Comment gérer une CRISE : 3 phases

👣 6 étapes innovantes : De la création à la conversion !

RÉSUMÉ VIDÉO

De l'immobilisme au succès : Étapes essentielles pour conquérir les phases de la vie

Salut, superstar ! Prêt(e) à passer au niveau supérieur et à déchirer grave ? 🌟

Parlons de naviguer dans les montagnes russes folles de la vie 🎢, de se sentir coincé(e) en phase un et de tout déchirer en phase trois ! 💪

Tu t’es déjà retrouvé(e) coincé(e) dans la zone du ‘choc et de la sécurité’ ? 😱

Tu sais, quand la vie te lance une balle courbe, et que tu t’accroches à ta couverture de sécurité comme si ta vie en dépendait ? 🤷‍♂️

Ouais, on est tous passés par là. Mais devine quoi ? Il y a tout un monde de progrès qui t’attend de l’autre côté ! 🌍✨

Imagine te balader à travers la phase deux comme un(e) boss, en affrontant les défis à gauche et à droite tout en gardant ton calme 😎.

C’est tout une question de gestion, mon ami ! 💼

Mais hé, ne t’installe pas trop confortablement là-bas. La phase trois, c’est là que la vraie magie opère ! ✨

Imagine ça : des niveaux de productivité à travers le toit, une motivation sous stéroïdes et un progrès qui te fera tourner la tête ! 🌀 Qui ne voudrait pas goûter à cette action ? 🙋‍♀️

Alors, es-tu prêt(e) à échanger ces angoisses de phase un contre des mouvements puissants de phase trois ? 🚀

Ne laisse pas la peur te retenir—embrasse le voyage, fais ces petits pas en avant, et regarde ta vie se transformer sous tes yeux ! 🌟

Ça te semble intrigant ? Je le pense aussi ! 😉

Plonge dans notre guide révolutionnaire pour débloquer les secrets de maîtriser les phases de la vie comme un(e) pro ! 📚

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Guide étape par étape

Étape 1 : Comprendre les Trois Phases

Description :

Avant de passer à l’action, il est crucial de comprendre les trois phases de la crise. Ces phases comprennent une phase forcée et deux phases subséquentes où la productivité et le progrès deviennent des points focaux.

Mise en œuvre :

  1. Reconnais que la phase trois peut être imposée aux individus ou choisie consciemment lorsque la réalisation se manifeste qu’il y a besoin de productivité et de progrès.
  2. Comprends que la phase un implique un sentiment de perturbation ou de bouleversement dans la vie, incitant au changement et au progrès.
  3. Admets que la phase deux se caractérise par l’expérience de la perturbation sans progression significative, conduisant à un sentiment d’être coincé ou stagnant.
  4. Adopte l’idée que la phase trois signifie un passage vers la productivité, le progrès et la recherche d’une expression de soi plus épanouissante.

Détails Spécifiques :

  • La phase un signifie le bouleversement initial, qui peut être soit imposé aux individus de manière inattendue, soit choisi consciemment comme catalyseur de changement.
  • En phase deux, les individus peuvent se sentir coincés ou stagnants malgré l’expérience de la perturbation, indiquant un manque de progression.
  • La phase trois implique une décision consciente de prioriser la productivité, le progrès et la croissance personnelle, menant à une vie plus épanouissante et motivante.

Étape 2 : Naviguer en Phase Un : Choc et Sécurité

Description :

La phase un implique une rencontre avec une perturbation majeure ou une crise dans la vie, conduisant à un état de choc et au besoin de sécurité.

Mise en œuvre :

  1. Reconnais le début du choc et de la résistance lorsque tu es confronté(e) à quelque chose de nouveau ou de perturbateur dans la vie.
  2. Comprends que la réponse instinctive est de lutter pour protéger le familier, ce qui entraîne des sentiments de peur et d’appréhension.
  3. Reconnais la tendance à se retirer, à stocker et à chercher la sécurité pendant la phase un, semblable à entrer dans une grotte protectrice.
  4. Comprends que c’est une réaction humaine naturelle de résister au changement et de rechercher la sécurité en période de bouleversement.

Détails Spécifiques :

  • La phase un se manifeste souvent comme une réaction à un changement inattendu ou indésirable, déclenchant des sentiments de peur et de malaise.
  • Les individus peuvent recourir à l’accumulation ou à la recherche de mesures de sécurité comme moyen de faire face à l’incertitude causée par la perturbation.
  • Il est important de reconnaître que l’inclination à la sécurité et à la résistance est une réaction naturelle à la menace perçue posée par le bouleversement.

Étape 3 : Transition vers la Phase Deux : Gestion

Description :

La phase deux implique la transition du choc et de la sécurité vers la gestion de la nouvelle réalité et la recherche de moyens pour y naviguer.

Mise en œuvre :

  1. Accepte le besoin de faire face aux changements et aux défis présentés par le nouveau monde.
  2. Comprends que la phase deux implique une période de transition où les individus luttent avec la gestion du stress et du bien-être.
  3. Reconnais l’importance de traiter les préoccupations concernant la santé mentale et le bien-être pendant cette phase.
  4. Reconnais le besoin de s’adapter au nouvel environnement et de trouver sa place à l’intérieur de celui-ci.

Détails Spécifiques :

  • La phase deux est caractérisée par une focalisation sur la gestion du stress et le bien-être alors que les individus cherchent à trouver leurs repères dans les circonstances changées.
  • La transition vers la phase deux implique de lutter avec des questions d’identité et de but dans la nouvelle réalité.
  • Il est courant de rencontrer des distractions et des revers pendant la phase deux, alors que les individus s’efforcent de naviguer à travers le bruit et de trouver une direction.

Étape 4 : Adopter la Phase Trois : Productivité et Progrès

Description :

La phase trois signifie un passage vers la productivité, la motivation, le progrès et la prise d’actions pour atteindre les résultats souhaités.

Mise en œuvre :

  1. Comprends l’importance du progrès dans l’atteinte du bonheur et du succès, tant sur le plan personnel que dans le contexte économique plus large.
  2. Reconnais le besoin de s’engager à faire des progrès et à avancer, plutôt que de se perdre ou de se confondre dans la phase de transition.
  3. Intériorise la réalisation que rester coincé(e) dans les phases un et deux entrave la croissance et empêche des améliorations significatives dans divers aspects de la vie.
  4. Cultive un changement de mentalité vers la productivité, la motivation et le progrès, reconnaissant la nécessité d’essayer de nouvelles choses et de prendre des mesures pour réussir dans le nouveau monde.

Détails Spécifiques :

  • La phase trois se caractérise par une focalisation sur la productivité, la motivation et le progrès, où les individus s’efforcent activement d’atteindre leurs objectifs et de réaliser des avancées significatives.
  • Il est essentiel de reconnaître l’importance de faire des pas courageux vers l’avant pour passer à la phase trois, car la stagnation dans les phases un et deux limite la croissance personnelle et le succès.
  • Adopte l’idée que le progrès nécessite de l’action, de l’engagement et une volonté d’essayer de nouvelles choses, même si elles semblent intimidantes ou difficiles.
  • La phase trois offre des opportunités aux individus de faire un impact positif, de construire leur richesse et de vivre l’épanouissement en s’engageant activement dans le processus de croissance et de réalisation.

Étape 5 : Passer à l’Action en Phase Trois

Description :

La phase trois encourage les individus à passer à l’action, à embrasser les défis et à saisir les opportunités de croissance et de succès.

Mise en œuvre :

  1. Engage-toi à faire de petits pas significatifs vers le progrès et le succès, en commençant par un plan d’action clair.
  2. Embrasse l’excitation de se lancer dans de nouvelles entreprises et initiatives, sachant que chaque pas en avant rapproche des résultats souhaités.
  3. Maintiens une mentalité positive et reste résilient(e) face aux défis, comprenant que les revers font partie du chemin vers le succès.
  4. Cherche l’inspiration auprès d’autres personnes qui sont passées avec succès à la phase trois, en apprenant de leurs expériences et stratégies pour atteindre le succès.

Détails Spécifiques :

  • La phase trois demande une approche proactive pour atteindre les objectifs et faire une différence, nécessitant que les individus prennent en charge leur parcours et saisissent les opportunités de croissance.
  • Adopte le processus d’essais et d’erreurs, comprenant que le progrès implique souvent de relever des défis et des revers en chemin.
  • Reste concentré(e) sur les objectifs finaux et reste engagé(e) à surmonter les obstacles, sachant que chaque pas en avant rapproche du succès.
  • Célèbre les réalisations et les jalons en cours de route, reconnaissant les progrès réalisés et les utilisant comme motivation pour continuer à aspirer à l’excellence.

Étape 6 : Adopter le Service et le But

Description :

La phase trois encourage les individus à trouver un but et un épanouissement en servant les autres et en ayant un impact positif sur le monde.

Mise en œuvre :

  1. Reconnais le pouvoir transformateur du service et de la contribution à quelque chose de plus grand que soi-même.
  2. Embrasse les opportunités de servir les autres et de faire une différence significative dans leur vie, que ce soit par le travail, le bénévolat ou les relations personnelles.
  3. Cultive un sentiment de but et d’épanouissement en alignant les actions avec les valeurs et en ayant un impact positif sur le monde.
  4. Reste connecté(e) au but supérieur du service, sachant que le véritable épanouissement vient de contribuer au bien-être et au bonheur des autres.

Détails Spécifiques :

  • La phase trois invite les individus à transcender les désirs personnels et les poursuites motivées par l’ego en se concentrant sur le service aux autres et en ayant un impact positif sur le monde.
  • Trouve de la joie et de la satisfaction à aider les autres et à faire une différence dans leur vie, que ce soit par des actes de gentillesse, du mentorat ou de la philanthropie.
  • Reconnais que le véritable épanouissement vient de la contribution au bien commun et de laisser un héritage durable de positivité et de compassion.
  • Adopte le voyage de la croissance personnelle et du service, sachant que chaque acte de gentillesse et de générosité contribue à un avenir plus brillant et plus épanouissant pour soi-même et pour les autres.

CONTENU COMPLET

Introduction

La troisième phase t’est imposée ou bien tu la choisis, et tu te dis, “tu sais quoi, j’ai compris. Je dois produire, je dois avancer, je dois faire bouger les choses, je dois trouver une expression plus épanouissante de ce que je suis de meilleur.” Mais ce qui compte vraiment maintenant, c’est la productivité, le progrès, la perturbation pour avancer. Les gens disent, “j’ai perdu ma motivation.” Je dis, “non, tu n’as pas perdu ta motivation. Tu as perdu ta concentration sur les choses qui comptent le plus. Quand tu te concentres sur celles-ci, la motivation revient.” Aujourd’hui, j’aimerais parler des trois phases, des trois phases de crise et comment tu les traverses. Et c’est important parce que tant de gens sont encore bloqués dans la Phase Un ou dans la Phase Deux. Tu as eu cette énorme perturbation dans ta vie, mais tu n’as pas eu la progression qui en découle. Mais comme vous le savez tous, ce vieil adage dans le développement personnel, tu n’obtiens pas la progression sans la perturbation. Certains d’entre vous ont pris une décision aujourd’hui, et c’est comme si ça ressemblait à une perturbation, ça fait peur, ça donne envie, tu n’es pas sûr, c’est quelque chose de nouveau. Mais qui est prêt pour quelque chose de nouveau dans votre vie en ce moment? Je veux dire, je pense que le monde entier est prêt pour quelque chose de nouveau, pour avancer, pour grandir, pour construire, pour servir, pour produire à nouveau. Mais ce n’est pas facile. Mais je dis toujours dans le développement personnel, ce n’est pas une question de facilité. Peu importe, est-ce que c’est facile ou est-ce que c’est difficile? La question est, est-ce que c’est nécessaire? Et je veux te parler de cela dans ces trois phases aujourd’hui parce que si tu comprends ces trois phases, et si je peux te faire passer en Phase Trois ne serait-ce que pendant le peu de temps que j’ai avec toi, je sais que tu seras plus motivé, plus épanoui, plus heureux, plus riche, et plus performant à ce stade de ta vie.

Phase 1: Choc et Sécurité

La première phase, lorsqu’il y a une perturbation majeure, une crise majeure dans la vie, ce qui se passe, c’est la Phase Un, c’est comme un choc et une recherche de sécurité, n’est-ce pas? Quelque chose de nouveau arrive ou une perturbation dans la vie, et on se dit, “uh, j’aime pas ça,” et la résistance monte dans le corps. Tu veux te battre pour protéger l’ancien monde. Tu as peur et tu es craintif, alors tu t’accroches, tu amasses, tu te protèges, tu te replis dans ta caverne. C’est la Phase Un. C’est comme, d’accord, une pandémie arrive, qu’est-ce qui se passe? On ferme tout, confinement, peur, hoarding du papier toilette. C’est comme ça, “nous, tu vois, c’est ça la Phase Un.” C’est ce que font les gens. C’est comme, “j’aime pas ça, et je déteste ce changement, je veux pas ce changement, j’ai peur de ce changement,” et ils se replient, ils se confinent, ils se protègent. Et d’ailleurs, ce n’est pas mal. C’est la nature humaine. C’est ainsi que nous nous protégeons. Mais certaines personnes restent là pour toujours, pour toujours. Et c’est là que souvent ta valeur de sécurité ou de sûreté ou d’avoir la certitude totale de comment les choses sont censées se passer et qu’elles seront parfaites, ton perfectionnisme vit souvent là parce que tu as peur de t’aventurer dans quelque chose de plus nouveau ou d’inconfortable. Et la bonne nouvelle, c’est que le monde te secoue quand tu es en Phase Un. À un moment donné, tu ne peux pas rester là car le monde continue de changer, et maintenant tu es forcé de passer à la Phase Deux.

Phase 2: Adaptation

La Phase Deux, maintenant tu dois y faire face. La Phase Deux, c’est tout sur l’adaptation au nouveau monde, l’adaptation, comme trouver ton chemin dedans. C’est là que tu commences vraiment à te concentrer sur la gestion du stress ou le bien-être. Qui a vu le bien-être devenir le sujet le plus important jamais abordé au cours de l’année et demie dernière? Parce que le monde était en Phase Deux. Le monde se dit, “oh mon Dieu, tout a changé, c’est différent.” Le bien-être, le mental, les plus grandes conversations que ces sujets ont jamais eues au cours de l’année et demie dernière car nous sommes en Phase Deux. C’est comme, “comment je fais face à ce nouveau monde? C’est stressant, j’ai peur, je ne sais pas quoi faire. Je sais que je dois avancer, je dois trouver mon chemin.” Et ce qui se passe, c’est que tu entres en transition en Phase Deux. La transition, c’est comme, qui suis-je dans ce nouveau monde et comment je fais, je dois juste comprendre Zoom, je dois comprendre les e-mails, je dois comprendre le marketing, et tu commences à comprendre les choses et à les gérer. Mais souvent, il y a beaucoup de bruit, il y a beaucoup de distraction, et il n’y a pas toujours de progression parce que tu essaies de comprendre les choses et qu’il y a tellement à faire. Et beaucoup de gens restent coincés en Phase Deux car ils n’ont pas la carte, ils n’ont pas le plan, ils ne suivent pas les leaders, ils ne trouvent pas ce point d’accès qui a déjà des résultats. Et donc ils continuent juste, ils essaient trop de choses. Et c’était moi au début de ma carrière. J’étais ce gars qui, je tentais tout. Alors maintenant quand mes clients disent ça, “j’ai tout essayé, Brendan,” je dis, “montre-moi la liste, donne-moi le fichier Excel.”Ils disent, “quoi? De quoi tu parles?” Je dis, “si tu as tout essayé, sûrement tu as quelque part un fichier Excel de tous les éléments mutuellement exclusifs que tu as essayés, vérifiés et suivi les résultats, non?” Mais en général, cela signifie que les gens ont essayé une ou deux choses en Phase Deux. Et en Phase Deux, parce qu’il s’agit de gestion du stress, ce qui nous arrive, c’est que nous sommes découragés. Nous pensons avoir essayé beaucoup de choses, nous ne trouvons pas notre chemin, nous voyons d’autres personnes réussir davantage. Alors en Phase Deux, même si tu essaies, tu te sens juste découragé. Comme si la Phase Un était la fermeture, la peur, le besoin de sécurité. La Phase Deux, c’est un peu comme si tu essayais, tu es là, mais tu te sens découragé. Et dans ton estomac, tu te dis, “je ne sais pas si je vais y arriver.” Et le découragement conduit à plus de doutes, conduit à l’épuisement, conduit à l’overwhelm, et tu t’arrêtes.

Introduction

La troisième phase te soit imposée ou que tu la choisisses et que tu dises, “tu sais quoi, j’ai compris. Je dois produire, je dois avancer, je dois faire bouger les choses. Je dois trouver une expression plus épanouissante du meilleur de ce que je suis.” Mais ce qui importe vraiment maintenant, c’est la productivité, le progrès, la perturbation pour avancer. Les gens disent, “j’ai perdu ma motivation.” Je dis, “non, tu n’as pas perdu ta motivation, tu as perdu ta concentration sur ce qui compte le plus. Lorsque tu te concentres sur cela, la motivation revient.” Aujourd’hui, j’aimerais parler des trois phases de la crise et comment tu les traverses. C’est important parce que tant de gens sont encore coincés en Phase Un ou en Phase Deux. Tu as eu cette énorme perturbation dans ta vie, mais tu n’as pas eu la progression qui en découle. Mais comme tu le sais tous, ce vieil adage dans le développement personnel, tu n’obtiens pas la progression sans la perturbation. Certains d’entre vous ont pris une décision aujourd’hui et ça ressemble à une perturbation, ça fait peur, ça donne l’enthousiasme. Tu n’es pas sûr si c’est quelque chose de nouveau, mais qui est prêt pour quelque chose de nouveau dans votre vie en ce moment? Je veux dire, je pense que le monde entier est prêt pour quelque chose de nouveau, pour avancer, pour grandir, pour construire, pour servir, pour produire à nouveau. Mais ce n’est pas facile. Mais je dis toujours dans le développement personnel, ce n’est pas une question de facilité. Peu importe si c’est facile ou difficile. La question est, est-ce nécessaire? Et je veux te parler de cela dans ces trois phases aujourd’hui car si tu comprends ces trois phases et si je peux te déplacer ne serait-ce qu’en Phase Trois pendant le peu de temps que j’ai avec toi, je sais que tu seras plus motivé, plus épanoui, plus heureux, plus riche et plus performant à ce stade de ta vie.

Phase Un: Choc et Sécurité

Lorsqu’il y a une perturbation majeure, une crise majeure dans la vie, ce qui se passe, c’est la Phase Un. C’est comme un choc et une recherche de sécurité, n’est-ce pas? Quelque chose de nouveau arrive ou une perturbation dans la vie et tu te dis, “je n’aime pas ça.” Et la résistance monte dans le corps. Tu veux te battre pour protéger l’ancien monde. Tu as peur et tu es craintif. Alors tu t’accroches, tu amasses, tu te protèges, tu te replis dans ta caverne. C’est la Phase Un. C’est comme, d’accord, une pandémie arrive, qu’est-ce qui se passe? On ferme tout, confinement, peur, hoarding du papier toilette. C’est comme ça, “je n’aime pas ça, et je déteste ce changement. Je ne veux pas ce changement. J’ai peur de ce changement.” Et ils se replient, ils se confinent, ils se protègent. Et d’ailleurs, ce n’est pas mal. C’est la nature humaine. C’est ainsi que nous nous protégeons. Mais certaines personnes restent là pour toujours. Et c’est là que souvent ta valeur de sécurité ou de sûreté ou d’avoir la certitude totale de comment les choses sont censées se passer et qu’elles seront parfaites, ton perfectionnisme vit souvent là car tu as peur de t’aventurer dans quelque chose de plus nouveau ou d’inconfortable. Et la bonne nouvelle, c’est que le monde te secoue quand tu es en Phase Un. À un moment donné, tu ne peux pas rester là car le monde continue de changer. Et maintenant tu es forcé de passer à la Phase Deux.

Phase Deux : Faire Face

Maintenant, tu dois y faire face. Phase Deux, c’est tout sur comment tu t’en sors. C’est là que tu commences vraiment à te concentrer sur la gestion du stress ou le bien-être. Qui aurait pensé que le bien-être deviendrait le sujet le plus important de l’année dernière et demie ? C’est parce que le monde était en Phase Deux. Le monde se disait : “Oh mon Dieu, tout a changé. C’est différent. Le bien-être, la santé mentale, les plus grandes conversations que ces sujets n’ont jamais eues au cours de l’année dernière et demie parce que nous sommes en Phase Deux. C’est comme, comment je fais face à ce nouveau monde ? C’est stressant. J’ai peur. Je ne sais pas quoi faire. Je sais que je dois avancer. Je dois trouver mon chemin.” Et ce qui se passe, c’est que tu entres en transition en Phase Deux. La transition, c’est comme : “Qui suis-je dans ce nouveau monde ? Et comment je fais juste, je dois comprendre Zoom. Je dois comprendre les e-mails. Je dois comprendre le marketing.” Et tu commences à comprendre les choses et à t’en sortir. Mais souvent, il y a beaucoup de bruit, beaucoup de distractions, et il n’y a pas toujours de progression parce que tu comprends les choses. Et il y a tellement à faire. Et beaucoup de gens restent bloqués en Phase Deux parce qu’ils n’ont pas la carte, ils n’ont pas le plan, ils ne suivent pas les leaders, ils ne trouvent pas ce point d’accès qui a déjà des résultats. Et donc ils continuent juste à rester là, ils essaient trop de choses. Et c’était moi au début de ma carrière. J’étais ce gars-là qui, je voulais juste, j’ai tout essayé. Alors maintenant quand mes clients disent ça, “J’ai tout essayé, Brendan,” je dis, “Montre-moi la liste. Donne-moi le fichier Excel.” Ils disent, “Qu’est-ce que tu veux dire ?” Je dis, “Si tu as tout essayé, sûrement tu as un fichier Excel quelque part avec tous les éléments mutuellement exclusifs que tu as essayés, vérifiés et suivis les résultats, non ?” Mais en général, ça veut dire que les gens ont essayé une ou deux choses en Phase Deux. Et en Phase Deux, parce que c’est sur la gestion du stress, ce qui arrive pour nous c’est que nous sommes découragés. Nous pensons avoir essayé beaucoup de choses, nous ne trouvons pas notre chemin. Nous voyons d’autres personnes réussir davantage. Donc en Phase Deux, même si tu essaies, tu te sens juste découragé. Comme la Phase Un est la fermeture, la peur, le besoin de sécurité. La Phase Deux c’est comme si tu essayais, tu es un peu là, mais tu te sens découragé. Et dans ton estomac, tu te dis, “Je ne sais pas si je vais y arriver.” Et le découragement mène à plus de doute de soi, mène à l’épuisement, mène à l’overwhelm, et tu arrêtes. Et c’est le défi. Et ensuite ce qui se passe, c’est que tu commences à te dire, “Pourquoi est-ce que je traverse ça ?” Et l’ego éclate et dit, “Pourquoi est-ce que je dois traverser ça ? Pourquoi est-ce que je dois faire face à ça ? C’est tellement injuste. Pourquoi est-ce que je traverse ça ?” Eh bien, pourquoi est-ce que tu traverses ça ? Tu traverses ça pour être prêt. Pourquoi as-tu perdu ça ? Pourquoi as-tu lutté là ? Pourquoi le cancer est-il arrivé mais tu as survécu ? Pourquoi ? Pourquoi es-tu ici ? Tu es ici parce que tu as été préparé en Phase Deux. Tu as été préparé à diriger avec empathie. Tu as été préparé à comprendre les autres. Tu as été préparé à trouver tes forces. Tu as été préparé à enfin fixer des limites dans ta vie. Tu as été préparé pour plus de courage parce que tu sais ce qui ne fonctionne pas, Phase Un et Phase Deux. Et tu te dis, “Je sais que j’ai besoin de quelque chose de nouveau. J’ai besoin d’une nouvelle façon.” Et ce qui se passe en Phase Trois, c’est que ça passe de “Oh, je me protège un peu,” ou, “Oh, tu sais, j’essaie de trouver ma paix,” ou, “J’ai besoin de progrès dans ma vie en ce moment,” parce qu’en Phase Trois, la séparation se produit. Gagnants, perdants, gens qui restent en Phase Un et Phase Deux, et certaines personnes disent juste, “Je comprends. Je dois produire. Je dois avancer.Tu veux que les choses se réalisent. Tu veux trouver une expression plus épanouissante de la meilleure partie de toi-même. La Phase Trois t’est imposée ou bien tu la choisis, et tu te dis : “Tu sais quoi ? J’ai besoin de trouver cette chose qui est plus fidèle à qui je suis vraiment.” Mais ce qui compte vraiment maintenant, c’est la productivité, la réussite, le mouvement, le progrès, la perturbation du progrès. Et maintenant, c’est inspirant. Les gens disent : “J’ai perdu ma motivation.” Je dis : “Non, tu n’as pas perdu ta motivation, tu as perdu ta concentration sur les choses qui comptent le plus. Quand tu te concentres sur celles-ci, la motivation revient.” Et ce qui arrive aux gens, c’est qu’ils oublient à quel point ce progrès est important, cette phase de progression. Et c’est là où nous en sommes. Tu as entendu Tony parler du progrès comme étant le bonheur, mais tu le vois aussi dans le monde national, tu le vois dans l’économie. Quand l’économie est là où elle est en ce moment, qu’est-ce qui compte en Phase Trois ? Le PIB, la productivité intérieure brute, la productivité, le mouvement, tout le monde se met sur son A-game pour faire avancer les choses. Quand toutes ces entreprises licencient des gens, que dois-tu faire ? Eh bien, les personnes qui restent doivent se lever, être courageuses, diriger, tirer la chose, la pousser. Et c’est là où tu es en ce moment. Si tu veux que les choses changent cette année, comme les choses vont évoluer. Tu es en pleine transition, où suis-je, que suis-je en train de faire en ce moment ? C’est comme ça, tu dois bouger, avancer. Tu dois t’engager à réellement progresser, ne pas en parler, ne pas te perdre, ne pas te confondre. Il y a un interrupteur qui se déclenche dans ton cerveau. Il se dit : “Wouah, la Phase Trois est là. Et si je n’y vais pas, je suis bloqué.” La question la plus difficile dans le développement personnel est souvent, si tu continues à faire ce que tu fais déjà, seras-tu significativement et dramatiquement plus riche dans cinq ans ? Seras-tu significativement et dramatiquement plus heureux dans cinq ans ? Seras-tu significativement et dramatiquement plus amoureux ou plus épanoui ou plus énergique ou plus motivé ou plus convaincu que la vie a tellement de sens dans cinq ans ? Et quand tu es en Phase Deux, la réponse est presque toujours non. Parce qu’il faut un pas courageux et simple pour passer à la Phase Trois. Tu n’as pas à te demander, “As-tu la compétence pour communiquer en ce moment ?” Ce à quoi tu dois penser, c’est : “As-tu un plan, aussi petit soit-il ? Tu commences, tu commences quelque chose qui compte, tu entres dans le jeu, tu es excité de le faire, tu es excité de trouver des solutions, tu es excité d’être en mouvement, de passer à la Phase Trois, parce que tu ne peux pas rester bloqué en Phase Deux. La Phase Trois, c’est la productivité, c’est la motivation, c’est le progrès, c’est le mouvement, c’est essayer de nouvelles choses pour gagner dans le nouveau monde, pour construire de la richesse pour ta famille, pour que les choses se réalisent réellement, pas en parler, être dans le jeu, entrer dans le jeu, faire le travail, et en être fier, parce que tu es destiné à quelque chose d’extraordinaire. Tu ne le sais juste pas quand tu es en Phase Un et en Phase Deux jusqu’à ce que tu sois en mouvement. C’est un peu comme si le monde ouvrait ces portes aux personnes qui prennent de l’élan, n’est-ce pas ? Tu prends de l’élan, boom, cette nouvelle opportunité, boom, celle-ci. Et tout à coup, un nouveau monde s’ouvre. Les clients appellent, ils te réservent. Comme ça, d’où ça vient ? Eh bien, ça vient de l’élan parce que l’univers le voit. Certaines personnes, quand elles frappent à la porte de l’opportunité, sont surprises que le travail réponde à la porte. Mais pas toi, tu sais qu’il y a du travail, tu sais qu’il y a des défis. Mais tu veux ça dans ta vie à nouveau parce que tu sais quoi ? Tu n’as pas perdu ta motivation, tu as perdu le sens de l’excellence qui dit : “Je veux m’investir dans ça. Je veux essayer de nouvelles choses.” Ne laisse pas que je te hype pour ça.Est-ce vrai pour toi ? Est-ce vrai que tu veux quelque chose de plus vibrant, tu veux plus d’épanouissement, tu veux plus de connexion avec les autres, tu veux plus de richesse pour ta famille ? Il arrive un moment où tu dis simplement : “Ça suffit. C’est le nouveau monde. Allons-y.” Tu mérites de vivre des choses extraordinaires dans ta vie. Et cela commence par de petites décisions, un pas à la fois, en établissant un plan, en l’exécutant fidèlement, en essayant, et en essayant encore, en trouvant ton propre chemin. Et un jour, tu parles aux gens, tu les sers, tu fais en sorte que ça se réalise. Le monde s’ouvre à toi. Le monde est en Phase Trois. Allons-y. Le monde est en Phase Trois. Rattrapez-le. Le monde est en Phase Trois. Fais ta marque. C’est ce moment pour toi en ce moment. Tu ne retrouveras jamais ça, ce moment où nous avons l’occasion de servir à ce niveau parce que c’est suffisamment nouveau pour que tout le monde construise, grandisse et fasse de grandes choses. Fais partie de cette histoire. Pas de la Phase Un et Deux, fais partie de cette histoire de progrès dès maintenant pour toi et ta famille. Quand tu le feras, tu ressentiras une vague extraordinaire de motivation et de vivacité qui entre dans ta vie et que tu ne savais même pas être là, car ton moi le plus élevé, ton point d’accès le plus élevé, c’est dans ce service à quelque chose de plus grand que toi. Et c’est de cela dont tout le monde ici parle, ceux qui sont dans ce jeu avec moi. Mesdames et messieurs, faisons de ce moment. C’est le moment. C’est ton moment. Passe à l’action. Merci à tous de m’avoir accueilli ici aujourd’hui. Je vous apprécie tous. Merci, Dean et Tony, de m’avoir invité ici. Je vous apprécie tous, frère B-R-M, tout le monde, Doocy, mesdames et messieurs, merci. C’était tellement bien. Pouvez-vous nous donner de l’amour dans le chat ?
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Eric Collin

Eric Collin

Eric is a lifelong entrepreneur who has been his own boss for virtually his entire professional journey. He has built a successful career on his own drive and entrepreneurial determination. With experience across various industries, such as construction and internet marketing, Eric has thrived as a tech-savvy individual, designer, marketer, super affiliate, and product creator. Passionate about online marketing, he is dedicated to sharing his knowledge and helping others increase their income in the digital realm.

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