que je voulais partager avec toi, c’est cette observation. Cette observation est que lorsque nous parlons de ventes, nous avons tendance à penser que si tu as une grande énergie bruyante et extravertie, alors tu fais des ventes. Et si je connais mes gens, la plupart des designers sont des introvertis. Juste par un simple levé de mains, combien de personnes s’identifient comme des introvertis ? D’accord, très bien, et pour les autres, pourquoi êtes-vous ici ? Parce que ce n’est pas réel, n’est-ce pas ? Donc voici le problème. Le problème que je vois, c’est que les extravertis sont joviaux. Ce sont des Papillons Sociaux. Ils ont le Don de la Parole, tu vois de quoi je parle ? Ils peuvent entrer dans une pièce pleine d’étrangers et entamer une conversation et se sentir comme en famille tout de suite. Et moi je suis dehors, à la fenêtre, regardant dehors dans le froid, me demandant comment je peux faire ça. Parce que je ne peux pas. Et ils sont Charmants. Ils attirent les gens à eux, et ils semblent avoir toute la gloire. Et c’est un combat je pense que beaucoup de gens créatifs affrontent parce que tu es dans la pièce arrière, tu fais le travail, le bon travail, et tu n’obtiens pas la récompense. Je voudrais changer ça. Et peut-être que certains des vendeurs les plus célèbres sont des personnes sur cette liste, mais je veux attirer ton attention sur une personne en particulier, Jordan Belfort. C’est le Loup de Wall Street. Vous avez vu ce film, avec Leo DiCaprio, Loup de Wall Street ? Donc il fait toutes ces choses agressives et manipulatrices et vend beaucoup d’obligations pourries. Et donc nous avons un peu cette impression que tu dois être comme ça pour faire ça. Alors que dire de nous tous ? Que sommes-nous censés faire ? Et je suis ici pour essayer de donner du pouvoir aux personnes créatives pour gagner leur vie en faisant ce qu’elles aiment. Donc nous devons un peu envisager cette idée de ventes. Et je ne parle pas seulement de vendre ton idée, vendre ta vision. Je parle de ventes comme s’asseoir devant un client et être capable de conclure une transaction commerciale avec eux.

Perception des Vendeurs

Donc si je vous demandais à tous, que pensez-vous des vendeurs ? Quel genre d’image vous viendrait à l’esprit ? Peut-être qu’ils sont très agressifs, manipulateurs, et nous avons cette impression classique de vendeur de voitures d’occasion que nous avons d’eux. Et je ne sais pas si vous avez déjà été victime ou si vous avez dû subir une présentation de vente de temps partagé. Moi oui, c’est horrible. Donc ne va pas pour le petit déjeuner gratuit. Rien dans la vie n’est gratuit, d’accord ? Et j’ai failli acheter un temps partagé que je ne voulais pas. Donc tu as cette sensation vraiment dégoûtante à ce sujet. Et donc si nous pensons que vendre, c’est être comme un serpent, alors nous n’aurons pas envie de le faire, ou nous aurons une mauvaise attitude à l’égard de le faire. Ça semble juste, non ? Si tu détestes faire quelque chose, tu ne vas pas devenir bon à ça. Donc je pense que.

Identification des Obstacles et Solutions

Donc si tu veux être plus efficace dans tes compétences de persuasion ou aider les clients à atteindre cela, tu dois identifier quel est l’obstacle ou le défi qui se met en travers de ton chemin. C’est clair, non ? S’il n’y a pas d’obstacle, alors il n’y a pas de friction ; ils sont déjà dans l’état futur désiré.

Compréhension du Comportement d’Achat

Deuxièmement, tu dois comprendre cela, que les gens le savent déjà. Tu le sais aussi, que seul en dépensant de l’argent, le problème disparaîtra. Je vais te donner un exemple très basique. Si tu as besoin de faire une affiche et que tu n’as pas d’imprimante, tu sais que tu dois aller dans une imprimerie et la faire faire. Si, pour une raison quelconque, ta plomberie explose chez toi à un moment vraiment inopportun (et je suppose qu’il n’y a pas de moment opportun), tu sais que la seule façon de faire ça est soit tu sais comment le réparer, soit tu dois appeler quelqu’un pour venir chez toi et le réparer. Nous devons dépenser de l’argent pour faire disparaître un problème. Don c ça ne semble pas si répugnant, et les gens le savent déjà quand ils te contactent. Maintenant, c’est une information cruciale. Le montant qu’ils dépensent est proportionnel à la taille du problème par rapport à la personne qui achète, pas à toi, mais à eux. Donc ce que tu veux faire, c’est commencer à chercher de gros problèmes à résoudre par rapport à l’acheteur potentiel de ce que tu fais. Petits problèmes, petit budget ; gros problèmes, gros budget.

Qualification et Construction de la Confiance

Troisièmement, quand un prospect te contacte, quand ils t’appellent, quand ils t’envoient un email, quand ils t’envoient un DM, tu es déjà qualifié. Beaucoup d’entre nous ont l’impression de devoir se prouver à eux. Que dois-je dire ? Le fait qu’ils prennent du temps de leur journée pour te contacter signifie qu’ils ont déjà vu assez. Donc tu n’as pas besoin de les convaincre du tout. Donc au début de la conversation, tu as la bonne volonté, et tout ce que tu fais par la suite va soit éroder, soit renforcer cette volonté de construire ou de diminuer la confiance. Garde cela à l’esprit.

Compréhension des Options Client

Quatrièmement, et je pense que c’est quelque chose qui, une fois que tu le réalises, enlève beaucoup de pression de ton dos, et c’est que tous les clients ou du moins pas tous les prospects ou clients—ils ont au moins trois options que je connais. Ils peuvent te louer, bien sûr, c’est une option préférée ; ils peuvent engager quelqu’un d’autre ; ou ils peuvent ne rien faire du tout. Donc quand j’ai commencé ma carrière en tant qu’entrepreneur essayant de construire une pratique de design, j’ai toujours senti qu’il n’y avait qu’une seule option. Quelqu’un a déjà ressenti ça, comme, “Tu dois me louer” ? C’est beaucoup de pression à avoir lors de cet appel. Donc tu apportes beaucoup d’énergie nerveuse, et cela va affecter la façon dont tu parles, dont tu te comportes, et dont tu écoutes. Donc quand tu réalises cela.

Servir les Clients avec Intégrité

Génial, parce que ton travail lors de cet appel, dans cette réunion, c’est de les aider à comprendre leur problème et à avoir une clarté sur ce qu’ils doivent faire pour qu’ils puissent prendre la meilleure décision pour eux. Je sais que tu peux engager quelqu’un d’autre, donc parlons de ce que tes besoins sont pour voir s’il y a une bonne adéquation potentielle, et s’il y en a une, cela pourrait justifier une autre conversation. Et parfois, la meilleure chose que tu pourrais leur dire, c’est : “Je ne pense pas que vous devriez faire quelque chose du tout.” Donc, nous ne voulons pas vendre, ce que nous voulons faire, c’est aider les clients à s’aligner ou à décliner avec leurs objectifs, avec leurs ressources, avec leurs résultats, et à surmonter leurs défis, ou à dire, “Ce n’est pas une bonne adéquation.” Pas une bonne adéquation, tu n’as pas un vrai problème ou tu n’as pas un problème que je peux résoudre.Alors, on va faire ce changement. On va passer d’être centré sur nous-mêmes, parler de ce que nous faisons, de la beauté de nos créations, de l’équipement que nous utilisons, ou de notre processus. On veut détourner l’attention de nous pour la concentrer sur les clients. Donc, il faut adopter une attitude ou une mentalité de service envers les autres. On utilise ce mot dans deux domaines auxquels je pense, généralement à l’église et généralement dans l’armée : “Merci pour votre service”. On est prêt à faire quelque chose, à mettre les besoins de quelqu’un d’autre avant les nôtres. Deuxièmement, on veut abandonner le fait de donner des conseils ou d’en donner aux gens. Et ce qu’on veut faire, c’est devenir vraiment bons pour poser des questions. De belles questions ouvertes auxquelles on creusera un peu plus tard. On veut arrêter de parler et écouter davantage. Et vous pouvez utiliser ce jeu, celui qui pose le plus de questions gagne, celui qui pose le plus de questions contrôle la relation. Pensez-y et écoutez simplement. La prochaine chose que nous devons faire, c’est quand les clients nous parlent de la dernière mauvaise expérience qu’ils ont eue avec un créatif, ce que nous devons faire, c’est regarder cela et le ressentir avec eux et sympathiser avec ce qu’ils traversent. On doit sympathiser en comprenant qu’ils ont beaucoup d’autres problèmes auxquels ils font face, pas seulement celui sur lequel nous voulons qu’ils se concentrent. Et c’est ainsi que nous créons des liens significatifs avec les gens. Et enfin, au lieu de vendre, on veut résumer. Donc, on veut servir, on veut poser des questions, écouter, sympathiser et résumer. Et cela se résume à cet acronyme de vente. On va recadrer cela, avoir la mentalité de service, poser plus de questions, et le cousin des questions est l’écoute, on veut sympathiser, et on veut résumer. Et si vous faites cela et que vous suivez ce cadre exact, vous n’aurez plus jamais à vendre ou du moins vous n’aurez plus à vendre de manière très commerciale. J’ai été vraiment attiré par ce livre écrit par Zoe Chance, et le livre s’appelle Influence Is Your Superpower. Alors, Zoe avance cette idée que nous avons tous cette capacité naturelle à influencer les gens avant le langage. Quand vous vouliez être nourri bébé, vous saviez quoi faire. Quand votre couche était sale, vous saviez quoi faire. Donc, d’une certaine manière, nous sommes tous des vendeurs nés. Et nous devons retrouver cette énergie et peut-être donner un exemple différent de ce que cela signifie de vendre pour que le monde ne se sente pas si répugnant et dégoûtant. Et avant de continuer, j’ai une petite confession à faire. Je ne suis pas un formateur en vente, je ne suis pas un expert en vente, je n’ai reçu aucune formation formelle en vente. En fait, je détestais vendre. Je détestais ça. Et je veux faire quelque chose ici. Je veux dissiper cette idée qui a été propagée dans les écoles de design selon laquelle si votre travail est assez bon, vous n’aurez pas besoin de vendre. Combien de personnes ont entendu ça? Combien de personnes l’ont dit? Combien de personnes y croient? Parce qu’il y en a beaucoup parmi vous. Donc, ce qui se passe, c’est que si nous croyons cela, alors nous n’acquérons jamais les compétences dont nous avons besoin pour prospérer en tant qu’entreprise, pour avoir une conversation avec les propriétaires d’entreprise, et nous serons toujours relégués à la personne qui travaille sur la boîte. Rien de mal à cela, je pense qu’il y a beaucoup à aimer là-dedans, mais cela devrait être par choix, pas par défaut. Je vais vous dire un peu plus tard comment j’ai cessé de détester la vente pour finir par l’adorer et me sentir vraiment bien à ce sujet. Et je suis un peu un passionné de la vente, et j’utilise le mot passionné parce qu’il me permet de voler une blague à Don McMillan, et je vais la partager avec vous. Don McMillan est vraiment un vrai passionné, c’est un comédien qui utilise des graphiques et des diagrammes de Venn. Donc, je vais vous le montrer tout de suite. Il dit que pour être considéré comme un passionné, vous devez avoir trois choses. Vous devez être vraiment intelligent, vous devez savoir de quoi vous parlez, d’accord? Pour être un passionné, vous devez être socialement maladroit, je vous vois tous. D’accord, on va juste baisser les yeux les uns sur les autres, tout va bien. Et vous devez être vraiment obsédé par certaines choses, c’est ce qui est nécessaire pour être un passionné. Et je suis un passionné de la vente. D’accord, alors il pose cette question, et si vous êtes vraiment intelligent et passionné, qu’est-ce que cela fait de vous? Cela fait de vous un geek. Et si vous êtes vraiment intelligent et

Adopter les bizarreries et tirer des leçons

Vous êtes socialement maladroit ? Eh bien, cela vous ferait juste passer pour un ringard. Alors, nous pouvons tous savoir qui est qui dans cette salle dans un instant. D’accord, alors la grande question est, que se passe-t-il si vous êtes passionné et socialement maladroit? Cela vous ferait juste passer pour un harceleur. Vous voyez comment il utilise ce beau diagramme ? Donc, c’est un peu là où nous en sommes tous. Vous devrez découvrir si vous êtes un passionné, un geek, un ringard ou un harceleur. C’est ok si vous êtes l’un ou l’autre, je ne vous jugerai pas. Alors, vous pourriez être là en train de vous demander : “Eh bien, s’il ne sait rien, s’il n’est pas un expert, s’il n’a pas été formé, pourquoi suis-je ici à vous enseigner ou à parler de vente ?” Eh bien, parce que je pense que c’est une compétence essentielle que vous devez avoir qui va vous emmener au niveau suivant. Et Mon Histoire commence ici. J’ai créé mon cabinet de design en 1995 et en 2002 quelque chose de sismique change ma vie, tout est différent à partir de ce moment-là. Je rencontre mon premier et unique coach en affaires, il est depuis décédé, il s’appelle Kier McLaren. Et Kier me demande au sujet de mon processus de vente. Et pour vous donner un peu de contexte, à l’époque où je travaillais, j’avais environ cinq ou six ans d’expérience dans mon entreprise à ce moment-là, et j’arrivais à un certain point et je me sentais vraiment bien dans ce que je faisais. Alors, il dit : “Quel est le problème alors ?” J’ai dit : “Eh bien, je sens que je suis confronté à un plafond financier à chaque fois que nous proposons un devis de plus de 200 000 $, notre taux de réussite tombe à environ un sur cinq. C’était horrible parce que c’était extrêmement démoralisant. J’avais juste l’impression de jeter des choses contre le mur et rien ne fonctionnait, et c’était vraiment mauvais pour le moral de l’équipe et de tout le monde.” Et il s’avère que j’avais tout fait de travers. Tout faux. Et j’étais juste choqué quand il m’a dit : “Chris, c’est comme ça que tu as appris à faire des ventes ?” “Oui, parce que personne ne m’a jamais appris.” Donc, voici la grande leçon que j’ai apprise. Il a dit que quand vous atteignez un certain niveau dans votre vie et que vous travaillez sur des projets de plus de 200 000 $, vous devez comprendre quelque chose. Les clients peuvent engager n’importe qui dans le monde entier. Ils peuvent littéralement engager n’importe qui du Royaume-Uni, du Canada, d’Asie. Donc, votre niveau de concurrence a complètement changé, vous savez ça, n’est-ce pas ? J’ai dit : “Non, je ne savais pas.” Alors il a dit : “Vous utilisez une stratégie de ligue mineure pour jouer dans la Major League.” J’étais comme : “Whoa, oh mon Dieu, d’accord.” Alors c’est contre-intuitif, si vous continuez simplement à faire ce que vous faites aujourd’hui, vous continuerez simplement à croître, mais à un moment donné, vous atteindrez un plafond ou un mur. Donc, ce qui vous a amené jusqu’ici ne vous mènera pas là-bas. J’ai donc dû apprendre quelque chose de totalement différent. Et ce qu’il m’a appris m’a permis de doubler mon entreprise en un an. Donc en 2002, nous faisions plus de 2 millions de dollars de chiffre d’affaires, de chiffre d’affaires brut, pas de bénéfice. Et voilà à quoi ça ressemble ici. Donc, nous faisions environ 2,2 millions de dollars, et au cours d’une année, je pense que c’était trois conversations, trois séances de coaching que j’ai eues avec Kier qui nous ont permis de presque doubler notre chiffre d’affaires à 3,9 millions de dollars. Jamais regardé en arrière. Cela a augmenté notre taux de clôture de 20 % à 75 %, à un point où je me sentais comme, il n’y a aucun travail que je ne pourrais pas conclure si c’est un acheteur légitime qui a un besoin et un problème et qu’ils envisagent sérieusement plusieurs options. Mettez-moi en communication avec eux, je conclurai ce travail. Alors je vais revenir maintenant, je vais vous raconter cinq histoires et j’espère qu’il y aura des leçons pour vous. La première est OES. OES est ce lodge de pêche incroyable de l’autre côté du Canada, c’est sur la côte ouest centrale du Canada et j’y suis allé et c’est une belle chose. Vous volez dans ce lieu de pêche éloigné où il y a plus d’arbres que de gens et toute la civilisation disparaît et c’est une chose merveilleuse. J’aime faire cela, et je rencontre le directeur général, c’est lui, il s’appelle Ernie. J’aime le considérer comme un Crocodile Dundee canadien, avec un couteau Bowie. C’est le couteau, juste là.

Voyage de pêche et opportunité

Derrière sa main, d’ailleurs, d’accord, et c’est là que vous passez tout ce temps, et vers la fin de notre voyage, c’est comme un voyage de pêche de 4 jours où nous vivons littéralement dans ce Lodge, nous ne touchons plus le sol pendant 4 jours. Un de mes compagnons de pêche, quelqu’un que je venais de rencontrer, un gars nommé Jeff, dit : “Chris, avec tout ce que tu sais faire en matière de design et de marketing et tout ça, tu sais faire, je parie qu’Oles pourrait vraiment avoir besoin de toi en ce moment.” Je suis comme : “Oui.” Il dit : “Tu as déjà pensé à leur parler ?” Et c’est moi avant d’apprendre à faire des ventes. Je suis comme : “Ouais, mais je ne sais pas quoi dire.” Il dit : “Ouais, je vais aller lui parler. Je vais te décrocher le contrat, et nous travaillerons ensemble.” Et donc il entre dans le lodge. C’est le dernier jour ; nous attendons que notre avion arrive. Il entre dans le lodge, il s’assied. Je ne peux voir que de l’extérieur, très à la manière d’un introverti pour faire les choses, en regardant à travers la fenêtre. Je suis comme : “Qu’est-ce qu’il fait ?” Ils parlent, il y a des signes de tête. Je suis comme : “Oh zut,” et j’ai commencé à m’en vouloir. Je suis comme : “Si j’avais eu le courage et les compétences, je n’aurais pas eu besoin que Jeffrey aille parler à Ernie pour moi afin qu’il prenne la plus grande partie de l’argent et me paie quelque chose. Est-ce que… est-ce que vous pouvez toucher un point sensible ici, tout le monde ?” Alors il sort, il me regarde, je suis comme ça, et il est comme ça, et moi je suis comme : “Alors, tu l’as eu ?” Il dit : “Non, qu’est-ce qu’il a dit ?” Il dit : “Je ne savais pas comment lui demander.” Je suis comme : “Certains parlent beaucoup, n’est-ce pas ?” D’accord, alors voici la chose. Je suis retourné dans cette pièce, et je me suis assis avec Ernie, et je savais que le temps se faisait court ici parce que j’avais l’impression que le moteur de l’avion arrivait. Je pouvais l’entendre rugir au loin. Je suis comme : “Zut, c’est maintenant ou jamais, c’est ça.” Alors j’ai demandé quelque chose à Ernie. Il a dit : “Ernie, j’adore être ici. C’est un endroit incroyable. Vous devez être réservé tout le temps.” Et puis Ernie fait une pause et il me regarde. Il dit : “En fait, ce n’est pas le cas. Notre saison se raccourcit.” La saison se raccourcit parce qu’il n’y a plus de poisson ? Il dit : “Non, parce qu’il y a de moins en moins de gens qui réservent des voyages de pêche.” Et il m’a dit quelque chose. Il dit : “Notre clientèle est littéralement en train de mourir parce qu’ils sont tous plus âgés, et finalement, ils meurent, et ils n’ont pas de moyen d’attirer les jeunes pour qu’ils ne puissent pas renouveler leur clientèle.” Et puis c’est… j’ai vu une ouverture, et c’était comme si les cieux s’étaient ouverts. Mon Dieu, un endroit merveilleux, j’adore ça, et ils ont de moins en moins de clients. Alors j’ai dit ça à Ernie. J’ai dit : “Ernie, je ne sais pas si vous le savez, mais dans le monde extérieur, le vrai monde, je travaille en marketing et en design. J’adorerais vous aider. Est-ce que cela mérite une conversation supplémentaire ?” Il dit : “Chris, j’adorerais vous parler.” Alors nous avons échangé nos coordonnées, et finalement, un an plus tard, j’ai fini par faire une série de projets pour eux, y compris une publicité vidéo marketing, tout. Donc, la leçon de cette histoire est que vous devez avoir le courage de simplement demander. Vous devez avoir une conversation avec une personne, et c’est tout ce que c’est, juste avoir une conversation pour découvrir quelque chose dont ils ont besoin.Avec l’état actuel des choses, nos saisons deviennent plus courtes, les clients meurent littéralement, alors je ne sais pas quoi faire. J’ai fait trop de choses et rien ne semble fonctionner. Et une fois que tu identifies cette douleur, tu peux demander une réunion supplémentaire ou conclure la vente. Logique ? Si tu apprécies cette vidéo, je voudrais juste te demander de cliquer sur j’aime, de laisser un commentaire et éventuellement de t’abonner. Alors, ce que j’aimerais que tu fasses ce soir, demain, peu importe, c’est que tu aies l’opportunité d’apprendre à poser des questions dans le but de simplement comprendre ce que quelqu’un essaie d’accomplir et de découvrir ce qui les retient. Cela pourrait être un état mental, un outil ou une ressource, et essaie simplement de les aider à pratiquer comment faire des ventes correctement. Et tu dois le faire en pratique avant de te retrouver réellement devant un vrai client, car lorsque tu te retrouves devant un vrai client, tu as tous les habitudes que tu as eues, et tu essaieras de faire du pitch et de vendre, et tu oublieras tout ce dont nous avons parlé aujourd’hui. Est-ce clair ? D’accord, essaie de le faire, et tu commenceras à voir qu’il y a une toute nouvelle façon de le faire, et tout à coup, tu commenceras à devenir la personne la plus intéressante pour la personne avec qui tu parles, car tu sais ce que les gens aiment ? Ils aiment l’attention. C’est tout à mon sujet, alors donne-leur plus d’attention et vois ce qui se passe. Donc, ne fais pas de pitch et ne vends pas.

Le Manifeste Gagner Sans Pitcher

Histoire numéro deux, avez-vous lu ce livre, Le Manifeste Gagner Sans Pitcher? Si ce n’est pas le cas, je vous encourage vivement à aller chercher une copie de ce livre aujourd’hui. Je ne suis affilié d’aucune manière à Blair Enns. Je l’ai aidé à vendre beaucoup de livres. Il est également Canadien. Lis le livre, étudie le livre, puis passe à l’action avec le livre. J’ai donc eu cette idée, puisqu’il y a 12 proclamations, ces manifestes que Blair a écrits. Je lui ai demandé lors d’une discussion audio sur les réseaux sociaux appelée Clubhouse : “Hey, pourquoi ne ferions-nous pas 12 soirées du Manifeste Gagner Sans Pitcher? Chaque soir, nous déconstruirons l’un des manifestes.” D’accord ? Il m’a dit : “C’est beaucoup de soirées, Chris.” J’ai répondu : “Tu veux le faire ou non?” Nous avons donc fini par organiser ces appels. Juste par curiosité, est-ce que quelqu’un était sur Clubhouse Live pour l’un de ces appels? D’accord, il y avait environ sept ou huit personnes là-dedans. Cool. C’est un peu le destin de Clubhouse, de toute façon. C’est bon. D’accord, avec Blair, ce qui se passait, c’est qu’il décrivait plusieurs choses différentes, et nous sommes entrés dans ce mode de jeu de rôle où nous avons demandé aux gens de pitcher à un expert en vente. Et Blair est un peu sec et un peu grincheux, donc je savais que ça allait être une comédie en or alors que vous avez un tas de designers maladroits qui essaient de vendre quelque chose à Blair, et ils ont essayé et ont tous échoué. Et vous savez ce que j’ai fait dans la conversation ? Je me suis tourné virtuellement vers Blair et j’ai dit : “Hé, Blair, j’ai remarqué quelque chose. J’adore la conception de tes livres. Tu utilises ces livres recouverts de tissu. Cela donne une sensation de bien conçu. Et j’ai vu certaines de tes présentations. Cela me semble différent. Es-tu satisfait de la façon dont ça se passe?” Il répond : “Non.” “Et les supports imprimés qui soutiennent tes ateliers? Es-tu satisfait?” Il répond : “Non.” J’ai dit : “Est-ce un problème que tu aimerais résoudre ? Parce que je pense que je pourrais connaître des personnes pour t’aider.” Il répond : “Absolument.” Maintenant, mes amis qui étaient à l’appel savaient exactement ce qui se passait parce qu’ils me signalaient en DM : “Dude, tu es en train de lui vendre là, n’est-ce pas?” Je répondais : “Oui, mais ne dis rien.” Et Blair ne savait même pas que je faisais semblant qu’il était prêt à acheter un service chez moi. Et puis ce qui s’est passé, c’est que nous avons mis fin à la conversation, je lui ai dit.

Conversations de Vente et Résolution de Problèmes

Et il a ri. Il a dit : “Tu vois, c’est à quoi ressemble la vente. C’est une conversation entre deux amis, et c’est comme ça que ça devrait être.” Donc ce que tu veux faire dans une conversation de vente, c’est fabriquer des problèmes. Tu veux trouver quelque chose qui leur importe déjà beaucoup. Donc c’était une observation. Langage neutre, beaucoup de questions ouvertes car je ne voulais pas l’orienter vers quelque chose. Je n’ai pas dit : “J’ai vu tes supports marketing, et ils sont nuls.” J’ai simplement dit : “J’ai remarqué une différence entre ce que j’aime et ce que tu fais maintenant.” Je sais que beaucoup d’entre vous pourraient faire cela, surtout si vous êtes un peu plus agressif. Vous vous glissez dans les DM et vous dites : “Hé, regarde ton site web. Je suis un grand fan. C’est nul. Tu veux m’embaucher?” Non, tu es impoli. Je vais juste supprimer ça et te bloquer tout de suite. Donc quand tu as cette conversation, espérons qu’un problème surgisse que tu puisses les aider, et tu peux passer très facilement à une solution et proposer quelque chose. Vendre, c’est conversationnel.

Le Tunnel de Vente du Coach de Fitness

Histoire numéro trois, ce n’est pas à quoi il ressemble vraiment, mais il ressemble beaucoup à cette personne. Si vous savez de qui je parle, vous le saurez dans une seconde. Donc je suis ami avec un graphiste qui est devenu coach de fitness. Il ressemble un peu à ça. D’accord, et j’ai remarqué quelque chose. Il a changé de carrière, passant de la conception de logos à simplement faire de l’exercice, et il est très en forme, avec un pack de six, un pack de huit abdominaux, tout ça. Et j’ai remarqué quelque chose. Il a posté quelque chose sur les réseaux sociaux et a dit : “Hé, j’ai une ressource que je veux offrir à trois personnes. Si vous avez besoin d’aide pour être en forme.” Je me suis dit : “Je te connais.” Alors je lui ai envoyé un message sur Facebook : “Hé, je suis intéressé. J’ai besoin d’aide.” Et il m’a répondu tout de suite, et il a dit : “Es-tu sérieux ou juste curieux?” Oui, je suis vraiment sérieux. J’essaie d’avoir ces abdominaux. Je ne sais pas si c’est possible, mais je suis vraiment sérieux. D’accord, alors il a ensuite planifié un appel avec moi, et j’ai été un peu surpris car je pensais que j’allais obtenir une ressource gratuite, d’après ce qu’il avait dit, et je ne le savais pas, mais je suis entré dans un tunnel de vente. Et ceux d’entre vous qui entendent cette histoire se disent : “Dude, je pouvais le voir venir de loin.” Eh bien, pour moi, ce n’était pas le cas, car cela semblait une conversation entre deux amis. Donc nous passons un coup de fil, nous faisons un appel Zoom, et il m’a demandé : “Pourquoi est-ce vraiment important pour toi d’être en forme ?” J’ai dit : “Eh bien, j’ai besoin d’énergie. Je veux être un modèle positif pour mes enfants, et je suis vaniteux. Je veux avoir l’air bien dans les vêtements que j’ai. Je vous dis juste la vérité.” Il dit : “D’accord, eh bien…” Donc il entre dans tout ça, et il me pose une autre question. “Sur une échelle de 1 à 10, à quel point est-ce important pour toi d’être en forme ?” J’ai dit : “C’est huit.” Et voici ce qu’il a fait et que je n’attendais pas. Il dit : “Pourquoi le score n’est-il pas plus bas ? Pourquoi n’est-ce pas un six ou un cinq ?” J’ai dit : “Eh bien, je viens de te dire que c’était vraiment important. Je crois en l’action, et je veux m’assurer que mes enfants ont un modèle positif à suivre, et je veux pouvoir le faire pendant très longtemps. J’ai 51 ans, et je veux le faire pendant encore au moins 10 ans. Je sais que mon énergie est liée à ma forme physique.” Remarquez ce qu’il vient de faire. Il m’a demandé de lui dire ce qui était important pour moi, et il m’a fait prouver à quel point c’était important en me demandant : “Pourquoi le score n’est-il pas plus bas ?” Tony Robbins parle de cela. Le comportement ou le trait de caractère numéro un pour les gens est le besoin d’être cohérent avec nous-mêmes. Il ne m’a rien vendu. Il a simplement continué à me demander : “Pourquoi est-ce si important ? Pourquoi ne pas faire autre chose ?” Et il est entré dans la partie émotionnelle, pas la partie basée sur les données, car il sait aussi que les gens achètent en fonction de leurs émotions, pas des faits. Donc en posant les bonnes questions, les clients se vendront eux-mêmes. C’est ce que je veux dire par vendre sans être vendeur. C’est l’art d’avoir une conversation et de poser de grandes, belles, merveilleuses questions au service des autres.

Le Calvaire du Designer

Histoire numéro quatre, c’est Carrie. Ce n’est pas son vrai nom. Carrie m’a appelé en panique. Elle dit : “Chris, je suis juste vraiment fatiguée et frustrée de ce qui se passe.” Et elle m’a dit qu’il y avait un autre designer dans la même communauté de coaching qu’elle qui lui volait son site web, son langage, et parlait de faire de la stratégie de marque. Et à chaque fois qu’elle a une conversation avec un prospect, ce qui se passe, c’est qu’elle est sous-enchérie. Chaque fois, à moins de la moitié de ce qu’elle propose, et elle ne savait pas quoi faire d’autre, et cela l’a vraiment affectée. Elle était le principal soutien de famille pour sa famille. D’accord, alors ils ont dit : “Carrie, si tu vois le problème plus d’une fois, à qui la faute est-ce ? Est-ce leur faute ou est-ce ta faute?” Si tu vois le problème plus d’une fois, eh bien, c’est bien sûr de sa faute. Elle n’avait pas du tout changé son jeu. Donc je lui ai donné des instructions claires. J’ai dit : “Tu sais ce que je veux que tu fasses ? Je veux que tu soulèves l’objection en premier au début de l’appel. Si tu sais à chaque fois que cela va être une question d’argent, dis ceci avant de commencer : ‘Je tiens juste à vous informer que je serai probablement la personne la plus chère à soumissionner sur cela. Votre décision principale est-elle basée sur le fait que c’est bon marché ou basée sur le prix ?'” Et donc je lui ai dit de faire quelque chose : changer la conversation, reprendre le contrôle, dire à la personne qu’elle devrait parler à d’autres personnes d’abord, et si elles découvrent ce dont elles ont besoin, il n’est pas nécessaire d’avoir cette conversation avec toi du tout. Et j’ai dit : “Mais avant de les laisser partir, je veux que tu éduques le client sur ce qu’il faut rechercher, quels sont les signes d’avertissement qu’une personne ne sait pas de quoi elle parle?” Elle dit : “Oh, je pourrais faire ça.” J’ai dit : “Ouais, ouais, ça s’appelle Jeter de l’Ombre sur ta concurrence, bien sûr, allez. Et puis tu finis avec ce mouvement super puissant et tu dis : “Appelle-moi seulement si tu ne te sens pas pleinement confiant dans les options que tu as.” Voici la chose folle : Carrie reçoit beaucoup d’appels de vente. Donc elle a eu quelqu’un qui l’a appelée le lendemain même. Ce même jour. Et ensuite, elle m’appelle le lendemain suivant, elle dit : “Chris, tu ne vas pas croire ce qui s’est passé.” Je dis : “Quoi?” “J’ai fait ce que tu m’as dit de faire, et ils ne me rappellent pas.” Je dis : “Alors, quelle surprise?” J’ai dit : “Attends juste. Ça pourrait ne pas marcher, qui sait?” Et puis, surprise, surprise, quelques jours plus tard, le même client la rappelle et dit : “Tu sais quoi ? Je leur ai posé des questions, ils ne m’ont pas donné de bonnes réponses. Je ne me sens pas bien avec ça. Parlons.” Et en faisant ce seul changement, Carrie a ensuite doublé ses revenus pour l’année suivante. Et elle a dit : “J’ai gagné plus d’argent en quatre ou cinq mois que je n’en ai gagné toute l’année dernière en faisant cette seule chose.” Donc, malheureusement, Carrie et moi avons arrêté de parler. Elle est juste trop occupée avec le travail, va comprendre.

Le Pitch de Vente Parfait

D’accord, la dernière histoire que je veux partager avec vous est le pitch de vente le plus parfait que j’aie jamais entendu de ma vie, et je veux le partager avec vous. D’accord, d’accord. Donc nous travaillons habituellement avec des représentants commerciaux, et nous voulions essayer quelque chose de différent. Et cette personne à qui je n’ai jamais parlé se met au téléphone et me dit : “Chris, sais-tu ce que nous faisons?” Je dis : “Non.” Il dit : “Puis-je avoir quelques minutes pour te dire ce que nous faisons?” Je dis : “Bien sûr, vas-y.” Il dit : “Ce que nous faisons, c’est que nous éliminons le point de douleur que tu ressens. Laisse-moi faire une supposition folle ici. Lorsque tu travailles avec des représentants commerciaux, il faut trop de temps pour voir des résultats. Cela peut prendre trois ou quatre mois avant de savoir si tu vas obtenir de nouveaux prospects. Et la manière dont les représentants commerciaux travaillent traditionnellement, c’est qu’ils frappent aux portes, ils font des appels. Tu n’as aucune idée de ce qu’ils font, comment ils le font. Tout ce que tu fais, c’est recevoir une facture chaque mois pour l’argent qu’ils dépensent, et tu leur paies la redevance. Et puis si tu n’aimes pas ce que tu obtiens avec eux, tu dois recommencer, et tu vas brûler trois

Comprendre les Points de Douleur des Clients et Construire la Crédibilité

Mois, donc qu’est-ce que cela te coûte vraiment ? Je me dis : wow, c’était incroyable, et je ne sais pas ce qu’il a dit après ça, mais tout ce que je sais, c’est que nous l’avons embauché parce qu’il m’a parlé. Il a touché à mes points de douleur. On aurait dit qu’il regardait dans mon âme, et c’est l’outil que tu peux utiliser sans entrer dans trop de détails sanglants. Donc, si tu peux identifier les trois principaux points de douleur de tes clients tout le temps, essaie cette technique. Apporte-le au début. Dis quelque chose comme ça : “Chaque fois que je parle à des clients ou des clients comme toi, ils me disent généralement que leurs trois plus gros problèmes sont,” et remplis les blancs. Essaye juste et vois ce qui se passe. D’accord, maintenant ce que tu veux faire, si tu n’as pas assez de données, ne le fais pas. Si tu es en affaires depuis un certain temps et que tu entends certaines choses, alors tu peux le faire. Donc, ne devine pas, sois spécifique. Et si tu arrives à clouer cela, c’est un bâtisseur de crédibilité instantané.D’accord, voici quelques choses que tu peux faire pour te préparer à cet appel de vente. Alors, voici des choses que tu voudrais peut-être prendre en photo, tu n’as pas besoin de le faire, mais pose-toi cette question : Quelle douleur ton client ressent-il qui soit fonctionnelle, financière ou émotionnelle ? Fais juste un brainstorming avec toi-même. Tu dois comprendre cela, et si tu es dans le secteur depuis un certain temps, tu auras la réponse à cette question. Ensuite, quelles conséquences négatives tes clients craignent-ils ou essaient-ils d’éviter ? Troisièmement, voici l’élément important : quelles objections ou accusations de nouveaux clients pourraient-ils te soulever ? Il est probable qu’ils soulèvent des questions sur l’expérience, l’expertise verticale, le prix, probablement sur le calendrier et sur la taille de ton équipe. C’est généralement l’une de ces cinq choses. Donc, ce que tu veux faire, c’est les noter et commencer à réfléchir à quelle va être la réponse, prépare-toi à cela. Alors voici un rappel rapide : La vente ne consiste pas à convaincre, à persuader ou à manipuler. Vendre, c’est aider. C’est être curieux. Vendre, c’est apprendre. Vendre est un acte de générosité. Donc, voilà beaucoup de choses à retenir. Alors, sers, demande, écoute, empathise et résume. Je veux juste que tu te concentres sur les deux compétences clés. Tu n’as pas besoin de savoir autre chose. Si tu peux faire ces deux choses, poser des questions et écouter, tu vas réussir. Alors concentre-toi sur ces deux choses. Pour moi, quand tu poses une très bonne question, c’est comme de la magie. Tu ouvres l’esprit de la personne. Et il y a un excellent livre, je ne sais pas si tu l’as lu, il s’appelle “L’habitude du coaching”, et il y a un cadre là-dedans que Michael Bungay Stanier aborde. Je vais te partager les questions, mais je ne réalisais pas que c’était un livre de coaching en vente incroyable. Ce n’est pas le cas, c’est sur autre chose. Mais en le lisant, je me suis dit, “C’est ainsi que je vends, c’est parfait.” En premier lieu, il dit : “Sois plus lent à donner des conseils. Pose plus de questions. Sois curieux plus longtemps.” Et voici les six ou sept questions qu’il pose. Et celles que j’ai soulignées pour toi sont : “Qu’as-tu en tête ?” Et ensuite, tu continues à demander : “Et quoi d’autre ? Et quoi d’autre ?” Et ensuite, tu demandes : “Quel est le véritable défi pour toi ?” Lors d’un appel de formation à la vente que j’ai fait avec mon groupe, j’ai littéralement lu le script, et je n’ai même pas répondu à ce que l’autre personne disait. J’ai simplement lu le script, et c’était incroyable, Chris. Je lui ai dit : “Merci, j’ai juste lu un script, voici un script, tu peux aussi l’utiliser. Ça marche.” Donc, si tu es nul, lis littéralement le script. D’accord, la prochaine chose que tu dois savoir, c’est que si tu poses une question mais que tu n’écoutes pas, la question est inutile. Et les gens font cela tout le temps. Et toi, ils le feront plus tard dans la journée avec toi. Ils te poseront une question sur comment va ta vie, et puis leurs yeux seront ailleurs. Ils ne s’intéressent pas vraiment. Donc, tu dois écouter. Ils sont jumeaux : poser et écouter. Donc, tu veux faire cette chose dont parle Kevin Dye. C’est appelé écoute de pleine valeur. L’écoute de pleine valeur, c’est que tout ce que l’autre personne dit est la chose la plus importante que tu aies jamais entendue. Tu dois écouter avec une grande attention aux détails, à ce qu’ils disent et à ce qu’ils ressentent. L’erreur dont je parle ici, c’est quand tu poses une question, ils te donnent une réponse. La question suivante devrait être une suite à la réponse qu’ils t’ont donnée. C’est comme ça que tu sais que tu écoutes. Et je vois cela arriver tout le temps. Quelqu’un pose une question, tu obtiens une réponse, et ensuite tu poses simplement une question totalement différente, sans rapport avec la première question, car alors tu as l’impression de lire un script. Et malheureusement, c’est ainsi que la plupart des animateurs de podcast interviewent les gens. Ils ont 75 questions, ils passent littéralement d’une question à une autre. Et quand ils me font ça, je m’ennuie à mourir. D’accord, donc il y a un tas ici. Tu commences par l’état actuel quand tu écoutes, comme, qu’est-ce qui se passe actuellement dans leur vie ? D’accord. Et après avoir dit tout ça, pose cette question : “Est-ce exact ?” Et ce que tu cherches, c’est : “C’est exact.”Je comprends. Quel est l’état futur souhaité ? Où aimeraient-ils aller ? Quel genre de transformation, quel résultat, quel changement veulent-ils ? Et qu’est-ce qui se dresse sur leur chemin ? Comment mesureraient-ils le succès ? Qu’est-ce qui est précieux pour eux ? Si tu peux découvrir cela, tu vas faire un excellent travail. Ensuite, lorsque tu entends toutes ces choses, tu vas les traiter. Tu vas faire quelque chose que Kevin appelle rejouer et résumer. Et il est très important que tu utilises les mêmes mots qu’ils utilisent. S’ils disent : “Je suis vraiment fatigué de cette chose”, ne dis pas : “Tu es vraiment fatigué.” Dis : “Fatigué.” Tu utilises le même langage exact car le langage est important et cela compte. Tu changes le mot, tu changes sa signification. Et puis lorsque tu résumes toutes ces choses, tu dis : “Est-ce que j’ai oublié quelque chose ? Est-ce correct ?” C’est une opportunité pour toi d’apprendre de nouvelles informations. Et puis, “Non, je pense que tu as tout compris.” Voici comment tu clôtures la vente. Tu poses une question hypothétique. Nous aimons tous poser des questions hypothétiques. Une question si-alors. Donc, ce que j’ai entendu dire, c’était blah, blah, blah. Donc, si tu voyais une solution qui faisait ceci, cela et cela, en ce temps, pour ce montant d’argent, alors tu serais prêt à avancer. Et tu attends un oui catégorique. Pas un silence embarrassant, pas un oui forcé, un oui catégorique. Lorsque tu obtiens ce oui catégorique, tu dis : “Je vous ferai parvenir une proposition d’ici la fin de la journée de travail aujourd’hui. Je vous contacterai demain. Est-ce que c’est bon ?” Donc, tu as abordé le problème. Tu as parlé du prix. Tu as obtenu leur accord verbal selon lequel c’est ainsi qu’ils veulent avancer. Et tu ne réaliseras pas à quel point c’est puissant en termes de les engager dans leurs propres paroles et idées. C’est le secret. Donc, j’ai trouvé cette citation de Jeffrey Gitomer. “Ne dites pas à vos clients quelque chose qu’ils ne savent pas sur vous. Dites-leur quelque chose qu’ils ne savent pas sur eux.” C’est un grand déblocage. Poser de bonnes questions te donnera un avantage concurrentiel légal injuste. Si tu prends l’habitude de le faire, tu commenceras à voir ton taux de clôture augmenter, les budgets augmenter et la friction diminuer. Alors voici quelques ressources rapides pour toi. Les gens demandent toujours la liste des livres. La voici. Prends une photo. Et j’ai un petit tableau de bord pour toi. Et puis je vais quitter la scène. Je n’arrive pas à croire que j’ai fait ça à temps. Allons-y. Voici ton tableau de bord de questions. Chaque fois que tu conseilles, parles, fais une supposition, es ambigu avec tes questions et es trop assertif dans ton ton, retire un point. C’est ainsi que tu diminues la confiance et la bonne volonté et comment tu tues le rapport. Chaque fois que tu poses une grande, belle, intelligente, question spécifique, chaque fois que tu écoutes attentivement et rejoues ce que tu as entendu, chaque fois que tu poses une question pleine de curiosité, axée sur les besoins du client et non les tiens, chaque fois que tu poses une question claire…

Séance de questions-réponses et réflexions sur la vente

Merci beaucoup à tous. C’est mon temps. On a du temps ? Nous avons du temps pour quelques questions. Oui, nous avons deux minutes. Um, les gens, vous pouvez envoyer des questions pour Chris, tapez rapidement si vous allez sur Instagram dans les stories, il y a une boîte de questions, mais j’en ai déjà une, ce qui est incroyable, quelqu’un a été rapide. Quelle est une erreur dont vous avez appris en matière de vente ? En vous retournant la question, je vous dirai, avant d’apprendre à vendre, j’ai commis une terrible erreur. Je pensais que c’était mon travail de dire aux clients ce que je pensais qu’ils devraient avoir, et cela m’a beaucoup nui. Donc, je décrochais le téléphone, ils décrivaient le brief, et je commençais immédiatement à proposer des idées. On pourrait faire ceci, on pourrait le filmer avec cette caméra et utiliser ces objectifs et le séquencer de cette manière, et merci, ils raccrochaient, et je me disais : “Je ne sais pas pourquoi ils ne m’ont jamais rappelé. Je ne sais pas ce qui s’est passé.” Donc, c’est faire beaucoup d’hypothèses et ne pas être curieux. C’est la plus grosse erreur. Penses-tu parfois que les clients ont besoin que tu leur dises quoi faire cependant ? Je pense à mes propres expériences. Oui, éventuellement, mais j’essaie de rendre cela aussi douloureux que possible pour eux de tout dire, et je leur dirai cela quand j’ai appris comment poser ces questions et le grand mystère déverrouillant de la vente. C’était comme ça, “Wow.” Je leur dis que je vais leur parler, je vais leur poser beaucoup de questions, et cela pourrait être très inconfortable, mais c’est important pour moi de comprendre quels sont vos besoins, ce qui vous inspire, ce qu’est une victoire, où cela a échoué, où vous avez réussi, pour que je puisse vous proposer une solution adaptée à vous, et ils acceptent cela. Donc, un appel de 30 minutes se transforme en un appel de 90 minutes, et nous sommes tous épuisés, et vous serez épuisé si vous faites cela correctement. Mais voici la belle chose à ce sujet, vous ne proposez alors qu’une seule solution. Donc, avant d’apprendre à faire cela, nous ferions des présentations et nous proposerions 17 idées différentes, 17 logos différents, trois storyboards différents. Voyez-vous, nous ne savions pas, nous n’avions aucune idée. Donc, c’était juste un jeu de devinettes. Oui, à quoi penses-tu dans ton propre entreprise en ce moment en matière de vente ? Eh bien, c’est une bonne question. Je pense avoir fait mon travail correctement. C’est ce qu’il avait besoin que je vienne faire. Oui, je ne pense pas que je vends plus. Ce que je fais, c’est que j’essaie de créer du contenu. D’accord, je sais ce que c’est. D’accord, voici ma stratégie de vente : faire du contenu si bon, le donner entièrement gratuitement, autant que possible, sans ficelles, sans entonnoirs, sans pièges par e-mail pour vous culpabiliser d’acheter quelque chose. C’est tout. C’est le secret. Il y a un monsieur ici qui travaille en coulisses. Il dit, “Hé, je voulais juste te remercier pour mon ami qui a littéralement gagné un million de dollars en regardant ton contenu.” Je dis, “Dis-lui de m’envoyer un chèque, un million de dollars.” Elle dit, “Littéralement, un million de dollars. Je n’ai pas encore vu le chèque. Je ne sais pas, je ne me sens pas si coupable.” Y a-t-il des choses spécifiques sur la vente auxquelles tu penses cependant ? Tu y réfléchis évidemment beaucoup au-delà de ce que tu as présenté. À quoi penses-tu un peu dans ta tête ? J’essaie de te vendre quelque chose. Oui, ou même simplement l’éthos de la vente, est-ce que quelque chose a changé dans ta réflexion ces derniers temps ? Non, mais ça continue d’évoluer. Et je pense que si j’essaie d’aider qui que ce soit devant moi, vous tous ou toi, du mieux que je peux, la vente a commencé, elle a vraiment commencé. Et voici la chose étrange. Je vais juste dire ça, et je réalise que nous avons fini le temps. Je viens de terminer un atelier à Miami sans l’intention de leur vendre quoi que ce soit. Et tout à coup, les gens étaient comme, “Je veux acheter plus de toi.” Genre, “Oh, d’accord, laissez-moi comprendre ce truc.” Je n’essayais même pas. C’est la partie la plus belle de cela. Donc, si tu aides quelqu’un, donc si j’essaie de te vendre, je vais vraiment me plonger dans ton entreprise, et je parie que je peux trouver quelque chose avec toi et te dire quelque chose que tu ne savais pas. Et à cela, tu commenceras à ressentir une connexion émotionnelle avec moi. En ce moment, je sens que c’est un défi. Je ne le fais pas correctement, ma voix de DJ FM. D’accord, les gens, applaudissez pour Chris une dernière fois. Merci.
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Eric Collin

Eric Collin

Eric is a lifelong entrepreneur who has been his own boss for virtually his entire professional journey. He has built a successful career on his own drive and entrepreneurial determination. With experience across various industries, such as construction and internet marketing, Eric has thrived as a tech-savvy individual, designer, marketer, super affiliate, and product creator. Passionate about online marketing, he is dedicated to sharing his knowledge and helping others increase their income in the digital realm.

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