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RÉSUMÉ VIDÉO
Behind the Scenes: The Crucial Steps to Thriving in NYC
Prêt à découvrir les VRAIS secrets derrière les arnaqueurs en plein essor de NYC ? 
Vous êtes-vous déjà demandé comment certaines personnes peuvent se permettre de vivre si cher dans la Grosse Pomme ? 
Des géants de la finance aux compositeurs artistiques, c’est un mélange sauvage !
Rencontrez l’avocat d’entreprise qui a plus à offrir que des procès !
Découvrez comment les mélodies d’un compositeur vont au-delà de ce que l’oreille perçoit ! 
Découvrez comment vous pourriez gagner six chiffres, même en travaillant dans l’éducation ! 
Mais retenez vos chevaux, il y en a encore plus ! 
Vous ne croirez pas la gamme de salaires ni les conseils de carrière qui arrivent. 
Restez à l’écoute et surveillez cet espace ! 
Ça va être une révélation de carrière ! 
#VieàNYC #ParcoursProfessionnel #CuriositéDéchaînée #DébloquezleSuccès 
Guide étape par étape
Étape 1 : Approche et Début de Conversations
Description :
Commencez par approcher les gens à New York et entamez des conversations sur leur carrière et sur la manière dont ils parviennent à vivre dans la ville.
Mise en œuvre :
- Choisissez un emplacement à New York où vous pouvez trouver un groupe diversifié de personnes.
- Approchez les individus poliment et demandez-leur s’ils ont quelques minutes pour discuter.
- Commencez la conversation en exprimant votre curiosité au sujet de leur carrière et de leur vie à New York.
Détails spécifiques :
- Soyez amical et respectueux lorsque vous approchez les gens.
- Vous pouvez commencer en posant des questions ouvertes comme : “Que faites-vous dans la vie ?” ou “Comment gérez-vous vos dépenses de la vie à New York ?”
- Préparez-vous à faire face à quelques refus, car tout le monde ne sera pas nécessairement disposé à engager la conversation.
Étape 2 : Collecte d’Informations sur Leurs Carrières
Description :
Concentrez-vous sur la collecte de détails sur les carrières des personnes interrogées et sur la manière dont elles gagnent leur vie à New York.
Mise en œuvre :
- Posez des questions spécifiques liées à leur profession ou à leur emploi.
- Informez-vous sur leur parcours professionnel, sur la manière dont ils ont commencé et sur les jalons qu’ils ont atteints.
- Recueillez des informations sur leurs revenus, s’ils sont disposés à partager ces informations.
Détails spécifiques :
- Adaptez vos questions en fonction de la réponse initiale de la personne. Par exemple, si quelqu’un mentionne qu’il travaille dans l’horticulture, demandez-lui quel est son rôle et ses responsabilités.
- Soyez poli et respectueux lorsque vous abordez la question des revenus, car il s’agit d’un sujet sensible.
Étape 3 : Capturer Leur Perspective sur le Succès
Description :
Comprenez leur perspective sur le succès et comment ils le définissent personnellement.
Mise en œuvre :
- Interrogez les personnes interrogées sur leur définition du succès.
- Informez-vous sur leurs objectifs à long terme et leurs aspirations.
- Encouragez-les à partager leur point de vue sur ce qui les rend heureux dans leur carrière.
Détails spécifiques :
- Soyez un bon auditeur et montrez un réel intérêt pour leurs réponses.
- Le succès peut signifier différentes choses pour différentes personnes, alors permettez-leur d’exprimer leurs perspectives uniques.
Étape 4 : Documenter les Dépenses de Logement
Description :
Discutez de leurs dépenses de logement et de leur situation en matière de logement à New York.
Mise en œuvre :
- Interrogez-les sur leur loyer mensuel ou leurs coûts de logement.
- Informez-vous s’ils vivent dans un espace partagé, dans de petits appartements ou dans des logements plus grands.
- Découvrez comment ils gèrent leur budget et leurs dépenses.
Détails spécifiques :
- Cette étape donne un aperçu des aspects pratiques de la vie dans une ville coûteuse comme New York.
- Comprenez leurs stratégies pour rendre leur vie plus abordable, comme commencer avec de petits appartements et passer progressivement à des logements plus grands.
Étape 5 : Réfléchir aux Conseils de Carrière et aux Recommandations
Description :
Demandez aux personnes interrogées des conseils de carrière et des recommandations pour ceux qui débutent leur carrière à New York.
Mise en œuvre :
- Informez-vous sur les conseils ou les recommandations qu’ils donneraient aux nouveaux arrivants.
- Interrogez-les sur ce qu’il faut pour réussir dans leurs domaines respectifs.
- Encouragez-les à partager les leçons précieuses qu’ils ont apprises au fil du temps.
Détails spécifiques :
- Documentez leurs précieuses idées et expériences, qui peuvent être utiles à d’autres personnes cherchant à construire leur carrière dans un environnement compétitif.
Étape 6 : Capturer d’Autres Histoires et Perspectives
Description :
Continuez à approcher et à interviewer des personnes pour recueillir diverses histoires et perspectives.
Mise en œuvre :
- Répétez les étapes 1 à 5 avec différentes personnes pour obtenir une variété d’expériences.
- Essayez d’inclure des individus de différentes professions, origines et niveaux de revenus.
Détails spécifiques :
- La réalisation d’un ensemble complet d’entretiens offre une vision globale de la manière dont les gens à New York gèrent leur carrière et leurs dépenses de logement.
Étape 7 : Approche et Début de Conversations
Description :
Initiez des conversations avec des personnes à New York pour vous renseigner sur leur carrière et leur niveau de revenu.
Mise en œuvre :
- Sélectionnez un emplacement approprié à New York avec une population diversifiée.
- Approchez les individus poliment et demandez-leur s’ils seraient disposés à partager des informations sur leur carrière et leur revenu.
- Commencez la conversation en exprimant votre curiosité et votre intérêt pour leurs expériences.
Détails spécifiques :
- Soyez respectueux et maintenez une attitude amicale en abordant les gens.
- Commencez par des questions ouvertes comme : “Que faites-vous dans la vie ?” ou “Pouvez-vous me parler de votre carrière ?”
- Attendez-vous à ce que certaines personnes déclinent la conversation, donc soyez préparé aux refus.
Étape 8 : Collecte d’Informations sur Leurs Carrières
Description :
Concentrez-vous sur la collecte de détails spécifiques sur les professions des personnes interrogées et sur leur parcours professionnel.
Mise en œuvre :
- Posez des questions approfondies liées à leur occupation, telles que les titres de poste et les responsabilités.
- Explorez leur parcours professionnel, y compris comment ils ont commencé et leurs réalisations remarquables.
- Recueillez des informations sur leurs niveaux de revenu, s’ils sont à l’aise pour partager ces informations.
Détails spécifiques :
- Adaptez vos questions en fonction des réponses initiales pour approfondir leur carrière.
- Soyez prévenant lorsque vous posez des questions sur le revenu, car il s’agit d’un sujet sensible.
Étape 9 : Discussion sur les Dépenses de Logement
Description :
Engagez des discussions sur leurs dépenses de logement et leur situation en matière de logement à New York.
Mise en œuvre :
- Renseignez-vous sur leur loyer mensuel ou leurs coûts de logement.
- Recherchez des informations sur le type de logement qu’ils ont, comme les appartements ou les espaces partagés.
- Demandez comment ils gèrent leur budget et leurs dépenses pour pouvoir vivre dans une ville coûteuse.
Détails spécifiques :
- Obtenez un aperçu des aspects pratiques de la gestion des finances à New York.
- Comprenez leurs stratégies pour rendre leur vie plus abordable, comme commencer par de petits appartements et passer progressivement à de plus grands.
Étape 10 : Explorer les Perspectives sur le Succès
Description :
Comprenez leurs perspectives personnelles sur le succès et ce que cela signifie pour eux.
Mise en œuvre :
- Demandez aux interviewés de définir ce que le succès signifie pour eux.
- Interrogez-les sur leurs objectifs à long terme et leurs aspirations.
- Encouragez-les à partager leurs opinions sur ce qui les rend heureux dans leur carrière.
Détails spécifiques :
- Soyez un auditeur attentif et montrez un intérêt sincère pour leurs réponses.
- Reconnaissez que le succès varie d’une personne à l’autre et permettez-leur d’exprimer leurs perspectives uniques.
Étape 11 : Capturer des Conseils de Carrière et des Recommandations
Description :
Recherchez des conseils et des recommandations pour les nouveaux venus à New York cherchant à construire leur carrière.
Mise en œuvre :
- Renseignez-vous sur les conseils ou les orientations qu’ils offriraient aux personnes commençant leur carrière dans la ville.
- Interrogez-les sur ce qu’il faut pour réussir dans leurs domaines respectifs.
- Encouragez-les à partager les précieuses leçons qu’ils ont apprises au cours de leur parcours professionnel.
Détails spécifiques :
- Documentez leurs précieux conseils et expériences, qui peuvent être bénéfiques pour d’autres personnes poursuivant leur carrière dans un environnement compétitif.
Étape 12 : Réaliser Plus d’Entretiens pour Obtenir des Perspectives Diverses
Description :
Continuez à approcher et à interviewer divers individus pour recueillir une gamme d’histoires et de perspectives.
Mise en œuvre :
- Répétez les étapes 1 à 5 avec différentes personnes pour obtenir une variété d’expériences.
- Essayez d’inclure des individus de différentes professions, origines et niveaux de revenus.
Détails spécifiques :
- La réalisation d’un ensemble complet d’entretiens offre une vision globale de la manière dont les gens à New York gèrent leur carrière et leurs dépenses de logement.
CONTENU COMPRÉHENSIF
Dépenses à New York
Nous sommes dans la ville la plus chère d’Amérique, New York. Nous venons de visiter une chambre ici qui coûtait dix mille dollars par nuit. Comment ces gens peuvent-ils se le permettre ? Aujourd’hui, nous allons le découvrir en interrogeant les New-Yorkais et en leur demandant : “Que faites-vous dans la vie ? Quel genre de travail faites-vous à New York ? Quelle est votre carrière ?”- Désosseur de navires : “Désosseur de navires.”
- Intervieweur : “Vraiment ? Vous possédez des navires ?”
- Désosseur de navires : “Oui, principalement des pétroliers, et j’achetais et vendais des pétroliers.”
- Intervieweur : “Est-ce une carrière très lucrative ?”
- Désosseur de navires : “Il y a des années bonnes et très difficiles. C’est la seule ville au monde où nous aurions pu commencer cette entreprise. Très impressionnant.”
- Entreprise : “Quelle sorte d’entreprise avez-vous créée ?”
- Désosseur de navires : “Elle s’appelle Hyper Limestone. Donc, j’importe du calcaire d’Europe et du Moyen-Orient. Nous faisons des maisons haut de gamme.”
- Intervieweur : “Combien coûte le calcaire ?”
- Désosseur de navires : “Avant la pandémie, cela me coûtait cinq mille dollars par conteneur pour l’expédier. Maintenant, c’est vingt mille dollars.”
- Intervieweur : “Quand avez-vous eu l’impression d’avoir réussi en Amérique ?”
- Désosseur de navires : “Je voulais gagner un million de dollars avant d’avoir 30 ans, et il s’est avéré que c’était le plus facile à gagner. Après ça, c’est devenu plus difficile. Ça a été un voyage vraiment amusant, mais vous savez, le succès est différent pour tout le monde. C’est comme ce que le succès représente, un million ? Cinquante millions ? Cinq cents millions ? Vous savez, ce n’est pas un chiffre. C’est plutôt ce qui vous rend heureux.”
- Finance : “Qu’est-ce que la finance ?”
- Expert en finance : “Est-ce que je prends l’argent des gens et essaie de leur en rendre davantage, essentiellement ?”
- Intervieweur : “Combien de personnes gagnent des centaines de milliers de dollars de plus ?”
- Expert en finance : “Donc, si quelqu’un commence tout juste, recommanderiez-vous de travailler dur, de persévérer ?”
- Intervieweur : “Qu’en est-il pour vous ?”
- Expert en finance : “Beaucoup d’heures, de persévérance, et il faut se faire un nom. La vente de terres agricoles aux enchères, nous en vendons dans 40 États différents. Nous en avons vu pas mal de terres. J’adore le Texas, le Texas est un excellent État.”
- Intervieweur : “Est-ce une carrière lucrative, la vente de terres agricoles ?”
- Expert en finance : “C’est une bonne carrière, excellente carrière.”
- Opérations : “Quel genre de travail faites-vous ?”
- Responsable des opérations : “Je supervise les opérations en Amérique du Nord pour une marque anglaise. Nous concevons et fabriquons des produits de cuisine.”
- Intervieweur : “Vraiment ? Quels types de produits ?”
- Responsable des opérations : “La marque s’appelle Joseph Joseph. Tout, des planches à découper, Joseph. Ils ont des planches à découper super célèbres, oui, multicolores.”
- Intervieweur : “Comment en êtes-vous arrivé à travailler dans ce domaine ?”
- Responsable des opérations : “J’ai travaillé pour la marque pendant environ 10 ans, j’ai commencé par le service client, puis j’ai gravi les échelons jusqu’à diriger toute l’Amérique du Nord, oui.”
- Intervieweur : “Comment avez-vous fait ça ?”
- Responsable des opérations : “En travaillant dur, en ayant un esprit créatif, en faisant des heures supplémentaires.”
- Intervieweur : “Nous pensions que ce serait facile de rencontrer les riches et les fortunés qui vivent à New York. Alors, avez-vous quelques minutes ?”
- Intervieweur : “Mais plus nous essayions de les approcher, plus nous étions rejetés. Mais les personnes que nous avons rencontrées qui ne faisaient pas partie des super riches avaient certaines des histoires les plus inspirantes.”
- Intervieweur : “Combien coûte votre loyer ici ?”
- Résident : “J’ai payé 1200 dollars, juste ici en bas. C’est petit, c’est comme 70 pieds carrés, très petit.”
- Intervieweur : “70 pieds carrés ? Ouais, je ne voulais pas payer trop cher, mais je voulais vivre l’expérience de New York. Donc, commencer petit et progresser. Et que faites-vous comme travail ?”
- Résident : “Développement des affaires.”
- Intervieweur : “Que faites-vous tous à New York ?”
- Résident : “Je travaille dans l’horticulture.”
- Intervieweur : “Qu’est-ce que l’horticulture ?”
- Horticulteur : “Jardinage. Je travaille dans un stade de baseball, je m’occupe de tous les espaces extérieurs du stade.”
- Intervieweur : “Vous vous occupez de l’herbe, comme celle des stades des Mets ou des Yankees ?”
- Horticulteur : “Oui, c’est ça. L’horticulture, tu vois ? Pas assez de six chiffres, 75.”
- Intervieweur : “Quel genre de travail fais-tu à New York ?”
- Professionnel : “Je travaille dans la vente de technologies pour un couple à aller en octobre. Je suis également chef de produit dans une entreprise de technologies immobilières.”
- Intervieweur : “Quelle est la fourchette de salaires de ce genre d’entreprises technologiques ?”
- Professionnel : “Jusqu’à trois ou quatre cents milliers par an. Et je sais que certaines personnes gagnent environ 120 000 dollars.”
- Intervieweur : “Dude, c’est vraiment variable. Tout dépend du poste, en tant que chef de produit, disons que le bas de gamme tourne probablement autour de 100 000 dollars, et chez Google, ça pourrait monter jusqu’à 400 000 dollars tout compris.”
- Designer graphique : “Je suis designer graphique. Je travaille maintenant chez Google. En général, combien gagnez-vous ?”
- Designer graphique : “Quand j’ai déménagé pour la première fois, je pense que je gagnais environ 80 000 dollars par an, et elle était à l’école et ne gagnait pas d’argent.”
- Intervieweur : “Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui arrive à New York pour la première fois ?”
- Professionnel : “Venez avec des amis, soyez prêts à vivre dans des situations totalement différentes, et prenez n’importe quel travail que vous pouvez obtenir. Prenez des risques, essayez de nouvelles choses, poussez-vous. Vous savez, jouer la sécurité à New York ne vous mènera pas très loin.”
- Intervieweur : “Êtes-vous dans la technologie, ou que faites-vous ? J’ai l’impression que j’essayais de deviner. J’étais comme, designer, architecte ?”
- Professionnel en finance : “Non, je travaille dans la finance.”
- Intervieweur : “Ah bon, vraiment ?”
- Professionnel en finance : “Portes-tu ça pour travailler ?”
- Individu à la mode : “J’ai porté ça pour travailler, mais je porte généralement des pantalons noirs.”
- Intervieweur : “Que faites-vous dans la finance ?”
- Professionnel en finance : “Gestion d’actifs.”
- Intervieweur : “Quelle est la fourchette de salaire d’un avocat à New York ?”
- Avocat : “Si vous gagnez entre 50 000 et peut-être 100 000 dollars. Mais si vous êtes dans le secteur corporatif, vous pouvez probablement gagner six chiffres.”
- Intervieweur : “Que faites-vous à New York ?”
- Compositeur : “Je suis compositeur.”
- Intervieweur : “C’est tellement cool ! Que composez-vous ?”
- Compositeur : “De la musique pour la télévision.”
- Intervieweur : “Y a-t-il quelque chose que nous avons entendu ou était-ce la séquence d’ouverture de Shameless, une série télévisée ?”
- Compositeur : “Combien gagne un compositeur de premier plan ? Parce que Hans Zimmer, il gagne des milliards, mais ensuite ça descend à quelques centimes par écoute sur Spotify ou autre, comme 0,0008 centime.”
- Intervieweur : “Que faites-vous à New York ?”
- Consultant : “Je suis consultant pour une entreprise de soins de santé. Je travaille sur la légalisation de la marijuana médicale.”
- Intervieweur : “Vraiment ? Comment êtes-vous entré dans cette carrière ?”
- Consultant : “Un ancien client de l’industrie pharmaceutique m’a contacté. J’ai travaillé pour CBS Television pendant 21 ans, dirigeant leur division santé.”
- Intervieweur : “Quel est le salaire de quelqu’un comme ça ? Est-ce que quelqu’un est inspiré pour devenir consultant ?”
- Consultant : “C’est une introduction en bourse, donc, vous savez, la rémunération n’est pas géniale, mais il y a des actions quand elle sera cotée en bourse.”
- Intervieweur : “Dans quel domaine travaillez-vous ?”
- Professionnel en finance : “Eh bien, il y a des opportunités dans chaque secteur.”
- Intervieweur : “Comment pensez-vous avoir réussi ?”
- Professionnel en finance : “Simplement par le travail acharné. Vous savez, vous venez à New York, combien de travail est du travail acharné ?”
- Professionnel en finance : “Je suis un travailleur acharné, mais je pense que dans n’importe quel domaine, que vous soyez avocat, banquier à New York City, c’est un endroit qui attire les personnes qui aiment travailler dur.”
- Intervieweur : “Aimez-vous ce que vous faites ?”
- Professionnel en finance : “J’aime ce que je fais.”
- Intervieweur : “C’était génial. Merci beaucoup à tous pour avoir pris le temps.”
