Perspicacité en finance et en affaires

Étape 1 : Introduction et engagement du public

Description :

Cette étape implique d’engager le public et de préparer le terrain pour la séance de questions-réponses en direct.

Mise en œuvre :

1. Commencez la vidéo par un salut et une mention du contexte actuel, comme se trouver dans le studio avec un public en direct.
2. Exprimez l’intention de répondre aux questions liées aux affaires et d’aider les entrepreneurs.
3. Encouragez le public à participer en demandant qui a une question, créant ainsi une atmosphère interactive.

Détails spécifiques :

• Adressez-vous au public de manière amicale et accueillante pour établir un lien.
• Mentionnez votre nom (Myron Golden) pour vous présenter aux spectateurs.
• Indiquez clairement que la séance impliquera la réponse à des questions liées aux affaires et à l’entrepreneuriat.

Étape 2 : Gérer les questions sur la sélection de créneau

Description :

Cette étape aborde une question spécifique sur la sélection de créneau et la préoccupation de ne pas vouloir limiter la croissance en raison de la sélection de créneau.

Mise en œuvre :

1. Résumez la question posée par le membre du public (Laban) concernant le dilemme de la sélection de créneau.
2. Reconnaissez la croissance rapide vécue par le membre du public ces dernières années.
3. Mettez en évidence la préoccupation de ne pas vouloir choisir un créneau qui pourrait limiter les opportunités futures.
4. Faites référence au concept d’innovation en établissant des liens entre des choses apparemment sans rapport.

Détails spécifiques :

• Insistez sur le fait que l’innovation naît souvent de la découverte de liens entre des idées ou des créneaux apparemment sans rapport.
• Mentionnez un livre pertinent, “Innovation Secrets of Steve Jobs” de Carmine Gallo, comme ressource potentielle pour approfondir la réflexion.
• Suggérez que la marque unique du membre du public peut être créée en embrassant ses expériences diverses et sa croissance.

Étape 3 : Saisir l’innovation pour la création de la marque personnelle

Description :

Cette étape se concentre sur l’encouragement du membre du public à saisir l’innovation et ses expériences uniques pour la création de sa marque personnelle.

Mise en œuvre :

1. Développez l’idée selon laquelle l’innovation peut résulter de la perception de liens entre des choses non apparentées.
2. Soulignez l’importance de créer une marque personnelle unique grâce à cette approche innovante.
3. Mentionnez le livre “Innovation Secrets of Steve Jobs” comme source d’inspiration potentielle pour exploiter l’innovation.

Détails spécifiques :

• Encouragez le membre du public à explorer davantage le concept d’innovation et comment il peut être appliqué à sa propre croissance.
• Suggérez au membre du public de lire “Innovation Secrets of Steve Jobs” pour obtenir des idées sur la pensée innovante.
• Mettez en avant les avantages potentiels de l’embrassement de l’unicité et de l’innovation dans la création de la marque personnelle.

Étape 4 : Faire l’inventaire des dons, des passions et des compétences

Description :

Cette étape conseille de faire un inventaire des dons personnels, des passions et des compétences pour identifier les domaines de chevauchement et les créneaux potentiels.

Mise en œuvre :

1. Encouragez les téléspectateurs à considérer leurs dons, passions et compétences.
2. Suggérez de faire un inventaire de ces aspects pour identifier les domaines de chevauchement.
3. Mettez l’accent sur la valeur de la découverte des intersections entre ces éléments pour la croissance personnelle et commerciale.

Détails spécifiques :

• Soulignez l’importance de la connaissance de soi et de l’introspection pour découvrir les forces et les intérêts individuels.
• Mentionnez que ce processus peut conduire à la création d’un créneau unique sur le marché.
• Mettez en avant l’objectif de servir les autres à un niveau élevé tout en conservant de l’énergie et de l’enthousiasme au fil du temps.

Étape 5 : Combinaison des passions et de l’expertise pour la création d’un créneau unique

Description :

Cette étape donne un exemple de la façon dont les passions personnelles et l’expertise peuvent être combinées pour créer un créneau unique.

Mise en œuvre :

1. Partagez un exemple personnel de combinaison de l’amour de la Bible et des affaires.
2. Expliquez comment l’exploration de l’intersection entre ces intérêts a conduit à des pratiques commerciales améliorées.
3. Exprimez l’intention de créer un créneau en identifiant un vide sur le marché.

Détails spécifiques :

• Mentionnez l’enthousiasme pour l’enseignement et l’apprentissage liés à la Bible et aux affaires.
• Insistez sur la découverte de liens entre des domaines apparemment sans rapport.
• Mettez en avant la décision de combler un vide sur le marché en combinant ces passions et cette expertise.

Étape 6 : Transformer un livre en plateforme de monétisation

Description :

Cette étape met l’accent sur l’importance de considérer un livre comme une plateforme et explore diverses façons de monétiser la propriété intellectuelle.

Mise en œuvre :

1. Encouragez les auteurs à ne pas considérer leur livre comme la totalité de leur connaissance, mais comme une plateforme pour la diffuser.
2. Suggérez de diversifier la diffusion de contenu au-delà du format du livre.
3. Mentionnez des stratégies spécifiques telles que la transformation du livre en cours, en groupe de réflexion ou en d’autres formes de monétisation.
4. Mettez en avant le potentiel de gains plus élevés en proposant le même contenu sous différentes formes.

Détails spécifiques :

• Insistez sur le fait qu’un livre n’est qu’un moyen de partager des connaissances et peut être exploité pour de plus grandes opportunités financières.
• Recommandez de créer des cours, des groupes de réflexion ou d’autres produits basés sur le contenu du livre.
• Soulignez la valeur de différents mécanismes de diffusion, qui peuvent permettre de demander des prix plus élevés et de générer plus de revenus.

Étape 7 : Monétiser la propriété intellectuelle grâce à des offres diverses

Description :

Cette étape aborde la question de savoir comment les auteurs peuvent monétiser efficacement leur propriété intellectuelle.

Mise en œuvre :

1. Encouragez les auteurs à reconnaître que la propriété intellectuelle peut être monétisée de plusieurs manières.
2. Suggérez d’explorer des options au-delà des livres, telles que des cours et des groupes de réflexion.
3. Discutez du potentiel de tarification plus élevée et de revenus lors de la reformulation du contenu dans différents formats.

Détails spécifiques :

• Conseillez aux auteurs de ne pas limiter leur potentiel de revenus en se concentrant uniquement sur la vente de livres.
• Fournissez des exemples de la transformation d’un livre en cours ou en groupe de réflexion pouvant augmenter considérablement les gains.
• Insistez sur l’idée que chaque contenu peut être une graine de croissance financière future.

Étape 8 : Tirer parti du contenu sur différentes plateformes

Description :

Cette étape souligne l’importance de reformuler et de monétiser le contenu sur diverses plateformes.

Mise en œuvre :

1. Expliquez comment le même contenu peut être proposé sous différentes formes et sur différentes plates-formes.
2. Mettez en avant le potentiel de vente de contenu à différents prix en fonction de son format.
3. Partagez des expériences personnelles avec des stratégies de tarification pour les livres et les cours.
4. Insistez sur le fait que les gens sont prêts à payer davantage pour un accès plus direct à l’auteur.

Détails spécifiques :

• Donnez l’exemple de l’offre de contenu d’un livre sous forme de cours, de programmes de coaching, de groupes de réflexion, etc.
• Mentionnez le concept d’expansion du contenu et de création de valeur grâce à différents mécanismes de diffusion.
• Partagez l’histoire de Tyler Perry en tant qu’exemple de quelqu’un qui a monétisé ses pièces de théâtre et ses enregistrements.

Étape 9 : Passer d’une mentalité d’employé à une mentalité d’entrepreneur

Description :

Cette étape aborde le changement de mentalité nécessaire lors de la transition d’un employé à un entrepreneur.

Mise en œuvre :

1. Discutez de la différence fondamentale de mentalité entre les employés et les entrepreneurs.
2. Mettez en avant l’importance de reconnaître que le fait d’être auteur vous fait devenir une autorité.
3. Encouragez les individus à adopter la mentalité entrepreneuriale et l’autorité qu’elle confère.

Détails spécifiques :

• Insistez sur le fait que la transition implique de se reconnaître en tant que figure d’autorité.
• Soulignez l’importance du changement de mentalité, même pour ceux qui n’aspirent pas à devenir entrepreneurs.
• Encouragez le développement d’une mentalité valorisant l’autorité et l’expertise.

Étape 10 : Mentalité d’employé vs mentalité d’entrepreneur

Description :

Cette étape met en lumière la différence fondamentale de mentalité entre les employés et les entrepreneurs, en se concentrant sur les responsabilités et les risques.

Mise en œuvre :

1. Discutez du contraste des responsabilités entre les employés et les entrepreneurs.
2. Insistez sur le fait qu’en tant qu’employé, de nombreuses responsabilités sont confiées à l’employeur, tandis que les entrepreneurs prennent en charge la responsabilité.
3. Expliquez que l’entrepreneuriat implique la prise de responsabilité pour différents aspects de l’entreprise.

Détails spécifiques :

• Clarifiez le changement de responsabilité, passant des employés qui dépendent des employeurs aux entrepreneurs qui prennent en charge.
• Mentionnez le sens de la responsabilité et de la propriété que les entrepreneurs doivent adopter.
• Abordez l’anxiété ou la pression potentielles associées à l’entrepreneuriat et à la prise de risque.

Étape 11 : Le Pouvoir de la Mentalité

Description :

Cette étape explore le concept de la mentalité et comment elle influence la prise de décision et la responsabilité.

Mise en œuvre :

1. Explorez l’idée de la mentalité comme un ensemble d’instructions qui guident la prise de décision.
2. Discutez du concept de déléguer les décisions de la pensée consciente (mentalité manuelle) à des processus automatiques et subconscients.
3. Mettez en avant l’importance de choisir entre la sécurité et l’entrepreneuriat en fonction des valeurs personnelles et de la mentalité.

Détails spécifiques :

• Expliquez que la mentalité définit le thermostat, la vitesse ou le pilote automatique pour la prise de décision et le comportement.
• Encouragez les individus à évaluer leurs valeurs et à déterminer si la sécurité ou l’entrepreneuriat correspond mieux à leur mentalité.
• Faites allusion à la sortie prochaine d’une vidéo sur ce sujet pour approfondir davantage.

Étape 12 : La Différence entre la Liberté Financière et la Sécurité Financière

Description :

Cette étape clarifie la distinction entre la liberté financière et la sécurité financière et leurs implications.

Mise en œuvre :

1. Expliquez la confusion courante qui consiste à confondre la liberté financière avec la sécurité financière.
2. Mettez l’accent sur le fait que la liberté financière et la sécurité financière sont des concepts opposés.
3. Discutez du malentendu qui consiste à assimiler la sécurité financière à la liberté financière.

Détails spécifiques :

• Adressez l’erreur d’utiliser les termes “liberté financière” et “sécurité financière” de manière interchangeable.
• Mettez en lumière que la sécurité financière implique souvent de troquer la liberté contre la stabilité.
• Soulignez que la vraie liberté financière consiste à poursuivre des offres et des opportunités qui permettent la flexibilité et la libération.

Étape 13 : Offres de l’Entrepreneur vs Offres de l’Employé

Description :

Cette étape distingue la différence d’approche entre les entrepreneurs et les employés en ce qui concerne la création d’offres.

Mise en œuvre :

1. Comparez les stratégies de création d’offres des employés et des entrepreneurs.
2. Mettez en avant la différence entre les employés qui font une offre à une personne et les entrepreneurs qui font des offres à un large public.
3. Insistez sur le potentiel des entrepreneurs à développer leurs offres et à toucher un public plus large.

Détails spécifiques :

• Expliquez comment les employés font généralement des offres de grande valeur à leurs employeurs, puis les réalisent par le travail quotidien.
• Contrastez cela avec les entrepreneurs qui font plusieurs offres à un public large et créent continuellement de nouvelles offres.
• Mettez en avant la possibilité de mise à l’échelle et de revenus des entrepreneurs qui font des offres à un large éventail de personnes.

Étape 14 : Mise à l’échelle sans levier d’influence

Description :

Cette étape aborde le défi de mettre à l’échelle une entreprise dans ses premières étapes sans compter sur l’influence d’une autre autorité.

Mise en œuvre :

1. Commencez par questionner la motivation derrière le désir de mettre à l’échelle sans tirer parti de l’influence d’un autre influenceur.
2. Encouragez les entrepreneurs à reconnaître que tout ce qu’ils désirent, y compris les ressources et les opportunités, peut être obtenu grâce à la collaboration.
3. Mettez en avant l’importance d’établir un horaire de travail clair, un espace de travail dédié et de se concentrer sur les tâches essentielles.

Détails spécifiques :

• Mettez en évidence le fait que les entrepreneurs devraient reconsidérer leur réticence à demander ou à contacter d’autres personnes, car la collaboration est essentielle.
• Expliquez l’importance de définir des intentions, comme on le voit dans le récit de la création de la Genèse, et comment cela s’applique aux affaires.
• Encouragez les entrepreneurs à embrasser la collaboration et à reconnaître que d’autres sont disposés à fournir des ressources et des opportunités en échange de bénéfices mutuels.

Étape 15 : Embrasser la Perturbation et Trouver l’Inspiration

Description :

Cette étape se concentre sur l’acceptation de la perturbation et la recherche d’inspiration dans le parcours entrepreneurial.

Mise en œuvre :

1. Enseignez aux entrepreneurs que la perturbation suit souvent l’intention et ne devrait pas être considérée comme un signe de mauvaise voie.
2. Encouragez les entrepreneurs à trouver une source d’inspiration qui les motive même lorsqu’ils n’ont pas envie de travailler.
3. Mettez l’accent sur l’importance de faire confiance à la vérité même lorsqu’elle contredit les sentiments et les croyances qui peuvent les retenir.

Détails spécifiques :

• Mettez en avant l’exemple du chapitre un de la Genèse, où la création a commencé par une intention et a été suivie de la perturbation, conduisant à l’inspiration et à l’illumination.
• Expliquez que les entrepreneurs peuvent créer des croyances limitantes et des histoires qui ne sont pas basées sur la vérité mais qui peuvent les retenir.
• Encouragez les entrepreneurs à faire confiance à la vérité concernant leur potentiel, leurs capacités et leurs opportunités, même lorsque cela contredit leurs doutes et leurs craintes.

Étape 16 : Comprendre l’Analogie de l’Illumination

Description :

Cette étape implique la compréhension de l’analogie de l’illumination comme une métaphore pour acquérir des connaissances et des idées.

Mise en œuvre :

1. Reconnaissez que l’illumination, dans ce contexte, fait référence à la capacité de voir et de comprendre des choses qui étaient auparavant cachées ou inconnues.
2. Comprenez que l’obscurité symbolise l’ignorance ou le manque de connaissance.
3. Intériorisez l’idée que l’apprentissage et l’acquisition de nouvelles connaissances équivaut à apporter de la lumière dans votre vie.

Détails spécifiques :

• Considérez comment l’analogie de la lumière et de l’obscurité peut s’appliquer à la croissance personnelle et à l’acquisition de la sagesse.
• Réfléchissez à la manière dont l’ignorance ou le manque de connaissance peuvent être perçus comme une forme d’obscurité dans votre vie.
• Adoptez le concept que l’apprentissage et l’expansion de vos connaissances sont essentiels pour le développement personnel.

Étape 17 : Séparer la Lumière des Ténèbres

Description :

Cette étape se concentre sur l’acte de séparer la lumière des ténèbres comme moyen d’identification.

Mise en œuvre :

1. Comprenez que la séparation est une étape cruciale pour la clarté et l’identification.
2. Réalisez que la séparation des éléments vous permet de les catégoriser et de les différencier.
3. Reconnaissez que la séparation aide à comprendre et à gérer divers aspects de la vie.

Détails spécifiques :

• Pensez à la manière dont la séparation dans votre vie peut conduire à une compréhension plus claire de différents aspects ou problèmes.
• Considérez l’importance de catégoriser et d’organiser les informations pour les rendre plus gérables.
• Réfléchissez à la manière de séparer les influences positives (lumière) des influences négatives (ténèbres) peut conduire à la croissance personnelle.

Étape 18 : Délégation et Priorisation

Description :

Cette étape explore les concepts de délégation et de priorisation sur la base de l’exemple de Dieu déléguant les rôles du Soleil et de la Lune.

Mise en œuvre :

1. Comprenez le concept de délégation comme l’attribution de tâches ou de responsabilités spécifiques à différentes entités.
2. Reconnaissez que la priorisation implique de placer les tâches ou les éléments par ordre d’importance.
3. Considérez l’analogie du Soleil (plus grande lumière) et de la Lune (moins grande lumière) comme des représentations de rôles délégués.

Détails spécifiques :

• Réfléchissez à la manière dont la délégation peut améliorer l’efficacité et l’efficacité dans la vie personnelle et professionnelle.
• Comprenez l’importance de prioriser les tâches pour atteindre systématiquement les objectifs.
• Considérez comment l’analogie du Soleil et de la Lune se rapporte à l’équilibre entre différents aspects de votre vie, y compris la spiritualité et les affaires terrestres.

Étape 19 : Segmenter pour la Réalisation

Description :

Cette étape se concentre sur l’idée de mener à bien les tâches dans un laps de temps déterminé, sans procrastination.

Mise en œuvre :

1. Adoptez le concept de segmentation, où les tâches sont divisées en parties gérables.
2. Réalisez l’importance de terminer chaque segment dans le délai imparti.
3. Comprenez que la procrastination peut entraver la progression et l’efficacité.

Détails spécifiques :

• Réfléchissez à la manière de diviser les tâches complexes en segments plus petits pour les rendre plus réalisables.
• Reconnaissez que terminer les tâches rapidement contribue à la productivité globale et au succès.
• Admettez l’impact négatif de la procrastination sur la croissance personnelle et professionnelle.

Étape 20 : Reconnaître la Nature de la Bible

Description :

Cette étape implique la compréhension de la nature de la Bible en tant que source d’inspiration et d’illumination plutôt qu’un texte purement religieux.

Mise en œuvre :

1. Reconnaissez que la Bible n’est pas principalement un livre religieux, mais une source d’inspiration, d’illumination et de vérité.
2. Comprenez qu’il s’agit davantage du gouvernement de Dieu et de principes universels que d’une doctrine religieuse spécifique.
3. Changez votre perspective de la recherche de la religion dans la Bible à la recherche d’une compréhension plus profonde et de la vérité.

Détails spécifiques :

• Adoptez l’idée que la Bible offre des aperçus de vérités et de principes universels qui s’appliquent à tous les aspects de la vie.
• Reconnaissez que les enseignements de la Bible peuvent transcender les frontières religieuses et offrir des conseils précieux pour la croissance personnelle et la prise de décision.

Étape 21 : Approche de l’Étude de la Bible

Description :

Cette étape se concentre sur la manière d’aborder l’étude de la Bible, en particulier pour ceux qui n’ont peut-être pas reçu d’éducation religieuse formelle.

Mise en œuvre :

1. Commencez par lire la Bible avec un esprit ouvert et une volonté d’apprendre.
2. Priez pour obtenir la guidance de l’Esprit de Dieu afin de vous aider à comprendre le texte.
3. Comprenez que l’auteur d’un livre est souvent le meilleur enseignant de ce livre.

Détails spécifiques :

• La lecture de la Bible doit être effectuée dans le but d’acquérir des connaissances bibliques et de comprendre.
• La recherche de guidance par la prière peut aider à apporter des éclaircissements et de la clarté lors de l’étude du texte.
• Mettez l’accent sur l’importance de l’engagement personnel avec la Bible, en la laissant vous parler directement.

Étape 22 : Se Familiariser avec le Texte

Description :

Cette étape met l’accent sur l’importance de devenir familier avec le contenu et les histoires de la Bible.

Mise en œuvre :

1. Lisez régulièrement la Bible pour vous familiariser avec ses histoires, ses personnages et ses enseignements.
2. Impliquez-vous dans le texte pour acquérir des connaissances bibliques et comprendre ses significations plus profondes.
3. Reconnaissez que la familiarité avec la Bible améliore votre capacité à tirer des leçons de ses récits.

Détails spécifiques :

• La lecture de la Bible aide à reconnaître et à comprendre les personnages clés et les événements, tels que Jéroboam, Roboam et Joseph.
• La familiarité avec les récits bibliques, y compris ceux impliquant le Christ, permet une meilleure interprétation et application de leurs leçons.

Étape 23 : Comprendre l’Importance des Deux Testaments

Description :

Cette étape met en lumière l’importance de lire à la fois l’Ancien Testament et le Nouveau Testament pour acquérir une compréhension complète des enseignements de la Bible.

Mise en œuvre :

1. Reconnaissez que se référer au Nouveau Testament comme le “Nouveau Testament” implique une perspective incomplète.
2. Comprenez que la lecture d’une seule partie de la Bible, comme le Nouveau Testament, revient à lire seulement la moitié du Testament.
3. Reconnaissez la nécessité de l’Ancien Testament, car il fournit le contexte et l’accomplissement des enseignements trouvés dans le Nouveau Testament.

Détails spécifiques :

• Adoptez l’idée que l’Ancien Testament et le Nouveau Testament sont interconnectés et se complètent mutuellement.
• Réalisez que l’étude de l’Ancien Testament améliore votre capacité à voir l’accomplissement de ses principes dans le Nouveau Testament.

Étape 24 : Approcher l’Étude de la Bible avec un Esprit Ouvert

Description :

Cette étape se concentre sur la mentalité nécessaire pour une étude efficace de la Bible, en mettant l’accent sur l’ouverture d’esprit et la volonté de rechercher la vérité.

Mise en œuvre :

1. Approchez l’étude de la Bible sans préjugés ni besoin de valider des croyances préexistantes.
2. Comprenez que le but de l’étude de la Bible est de découvrir la vérité plutôt que de confirmer des biais personnels.
3. Laissez de côté le désir d’avoir raison ou de prouver la supériorité de votre religion.

Détails spécifiques :

• Encouragez les individus à aborder la Bible avec humilité et un véritable désir d’apprendre.
• Mettez en avant l’importance d’être ouvert à différentes interprétations et perspectives trouvées dans le texte.
• Soulignez que l’objectif de l’étude de la Bible est de trouver des idées précieuses et de la sagesse, et non de gagner des arguments ou des débats.

Étape 25 : Se Concentrer sur les Principes de Gouvernement et de Royaume

Description :

Cette étape souligne l’idée que la Bible est un livre sur les principes de gouvernement et de royaume.

Mise en œuvre :

1. Reconnaissez que la Bible contient des lois et des principes qui régissent le comportement humain et les interactions.
2. Comprenez que la Torah (les cinq premiers livres) est une partie importante de la loi.
3. Adoptez le concept que la Bible révèle des principes de royaume et de domination.

Détails spécifiques :

• Réfléchissez à la Bible comme un guide pour comprendre les lois et les principes qui régissent la conduite humaine et les relations.
• Considérez la Torah comme une source fondamentale de lois et de réglementations dans la Bible.
• Intériorisez l’idée que la Bible offre des aperçus sur l’établissement et le fonctionnement du royaume de Dieu.

Étape 26 : Comprendre l’Objectif de la Bible

Description :

Cette étape met l’accent sur l’objectif principal de la Bible, qui est de nous enseigner sur notre Roi céleste et son Royaume.

Mise en œuvre :

1. Reconnaissez que l’objectif central de la Bible est de transmettre des connaissances sur notre Roi céleste.
2. Comprenez que le but est d’établir une relation personnelle avec Dieu en tant que notre Roi.
3. Intériorisez la notion que nous sommes destinés à devenir des dirigeants de nos tâches ou responsabilités assignées, en servant les autres avec amour.

Détails spécifiques :

• Adoptez l’idée que la Bible est un guide pour comprendre et aligner avec les principes du Royaume de Dieu.
• Réalisez que l’objectif n’est pas d’affirmer la domination, mais

de gouverner sur nos responsabilités assignées avec autorité et servitude.

• Encouragez les individus à rechercher une connexion personnelle avec Dieu à travers la Bible, plutôt que de se conformer à des doctrines religieuses.

Étape 27 : Chercher la Vérité et Éviter les Idées Préconçues

Description :

Cette étape met l’accent sur l’importance de rechercher la vérité dans la Bible sans avoir besoin de prouver des croyances existantes.

Mise en œuvre :

1. Encouragez la recherche de la vérité plutôt que la validation d’idées préconçues.
2. Mettez l’accent sur la valeur de laisser de côté les programmes personnels et les biais lors de l’étude de la Bible.
3. Favorisez une approche ouverte d’esprit et humble de l’étude de la Bible.

Détails spécifiques :

• Rappeler aux individus que la recherche de la vérité nécessite une volonté d’accepter de nouvelles idées et perspectives.
• Mettez en évidence la distinction entre la recherche de la vérité et la volonté de gagner des arguments ou des débats.
• Encouragez un véritable désir d’apprendre et de grandir grâce à l’étude de la Bible.

Étape 28 : Étudier et Mémoriser les Écritures

Description :

Cette étape souligne l’importance de s’engager activement avec les Écritures, y compris leur lecture, leur étude et leur mémorisation.

Mise en œuvre :

1. Encouragez la lecture régulière de la Bible pour devenir familier avec son contenu.
2. Favorisez l’étude des Écritures pour acquérir une compréhension plus profonde de ses principes.
3. Conseillez la mémorisation des versets bibliques, car cela aide à établir des liens et à comprendre les passages connexes.

Détails spécifiques :

• Partagez des expériences personnelles montrant comment la mémorisation des Écritures peut conduire à des connexions et à des idées lors de l’étude.
• Expliquez que la lecture, l’étude et la mémorisation des Écritures travaillent ensemble pour améliorer la compréhension de la Bible.
• Encouragez un engagement constant avec la Bible pour développer une relation plus profonde avec ses enseignements.

Étape 29 : Évaluer Votre Passion et Votre Entreprise Existante

Description :

Cette étape implique d’évaluer votre passion pour créer une organisation à but non lucratif en parallèle avec la croissance de votre entreprise existante.

Mise en œuvre :

1. Réfléchissez à votre profonde passion pour la mission à but non lucratif et à l’impact que vous souhaitez avoir.
2. Examinez la trajectoire de croissance de votre entreprise existante et son potentiel à générer des ressources.
3. Considérez comment aligner votre entreprise sur vos objectifs à but non lucratif peut être une démarche stratégique.

Détails spécifiques :

• Comprenez que la véritable passion devrait être la force motrice derrière votre projet à but non lucratif.
• Analysez le potentiel financier et les ressources de votre entreprise en croissance pour déterminer sa capacité à financer l’organisation à but non lucratif.
• Reconnaissez l’opportunité d’utiliser le succès de votre entreprise pour avoir un impact social plus important.

Étape 30 : Se Concentrer sur la Croissance Financière Personnelle

Description :

Cette étape met l’accent sur la croissance financière personnelle comme un moyen de soutenir vos ambitions à but non lucratif.

Mise en œuvre :

1. Reconnaissez que la stabilité financière personnelle et la croissance sont essentielles avant de lancer une organisation à but non lucratif.
2. Priorisez la construction de la richesse personnelle comme moyen de financer et de soutenir vos objectifs philanthropiques.
3. Considérez l’entrepreneuriat et la création de richesse comme des moyens de contribuer de manière significative à votre organisation à but non lucratif.

Détails spécifiques :

• Comprenez que la stabilité financière fournit une base solide pour les entreprises philanthropiques.
• Réalisez que la croissance financière personnelle peut vous permettre de faire des contributions plus importantes à votre organisation à but non lucratif.
• Acceptez l’entrepreneuriat et le succès en affaires comme des outils pour promouvoir un changement social positif.

Étape 31 : Bâtissez d’abord une entreprise prospère

Description :

Cette étape souligne l’importance de se concentrer sur la construction d’une entreprise prospère avant d’investir pleinement dans une organisation à but non lucratif.

Mise en œuvre :

1. Priorisez la croissance et le succès de votre entreprise existante pour générer des ressources substantielles.
2. Allouez du temps et des efforts pour maximiser le potentiel de votre entreprise avant de consacrer une attention importante à l’organisation à but non lucratif.
3. Comprenez qu’une entreprise prospère peut fournir la base financière pour le succès de votre organisation à but non lucratif.

Détails spécifiques :

• Reconnaissez qu’une entreprise prospère peut être un outil philanthropique plus puissant qu’une organisation à but non lucratif en difficulté.
• Mettez l’accent sur la nécessité d’établir une position financière solide grâce au succès de votre entreprise avant de vous engager pleinement dans le travail à but non lucratif.
• Tenez compte de la durabilité à long terme de votre organisation à but non lucratif, qui peut dépendre du soutien financier généré par votre entreprise.

Étape 32 : Évaluez votre engagement personnel

Description :

Cette étape se concentre sur l’évaluation de votre niveau d’engagement envers votre cause à but non lucratif et des ressources financières nécessaires pour la soutenir.

Mise en œuvre :

1. Réfléchissez à votre dévouement envers la mission à but non lucratif et évaluez s’il s’agit d’un véritable appel.
2. Prenez en compte les engagements financiers nécessaires pour gérer et maintenir efficacement une organisation à but non lucratif.
3. Comprenez que votre engagement personnel est un facteur clé du succès de votre organisation à but non lucratif.

Détails spécifiques :

• Reconnaissez que la création d’une organisation à but non lucratif nécessite un engagement profond au-delà de la simple passion.
• Évaluez les responsabilités financières liées à la gestion d’une organisation à but non lucratif, notamment la collecte de fonds, les coûts administratifs et les dépenses de programmes.
• Comprenez que votre engagement inébranlable peut inspirer d’autres personnes à contribuer et à soutenir votre cause.

Étape 33 : Priorisez la croissance financière et la contribution

Description :

Cette étape met l’accent sur la croissance financière personnelle et la capacité à faire des contributions significatives à votre organisation à but non lucratif.

Mise en œuvre :

1. Priorisez la construction de la richesse personnelle car elle constitue une base solide pour les entreprises philanthropiques.
2. Comprenez que le succès financier personnel peut vous permettre de faire des contributions substantielles à votre organisation à but non lucratif.
3. Mettez l’accent sur l’entrepreneuriat et la création de richesse comme des moyens de réaliser à la fois des objectifs personnels et ceux de votre organisation à but non lucratif.

Détails spécifiques :

• Reconnaissez que la stabilité financière vous permet d’avoir un impact plus important sur les causes qui vous tiennent à cœur.
• Adoptez l’idée que la croissance financière peut fournir les moyens de soutenir efficacement votre organisation à but non lucratif.
• Considérez l’entrepreneuriat comme un moyen d’atteindre le succès financier personnel et de créer un changement social positif.

Étape 34 : Établissez une entreprise lucrative

Description :

Cette étape souligne l’importance de construire une entreprise lucrative avant de diriger une attention significative vers l’organisation à but non lucratif.

Mise en œuvre :

1. Priorisez la croissance et le succès de votre entreprise existante pour générer des ressources substantielles.
2. Allouez du temps et des efforts pour maximiser le potentiel de votre entreprise avant de diriger des ressources vers l’organisation à but non lucratif.
3. Comprenez qu’une entreprise prospère peut fournir la base financière pour le succès de votre organisation à but non lucratif.

Détails spécifiques :

• Reconnaissez qu’une entreprise prospère peut être un outil puissant pour créer un impact social positif.
• Mettez l’accent sur la nécessité d’établir une position financière solide grâce au succès de votre entreprise avant de vous engager pleinement dans le travail à but non lucratif.
• Tenez compte de la durabilité à long terme de votre organisation à but non lucratif, qui peut dépendre du soutien financier généré par votre entreprise.

Étape 35 : Cultivez la richesse et les relations

Description :

Cette étape met l’accent sur l’importance de bâtir la richesse et des relations précieuses dans le cadre de votre parcours vers la création d’une organisation à but non lucratif.

Mise en œuvre :

1. Priorisez la cultivation de la richesse et la stabilité financière pour renforcer vos ambitions philanthropiques.
2. Réseautez activement et établissez des relations avec des personnes partageant votre passion pour l’impact social.
3. Comprenez que la richesse personnelle et les relations précieuses peuvent améliorer votre capacité à faire la différence.

Détails spécifiques :

• Reconnaissez que les ressources financières peuvent être un catalyseur pour un impact philanthropique plus important.
• Adoptez le réseautage comme moyen de connecter avec des donateurs potentiels, des partenaires et des supporters partageant la mission de votre organisation à but non lucratif.
• Comprenez que la richesse personnelle et les relations peuvent amplifier vos efforts pour créer un changement social positif.

Étape 36 : Lancez votre organisation à but non lucratif avec un soutien financier

Description :

Cette étape souligne l’importance de lancer votre organisation à but non lucratif avec le soutien financier de votre entreprise lucrative.

Mise en œuvre :

1. Établissez votre organisation à but non lucratif et assurez-vous qu’elle est en harmonie avec votre passion et votre mission.
2. Utilisez vos ressources financières personnelles et les contributions de votre entreprise prospère pour fournir un soutien financier initial à l’organisation à but non lucratif.
3. Exploitez vos relations pour attirer d’autres donateurs et supporters.

Détails spécifiques :

• Assurez-vous que la mission et les objectifs de votre organisation à but non lucratif sont clairs et en harmonie avec votre passion.
• Allouez des fonds de votre entreprise lucrative pour démarrer les opérations, les programmes et les initiatives de votre organisation à but non lucratif.
• Impliquez-vous avec votre réseau pour solliciter un soutien financier et des dons pour votre organisation à but non lucratif, en mettant en avant votre engagement personnel.

Étape 37 : Organisez des événements de collecte de fonds

Description :

Cette étape met en lumière l’importance de l’organisation d’événements de collecte de fonds pour générer un soutien financier en faveur de votre cause à but non lucratif.

Mise en œuvre :

1. Organisez des événements de collecte de fonds, tels que des galas de bienfaisance, des ventes aux enchères ou des campagnes de sensibilisation.
2. Exploitez vos relations et invitez votre réseau, y compris des amis fortunés et des supporters, à participer et à contribuer.
3. Communiquez sur l’impact du travail de votre organisation à but non lucratif et sa mission lors de ces événements pour inspirer des dons.

Détails spécifiques :

• Planifiez et exécutez des événements de collecte de fonds qui correspondent aux objectifs de votre organisation à but non lucratif et qui touchent les donateurs potentiels.
• Utilisez ces événements comme des occasions de collecter des fonds, de sensibiliser et de favoriser un sentiment de communauté parmi les supporters.
• Partagez des histoires captivantes et des témoignages sur l’impact de votre organisation à but non lucratif pour encourager des dons généreux.

Étape 38 : Recherchez des conseils et un coaching d’experts

Description :

Cette étape met en lumière l’importance de rechercher des conseils et un coaching d’experts pour obtenir de la clarté sur vos objectifs financiers et vos stratégies.

Mise en œuvre :

1. Identifiez un coach ou un mentor qui a atteint le niveau de succès auquel vous aspirez.
2. Cherchez des conseils auprès de personnes expérimentées qui peuvent fournir des idées, des stratégies et des conseils adaptés à vos objectifs spécifiques.
3. Soyez ouvert à l’apprentissage, à la réception de commentaires et à la mise en œuvre des conseils fournis par votre coach.

Détails spécifiques :

• Choisissez un coach ou un mentor ayant fait ses preuves dans le domaine que vous poursuivez, que ce soit les affaires, les finances ou un autre domaine.
• Comprenez qu’un coach peut offrir des perspectives précieuses et vous aider à voir des angles morts que vous auriez pu négliger.
• Saisissez l’opportunité d’apprendre de quelqu’un qui a déjà atteint le niveau de succès que vous désirez.

Étape 39 : Embrassez le coaching et acceptez les conseils d’experts

Description :

Cette étape met l’accent sur l’importance d’embrasser le coaching et d’accepter les conseils d’experts de votre mentor choisi.

Mise en œuvre :

1. Participez activement aux sessions de coaching et aux programmes de mentorat pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la réussite.
2. Faites confiance à l’expertise de votre coach et soyez prêt à adapter vos stratégies en fonction de ses recommandations.
3. Mettez en œuvre les conseils fournis par votre mentor et affinez continuellement votre approche.

Détails spécifiques :

• Assistez aux sessions de coaching avec un esprit ouvert, prêt à absorber des connaissances et des idées.
• Reconnaissez que l’acceptation des conseils d’experts peut accélérer votre progression et minimiser les erreurs coûteuses.
• Soyez proactif dans l’application des stratégies et des tactiques recommandées par votre mentor pour atteindre vos objectifs financiers.

Étape 40 : Apprenez des exemples réussis

Description :

Cette étape consiste à tirer des enseignements d’individus ou d’entités réussis, tels qu’une série de films, pour comprendre comment ils monétisent efficacement YouTube et vendent des produits dérivés.

Mise en œuvre :

1. Identifiez des chaînes YouTube réussies, des films ou des créateurs de contenu qui ont monétisé leurs plateformes avec succès.
2. Portez une attention particulière aux études de cas spécifiques ou aux success stories liées à la monétisation de YouTube et à la vente de produits dérivés.
3. Prenez note des stratégies ou des méthodes clés mentionnées par ces exemples de succès.

Détails spécifiques :

• Dans ce cas, le conférencier a mentionné la série de films “The Chosen”, qui a généré des millions de dollars grâce à YouTube et à la vente de produits dérivés.
• Concentrez-vous sur la compréhension des tactiques et des approches spécifiques qu’ils ont utilisées pour atteindre ce niveau de succès.

Étape 41 : Explorez la monétisation sur YouTube

Description :

Cette étape consiste à plonger dans le monde de la monétisation sur YouTube et à comprendre comment activer la monétisation pour votre chaîne.

Mise en œuvre :

1. Créez une chaîne YouTube si vous n’en avez pas déjà une.
2. Produisez du contenu de haute qualité pour attirer des spectateurs et des abonnés.
3. Atteignez les exigences minimales de monétisation sur YouTube, qui incluent souvent 1 000 abonnés et 4 000 heures de visionnage au cours des 12 derniers mois.
4. Accédez à votre Studio YouTube et accédez à l’onglet “Monétisation”.
5. Suivez les instructions à l’écran pour activer la monétisation pour votre chaîne.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a mentionné qu’il était sur YouTube depuis 14 ans avant d’activer la monétisation, mettant l’accent sur l’importance de construire d’abord un public.
• La monétisation implique généralement l’affichage d’annonces sur vos vidéos, et vous gagnerez des revenus en fonction des vues et des clics sur les annonces.

Étape 42 : Investissez dans le coaching pour le succès sur YouTube

Description :

Cette étape consiste à rechercher des conseils et un coaching auprès d’experts en monétisation sur YouTube et en création de contenu.

Mise en œuvre :

1. Recherchez et identifiez des coachs ou des mentors en monétisation sur YouTube qui ont un historique de succès.
2. Contactez le coach sélectionné et renseignez-vous sur son programme de coaching.
3. Soyez prêt à investir dans le coaching, car cela peut représenter une dépense significative. Dans ce cas, le conférencier a mentionné un programme de coaching de 15 000 $.
4. Si vous décidez de continuer, effectuez le paiement ou les arrangements nécessaires pour commencer le programme de coaching.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a mentionné avoir engagé un coach, Myron Golden, en octobre 2021, et le coaching a commencé en janvier 2022.
• Le coaching peut fournir des perspectives et des stratégies précieuses pour accélérer votre parcours de monétisation sur YouTube.

Étape 43 : Assistez aux sessions de coaching et mettez en œuvre les stratégies

Description :

Cette étape consiste à participer activement aux sessions de coaching et à mettre en œuvre les stratégies et les conseils fournis par le coach.

Mise en œuvre :

1. Assistez régulièrement aux sessions de coaching et participez activement aux discussions.
2. Prenez des notes détaillées lors des sessions de coaching pour capturer les conseils et les stratégies précieux.
3. Partagez les connaissances et les idées acquises avec votre équipe ou vos collaborateurs si cela s’applique.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a mentionné que les membres de leur équipe, Zach et Laura, étaient également coachés, ce qui indique une approche collaborative.
• L’objectif est de tirer parti du coaching pour optimiser votre chaîne YouTube et les ventes de produits dérivés.

Étape 44 : Monétisez YouTube et vendez des produits dérivés

Description :

Cette étape implique la monétisation simultanée de votre chaîne YouTube et la création et la vente de produits dérivés tels que des t-shirts, des chapeaux et des sweats à capuche.

Mise en œuvre :

1. Continuez à créer et à publier du contenu engageant sur votre chaîne YouTube pour attirer plus de spectateurs et augmenter les revenus publicitaires.
2. Promouvez vos produits dérivés (par exemple, des t-shirts, des chapeaux, des sweats à capuche) sur votre chaîne YouTube et d’autres plateformes de médias sociaux.
3. Mettez en place une boutique en ligne ou utilisez une plateforme comme Shopify pour vendre vos produits dérivés.
4. Mettez en œuvre des stratégies de marketing et de promotion efficaces pour stimuler les ventes de vos produits dérivés.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a mentionné que l’exemple de réussite qu’ils ont cité avait vendu 29 millions de dollars de produits dérivés en trois ans.
• Concentrez-vous à la fois sur la monétisation de YouTube et sur les ventes de produits dérivés pour maximiser vos sources de revenus.

Étape 45 : Apprenez la monétisation réussie sur YouTube

Description :

Cette étape consiste à acquérir des connaissances sur le potentiel de la monétisation sur YouTube et sur la manière dont elle peut générer des revenus.

Mise en œuvre :

1. Recherchez des histoires de succès de créateurs de contenu sur YouTube qui ont monétisé efficacement leurs chaînes.
2. Prêtez attention aux points clés concernant la manière dont ils ont commencé à gagner de l’argent sur YouTube.
3. Comprenez les bases de la monétisation sur YouTube, y compris les revenus publicitaires et les exigences de la chaîne.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a appris la monétisation sur YouTube de son coach et en entendant parler des succès des autres.
• Cette étape est essentielle pour sensibiliser au potentiel de revenus sur YouTube.

Étape 46 : Activez la monétisation sur YouTube

Description :

Cette étape consiste à prendre les mesures nécessaires pour activer la monétisation sur votre chaîne YouTube.

Mise en œuvre :

1. Créez une chaîne YouTube si vous n’en avez pas.
2. Produisez du contenu de manière cohérente et visez à atteindre les exigences de monétisation de YouTube, qui incluent généralement 1 000 abonnés et 4 000 heures de visionnage au cours des 12 derniers mois.
3. Accédez à votre Studio YouTube et allez à l’onglet “Monétisation”.
4. Suivez les instructions pour activer la monétisation sur votre chaîne.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a mentionné avoir activé la monétisation en février 2022, commençant à gagner de l’argent grâce à son contenu.
• La monétisation implique l’affichage d’annonces sur vos vidéos et vous permet de gagner une part des revenus.

Étape 47 : Investissez dans le coaching pour obtenir de la clarté

Description :

Cette étape consiste à rechercher des conseils et un coaching auprès d’experts qui peuvent fournir de la clarté et de la direction pour votre entreprise et votre chaîne YouTube.

Mise en œuvre :

1. Recherchez et identifiez des coachs ou des mentors ayant fait leurs preuves dans votre domaine ou votre industrie.
2. Contactez-les et renseignez-vous sur leurs programmes de coaching, y compris les coûts et les avantages.
3. Prenez l’engagement d’investir dans le coaching pour obtenir de la clarté et de la direction pour votre entreprise.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a engagé un coach, Myron Golden, pour obtenir de la clarté et des informations sur sa chaîne YouTube et son entreprise.
• Le coaching peut fournir un contexte et des conseils précieux pour la réussite.

Étape 48 : Agissez selon les conseils du coaching

Description :

Cette étape consiste à participer activement aux sessions de coaching et à mettre en œuvre les stratégies et les connaissances fournies par le coach.

Mise en œuvre :

1. Assistez régulièrement aux sessions de coaching et participez activement aux discussions.
2. Prenez des notes détaillées lors des sessions de coaching pour capturer les conseils et les stratégies précieux.
3. Partagez les connaissances et les idées acquises avec votre équipe ou vos collaborateurs si cela s’applique.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a mentionné que les membres de leur équipe, Zach et Laura, étaient également coachés, favorisant une approche collaborative.
• L’objectif est de tirer parti du coaching pour optimiser la chaîne YouTube et les stratégies commerciales.

Étape 49 : Commencez à créer régulièrement du contenu sur YouTube

Description :

Cette étape consiste à établir un calendrier régulier de création et de publication de contenu sur YouTube.

Mise en œuvre :

1. Choisissez un jour spécifique de la semaine pour publier régulièrement des vidéos sur YouTube.
2. Planifiez et créez du contenu qui résonne avec votre public cible.
3. Commencez à publier des vidéos selon le calendrier choisi et engagez-vous avec vos spectateurs.
4. Promouvez votre contenu sur les médias sociaux et d’autres plateformes pour augmenter la visibilité.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a commencé à créer des vidéos YouTube le 1er avril, suivant les conseils de son coach pour établir un calendrier de publication régulier.
• La cohérence dans la publication de contenu renforce la confiance de votre public.

Étape 50 : Adoptez des stratégies contre-intuitives

Description :

Cette étape met l’accent sur l’importance de faire confiance et de mettre en œuvre les conseils du coaching, même s’ils semblent initialement contre-intuitifs.

Mise en œuvre :

1. Reconnaissez que certaines stratégies de coaching peuvent sembler non conventionnelles ou contre-intuitives par rapport à votre réflexion actuelle.
2. Mettez de côté les doutes personnels et le scepticisme et engagez-vous à suivre les conseils du coach.
3. Comprenez que les coachs recommandent souvent des stratégies éprouvées qui peuvent initialement remettre en question vos croyances.

Détails spécifiques :

• Le conférencier a souligné que les conseils de coaching peuvent sembler contre-intuitifs, mais a souligné l’importance de faire confiance à l’expertise du coach.
• Surmonter le scepticisme et suivre les recommandations du coach peut conduire au succès.

Étape 51 : Définis tes objectifs commerciaux et tes priorités

Description :

Cette étape consiste à clarifier tes objectifs commerciaux et tes priorités, en particulier en ce qui concerne le niveau de confidentialité et de visibilité que tu souhaites.

Mise en œuvre :

1. Prends le temps de réfléchir à ce qui compte le plus pour toi dans ton entreprise.
2. Détermine dans quelle mesure la confidentialité est une priorité pour toi et à quel point tu es à l’aise avec la visibilité.
3. Tiens compte de tes objectifs à long terme et de la manière dont ton entreprise s’aligne avec tes valeurs personnelles.

Détails spécifiques :

• Cette étape est cruciale pour établir une direction claire pour ton entreprise qui correspond à tes préférences personnelles et à tes objectifs.

Étape 52 : Adapte ton modèle commercial à tes préférences

Description :

Cette étape consiste à structurer ton modèle commercial pour le faire correspondre à tes préférences en matière de confidentialité et à tes objectifs.

Mise en œuvre :

1. Évalue ton secteur d’activité ou ta niche choisie et détermine s’il permet des pratiques commerciales respectueuses de la confidentialité.
2. Explore des moyens de maintenir un profil plus bas dans ton entreprise, comme ne pas être le visage de ta marque.
3. Envisage des stratégies de marketing et de communication alternatives qui respectent ton désir de confidentialité.

Détails spécifiques :

• Si la confidentialité est une priorité absolue, explore des modèles commerciaux qui n’exigent pas un niveau élevé de visibilité personnelle.
• Il est essentiel de trouver un équilibre qui permet à ton entreprise de prospérer tout en maintenant le niveau de confidentialité souhaité.

Étape 53 : Établis des limites et des protocoles de communication

Description :

Cette étape consiste à définir des limites claires et des protocoles de communication pour protéger ta confidentialité.

Mise en œuvre :

1. Définis des limites concernant qui a accès à tes informations personnelles, à ton domicile ou à tes coordonnées.
2. Mets en place des protocoles de communication garantissant que seules les personnes autorisées peuvent te joindre par des canaux spécifiques.
3. Sensibilise ton équipe, tes associés ou tes clients à tes préférences en matière de confidentialité et à tes attentes.

Détails spécifiques :

• Fais comprendre à ton entourage ce qui est acceptable en termes de confidentialité et de communication.
• Utilise des outils technologiques et des paramètres pour contrôler qui peut te contacter et quand.

Étape 54 : Prépare-toi à une attention indésirable

Description :

Cette étape consiste à reconnaître que le succès de ton entreprise peut attirer une attention indésirable et à te préparer à y faire face de manière efficace.

Mise en œuvre :

1. Développe des stratégies pour gérer l’attention indésirable, telle que la présence de trolls en ligne ou de commentaires négatifs.
2. Envisage des mesures de sécurité pour protéger tes informations personnelles et ta sécurité physique.
3. Consulte un conseiller juridique si nécessaire pour faire face à d’éventuelles menaces ou harcèlement.

Détails spécifiques :

• L’attention indésirable peut aller de harcèlement en ligne à des menaces plus sérieuses, il est donc important d’être préparé et d’avoir un plan en place.
• Priorise ta sécurité et ton bien-être en toutes circonstances.

Étape 55 : Surveille et adapte

Description :

Cette étape met l’accent sur l’importance de surveiller en continu et d’ajuster tes stratégies commerciales et tes mesures de confidentialité.

Mise en œuvre :

1. Évalue en permanence l’efficacité de tes stratégies de confidentialité et de ton modèle commercial.
2. Sois ouvert à apporter des ajustements au besoin pour les aligner sur des objectifs ou des circonstances changeants.
3. Reste informé sur l’évolution des préoccupations en matière de confidentialité et des tendances commerciales.

Détails spécifiques :

• Passe régulièrement en revue tes mesures de confidentialité pour t’assurer qu’elles servent toujours tes objectifs et adapte-les au besoin.
• Le paysage commercial et les préférences personnelles peuvent évoluer avec le temps, donc la flexibilité est essentielle.