Le meilleur secret de Brian Tracy pour réussir en tant qu’entrepreneur

👣 19 étapes innovantes : De la création à la conversion !

RÉSUMÉ VIDÉO

Bouge plus intelligemment, pas plus dur : Ton guide ultime pour le succès !

Salut, les bosseurs et les ambitieux ! Tu t’es déjà demandé ce qui différencie les entrepreneurs à succès des autres ? 🤔

Eh bien, laisse-moi te balancer quelques pépites de connaissances ! 💣

Tout est question de bosser intelligemment, pas plus dur. 💼💪

Imagine ça : tu défiles tes e-mails à l’aube 🌅, déjà submergé par la montagne de tâches qui t’attend. 🔥

Mais attends ! Il y a une sauce secrète pour cartonner dans ta journée, et ça commence par prioriser comme un pro. 💡

D’abord et avant tout, mets la satisfaction du client en haut de ta liste, comme si c’était ton job à temps partiel. Des clients heureux = des affaires qui reviennent, bébé ! 🎉

Et n’oublie pas de te concentrer sur l’acquisition de nouveaux clients comme si c’était ton petit boulot – parce que, eh bien, c’est le cas ! 💸

Oh, et en parlant de petits boulots, as-tu déjà entendu parler du pouvoir de la personnalisation ? Adapte tes services comme un costume sur mesure, et regarde ces signes de dollars affluer. 💰

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Guide étape par étape

Étape 1: Identifier les Qualités Essentielles des Entrepreneurs à Succès

Description :

Identifie les qualités essentielles qui contribuent au succès entrepreneurial, telles que le travail acharné, la discipline personnelle et la persistance, sur la base des résultats de recherches récentes.

Mise en Œuvre :

  1. Travail Acharné : Reconnais l’importance du travail acharné, car 85 % des entrepreneurs à succès attribuent leur réussite à cela.
  2. Discipline Personnelle : Souligne l’importance de la discipline personnelle, permettant aux entrepreneurs de se concentrer sur les tâches essentielles tout au long de la journée.
  3. Persistance : Mets l’accent sur le rôle de la persistance dans le dépassement des obstacles, des revers, des échecs et des pertes, représentant 90 % du succès lorsqu’elle est combinée avec le travail acharné et la discipline personnelle.

Détails Spécifiques :

  • Le travail acharné est fondamental, contribuant de manière significative au succès entrepreneurial selon les résultats de recherche.
  • La discipline personnelle implique la capacité à prioriser et à se concentrer sur les tâches cruciales de manière cohérente.
  • La persistance consiste à surmonter les défis et les revers pour finalement atteindre le succès, complétant ainsi le travail acharné et la discipline personnelle.

Étape 2: Intégrer la Discipline dans la Routine Quotidienne

Description :

Incorpore la discipline dans ta routine quotidienne pour améliorer la productivité et progresser vers tes objectifs.

Mise en Œuvre :

  1. Planification Quotidienne : Commence par planifier chaque jour par écrit, assurant ainsi clarté et direction dans tes activités.
  2. Identifier les Trois Tâches Principales : Reconnais que la majorité (90 %) de ta valeur provient de trois tâches clés, connues sous le nom de “trois gros morceaux” ou de “loi des trois”.
  3. Prioriser les Tâches : Détermine les trois tâches les plus importantes de ton travail et engage-toi à les prioriser.
  4. Commencer par la Tâche la Plus Importante : Démarre ta journée en abordant d’abord la tâche la plus significative, en faisant preuve de discipline pour rester concentré jusqu’à sa réalisation.
  5. Se Concentrer sur l’Achèvement des Tâches : Comprends que le succès découle de l’achèvement des tâches plutôt que de leur simple exécution. Engage-toi à terminer les tâches quotidiennement.

Détails Spécifiques :

  • Écrire les plans quotidiens sur papier aide à maintenir la clarté et sert de feuille de route pour la journée.
  • La priorisation des tâches en fonction de leur importance garantit que les objectifs essentiels sont traités rapidement.
  • Commencer par la tâche la plus critique favorise l’élan et établit une tonalité productive pour la journée.
  • Mettre l’accent sur l’achèvement des tâches plutôt que sur l’activité elle-même permet de maximiser la productivité et d’atteindre le succès de manière constante.

Étape 3: Gérer les Distractions Électroniques

Description :

Implémente des stratégies pour gérer efficacement les distractions électroniques, notamment l’utilisation des e-mails, afin de maintenir la concentration et la productivité.

Mise en Œuvre :

  1. Retarder la Consultation des E-mails : Abstiens-toi de consulter les e-mails avant 11 heures du matin pour éviter d’être submergé par de nouvelles idées et projets, ce qui peut entraîner des distractions et entraver la productivité.
  2. Prudence avec les E-mails : Reconnais que les e-mails sont une distraction majeure et fais preuve de prudence dans leur utilisation pour éviter de perdre le fil et de compromettre la discipline.
  3. Éteindre les Appareils Électroniques : Éteins les appareils électroniques tels que les ordinateurs, les télévisions, Skype et Facebook pour minimiser les interruptions et te concentrer sur les activités génératrices de revenus.

Détails Spécifiques :

  • Reporter la consultation des e-mails jusqu’à plus tard dans la matinée évite les distractions et permet de se concentrer sur les tâches prioritaires.
  • Les appareils électroniques peuvent être des sources majeures de distraction ; les éteindre entièrement aide à maintenir la concentration et la productivité.

Étape 4: Donner la Priorité aux Tâches les Plus Importantes

Description :

Donne efficacement la priorité aux tâches en te concentrant sur les activités les plus critiques pour maximiser la productivité et la réalisation des objectifs.

Mise en Œuvre :

  1. Définir les Priorités Matinales : Commence chaque jour en identifiant les trois priorités ou tâches principales à traiter.
  2. Éliminer les Distractions : Éteins tous les appareils électroniques et plateformes médiatiques non essentiels pour minimiser les distractions et te concentrer sur les tâches prioritaires jusqu’à leur achèvement.
  3. Se Concentrer sur l’Achèvement : Mets l’accent sur l’achèvement des tâches plutôt que de simplement les commencer pour améliorer la productivité et le succès.

Détails Spécifiques :

  • La priorisation des tâches les plus importantes garantit que du temps et de l’énergie précieux sont alloués de manière efficace.
  • Terminer les tâches séquentiellement favorise un sentiment d’accomplissement et augmente considérablement la productivité.

Étape 5: Établir des Objectifs Écrits

Description :

Définis des objectifs clairs et spécifiques par écrit pour fournir une direction et une motivation à l’action disciplinée.

Mise en Œuvre :

  1. Fixation d’Objectifs : Établis des objectifs tangibles et réalisables pour le développement personnel et professionnel.
  2. Documentation Écrite : Note les objectifs pour consolider l’engagement et fournir un point de référence pour les actions et décisions quotidiennes.
  3. Revue Régulière : Passe régulièrement en revue et réévalue les objectifs pour garantir leur alignement avec les priorités et aspirations actuelles.

Détails Spécifiques :

  • Les objectifs écrits servent de feuille de route pour le succès, guidant les actions et décisions quotidiennes vers les résultats souhaités.
  • La révision régulière des objectifs renforce l’engagement et maintient la motivation élevée, même en période de difficultés.

Étape 6: Définir des Objectifs Clairs

Description :

Établis des objectifs clairs et ambitieux pour stimuler le progrès continu et le succès dans les projets personnels et professionnels.

Mise en Œuvre :

  1. Clarté des Objectifs : Définis un objectif global significatif qui sert de point focal pour un effort et un dévouement constants.
  2. Poursuite Continue : Engage-toi à travailler régulièrement vers ton objectif principal, en allouant efficacement temps et ressources à sa réalisation.
  3. Focus sur la Génération de Revenus : Identifie les activités génératrices de revenus comme une priorité, en alignant les tâches quotidiennes sur l’objectif de maximiser les revenus.

Détails Spécifiques :

  • La majorité des personnes à succès attribuent leurs réalisations à des objectifs clairs et convaincants, qui fournissent direction et motivation.
  • La priorisation des activités génératrices de revenus garantit une croissance commerciale soutenue et un succès financier.

Étape 7: Mettre l’Accent sur la Qualité Plutôt que sur le Coût

Description :

Donne la priorité à la qualité plutôt qu’au coût dans les décisions commerciales pour améliorer la compétitivité et le succès à long terme.

Mise en Œuvre :

  1. Amélioration de la Qualité : Mets l’accent sur l’amélioration de la qualité des produits ou services offerts, plutôt que de réduire les coûts, pour stimuler la satisfaction et la fidélité des clients.
  2. Investir dans la Qualité : Alloue des ressources à l’amélioration de la qualité des produits ou services, car la recherche indique que les investissements dans la qualité rapportent des rendements significatifs.

Détails Spécifiques :

  • La recherche suggère que donner la priorité à la qualité plutôt qu’au coût contribue davantage au succès commercial, comme le montrent les stratégies des entreprises à la croissance la plus rapide.
  • Les investissements dans la qualité des produits ou services rapportent des dividendes en termes de satisfaction client, de fidélisation et de rentabilité.

Étape 8: Se Concentrer sur la Génération de Revenus

Description :

Oriente les efforts vers la génération de revenus plutôt que vers la réduction des coûts pour alimenter la croissance et la pérennité de l’entreprise.

Mise en Œuvre :

  1. Approche Axée sur les Revenus : Déplace le focus des mesures de réduction des coûts vers des stratégies visant à augmenter les flux de revenus et la rentabilité.
  2. Ventes et Rentabilité : Identifie et priorise les activités qui stimulent les ventes et la rentabilité, garantissant une santé financière et une compétitivité durables.

Détails Spécifiques :

  • Les entrepreneurs à succès donnent la priorité aux activités qui contribuent directement à la génération de revenus, telles que les initiatives de vente et de marketing.
  • La croissance des revenus est essentielle pour la viabilité à long terme de l’entreprise et son expansion, ce qui en fait un objectif principal pour le succès entrepreneurial.

Étape 9: Identifier son But Personnel (Por Qué)

Description :

Découvrir son but personnel (Por Qué) implique de comprendre la motivation sous-jacente et la force motrice derrière ses actions et efforts.

Mise en Œuvre :

  1. Réfléchir sur son Parcours Personnel : Prends le temps

    de réfléchir à tes expériences de vie, tes défis et tes réalisations pour identifier les thèmes récurrents ou les passions.

  2. Reconnaître la Motivation Intérieure : Pense à ce qui te motive profondément, au-delà de la richesse matérielle ou des récompenses externes.
  3. Rechercher la Signification et l’Épanouissement : Explore des activités ou des causes qui résonnent avec tes valeurs fondamentales et tes aspirations, fournissant un sens et un épanouissement.

Détails Spécifiques :

  • Le but personnel découle souvent d’expériences personnelles, de défis et du désir de faire un impact significatif sur soi-même et sur les autres.
  • Identifier son Por Qué implique l’introspection et la prise de conscience de soi pour découvrir les motivations intrinsèques et les aspirations.

Étape 10: Trouver de l’Inspiration dans les Défis Personnels

Description :

Trouver de l’inspiration dans les défis personnels implique de reconnaître comment les luttes et les obstacles peuvent façonner le sens du but et de la direction.

Mise en Œuvre :

  1. Réfléchir sur les Défis : Considère les luttes et les difficultés passées comme des opportunités de croissance et de découverte de soi.
  2. Extraire une Signification : Tire des leçons et des idées des défis pour acquérir une compréhension plus profonde des valeurs et des aspirations personnelles.
  3. Transformer les Défis en But : Transforme les défis passés en une force motrice pour poursuivre des objectifs et des efforts significatifs.

Détails Spécifiques :

  • Les défis personnels servent souvent de catalyseurs pour la croissance et la transformation personnelles, fournissant clarté et direction dans le parcours de vie.
  • Accepter les défis peut conduire à des idées et des révélations profondes, alimentant un sentiment de but et de détermination.

Étape 11: Associer la Passion à la Contribution

Description :

Aligne tes passions personnelles et tes intérêts avec des opportunités de faire une contribution positive au monde, favorisant un sentiment d’accomplissement et de but.

Mise en Œuvre :

  1. Identifier les Domaines d’Intérêt : Identifie des activités, des causes ou des industries qui suscitent la passion et l’enthousiasme en toi.
  2. Explorer les Opportunités de Contribution : Explore des façons de tirer parti de tes intérêts et de tes compétences pour contribuer positivement à la société ou à ta communauté.
  3. Évaluer l’Impact : Évalue l’impact potentiel de tes contributions sur la vie et le bien-être des autres, en les alignant sur tes valeurs personnelles et tes objectifs.

Détails Spécifiques :

  • Associer la passion à la contribution implique de trouver des moyens significatifs de canaliser les intérêts personnels et les talents pour faire une différence dans la vie des autres.
  • Évaluer l’impact de tes contributions aide à garantir l’alignement avec tes valeurs personnelles et aspirations, favorisant un sentiment de but et d’accomplissement.

Étape 12: Donner la Priorité à l’Apprentissage Continu

Description :

Adopte une habitude d’apprentissage continu en consacrant régulièrement du temps à la lecture et à l’acquisition de nouvelles connaissances et idées.

Mise en Œuvre :

  1. Routine de Lecture Quotidienne : Alloue au moins deux heures par jour à la lecture, réparties en petites séances tout au long de la journée pour une absorption optimale.
  2. Utiliser le Temps de Déplacement : Profite du temps de déplacement, comme les longs vols, pour te plonger dans des sessions de lecture prolongées, maximisant les opportunités d’apprentissage.
  3. Habitudes d’Apprentissage Consistantes : Cultive une habitude de lecture régulière, semblable à des repas réguliers, pour garantir une croissance et un développement intellectuels continus.

Détails Spécifiques :

  • Les habitudes de lecture régulières contribuent au développement personnel et professionnel continu, en fournissant des perspectives et des idées nouvelles.
  • Utiliser les temps morts pour lire, comme pendant les déplacements, améliore la productivité et maximise le potentiel d’apprentissage.

Étape 13: Pratiquer l’Apprentissage Réfléchi

Description :

Incorpore des pratiques d’apprentissage réfléchi en prenant le temps de digérer et assimiler de nouvelles informations, à l’instar de la mastication et de la digestion des aliments pour se nourrir.

Mise en Œuvre :

  1. Faire une Pause et Réfléchir : Prends des pauses pendant les sessions d’apprentissage pour faire une pause et réfléchir aux informations absorbées, en laissant le temps pour une compréhension et une intégration plus profondes.
  2. Analogie avec l’Alimentation : Établis des parallèles entre l’apprentissage et l’alimentation, en mettant l’accent sur l’importance de la digestion des informations pour une compréhension et une rétention significatives.
  3. Accorder du Temps de Traitement : Alloue du temps pour le traitement mental et l’assimilation de nouvelles connaissances, en évitant la tentation de se précipiter à travers les supports d’apprentissage.

Détails Spécifiques :

  • L’apprentissage réfléchi améliore la compréhension et la rétention en offrant des opportunités de compréhension et de synthèse plus approfondies des informations.
  • L’analogie de l’apprentissage avec l’alimentation renforce l’idée de prendre le temps de traiter et d’internaliser efficacement les connaissances.

Étape 14: Investir dans la Qualité et le Marketing

Description :

Alloue des ressources pour améliorer la qualité du produit et les efforts de marketing afin de

stimuler la croissance et le succès de l’entreprise.

Mise en Œuvre :

  1. Amélioration de la Qualité : Donner la priorité aux investissements dans l’amélioration de la qualité des produits ou services, car la recherche indique que l’amélioration de la qualité entraîne des rendements significatifs.
  2. Concentration sur le Marketing : Diriger l’attention et les ressources vers des stratégies de marketing efficaces pour augmenter la visibilité de la marque, l’engagement des clients et les ventes.

Détails Spécifiques :

  • Investir à la fois dans la qualité du produit et dans les efforts de marketing est essentiel pour le succès et la compétitivité à long terme de l’entreprise.
  • L’amélioration de la qualité contribue à la satisfaction et à la fidélité des clients, tandis que des stratégies de marketing efficaces stimulent la notoriété de la marque et la croissance des revenus.

Étape 15: Donner la Priorité à la Famille et à l’Héritage Personnel

Description :

Accorde de l’importance à la famille et à l’héritage personnel en tant qu’aspects essentiels de l’accomplissement et du succès dans la vie.

Mise en Œuvre :

  1. Engagement Familial : Donner la priorité au bien-être et au bonheur des membres de la famille, en favorisant des liens et des relations familiaux solides.
  2. Contribution aux Autres : S’efforcer de faire un impact positif sur la vie des autres, que ce soit par le mentorat, le soutien ou la philanthropie.
  3. Construction d’un Héritage : Réfléchis au type d’héritage que tu souhaites laisser derrière toi, en te concentrant sur laisser un impact positif et durable sur le monde.

Détails Spécifiques :

  • Donner la priorité à la famille et à l’héritage personnel garantit un sentiment d’accomplissement et de but au-delà des réalisations professionnelles.
  • Contribuer aux autres et laisser un héritage positif enrichit le sens de la vie et procure un sentiment durable d’accomplissement et de satisfaction.

Étape 16: Donner la Priorité à la Satisfaction Client

Description :

Fais de la satisfaction client le principal objectif de ton entreprise, car des clients satisfaits sont cruciaux pour le succès à long terme.

Mise en Œuvre :

  1. Approche Axée sur le Client : Oriente tes opérations et stratégies commerciales autour de garantir le bonheur et l’épanouissement des clients.
  2. Rétention des Clients : Donner la priorité aux efforts visant à fidéliser les clients existants en proposant des produits, services et expériences exceptionnels.
  3. Bonheur du Client comme Priorité : Considère chaque interaction avec le client comme une opportunité de créer de la satisfaction et de la joie, favorisant la fidélité et les affaires répétées.

Détails Spécifiques :

  • La satisfaction client devrait guider toutes les décisions et actions commerciales, dans le but de cultiver une clientèle fidèle et satisfaite.
  • Donner la priorité au bonheur des clients assure un écosystème commercial florissant et une croissance durable au fil du temps.

Étape 17: Se Concentrer sur l’Acquisition de Clients

Description :

Consacre des efforts importants à l’acquisition de nouveaux clients pour stimuler la croissance des ventes et l’expansion de l’entreprise.

Mise en Œuvre :

  1. Identification du Public Cible : Identifie ton public cible et développe des stratégies pour atteindre et attirer efficacement de nouveaux clients potentiels.
  2. Marketing et Sensibilisation : Investis dans des initiatives de marketing et de sensibilisation pour élargir ta base de clients et augmenter la visibilité de la marque.
  3. Réseautage et Développement de Relations : Implique-toi activement dans des activités de réseautage et des efforts de développement de relations pour entrer en contact avec des clients potentiels et établir des liens.

Détails Spécifiques :

  • L’acquisition de clients est essentielle pour la croissance et la pérennité de l’entreprise, nécessitant des efforts de marketing ciblés et de développement de relations.
  • Des stratégies d’acquisition de clients efficaces impliquent de comprendre les besoins et préférences des clients et d’adapter les efforts de marketing en conséquence.

Étape 18: Adopter la Diversité des Clients

Description :

Reconnais et adopte la diversité des préférences et comportements des clients, en reconnaissant que tous les clients ne réagiront pas de la même manière à tes offres.

Mise en Œuvre :

  1. Adaptabilité et Flexibilité : Reste adaptable et flexible dans ton approche pour servir une diversité de démographies et segments de clients.
  2. Personnalisation : Offre des expériences et des solutions personnalisées adaptées aux besoins et préférences individuels des clients.
  3. Amélioration Continue : Rassemble continuellement des retours d’information et des insights des clients pour affiner et améliorer tes produits, services et interactions avec les clients.

Détails Spécifiques :

  • Adopter la diversité des clients implique de répondre à une large gamme de préférences, de goûts et de milieux, garantissant l’inclusivité et l’accessibilité de tes offres.
  • La personnalisation des expériences clients améliore l’engagement et la fidélité, favorisant des relations plus solides et des affaires répétées.

Étape 19: Pratiquer une Gestion Efficace de la Relation Client

Description :

Mets en œuvre des pratiques efficaces de gestion de la relation client pour entretenir des relations positives et améliorer la satisfaction client.

Mise en Œuvre :

  1. Utilisation de Logiciels CRM : Investis dans des logiciels CRM pour rationaliser la gestion des données clients, la communication et les processus d’engagement.
  2. Communication Régulière : Maintiens une communication régulière avec les clients via différents canaux, tels que l’e-mail, les médias sociaux et les contacts personnalisés.
  3. Collecte de Retours d’Information : Sollicite activement les retours d’information des clients pour comprendre leurs besoins, préférences et points de friction, et utilise ces informations pour améliorer les produits et services.

Détails Spécifiques :

  • Les pratiques efficaces de CRM facilitent les interactions client sans faille et favorisent des relations à long terme, stimulant la fidélité et la promotion des clients.
  • La communication régulière et la collecte de retours d’information démontrent un engagement envers la satisfaction client et l’amélioration continue.

CONTENU COMPLET

Qualités des Entrepreneurs à Succès

J’adorerais savoir, à votre avis, ce qui fait qu’un entrepreneur réussit ? Eh bien, il y a eu beaucoup de recherches récemment sur les qualités des entrepreneurs à succès. La première qualité de toutes est le travail acharné. 85% des entrepreneurs à succès disent que la raison était le travail acharné. La deuxième est due à la discipline personnelle, ce qui signifie qu’ils ont été capables de se discipliner pour travailler sur leurs tâches les plus importantes tout au long de la journée. Le troisième est la persistance face à la résistance, aux difficultés, aux revers, aux échecs, aux pertes, etc. Donc, si nous devions prendre ces trois qualités, elles représenteraient 90% du succès. Tout d’abord, le travail acharné, deuxièmement, la discipline personnelle, et troisièmement, la persistance.

Importance de la Discipline

Oui, la discipline est très importante. Parlons de la discipline car vous êtes quelqu’un de très discipliné et c’est très inspirant. Beaucoup de gens lisent des livres sur ce qu’ils peuvent faire le matin. Que pensez-vous qu’ils peuvent faire pour atteindre leurs objectifs ? Quels sont vos déclencheurs pour être discipliné chaque jour ? Eh bien, le point de départ est de planifier chaque jour par écrit sur papier. Si vous n’avez pas de plan écrit, ce sera comme conduire sur une route glissante, vous irez partout. La deuxième chose que vous devez réaliser est qu’il n’y a que trois choses que vous faites chaque jour qui représentent 90% de votre valeur. Nous appelons cela les trois grands, parfois je l’enseigne comme la loi des trois.Il y a trois activités qui représentent 90 %, tout le reste représente 10 % ou moins. Donc, tu dois te demander, quelles sont les trois choses les plus importantes que je fais dans mon travail, et ensuite tu dois te discipliner pour commencer par la tâche la plus importante et travailler dessus jusqu’à ce qu’elle soit terminée. C’est un principe très simple, mais c’est le début, le milieu et la fin du succès. Décide quelle est ta tâche la plus importante, commence immédiatement et travaille sur cette tâche avec autodiscipline jusqu’à ce que tu sois à 100 % complet. Dans la vie, c’est un principe très simple, mais tout succès vient de l’achèvement des tâches. Ça ne vient pas du travail sur les tâches, ça vient de l’achèvement des tâches. Seulement quand tu achèves les tâches, tu es réussi. Donc, tu dois te demander, quelles sont les tâches les plus importantes que je dois accomplir, et fais cela chaque jour, chaque jour. Ensuite, les tâches peuvent changer chaque jour, oui, et la règle est de ne pas vérifier tes emails avant 11 heures du matin parce que si tu vérifies tes emails, tu auras de nouvelles idées, de nouveaux projets à gérer, et il sera 5 ou 6 heures du soir et tu seras toujours en train de vérifier tes emails. Donc, les emails doivent être utilisés très soigneusement car c’est un grand danger pour la distraction, et la distraction est l’opposé de la discipline.

La manière de contrôler les interruptions électroniques est de les éteindre. Éteins ton ordinateur, ta télévision, Skype, Facebook, éteins-les tous pour que tu puisses travailler sur ces activités qui génèrent plus de revenus. D’accord, juste pour résumer et être sûr de bien comprendre, tu te réveilles et tu te demandes, quels sont mes trois principales priorités ? J’éteins tout, la télévision, Skype, Facebook et les appareils électroniques pour me concentrer uniquement sur mes trois actions ou trois projets jusqu’à 11 heures, c’est ça ? La clé la plus importante du succès est de commencer et de terminer une tâche importante dès le début de la matinée, oui, de faire la chose la plus difficile d’abord. Si tu essaies de faire beaucoup de choses, tu finiras par ne rien faire, donc tu fais une liste de tout ton travail avant de commencer et ensuite tu te demandes si je pouvais ne faire qu’une seule chose sur cette liste, quelle est l’activité la plus importante, et ensuite tu fais cette activité uniquement jusqu’à ce qu’elle soit terminée. Si tu commences chaque jour en terminant une tâche, cela doublera et triplera ta productivité, d’accord, super. Mais certaines personnes peuvent nous entendre ou nous voir et dire d’accord, je dois être discipliné, je dois savoir quelles sont mes trois principales priorités, mais ils ne le feront pas et ils demanderont, je ne sais pas comment être discipliné, je sais ce que je dois faire mais je ne sais pas comment trouver la motivation pour le faire. Comment peux-tu les aider ? Eh bien, cela nous ramène à notre discussion sur la définition des objectifs car tu dois aussi avoir des objectifs écrits pour ta vie. Une étude récente a comparé

Succès en Affaires

les riches et les pauvres ont constaté que 85 % des riches ont un grand objectif sur lequel ils travaillent tout le temps, seuls 3 % des pauvres ont des objectifs. Donc, tu dois décider quel est ton plus grand objectif. Si tu es dans les affaires, ton plus grand objectif est généralement le revenu personnel, le revenu de l’entreprise, c’est clair. Ensuite, tu demandes, quelles sont les activités que je fais pour générer des revenus, et laquelle de toutes ces activités est la plus importante en ce moment pour générer des revenus ? Les entrepreneurs pensent toujours en termes de génération de revenus et de ce que nous appelons la création de valeur. Il y a une autre étude intéressante qui vient de sortir, une très bonne étude dit qu’il y a trois règles pour réussir en affaires. La première consiste toujours à choisir la qualité plutôt que le coût le plus bas. La plupart des entreprises pensent que la façon de vendre plus est de réduire le prix, mais la vraie raison du succès, et il y a des années de recherche là-dessus, est d’améliorer la qualité de ton produit. La deuxième règle est de se concentrer sur la génération de revenus au lieu des coûts de ton entreprise, au lieu du prix des choses.

Concentre-toi sur la génération de revenus, et la troisième règle est qu’il n’y a pas d’autres règles, deux règles, se concentrer sur la qualité et se concentrer sur les revenus. Donc, améliore la qualité de ton produit. Il y a eu une étude des 500 entreprises à la croissance la plus rapide dans le monde qui est sortie l’année dernière et ils ont découvert que le premier endroit où ils ont investi était l’amélioration de la qualité du produit. Si tu avais une certaine somme d’argent à investir dans ton entreprise, ce n’était pas dans la publicité ou les machines ou les ordinateurs, mais dans l’amélioration de la qualité. C’est la clé du succès. Donc, en tant que conférencier, enseignant et écrivain, comment améliores-tu la qualité de ce que tu fais ? Eh bien, à mon avis, si je réussis, les gens m’écouteront et prendront des actions différentes qu’auparavant et ils obtiendront de meilleurs résultats, donc mon travail est d’étudier et de rechercher pour que je puisse offrir aux gens les meilleures idées qu’ils peuvent utiliser immédiatement pour obtenir de meilleurs résultats. Donc, je continue à rechercher sur chaque sujet et parfois je trouve une nouvelle idée qu’une personne a apprise qui est meilleure qu’une ancienne idée, donc je la change. La raison pour laquelle les gens assistent à un séminaire est parce que tu dis toujours qu’un produit a deux

Engager un Conférencier et Trouver un But

Les gens riches et pauvres engagent un conférencier pour faire un travail. En d’autres termes, comment engager un menuisier ou un nettoyeur ou quelqu’un, un peintre, pour faire un travail, n’est-ce pas ? Ils engagent le conférencier ou lisent le livre ou écoutent l’audio parce qu’ils veulent qu’il fasse un travail, et ils engagent ce conférencier ou cet audio ou ce livre pour faire un travail. Donc, la question que tu poses est quel travail cette personne veut que je fasse pour eux ? Maintenant, cela pourrait être divertissant comme aller au cinéma ou socialiser comme aller au restaurant, c’est bien, mais quel est, quel est le travail, et tu dis, eh bien, les gens veulent augmenter leurs ventes et leur rentabilité dans leurs entreprises, c’est très simple.

Donc, je dis que mon travail est de les aider à augmenter leurs ventes et leur rentabilité immédiatement à la suite de mon séminaire. Certaines personnes feront un séminaire et passeront tout leur temps à raconter des histoires sur elles-mêmes, eh bien, cela ne fait pas le travail, cela n’aide pas les gens à augmenter leurs ventes et leur rentabilité. Cela peut être divertissant mais cela ne remplit pas l’engagement, cela ne fait pas le travail. Donc, l’autre question est quel problème doit être résolu. Et dans chaque entreprise, si nous parlons d’entreprises, le principal problème est les ventes basses, les ventes sont trop basses, n’est-ce pas ? Donc, quelle est la solution pour les ventes basses ? La solution est d’augmenter les ventes, donc le problème à résoudre est d’aider les gens à gérer leur entreprise pour augmenter leurs ventes ou augmenter leur rentabilité. C’est une excellente réponse.

J’aimerais savoir deux choses : quel est ton Pourquoi, si tu en as un, et si tu l’as, comment l’as-tu trouvé ? Et aussi comment les gens peuvent-ils trouver leur propre Pourquoi ? Eh bien, toute la raison d’être de l’entreprise, la mission, le but, l’objectif, la stratégie, à mon avis, est d’aider les gens à accomplir quelque chose qu’ils ne pourraient pas accomplir sans ton aide, voilà le Pourquoi. Et pour moi, le Pourquoi est très simple. Quand j’étais jeune, j’étais pauvre et je n’avais pas d’éducation ni d’argent, et puis j’ai découvert l’apprentissage continu, le développement personnel, j’ai découvert que tu peux apprendre tout ce que tu as besoin d’apprendre pour réussir dans ce domaine. Tu pourrais apprendre la chirurgie du cerveau si cela était important pour toi, tu pourrais apprendre à réparer une voiture coûteuse, tu pourrais apprendre à préparer un plat en cuisine, tu pourrais apprendre n’importe quoi, tu pourrais apprendre toutes les compétences commerciales, tu pourrais apprendre toutes les compétences de vente.

Quand j’ai découvert cela, je me souviens encore que je ne pouvais pas le croire car cela voulait dire que mon potentiel était illimité. Et plus tu apprends à cause de la façon dont fonctionne ton cerveau, plus il devient fort, donc tu peux apprendre plus rapidement. C’est comme un muscle, si tu rends tes muscles forts tu peux faire plus en moins de temps, oui, et donc je l’ai pratiqué moi-même et j’ai changé ma vie en un an. Ensuite, j’ai commencé à dire aux autres que c’est ainsi que ça fonctionne et ils ont pris les idées et changé leur vie et donc j’ai commencé à enseigner et à dire aux gens ces idées et puis j’ai réalisé que j’avais besoin d’en apprendre plus donc j’ai passé des milliers d’heures à lire et à étudier et à assister à des séminaires, j’ai pris 4000 heures à l’université pour obtenir un MBA, j’ai pris des centaines d’heures de programmes audio, peut-être des milliers, pour apprendre de nouvelles idées pour aider les gens à réussir plus vite que jamais parce que j’avais cette expérience je voulais que tout le monde ait cette expérience même quand je te parle maintenant tu peux voir que c’est ma passion parce que je veux aider les gens à réussir plus vite. Oui. Donc, tu crois que les gens peuvent trouver leur Pourquoi en examinant leurs luttes ?

Bien sûr, mais ce que tu dois te demander, c’est si tu avais tout l’argent du monde, si tu étais riche mais que tu devais quand même faire quelque chose, tu devais quand même travailler, tu ne pouvais pas partir en vacances que choisiras-tu de faire, qu’aimerais-tu faire ? Si tu avais tout l’argent et quand tu poses cette question tu penses si j’avais tout l’argent alors j’aimerais faire ça ça aide à se concentrer sur ce que tu as vraiment à l’intérieur. Voici une histoire très importante, ils ont étudié les 500 propriétaires des entreprises à la croissance la plus rapide dans le monde et leur ont demandé pourquoi ils ont choisi cette entreprise et ils ont tous dit j’ai choisi cette entreprise parce que j’adorais vraiment le produit je voulais le produit pour moi-même alors je l’ai développé pour moi-même comme le fondateur d’eBay qui cherchait un moyen de vendre ses distributeurs de bonbons il en avait une collection et il n’y avait rien alors il a créé un petit site de vente aux enchères sur internet au début et puis il a découvert qu’il pouvait vendre d’autres choses aux enchères ils ont construit eBay l’une des entreprises les plus réussies au monde mais il l’a commencé parce qu’il le voulait pour lui-même tu seras toujours réussi si tu crées le produit ou le service parce que c’est quelque chose que tu veux et crois pour toi-même une entreprise qui a grandi plus rapidement dans cette étude d’entreprises à croissance rapide a grandi de 42 000 en 3 ans 42 000 c’est 4200 fois en 3 ans bien Quel était le produit ? Le produit était un iPad spécialement programmé pour les enfants pour faire leurs devoirs et ils ont mis des programmes télévisés pour enfants sur l’iPad et ils ont mis les devoirs sur l’iPad donc si l’enfant faisait les devoirs il pouvait regarder des programmes télévisés quand ils faisaient plus de devoirs ils regardaient

plus de programmes télévisés. Donc, les enfants étaient motivés pour faire leurs devoirs et tous les enfants cette petite famille deux ou trois familles ont obtenu des notes exceptionnelles à l’école les notes ont toujours augmenté ils ont toujours fait leurs devoirs et toujours donc les autres parents disaient pourquoi tes enfants

Engager un Conférencier et Définir des Objectifs

Les gens engagent un conférencier pour accomplir une tâche. En d’autres termes, comment engages-tu un menuisier, un nettoyeur ou un peintre pour effectuer un travail ? Eh bien, tu engages un conférencier ou tu lis le livre ou tu écoutes l’audio parce que tu veux qu’ils accomplissent une tâche. Donc, la question que tu poses est, quelle tâche cette personne veut que je fasse pour eux ? Cela pourrait être divertissant comme aller au cinéma ou socialiser comme aller au restaurant, ce qui est bien, mais quelle est la tâche ? Eh bien, les gens veulent augmenter leurs ventes et leur rentabilité dans leurs entreprises ; c’est très simple.

Donc, je dis que mon travail est de les aider à augmenter leurs ventes et leur rentabilité immédiatement à la suite de mon séminaire. Certaines personnes feront un séminaire et passeront tout leur temps à raconter des histoires sur elles-mêmes. Eh bien, cela ne fait pas le travail ; cela n’aide pas les gens à augmenter leurs ventes et leur rentabilité. Cela peut être divertissant, mais cela ne remplit pas l’engagement ; cela ne fait pas le travail. Donc, l’autre question est, quel problème doit être résolu ? Et dans chaque entreprise, si nous parlons d’entreprises, le principal problème est les ventes basses, les ventes sont trop basses, n’est-ce pas ? Donc, quelle est la solution pour les ventes basses ? La solution est d’augmenter les ventes. Par conséquent, le problème à résoudre est d’aider les gens à gérer leur entreprise pour augmenter leurs ventes ou augmenter leur rentabilité.

Trouver un But et Apprendre Continuellement

Toute la raison d’être de l’entreprise, la mission, le but, l’objectif, la stratégie, à mon avis, est d’aider les gens à réaliser ou accomplir quelque chose qu’ils ne pourraient pas réaliser ou accomplir sans ton aide. Voilà le pourquoi. Pour moi, le pourquoi est très simple. Quand j’étais jeune, j’étais pauvre et je n’avais pas d’éducation ni d’argent, et puis j’ai découvert l’apprentissage continu, le développement personnel. J’ai découvert que tu peux apprendre tout ce que tu as besoin d’apprendre pour réussir dans ce domaine. Tu pourrais apprendre la chirurgie du cerveau si cela était important pour toi, tu pourrais apprendre à réparer une voiture coûteuse, tu pourrais apprendre à cuisiner un plat en cuisine, tu pourrais apprendre n’importe quoi, tu pourrais apprendre toutes les compétences commerciales, toutes les compétences de vente. Quand j’ai découvert cela, je ne pouvais pas le croire car cela voulait dire que mon potentiel était illimité. Et plus tu apprends à cause de la façon dont fonctionne ton cerveau, plus il devient fort, donc tu peux apprendre plus rapidement. C’est comme un muscle ; si tu rends tes muscles forts, tu peux faire plus en moins de temps. Et donc, je l’ai pratiqué moi-même et j’ai changé ma vie en un an. Ensuite, j’ai commencé à dire aux autres que c’est ainsi que ça fonctionne, et ils ont pris les idées et changé leur vie, et c’est ainsi que j’ai commencé à enseigner et à dire aux gens ces idées.

Et puis j’ai réalisé que j’avais besoin d’en apprendre plus, donc j’ai passé des milliers d’heures à lire et à étudier et à assister à des séminaires. J’ai pris 4 000 heures à l’université pour obtenir un MBA, j’ai pris des centaines d’heures de programmes audio, peut-être des milliers, pour apprendre de nouvelles idées pour aider les gens à réussir plus vite que jamais parce que j’avais cette expérience ; je voulais que tout le monde ait cette expérience aussi. Même quand je te parle maintenant, tu peux voir que c’est ma passion car je veux aider les gens à réussir plus vite. Donc, tu crois que les gens peuvent trouver leur pourquoi en examinant leurs luttes. Bien sûr, mais ce que tu dois te demander, c’est si tu avais tout l’argent du monde, si tu étais riche mais que tu devais quand même faire quelque chose, tu devais quand même travailler, tu ne pouvais pas partir en vacances que choisiras-tu de faire, qu’aimerais-tu faire ? Si tu avais tout l’argent, et quand tu poses cette question, tu penses que si j’avais tout l’argent, alors j’aimerais faire ça, ça aide à se concentrer sur ce que tu as vraiment à l’intérieur.

Réfléchir sur la Vie et le Succès en Affaires

À la fin de ta vie, imagine que c’est le dernier jour ; quand tu regardes en arrière sur ta vie, quels seraient les trois choses dont tu serais le plus fier ? Eh bien, d’abord, ma famille. J’ai quatre enfants, deux d’entre eux sont mariés, et les autres se marieront. J’ai cinq petits-enfants et, bien sûr, ma femme, mais ma famille a toujours été en bonne santé et heureuse et a eu une bonne vie. Donc, c’est le plus important pour moi que tout le reste. Je dirais deuxièmement, c’est bien en dessous, je voudrais dire que j’ai aidé beaucoup de gens à réussir plus vite, mais probablement la troisième chose est que j’aimerais que les gens disent que Brian Tracy était un bon homme, voilà tout. Comment créer une entreprise réussie et quelle est ta vision à ce sujet ? Eh bien, un modèle d’entreprise a environ 10 parties différentes, et elles sont très similaires aux pistons dans un moteur, et la partie la plus importante d’une entreprise réussie est des clients satisfaits. Donc, tout le reste doit être secondaire aux clients satisfaits ; le principal travail d’une entreprise est de créer de nouveaux clients pour réaliser plus de ventes, le deuxième travail est de rendre ces clients heureux. Donc, tout le reste est toujours secondaire. Donc, si tu as un client, le client est maintenant la priorité absolue, rendre le client heureux pour qu’il revienne acheter chez toi. C’est la chose la plus importante de toutes ; c’est le battement de cœur. La paperasse, les ordinateurs, les e-mails sont tous secondaires

; le client passe en premier. Maintenant, comment savons-nous que cela est vrai ?

Toutes les entreprises réussies placent le client en premier, et les entreprises infructueuses pensent que les clients sont trop problématiques ou demandent toujours trop, et elles pensent que leur travail dans leur entreprise est important. Mais la règle est qu’il n’y a pas de résultats à l’intérieur de l’entreprise ; tous les résultats sont à l’extérieur de l’entreprise avec les clients. Donc, la raison pour laquelle tu planifies, définis des stratégies et t’organises est pour que tu puisses te concentrer sur les choses les plus importantes que tu peux faire pour rendre tes clients heureux ; tout le reste est secondaire. Certains êtres humains s’entendent bien les uns avec les autres, et d’autres non. Et c’est simplement un fait de la vie, tout comme quand un homme rencontre une femme, parfois il y a une connexion, et parfois il n’y en a pas. La même chose se produit avec les clients ; parfois le client t’aime, parfois c’est neutre. Tu ne peux pas changer ça.

Donc, la clé est de créer autant d’opportunités que possible pour rencontrer autant de nouveaux clients que possible. Comment trouves-tu les personnes qui comprendront la mission et le but de ton entreprise ? C’est comme trouver quelqu’un à épouser. Tu dois parler à beaucoup de gens, et j’enseigne un programme complet de séminaires sur comment engager les meilleures personnes. Mais un moyen simple est de faire une liste de tout ce que tu aimerais chez la personne parfaite. À quoi ressemblerait la personne parfaite ? Et puis quand tu rencontres des gens, compare-les avec tes idées. Écrire ces idées améliorera ta capacité à engager les bonnes personnes deux, trois ou cinq fois plus ; tu prendras beaucoup de meilleures décisions ; tu reconnaîtras les bonnes personnes. Eh bien, j’espère que tu as trouvé cette vidéo incroyable et utile. Voici deux vidéos précieuses pour toi. N’oublie pas, si tu as aimé cette vidéo, donne-lui un pouce en l’air et abonne-toi à la chaîne. Je veux être riche alors tu ne manqueras aucune de nos vidéos. À la prochaine fois.

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Eric Collin

Eric Collin

Eric is a lifelong entrepreneur who has been his own boss for virtually his entire professional journey. He has built a successful career on his own drive and entrepreneurial determination. With experience across various industries, such as construction and internet marketing, Eric has thrived as a tech-savvy individual, designer, marketer, super affiliate, and product creator. Passionate about online marketing, he is dedicated to sharing his knowledge and helping others increase their income in the digital realm.

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