La Psychologie du Succès, par Brian Tracy. Leçon 1 du Séminaire Phoenix (narrée et avec sous-titres)

👣 17 Étapes Innovantes : De Contenu à Conversion !

RÉSUMÉ VIDÉO

Libère Ton Plein Potentiel : Guide Étape par Étape vers le Succès !

Prêt à passer au niveau supérieur dans ta vie ? 🌟

Tu t’es jamais demandé pourquoi certains semblent tout avoir tandis que tu galères encore ? 😩

Eh bien, accroche-toi bien, car on plonge dans les secrets du succès ! 💼

Imagine ça : t’es comme un ordinateur sans manuel, essayant de comprendre ce jeu de la vie tout seul. 🤔

Mais et si je te disais qu’il y a une manière de libérer tout ton potentiel et d’écraser tes objectifs comme jamais auparavant ? 🤯

💡 Il est temps de ne plus se contenter du moyen et de commencer à vivre ta meilleure vie ! Que ce soit en boostant ton compte en banque 💰, en boostant tes relations ❤️, ou en trouvant cette paix intérieure 🧘‍♂️, on a les clés pour t’aider à débloquer le succès que tu mérites.

Ne sois pas parmi les 84% qui naviguent à vue dans la vie, grattant à peine la surface de leur potentiel. 🔑

Il est temps de passer à la vitesse supérieure et de libérer tout ton potentiel ! 🚀

Alors, es-tu prêt à rejoindre les rangs des quelques élites qui vivent leur meilleure vie ? 💥

#Succès #DébloqueTonPotentiel #AstucesDeVie 💪🌟

Guide Étape par Étape

Étape 1: Introduction au Séminaire

Description :

Cette étape consiste à présenter le séminaire et son focus sur la psychologie du succès.

Mise en œuvre :

  1. Saluez l’audience et présentez-vous en tant qu’animateur (par exemple, “Salut, je suis Brian Trace, bienvenue dans le programme Phoenix.”).
  2. Fournissez un bref aperçu du contenu du séminaire, en mettant l’accent sur son focus sur la compréhension de pourquoi certaines personnes réussissent plus que d’autres.
  3. Posez des questions stimulantes pour engager l’audience (par exemple, “Avez-vous déjà pensé pourquoi certaines personnes réussissent plus que d’autres ?”).

Détails spécifiques :

  • Commencez par un ton accueillant et engageant pour capter l’attention de l’audience.
  • Indiquez clairement le but du séminaire et ce que les participants peuvent s’attendre à apprendre.

Étape 2: Parcours Personnel vers la Compréhension du Succès

Description :

Cette étape consiste à partager une anecdote personnelle liée au parcours de l’orateur dans la compréhension du succès.

Mise en œuvre :

  1. Partagez une expérience personnelle ou une histoire qui a suscité la curiosité de l’orateur à propos du succès (par exemple, “Quand j’avais 15 ans, j’ai commencé à me demander pourquoi certaines personnes réussissent plus.”).
  2. Décrivez le parcours de l’orateur, y compris ses voyages dans différents pays, ses différents emplois et le temps considérable consacré à l’étude du succès.
  3. Mettez en valeur l’engagement de l’orateur à trouver des réponses à la question de pourquoi certaines personnes réussissent plus que d’autres.

Détails spécifiques :

  • Emphasez les efforts considérables de l’orateur pour explorer le sujet du succès, notamment en voyageant et en étudiant pendant plus de 25 ans.
  • Illustrez l’engagement de l’orateur à comprendre le succès, qui sert de fondement au contenu du séminaire.

Étape 3: Disponibilité de l’Information sur le Succès

Description :

Cette étape discute de l’abondance d’informations disponibles sur le sujet du succès.

Mise en œuvre :

  1. Expliquez qu’il existe une richesse d’informations accessibles aujourd’hui sur le sujet du succès, plus que jamais dans l’histoire.
  2. Mettez en avant l’importance de cette abondance d’informations dans la compréhension et la prédiction du succès.
  3. Stressez l’idée que le succès est prévisible et réalisable avec la bonne connaissance et approche.

Détails spécifiques :

  • Fournissez des exemples des différentes sources d’information sur le succès, y compris les études de recherche, la littérature et les ressources de développement personnel.
  • Emphasez le changement de paradigme dans la compréhension du succès comme quelque chose de prévisible et atteignable.

Étape 4: Principaux Composants pour Atteindre le Succès

Description :

Cette étape décrit les deux composants fondamentaux nécessaires pour atteindre le succès.

Mise en œuvre :

  1. Identifiez le premier composant essentiel : prendre la décision de dépasser les niveaux de succès précédents et s’engager à atteindre ses objectifs.
  2. Mettez en avant l’importance de la détermination et de l’établissement d’objectifs dans la poursuite du succès.
  3. Présentez le deuxième composant crucial : acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour atteindre le succès.

Détails spécifiques :

  • Stressez l’importance de l’état d’esprit et de l’engagement dans la réalisation du succès, en mettant l’accent sur l’importance de fixer des objectifs ambitieux.
  • Emphasez la nécessité d’un apprentissage continu et du développement de compétences dans le parcours vers le succès.

Étape 5: Aperçu de l’Objectif du Séminaire

Description :

Cette étape fournit un aperçu de l’objectif du séminaire et de ce que les participants peuvent attendre d’apprendre.

Mise en œuvre :

  1. Expliquez que le séminaire est conçu pour apprendre aux participants comment atteindre le succès.
  2. Mettez en avant que le séminaire intègre des idées issues de diverses disciplines, y compris la science, la religion, la psychologie, la philosophie et les études ésotériques.
  3. Stressez la praticité et l’applicabilité des enseignements du séminaire dans des situations réelles.

Détails spécifiques :

  • Communiquez la proposition de valeur du séminaire en promettant de fournir des stratégies pratiques et des idées pour atteindre le succès.
  • Créez de l’anticipation en laissant entendre l’étendue des connaissances et des disciplines abordées dans le séminaire.

Étape 6: Importance de Réviser les Conceptions Obsolètes du Succ ès

Description :

Cette étape met l’accent sur le besoin de rejeter les conceptions obsolètes du succès.

Mise en œuvre :

  1. Affirmez qu’il est essentiel d’abandonner les croyances obsolètes sur le succès, telles que la corrélation entre l’intelligence, l’éducation, la chance, l’apparence et le succès.
  2. Partagez des idées ou des expériences personnelles qui ont conduit à la réalisation que les notions traditionnelles de succès sont erronées.
  3. Encouragez l’audience à reconsidérer leurs préjugés sur le succès et à adopter une compréhension plus nuancée.

Détails spécifiques :

  • Remettez en question les idées reçues courantes sur le succès et mettez en avant le propre cheminement de l’orateur de questionnement et de réévaluation.
  • Stressez que le succès n’est pas uniquement déterminé par des facteurs tels que l’intelligence ou l’apparence mais implique d’autres éléments critiques.

Étape 7: Définition du Succès

Description :

Cette étape consiste à définir le succès et à le distinguer des instincts de survie.

Mise en œuvre :

  1. Différenciez entre les instincts de survie observés chez les animaux et l’instinct humain de succès.
  2. Définissez le succès comme une volonté interne d’atteindre, de croître et de réaliser son potentiel.
  3. Expliquez que le succès va au-delà des besoins de survie et englobe les aspirations de croissance personnelle et d’accomplissement.

Détails spécifiques :

  • Illustrez la distinction entre les instincts de survie et le désir humain de succès.
  • Stressez que le succès implique de lutter pour une croissance personnelle et un épanouissement au-delà des besoins de survie de base.

Étape 8: Les Sept Ingrédients du Succès

Description :

Cette étape introduit le concept des sept ingrédients fondamentaux du succès.

Mise en œuvre :

  1. Présentez l’idée que le succès peut être catégorisé en sept composants clés.
  2. Exprimez l’importance d’intégrer ces ingrédients pour atteindre les résultats souhaités.
  3. Titillez l’audience en promettant que maîtriser ces ingrédients peut mener à la réalisation de ses aspirations.

Détails spécifiques :

  • Met en avant l’importance de comprendre et de maîtriser chaque ingrédient pour atteindre un succès holistique.
  • Créez de l’anticipation en suggérant que l’intégration de ces ingrédients peut permettre aux individus d’atteindre leurs objectifs.

Étape 9 : Corrélation entre la Paix Intérieure et l’Énergie

Description :

Cette étape aborde la corrélation significative entre la paix intérieure et l’énergie dans la recherche médicale et psychologique.

Mise en œuvre :

  1. Explique que les études médicales et psychologiques montrent une forte corrélation (80-90 %) entre la paix intérieure et la santé globale.
  2. Présente le concept de médecine psychosomatique, qui met l’accent sur l’influence de l’esprit sur le corps.
  3. Insiste sur le fait qu’atteindre des niveaux plus élevés de paix intérieure mène automatiquement à une amélioration de la santé mentale et physique.

Détails Spécifiques :

  • Fournis des statistiques ou des exemples tirés d’études de recherche pour soutenir la corrélation entre la paix intérieure et l’énergie.
  • Mets en lumière les implications de cette corrélation pour atteindre le bien-être général et le succès.

Étape 10 : L’Importance des Relations Amoureuses

Description :

Cette étape souligne l’importance des relations amoureuses comme élément clé du succès.

Mise en œuvre :

  1. Définis les relations amoureuses comme la capacité à former des liens durables et mutuellement soutenus avec autrui.
  2. Stresse que le maintien de bonnes relations est essentiel pour le bien-être humain et le succès, 85 % des problèmes et succès de la vie dépendant de la qualité des relations.
  3. Suggère que le rire et les sourires servent d’indicateurs simples mais efficaces de relations saines.

Détails Spécifiques :

  • Explique comment les relations stables et épanouissantes contribuent à la santé globale, à l’énergie et à la paix intérieure.
  • Mets en avant le rôle du rire et des sourires en tant qu’indicateurs de bonheur et de santé des relations.

Étape 11 : Atteindre la Liberté Financière

Description :

Cette étape discute de l’importance de la liberté financière en tant que composante du succès.

Mise en œuvre :

  1. Définis la liberté financière comme le fait d’avoir assez d’argent pour répondre à ses besoins et poursuivre les expériences souhaitées sans stress financier.
  2. Aborde les idées fausses courantes sur le rôle de l’argent dans le succès et souligne son importance pour accéder aux opportunités et profiter des plaisirs de la vie.
  3. Encourage les individus à viser l’indépendance financière comme moyen de se concentrer sur d’autres aspects de la croissance personnelle et de l’épanouissement.

Détails Spécifiques :

  • Mets en avant les différentes façons dont la liberté financière permet aux individus de poursuivre leurs passions, leur éducation, leur santé et leurs activités de loisirs.
  • Insiste sur l’importance d’atteindre un équilibre entre la stabilité financière et d’autres aspects de la satisfaction de vie.

Étape 12 : Développer des Compétences Financières

Description :

Cette étape souligne l’importance du développement des compétences financières dans l’atteinte du succès.

Mise en œuvre :

  1. Mets en lumière la nécessité pour les individus d’acquérir les compétences nécessaires pour gagner suffisamment d’argent afin de soutenir leur style de vie souhaité.
  2. Aborde l’idée fausse selon laquelle de nombreuses personnes ne gagnent pas assez d’argent pour vivre confortablement et souligne l’importance d’apprendre à augmenter ses revenus.
  3. Promets de fournir aux participants des stratégies et des conseils pour atteindre leurs objectifs financiers grâce à l’effort et à la détermination.

Détails Spécifiques :

  • Encourage les participants à reconnaître l’importance de l’indépendance financière dans la poursuite d’autres objectifs de vie.
  • Insiste sur la nécessité de prendre des mesures proactives et de s’engager à apprendre des compétences financières pour un succès à long terme.

Étape 13 : Fixer des Objectifs et des Idéaux Valorisants

Description :

Cette étape discute de l’importance de fixer des objectifs et des idéaux valorisants pour le succès.

Mise en œuvre :

  1. Définis les objectifs et les idéaux comme des sources de sens, de but et de motivation dans la vie.
  2. Explique qu’aligner les objectifs et les idéaux avec les valeurs personnelles est crucial pour maintenir la motivation et la direction.
  3. Mets en avant le rôle des objectifs et des idéaux dans le fait de fournir un sentiment de signification et de but dans la vie quotidienne.

Détails Spécifiques :

  • Fournis des exemples de la manière dont les objectifs et les idéaux contribuent à l’épanouissement personnel et au bonheur.
  • Encourage les participants à réfléchir à leurs valeurs et aspirations pour fixer des objectifs significatifs qui résonnent avec leurs désirs les plus profonds.

Étape 14 : Connaissance de Soi et Compréhension de Soi

Description :

Cette étape souligne l’importance de la connaissance de soi et de la compréhension de soi pour le succès.

Mise en œuvre :

  1. Définis la connaissance de soi et la compréhension de soi comme la prise de conscience de ses motivations, de ses forces, de ses faiblesses et de ses valeurs.
  2. Insiste sur l’importance de l’honnêteté et de l’introspection dans l’acquisition de la conscience de soi et la confrontation des vérités personnelles.
  3. Promets de fournir aux participants des outils et des perspectives pour l’exploration de soi et le changement positif.

Détails Spécifiques :

  • Explique comment la connaissance de soi permet aux individus de prendre des décisions éclairées et d’aligner leurs actions avec leur véritable moi.
  • Mets en avant le rôle de la compréhension de soi dans la croissance personnelle et le développement.

Étape 15 : Comprendre le Sous-Performance

Description :

Cette étape explique pourquoi la personne moyenne fonctionne en dessous de son potentiel.

Mise en œuvre :

  1. Mets en avant des statistiques montrant que la plupart des gens fonctionnent à un faible niveau de réussite, obtenant entre un et trois sur une échelle de un à dix.
  2. Discute du concept de sous-utilisation sur le lieu de travail, où de nombreuses personnes n’utilisent pas pleinement leurs compétences et leur potentiel.
  3. Présente des résultats indiquant un mécontentement dans divers aspects de la vie, tels que les relations et la sécurité financière.

Détails Spécifiques :

  • Fournis des exemples ou des résultats de recherche pour illustrer la prévalence de la sous-performance dans différents domaines de la vie.
  • Insiste sur la nécessité pour les individus de reconnaître et d’adresser les facteurs contribuant à leur sous-performance.

Étape 16 : Le Besoin d’un Manuel de Réussite

Description :

Cette étape plaide en faveur de la nécessité d’un manuel de réussite pour guider les individus vers l’atteinte de leur plein potentiel.

Mise en œuvre :

  1. Compare la vie humaine à un ordinateur sans manuel, en soulignant le besoin de guidance et d’instruction pour naviguer les défis de la vie.
  2. Propose l’idée d’incorporer un cours sur la réussite dans les programmes éducatifs pour équiper les individus de compétences essentielles à la vie.
  3. Présente le séminaire comme un guide ou manuel complet de la réussite, promettant de fournir aux participants des idées et des outils précieux.

Détails Spécifiques :

  • Illustre l’analogie d’un ordinateur sans manuel pour souligner l’importance de la guidance dans l’atteinte du succès.
  • Insiste sur le rôle du séminaire dans le comblement du fossé en fournissant des orientations pratiques et des stratégies pour le développement personnel.

Étape 17 : Effort et Multiplication des Efforts

Description :

Cette étape discute de l’importance de l’effort et de la multiplication des efforts dans l’atteinte du succès.

Mise en œuvre :

  1. Insiste sur l’importance de l’effort dans l’atteinte du succès, en soulignant le besoin d’action cohérente et dirigée.
  2. Introduis le concept de multiplication des efforts par une compréhension accrue et une efficacité accrue, conduisant à des résultats exponentiels.
  3. Promise de fournir aux participants des outils et des stratégies pour améliorer l’efficacité de leurs efforts pour un plus grand succès.

Détails Spécifiques :

  • Explique comment la compréhension et la mise en œuvre efficace des principes peuvent amplifier les résultats des efforts individuels.
  • Encourage les participants à adopter une approche systématique pour appliquer les principes pour des résultats optimaux.

CONTENU COMPLET

Séminaire Phoenix, Module 1 : La Psychologie du Succès

Bonjour, je suis Brian Trace, bienvenue dans le programme Fênix. Dans ce premier chapitre, nous allons parler de la psychologie du succès. T’es-tu déjà demandé pourquoi certaines personnes réussissent plus que d’autres ? Pourquoi certaines gagnent plus d’argent, sont plus heureuses, ont de meilleurs emplois, des relations plus épanouies, et semblent plus profiter de leur vie ? Quand j’avais 15 ans, cette question a commencé à me préoccuper. J’ai passé plus de 25 ans à voyager dans plus de 80 pays, travaillé dans 30 emplois différents, et investi un total d’environ 30 000 heures d’étude pour essayer de trouver la réponse à la question : Pourquoi certaines personnes réussissent plus que d’autres ? Et tu sais quoi ? J’ai découvert que c’est l’un des sujets les plus étudiés au monde, qu’il y a plus d’informations disponibles sur ce sujet aujourd’hui que jamais auparavant, et qu’aujourd’hui nous pouvons dire avec une certitude totale que le succès est aussi prévisible que le lever du soleil à l’est et son coucher à l’ouest. De nos jours, nous avons la capacité d’atteindre le succès beaucoup plus rapidement que nous ne l’avions jamais imaginé. Mais pour cela, tu dois apprendre deux choses de base. Premièrement, tu dois prendre la décision de dépasser tous tes niveaux précédents de succès. Tu dois prendre la décision de réussir et d’accomplir tous les objectifs que tu t’es fixés comme tu l’avais prévu. Et deuxièmement, tu dois apprendre comment le faire. Et ce programme a été conçu pour t’apprendre comment le faire. Nous avons commencé il y a plusieurs années, et plus de 150 000 hommes et femmes l’ont suivi d’une manière ou d’une autre. Beaucoup d’entre eux ont dit que c’était comme recevoir une nouvelle chance dans la vie. Un monsieur nous a dit que c’était comme recevoir un chèque en blanc pour l’avenir. Dans les prochaines heures, je partagerai avec toi des informations cruciales qui ont été découvertes et étudiées sur une période de plus de 4 000 ans dans l’histoire, combinant des disciplines telles que la science, la religion, la métaphysique, la psychologie, la philosophie et les études ésotériques. Toutes ces connaissances m’ont conduit à une conclusion, et c’est exactement ce que je veux te présenter pendant ce programme. Je peux te garantir que si tu appliques seulement quelques-uns des principes que tu apprendras ici, ce sera suffisant pour améliorer significativement tes résultats dans tous les domaines de ta vie. Maintenant, commençons une étude sur l’étude du SUCCÈS… Il est de notre devoir de mettre de côté certaines notions depuis longtemps dépassées. Pendant longtemps, j’ai cru à l’idée que pour réussir dans la vie, il fallait être particulièrement intelligent, ou avoir une excellente éducation, être très attrayant, avoir beaucoup de contacts, ou que le succès était juste une question de chance. Eh bien, j’ai examiné ce sujet pendant longtemps, et autant que j’ai pu aller, il n’y a aucune corrélation entre le succès, l’intelligence, l’éducation, la chance, les contacts et le physique avantageux. Bien sûr, ces facteurs aideront à un moment donné, mais il n’y a pas de corrélation directe. Le succès est basé sur d’autres facteurs. Maintenant, avant de continuer, nous devons définir le succès. En observant les humains et les autres animaux, nous voyons rapidement que les autres animaux ont ce que nous pouvons appeler l’instinct de survie. Les autres animaux travaillent pour avoir assez de nourriture, un endroit pour se reposer et se reproduire, puis ils hibernent ou meurent, et c’est leur cycle de base. Nous, les humains, avons ce que nous pouvons appeler l’instinct de Succès. L’instinct de succès signifie que nous, les humains, sommes orientés vers le succès de l’intérieur. Cela signifie que c’est aussi naturel pour toi d’être une personne réussie ou de vouloir réussir que de respirer. Même si tu ne le reconnais pas, intérieurement, tu veux être quelque chose, veux avoir quelque chose et vouloir faire quelque chose. Tu veux réaliser tout ton potentiel en tant qu’être humain. Et si tu me permets, c’est une partie essentielle de notre structure humaine. Nous ne serons jamais complètement satisfaits tant que nous serons en vie. Nous voudrons toujours être plus grands, vouloir faire plus et avoir plus. Et bien sûr, nous revenons à la question, pourquoi si peu de gens réussissent dans leur vie ? Eh bien, ici nous allons commencer à parler de ce qui implique l’instinct de Succès. Maintenant, j’ai étudié…

Liberté, Financière et Au-delà

La vie humaine est caractérisée par une caractéristique intrinsèque de notre espèce. Comme nous le savons, la plupart des problèmes auxquels nous sommes confrontés dans la vie, environ 85 % d’entre eux, parlent d’eux-mêmes. 85 % de tes succès dépendront de la qualité de tes relations avec les autres. La qualité et la quantité de nos relations sont de véritables indicateurs de notre bien-être en tant qu’êtres humains. Et comme tu le sais, les problèmes dans nos relations depuis l’enfance jusqu’à l’âge adulte influencent notre santé, notre énergie et notre paix intérieure. Des relations stables sont fondamentales pour notre santé, notre énergie et notre paix intérieure. Alors, comment mesurons-nous nos relations ? Eh bien, l’une des mesures les plus simples qui peut être utilisée est simplement de demander combien tu ris avec une autre personne. C’est très important car la quantité de sourires est ce que tu trouveras lorsque tu entreras dans une relation heureuse. Tu verras que l’une des premières choses qui disparaissent lorsque qu’une relation commence à se détériorer sont les sourires. Un sourire est la marque spontanée d’une personne heureuse, la véritable marque d’une personne en bonne santé et d’une relation saine. Comme tu le sais par ton expérience, le quatrième ingrédient du succès est la liberté financière. La liberté financière signifie que tu as assez d’argent pour ne plus t’inquiéter de l’argent. Et en entendant cela, certaines personnes diront que le succès est juste une question d’argent, mais je ne suis pas intéressé par ça maintenant. Laisse-moi te dire quelque chose à propos de l’argent. Il est en effet important. Nous utilisons l’argent pour acheter des vêtements, des livres, pour avoir une bonne éducation, pour payer de bons soins de santé, pour voyager et pour profiter des bonnes choses de la vie. Chacun de nous doit travailler pour atteindre le niveau où nous avons la capacité de gagner assez d’argent pour ne plus nous en soucier. Nous devons atteindre un point où nous pouvons penser à des choses plus grandes, comme nos relations, notre santé, améliorer notre esprit, mieux prendre soin de notre côté spirituel. Nous devons tous développer la capacité de gagner plus d’argent, et malheureusement, la plupart des gens n’en gagnent pas assez pour vivre. Dans ce cours, tu apprendras comment tu peux…

Effort, Goals, and Self-Realization

Pour gagner l’argent que tu désires, il faut fournir de l’effort et payer le prix nécessaire. Le cinquième ingrédient du succès est la définition de buts et d’idéaux précieux. Parfois, lorsque nous parlons d’idéaux, nous parlons de valeurs. Nous savons que les valeurs résident dans le cœur des êtres humains ; tes valeurs déterminent presque tout ce qui t’arrive. Les buts et idéaux nous donnent un sens et un but. Le Dr Victor Frankl, fondateur de la Logothérapie, a conclu après une vie de recherche que nous, les humains, avons besoin de sens et de but. Nous avons besoin de sentir que nous faisons quelque chose d’important, d’avoir une bonne raison de nous lever le matin, de croire en ce que nous faisons, d’avoir de la motivation, des incitations et de ressentir des émotions positives. En pensant ainsi, tu réaliseras que tes buts et idéaux sont des points critiques car ils doivent être constamment en accord avec tes valeurs. Ce que nous avons découvert, c’est qu’environ 80 % ou plus des gens ont très peu ou pas de valeur interne. La plupart des gens n’ont pas de sens de la direction, ils se contentent de dériver, de faire ce qu’on leur demande, et c’est un problème majeur car cela contribue à leur malheur. Le sixième ingrédient du succès est la connaissance de soi et la compréhension de soi. Que signifie cela ? Cela signifie que tu connais et comprends qui tu es, pourquoi tu fais ce que tu fais et ce qui te motive dans la vie. Cela signifie aussi que tu es honnête avec toi-même. Cela signifie que tu as la valeur et le caractère pour te confronter toi-même. C’est très important. Avoir l’honnêteté de faire face à tes forces et à tes faiblesses, l’honnêteté et l’intégrité de regarder à l’intérieur et d’essayer de comprendre pourquoi tu fais ce que tu fais et ce qui te motive. Tout au long de ce cours, nous fournirons beaucoup d’informations sur pourquoi tu es comme tu es et comment tu peux changer positivement si tu n’es pas satisfait de ta vie. Le septième ingrédient du succès est vraiment le résultat : le sentiment d’accomplissement personnel. Le sentiment d’accomplissement personnel est ce qu’Abraham Maslow appelait l’auto-actualisation. L’auto-actualisation signifie que tu as le sentiment de devenir tout ce dont tu es capable d’être. Cela signifie que chaque jour, tu as le sentiment de progresser vers la réalisation de ton potentiel inné. L’auto-actualisation est le résultat d’avoir des buts et des idéaux précieux, des relations amoureuses, un haut degré de connaissance de soi et de compréhension de soi, ce qui génère de la santé, de l’énergie…

Comprendre le Sous-Performance

La paix intérieure, les relations amoureuses et la liberté financière. La partie intéressante et en même temps tragique est pourquoi les gens réalisent si peu. La raison en est que la plupart des gens réalisent si peu. Sur une échelle de 1 à 10 en termes de potentiel humain, la personne moyenne fonctionne en dessous de ce dont elle est capable de réaliser. Sur une échelle de 1 à 10, la personne moyenne ne dépasse peut-être pas plus de deux ou trois. Environ 84 % des personnes travaillant sont sous-utilisées dans leur travail, n’utilisant pas toutes leurs compétences et leur potentiel. 80 % d’entre elles aimeraient faire autre chose. Un sondage auprès des couples a révélé que 38 % d’entre eux préféreraient être mariés à d’autres personnes. Nous avons également découvert que la grande majorité des gens dans notre société, après avoir gagné un bon salaire toute leur vie, prennent leur retraite sans économies et font face à de grandes difficultés. Seulement 1 % deviennent riches, 5 % deviennent indépendants, 15 % ont des économies modestes et 80 % dépendent des autres. L’épargne moyenne épargnée par les couples retraités au cours de leur vie aux États-Unis ou au Canada aujourd’hui est inférieure à 0.000. Cela signifie qu’après avoir gagné de 500 000 à 1 million de dollars dans leur vie, ces personnes n’ont pas pu économiser pour bien vivre leurs années dorées. Pourquoi cela arrive-t-il ? La principale raison en est que nous venons dans ce monde sans mode d’emploi. Nous passons toute notre éducation et nous n’apprenons jamais rien sur le succès personnel. Personnellement, je crois qu’il devrait y avoir un cours sur le succès dans chaque année scolaire et surtout dans les universités. Le fait est que nous venons dans ce monde comme un ordinateur. Imagine que tu achètes un bel ordinateur, que tu le ramènes chez toi, que tu le sors de la boîte et que tu le connectes, mais qu’il n’y a pas de mode d’emploi. Tu dois donc comprendre comment le faire fonctionner par toi-même. C’est comme un cadenas à combinaison. Imagine que tu reçois une boîte fermée avec un cadenas à combinaison, et à l’intérieur se trouve tout ce que tu as jamais rêvé d’accomplir, mais on ne t’a pas donné la combinaison pour le cadenas. Nous venons dans ce monde sans mode d’emploi et passons une vie à essayer de comprendre comment faire les choses correctement. La clé du succès est d’abord ce que nous appelons la compréhension, ce qui signifie apprendre à faire les choses correctement. Ce cours est comme un mode d’emploi pour le succès ; tu tireras plus de toi-même après avoir terminé ce cours que tu n’aurais jamais imaginé. Le deuxième point est qu’il faut fournir de l’effort. Il y a beaucoup de gens, comme tu le sais, qui étudient toute leur vie mais n’appliquent jamais rien avec l’effort nécessaire ou correctement. Le point médian ici est le signe de multiplication. Ton effort multiplié par la compréhension égale des résultats. Dans ce cours, nous augmenterons considérablement ta compréhension et te donnerons les outils pour augmenter considérablement l’efficacité de ton effort afin que tu fasses les choses non seulement bien mais correctement, et cela augmentera considérablement tous tes résultats. Beaucoup de gens qui ont terminé ce cours ont pu gagner plus l’année suivante que les 5 années précédentes. Beaucoup d’entre eux ont pu réaliser plus de progrès en un ou deux ans que dans toute leur vie. Il n’est pas rare qu’une personne termine ce cours et double ou triple ses revenus en quelques semaines ou mois simplement en appliquant ces principes. Est-ce que ces principes fonctionnent ? Oui, ces principes fonctionnent. Ces principes sont la base de tout succès et de toute réalisation dans la vie adulte. Chaque homme ou femme réussi(e) utilise ces principes consciemment ou inconsciemment. Ce que nous avons fait ici, c’est développer ces principes ensemble dans ce cours comme un système similaire à un processus d’apprentissage. Si tu le souhaites, adopte-les. Si tu le souhaites, utilise-les. Mets-les en œuvre systématiquement et travaille avec eux de manière cohérente, même pour une courte période, et tu verras des changements vraiment merveilleux dans ta vie. Je crois que tu peux être, faire et avoir tout ce que tu désires dans la vie. Tu peux grandir, t’étendre et augmenter ton potentiel. Tu peux gagner plus d’argent, avoir plus de paix intérieure, être en meilleure santé, avoir plus d’énergie, avoir de meilleures relations amoureuses, la liberté financière, un plus grand sentiment d’accomplissement personnel, un sentiment complet de paix intérieure, tout cela si tu suis simplement. Je t’invite à me rejoindre tout au long de ce cours. Ensemble, nous explorerons tout ce que tu es capable de réaliser dans ton avenir. Ensemble, toi et moi verrons ce que tu pourras réaliser dans ta vie car ce que l’esprit de l’homme peut concevoir et croire, il peut le réaliser. Napoléon Hill. Eh bien, nous sommes arrivés à la fin de la première leçon. Bientôt, je publierai la leçon numéro deux. Si tu as aimé ce contenu, laisse un like, et une autre chose, commente ici : J’ai terminé la leçon numéro un, alors je saurai qui a regardé jusqu’au bout, et c’est très important pour moi. Évite le mal, fais le bien et aie foi en tes rêves. Un gros câlin de ton ami, Diego Melo. [ABONNEZ-VOUS ET COMMENTEZ : Qu’est-ce qui vous a le plus marqué dans cette leçon ?]
Post/Page #63301
Eric Collin

Eric Collin

Eric is a lifelong entrepreneur who has been his own boss for virtually his entire professional journey. He has built a successful career on his own drive and entrepreneurial determination. With experience across various industries, such as construction and internet marketing, Eric has thrived as a tech-savvy individual, designer, marketer, super affiliate, and product creator. Passionate about online marketing, he is dedicated to sharing his knowledge and helping others increase their income in the digital realm.

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