Por qué trabajar duro conduce al fracaso… | Seth Godin

👣 25 Pasos Innovadores: ¡De Contenido a Conversión!

RESUMEN DEL VIDEO

Eleva Tu Viaje Artístico: Pasos Vitales en el Empoderamiento Financiero

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Guía Paso a Paso

Paso 1: Comprender el Talento y la Habilidad

Descripción:

Este paso implica desmitificar la noción de talento innato y enfatizar la importancia del desarrollo de habilidades a través del trabajo duro y la práctica.

Implementación:

  1. Reconoce que el talento a menudo está sobrevalorado y que pocas personas nacen con talentos innatos.
  2. Comprende que ciertos atributos físicos pueden proporcionar ventajas en actividades específicas, pero el desarrollo de habilidades se logra principalmente mediante dedicación y práctica.
  3. Reconoce ejemplos como Larry Bird y Michael Jordan, ilustrando cómo la práctica constante puede compensar las discrepancias de talento percibidas.

Detalles Específicos:

  • Avoides etiquetar a las personas como naturalmente talentosas, ya que socava el esfuerzo que han invertido en perfeccionar sus habilidades.
  • Comprende que la adquisición de habilidades es el resultado de la práctica deliberada y la perseverancia en lugar de talento inherente.

Paso 2: Aceptar la Creatividad como una Habilidad

Descripción:

Este paso se centra en reconocer la creatividad como una habilidad que puede cultivarse mediante esfuerzo intencional y práctica.

Implementación:

  1. Reconoce que la creatividad no está reservada únicamente para artistas, sino que es una habilidad que puede desarrollarse en diversos ámbitos.
  2. Elige participar en actividades que fomenten la creatividad, como lluvias de ideas, resolución de problemas o experimentación con diferentes enfoques.
  3. Comprende que la creatividad puede perfeccionarse mediante práctica consistente y exposición a experiencias y perspectivas diversas.

Detalles Específicos:

  • Desafía la idea errónea de que la creatividad se limita a determinadas empresas artísticas.
  • Anima a la experimentación y exploración en diferentes áreas para desarrollar el pensamiento creativo.

Paso 3: Identificar Tres Habilidades Vitales Esenciales

Descripción:

Este paso implica identificar y priorizar tres habilidades vitales fundamentales para el crecimiento personal y la realización.

Implementación:

  1. Reconoce la importancia del pensamiento de posibilidades, la empatía y la capacidad de aprendizaje como habilidades vitales cruciales.
  2. Comprende que cultivar estas habilidades requiere esfuerzo consciente y práctica en situaciones cotidianas.
  3. Prioriza oportunidades para desarrollar y fortalecer estas habilidades mediante reflexión regular y acción intencional.

Detalles Específicos:

  • El pensamiento de posibilidades implica visualizar resultados y oportunidades mejores, fomentando una mentalidad de optimismo y crecimiento.
  • La empatía permite a las personas comprender y conectar con las perspectivas y emociones de los demás, mejorando las relaciones interpersonales y la comunicación.
  • La capacidad de aprendizaje enfatiza la importancia de mantener una mente abierta y adaptable, buscando continuamente conocimiento y oportunidades de crecimiento.

Paso 4: Comprender el Concepto de Costos Hundidos

Descripción:

Este paso se centra en comprender el concepto de costos hundidos y su impacto en la toma de decisiones y el crecimiento personal.

Implementación:

  1. Define los costos hundidos como inversiones (tiempo, dinero, esfuerzo) que no pueden recuperarse y no deben influir en decisiones futuras.
  2. Reconoce ejemplos comunes de costos hundidos, como continuar con actividades insatisfactorias debido a inversiones pasadas.
  3. Desarrolla la capacidad de reconocer los costos hundidos y superar la tendencia a dejar que dicten acciones o decisiones futuras.

Detalles Específicos:

  • Comprende que aferrarse a costos hundidos puede obstaculizar el progreso y evitar que las personas persigan oportunidades más gratificantes.
  • Enfatiza un cambio de mentalidad hacia centrarse en oportunidades presentes y futuras en lugar de inversiones pasadas.

Paso 5: Aceptar la Adaptabilidad y Flexibilidad

Descripción:

Este paso enfatiza la importancia de la adaptabilidad y flexibilidad en el crecimiento personal y profesional.

Implementación:

  1. Cultiva una mentalidad de adaptabilidad al abrazar el cambio y ver los desafíos como oportunidades de crecimiento.
  2. Practica la flexibilidad en la toma de decisiones al permanecer abierto a nuevas ideas y caminos alternativos.
  3. Desarrolla la resiliencia para navegar situaciones inciertas y superar contratiempos de manera efectiva.

Detalles Específicos:

  • Enfatiza el valor de la adaptabilidad en la navegación del paisaje de vida y trabajo en constante cambio.
  • Alenta la resolución proactiva de problemas y una disposición a pivotar cuando sea necesario para lograr resultados deseados.

Paso 6: Aceptar el Cambio y la Adaptabilidad

Descripción:

Este paso se enfoca en reconocer la importancia de la adaptabilidad y flexibilidad en los procesos de toma de decisiones .

Implementación:

  1. Reconoce que las soluciones y enfoques deben evolucionar con el tiempo, en lugar de permanecer estáticos.
  2. Abraza una mentalidad que acoja el cambio y la innovación, reconociendo las limitaciones de los métodos tradicionales.
  3. Comprende la importancia de reevaluar y reconsiderar prácticas establecidas para adaptarse a circunstancias cambiantes.

Detalles Específicos:

  • Anima a una cultura que valore la mejora continua y la innovación, promoviendo un enfoque proactivo hacia el cambio.
  • Fomenta un entorno donde las personas se sientan capacitadas para desafiar las normas existentes y proponer soluciones alternativas.

Paso 7: Identificar Costos Hundidos y Superar la Inercia

Descripción:

Este paso implica reconocer los costos hundidos y su impacto en la toma de decisiones, así como superar la inercia para buscar estrategias más efectivas.

Implementación:

  1. Define los costos hundidos como inversiones (tiempo, recursos, etc.) que no pueden recuperarse y no deben influir en decisiones futuras.
  2. Reconoce ejemplos comunes de costos hundidos en diversas industrias y contextos para aumentar la conciencia.
  3. Anima a un cambio de mentalidad hacia la priorización de oportunidades y resultados futuros sobre inversiones pasadas.

Detalles Específicos:

  • Proporciona ejemplos de diferentes industrias, como el sector automotriz, para ilustrar las consecuencias de aferrarse a tecnologías obsoletas debido a costos hundidos.
  • Enfatiza la importancia de evaluar decisiones basadas en sus posibles beneficios futuros en lugar de inversiones pasadas.

Paso 8: Rechazar la Falsa Seguridad

Descripción:

Este paso se centra en comprender la ilusión de la falsa seguridad y la necesidad de abrazar la incertidumbre para el crecimiento personal y profesional.

Implementación:

  1. Reconoce que buscar seguridad falsa puede obstaculizar el progreso y la innovación.
  2. Comprende que la incertidumbre es inherente a la vida y debe ser abrazada en lugar de evitada.
  3. Anima a las personas a rechazar la seguridad falsa y priorizar la resiliencia, adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Detalles Específicos:

  • Discute la necesidad psicológica de seguridad y la tentación de buscar validación externa.
  • Enfatiza la importancia de reconocer la incertidumbre y abrazarla como una oportunidad de crecimiento y desarrollo.

Paso 9: Promover una Cultura de Innovación y Apertura

Descripción:

Este paso implica fomentar una cultura que valore la innovación, la apertura a nuevas ideas y la retroalimentación constructiva.

Implementación:

  1. Anima a un entorno de apoyo donde las personas se sientan capacitadas para expresar sus ideas y desafiar el pensamiento convencional.
  2. Promueve la colaboración y el intercambio de conocimientos para facilitar el intercambio de perspectivas e ideas diversas.
  3. Reconoce y celebra la experimentación, la toma de riesgos y el aprendizaje de los errores como componentes esenciales de la innovación.

Detalles Específicos:

  • Implementa canales para la generación de ideas y retroalimentación, como sesiones de lluvia de ideas, buzones de sugerencias o talleres de innovación.
  • Proporciona recursos y apoyo para que las personas exploren nuevos conceptos, tecnologías y metodologías.
  • Reconoce y premia el pensamiento innovador y las contribuciones para reforzar una cultura de apertura y creatividad.

Paso 10: Reconocer las Limitaciones de la Reasunción

Descripción:

Este paso implica reconocer los efectos perjudiciales de buscar falsas reafirmaciones y la importancia de abrazar la incertidumbre.

Implementación:

  1. Comprende que buscar reafirmaciones puede socavar la confianza y obstaculizar el crecimiento personal.
  2. Reconoce que la certeza sobre el futuro es inalcanzable y que buscar validación externa puede conducir a la inseguridad.
  3. Anima a un cambio hacia abrazar la incertidumbre y centrarse en el proceso en lugar del resultado.

Detalles Específicos:

  • Discute la necesidad psicológica de reafirmación y su potencial impacto negativo en la autoestima y la toma de decisiones.
  • Destaca la importancia de cultivar la autosuficiencia y la confianza en las habilidades propias para navegar la incertidumbre.

Paso 11: Practicar la Aceptación y la Gratitud

Descripción:

Este paso se centra en adoptar una mentalidad de aceptación y gratitud en respuesta a la retroalimentación y validación.

Implementación:

  1. Cultiva gratitud por la retroalimentación y validación, reconociendo su papel en el desarrollo personal y profesional.
  2. Practica aceptar la retroalimentación con una mente abierta, reconociendo que la crítica constructiva es esencial para el crecimiento.
  3. Cambia el enfoque de buscar validación externa a la validación interna y la autoconciencia.

Detalles Específicos:

  • Animar a las personas a ver la retroalimentación como una oportunidad para aprender y mejorar en lugar de un juicio de su valía.
  • Enfatizar la importancia de la humildad y la apertura a perspectivas diversas para recibir la retroalimentación de manera constructiva.

Paso 12: Rechazar la Necesidad de Validación Externa

Descripción:

Este paso implica liberarse de la necesidad de validación externa y desarrollar confianza en las propias habilidades y decisiones.

Implementación:

  1. Desafía la creencia de que la validación externa es necesaria para la autoestima y la confianza en uno mismo.
  2. Anima a las personas a confiar en sus instintos y juicios, en lugar de buscar aprobación de otros.
  3. Fomenta una cultura de autosuficiencia y empoderamiento, donde las personas se sientan seguras en sus habilidades para tomar decisiones informadas.

Detalles Específicos:

  • Discutir las trampas de depender de la validación externa para la autoestima y la toma de decisiones, enfatizando la importancia de la seguridad en uno mismo.
  • Proporcionar estrategias para construir confianza en uno mismo, como establecer metas alcanzables, celebrar éxitos y aceptar los fracasos como oportunidades de aprendizaje.

Paso 13: Promover la Autenticidad y la Integridad

Descripción:

Este paso se enfoca en fomentar la autenticidad y la integridad en las interacciones y procesos de toma de decisiones.

Implementación:

  1. Animar a las personas a priorizar la autenticidad y la integridad sobre la búsqueda de validación o aprobación de otros.
  2. Abogar por una comunicación transparente y honesta, incluso si significa enfrentar incomodidad o incertidumbre.
  3. Enfatizar la importancia de mantenerse fiel a uno mismo y a sus valores, independientemente de las presiones o expectativas externas.

Detalles Específicos:

  • Discutir los beneficios de la autenticidad para fomentar conexiones genuinas y confianza en las relaciones, tanto personal como profesionalmente.
  • Proporcionar ejemplos de liderazgo auténtico y toma de decisiones para inspirar a las personas a priorizar la integridad sobre la validación externa.

Paso 14: Reconocer el Impacto del Arte y la Práctica

Descripción:

Este paso implica comprender el profundo impacto del arte y la práctica en individuos y sociedad.

Implementación:

  1. Reconoce el poder transformador del arte y la práctica en la formación de percepciones, emociones y comportamientos.
  2. Entiende que el arte y la práctica tienen el potencial de evocar emociones genuinas y crear experiencias significativas.
  3. Comprende la importancia de rodearse de personas que brinden retroalimentación constructiva y ánimo.

Detalles Específicos:

  • Enfatizar el papel de los artistas y creadores en influir en las normas, valores y perspectivas sociales a través de su trabajo.
  • Animar a participar en talleres o ambientes colaborativos para observar de primera mano el impacto del arte y la práctica en individuos y comunidades.

Paso 15: Fomentar una Cultura de Retroalimentación Constructiva

Descripción:

Este paso se centra en crear un entorno de apoyo donde las personas puedan recibir retroalimentación honesta y ánimo.

Implementación:

  1. Cultiva una cultura de apertura y vulnerabilidad, donde las personas se sientan cómodas compartiendo su trabajo e ideas.
  2. Animar la retroalimentación constructiva que resalte fortalezas y áreas de mejora, fomentando el crecimiento y desarrollo.
  3. Promover una mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación basada en la retroalimentación y reflexión.

Detalles Específicos:

  • Establecer pautas para dar y recibir retroalimentación, enfatizando el respeto, la empatía y la crítica constructiva.
  • Proporcionar oportunidades para la revisión entre pares, discusiones en grupo o programas de mentoría para facilitar el intercambio de retroalimentación.
  • Celebrar logros y hitos, al tiempo que se reconoce el valor de la crítica constructiva para impulsar la mejora.

Paso 16: Navegar Plazos y Metas</ h2>

Descripción:

Este paso implica navegar eficazmente los plazos y metas para equilibrar la productividad y la creatividad.

Implementación:

  1. Comprende la distinción entre plazos y metas, reconociendo sus respectivos roles en impulsar el progreso y el logro.
  2. Acepta los plazos como herramientas motivacionales para mantener el enfoque y el impulso, al tiempo que permite flexibilidad para la creatividad y la experimentación.
  3. Establece metas que sean realistas, alcanzables y alineadas con valores personales y aspiraciones, fomentando un sentido de propósito y dirección.

Detalles Específicos:

  • Desarrolla un sistema de gestión del tiempo que priorice tareas y asigne suficiente tiempo para la exploración y el perfeccionamiento creativos.
  • Utiliza herramientas y técnicas como listas de tareas, calendarios y software de gestión de proyectos para mantenerse organizado y hacer un seguimiento del progreso hacia las metas.
  • Mantiene un equilibrio saludable entre productividad y autocuidado, reconociendo la importancia del descanso y la rejuvenecimiento en la sostenibilidad de la creatividad y la motivación.

Paso 17: Enfocarse en Metas y Hábitos Internos

Descripción:

Este paso implica centrarse en metas y hábitos que están dentro de tu control, en lugar de resultados o circunstancias externas.

Implementación:

  1. Identifica y define metas personales y hábitos que estén completamente bajo tu control, como rutinas diarias, comportamientos y mentalidad.
  2. Elimina metas o expectativas dependientes de factores externos o suerte, y en cambio, enfatiza acciones que contribuyan al crecimiento personal y la satisfacción.
  3. Prioriza hábitos relacionados con el automejoramiento, la creatividad, la resiliencia y el bienestar emocional sobre resultados o logros.

Detalles Específicos:

  • Reflexiona sobre experiencias pasadas e identifica hábitos que hayan influido positivamente en el crecimiento personal, la felicidad y la productividad.
  • Crea un rastreador de hábitos diarios o un diario para monitorear el progreso y reforzar el compromiso con metas y hábitos internos.
  • Practica la conciencia plena y la autoconciencia para reconocer y desafiar pensamientos o comportamientos impulsados por la validación externa o circunstancias.

Paso 18: Asumir la Responsabilidad y la Agencia

Descripción:

Este paso implica asumir la responsabilidad y la agencia por las acciones, decisiones y resultados propios.

Implementación:

  1. Reconoce el poder de la agencia personal en dar forma a las circunstancias y experiencias de vida, independientemente de factores externos o limitaciones.
  2. Cultiva un sentido de propiedad y responsabilidad por decisiones, comportamientos y sus consecuencias.
  3. Reenfoca desafíos y contratiempos como oportunidades de crecimiento y aprendizaje, en lugar de excusas o razones para resignarse.

Detalles Específicos:

  • Adopta una mentalidad de crecimiento que ve los obstáculos como contratiempos temporales y oportunidades para el desarrollo de habilidades y la resiliencia.
  • Practica la autorreflexión y el establecimiento de metas para alinear acciones con valores personales, aspiraciones y objetivos a largo plazo.
  • Busca apoyo de mentores, entrenadores o compañeros para mantener la responsabilidad y el ánimo en la búsqueda de metas y hábitos internos.

Paso 19: Implementar Prácticas Diarias para la Expresión Creativa

Descripción:

Este paso se centra en integrar prácticas y rituales diarios que fomenten la creatividad, la autoexpresión y la satisfacción personal.

Implementación:

  1. Establece una rutina creativa consistente, como escribir, dibujar o generar ideas, para nutrir habilidades artísticas e inspiración.
  2. Crea un entorno propicio para la creatividad, incluidos espacios de trabajo dedicados, herramientas y recursos que estimulen la imaginación e innovación.
  3. Prioriza prácticas de autocuidado, como ejercicio, meditación o actividades de ocio, para recargar energía, reducir el estrés y mejorar el bienestar general.

Detalles Específicos:

  • Experimenta con diferentes medios o actividades creativas para descubrir aquellas que resuenen con intereses y talentos personales.
  • Reserva tiempo dedicado cada día para actividades creativas, incluso si es solo por intervalos cortos, para fomentar el hábito de práctica y experimentación regular.
  • Celebra el progreso y los logros en los esfuerzos creativos, al tiempo que abrazas la imperfección y reconoces la naturaleza iterativa del proceso creativo.

Paso 20: Práctica Consistente

Descripción:

La consistencia es clave para el éxito en cualquier esfuerzo creativo. Ya sea que desees convertirte en escritor o corredor, comprometerte con la práctica diaria es esencial.

Implementación:

  1. Dedica tiempo cada día a tu búsqueda creativa elegida, ya sea escribir, correr u otra actividad.</li >
  2. Asigna un horario específico para la práctica para asegurarte de que se convierta en una parte regular de tu rutina.
  3. Prioriza la consistencia sobre la perfección. El objetivo es construir el hábito de la práctica diaria en lugar de enfocarse únicamente en los resultados.
  4. Mantén tu práctica privada inicialmente. Evita sentirte presionado a compartir tu progreso con otros en esta etapa.

Detalles Específicos:

  • Asigna al menos 30 minutos a una hora cada día para tu práctica creativa.
  • Crea un entorno propicio libre de distracciones para optimizar tu enfoque durante las sesiones de práctica.
  • Comprende que el progreso puede ser incremental, pero la clave es seguir apareciendo y esforzándote consistentemente.

Paso 21: Publicación Anónima

Descripción:

Dar el siguiente paso implica compartir tu trabajo creativo de manera anónima, aprovechando el poder de internet para llegar a una audiencia sin vincular tu nombre a él.

Implementación:

  1. Considera comenzar un blog diario o un podcast donde compartas tu producción creativa sin revelar tu identidad.
  2. Escribe o graba contenido regularmente, apuntando a crear un cuerpo sustancial de trabajo antes de considerar adjuntar tu nombre a él.
  3. Concéntrate en producir contenido de calidad en lugar de preocuparte por el reconocimiento o la validación de los demás.
  4. Aprovecha la libertad del anonimato para explorar tu creatividad sin la presión del escrutinio público.

Detalles Específicos:

  • Mantén la consistencia en la publicación de contenido, apuntando a un número significativo de entradas o episodios antes de pasar a una plataforma nombrada.
  • Utiliza plataformas en línea que permitan la publicación anónima, asegurando que tu identidad permanezca oculta hasta que estés listo para revelarla.
  • Experimenta con diferentes formatos y temas para encontrar tu voz y estilo creativos sin que las expectativas externas influyan en tu trabajo.

Paso 22: Entendiendo la Relación entre el Arte y el Dinero

Descripción:

Abordar la intersección entre el arte y el dinero es crucial para las personas creativas que buscan alcanzar el éxito financiero sin comprometer su integridad artística.

Implementación:

  1. Reconoce que la búsqueda del éxito financiero como persona creativa no es inherentemente contradictoria con la expresión artística.
  2. Considera el equilibrio entre crear un trabajo significativo y generar ingresos para sostener tu estilo de vida y apoyar tus esfuerzos artísticos.
  3. Comprende que alinear tus esfuerzos creativos con la demanda del mercado puede mejorar tu potencial de ganancias sin comprometer la visión artística.
  4. Acepta el concepto de crear valor para tu audiencia abordando sus necesidades y deseos a través de tu producción creativa.

Detalles Específicos:

  • Avoid ver el éxito financiero como antitético a la satisfacción artística; en cambio, míralo como un medio para sostener y amplificar tus esfuerzos creativos.
  • Reconoce que adaptar tu enfoque creativo para satisfacer la demanda del mercado no disminuye la autenticidad o el valor de tu trabajo.
  • Esfuérzate por crear una propuesta única que resuene con tu audiencia, posicionándote como un proveedor de soluciones en lugar de simplemente un artista.

Paso 23: Redefiniendo tu Historia con el Dinero

Descripción:

Tu percepción del dinero influye en tus hábitos financieros y decisiones. Al redefinir tu historia con el dinero, puedes cambiar tu relación con las finanzas y lograr una mayor libertad financiera.

Implementación:

  1. Reflexiona sobre las narrativas que te cuentas sobre el dinero, como sentimientos de suficiencia o insuficiencia.
  2. Desafía cualquier creencia o narrativa que contribuya a comportamientos financieros poco saludables, como el gasto excesivo o el trabajo excesivo.
  3. Reconoce la influencia del marketing y las normas sociales en la formación de tu mentalidad financiera y elige conscientemente reescribir tu narrativa.
  4. Acepta la idea de que tienes el poder de crear una nueva y empoderadora historia sobre el dinero que se alinee con tus valores y objetivos.

Detalles Específicos:

  • Llevar un diario puede ser una herramienta útil para explorar y redefinir tu historia con el dinero. Escribe tus creencias sobre el dinero y examínalas críticamente.
  • Busca apoyo de amigos, mentores o profesionales que puedan proporcionar ideas y perspectivas para ayudarte a cambiar tu mentalidad.
  • Practica afirmaciones y técnicas de visualización para reforzar creencias positivas sobre la abundancia y el bienestar financiero.

Paso 24: Librándote del Consumismo

Descripción:

El consumismo perpetúa la creencia de que las posesiones materiales equivalen al éxito y la felicidad. Liberarte de esta mentalidad esencial para lograr la libertad financiera y la realización.

Implementación:

  1. Identifica y desafía las normas sociales y los mensajes de marketing que promueven el consumismo y el materialismo.
  2. Cambia tu enfoque de adquirir posesiones a invertir en experiencias, relaciones y crecimiento personal.
  3. Practica el consumo consciente evaluando tus compras y priorizando los elementos que se alineen con tus valores y objetivos a largo plazo.
  4. Cultiva gratitud por lo que ya tienes y encuentra alegría en los placeres simples en lugar de buscar constantemente validación externa a través de bienes materiales.

Detalles Específicos:

  • Crea un presupuesto que refleje tus valores y prioridades, asignando fondos para experiencias y actividades que traigan una satisfacción genuina.
  • Participa en prácticas de despeje y minimalismo para simplificar tu vida y reducir el deseo de posesiones innecesarias.
  • Explora formas alternativas de medir el éxito y la felicidad más allá de la riqueza material, como el crecimiento personal, las relaciones y el bienestar.

Paso 25: Centrándote en la Acción con Propósito

Descripción:

Lograr el éxito financiero requiere claridad de propósito y acción enfocada. Al alinear tus acciones con tus valores y objetivos, puedes avanzar de manera significativa hacia la libertad financiera.

Implementación:

  1. Define tus objetivos financieros y aclara tus motivaciones para perseguirlos, asegurándote de que se alineen con tus valores y aspiraciones.
  2. Desglosa tus objetivos en pasos accionables y priorízalos según su importancia e impacto en tu bienestar financiero.
  3. Desarrolla un plan estratégico para administrar tus finanzas, incluidas estrategias de presupuesto, ahorro, inversión y pago de deudas.
  4. Cultiva disciplina y consistencia en la ejecución de tu plan financiero, manteniéndote responsable contigo mismo y monitoreando tu progreso regularmente.

Detalles Específicos:

  • Utiliza herramientas y recursos como aplicaciones de presupuesto, plataformas de inversión y asesores financieros para respaldar tu viaje financiero.
  • Establece hitos realistas y celebra pequeñas victorias en el camino para mantener el impulso y la motivación.
  • Reevalúa y ajusta continuamente tu plan financiero según sea necesario para adaptarte a circunstancias y prioridades cambiantes.

CONTENIDO COMPRENSIVO

Discusión sobre Creatividad y Talento

¿Estás a favor de la idea de que las personas creativas nacen con un don o talento creativo más que, digamos, personas menos creativas, o se puede aprender cualquier tipo de creatividad con el tiempo?

Sí, gracias por prepararme para esto. En primer lugar, casi nadie tiene talento. El talento está completamente sobrevalorado. Diría que se nace con ciertos talentos físicos que te permiten destacar en deportes que yo nunca podría haber adquirido, por mucho que lo intentara. Sin embargo, dicho esto, Larry Bird no nació con el tipo de talento que tenía Michael Jordan. Larry Bird simplemente hacía tiros de campo y hacía más tiros de práctica que cualquier otra persona. Sí, sí, pero de buenas clases de negocio, y por eso me parece que el talento es una traición. Minimiza a todas las personas que ponen todo ese trabajo en adquirir habilidades. No llames talentoso a alguien hábil porque no lo son. Son hábiles. Entonces podemos estar de acuerdo en que tocar el piano es una habilidad en el sentido de que si trabajas en ello, mejoras, pero me gusta creer que ser empresario es una habilidad, al igual que ser creativo. Es una habilidad que se puede mejorar. Puedes elegir poner el trabajo de la manera que quieras. No estamos hablando de arte gráfico. A menos que quieras que sea arte gráfico para adquirir la habilidad. Y si eso es verdad, son muy buenas noticias porque significa que no estás atascado donde estás. Significa que puedes ir a donde quieras ir, y son muy buenas noticias porque las habilidades se pueden adquirir, y eso me llena de optimismo sobre tantas cosas en nuestro mundo porque podemos señalar la condición humana y decir que las personas están condenadas a odiarse y menospreciarse, pero puedo señalar una cultura donde eso no sucede, ¿y cómo ha sucedido eso? Bueno, es porque es una habilidad.

Tres Habilidades Esenciales para una Vida Mejor

¿Cuáles son las tres habilidades más importantes que crees que todas las personas deberían adquirir, ya sea creatividad u otro atributo, para simplemente ser mejores seres humanos, tener vidas más felices, más exitosas, en comillas, vidas más ricas con relaciones saludables, todo? ¿Cuáles son esas tres habilidades, ya tengas 20 o 60 años, que deberíamos adquirir para vivir una vida mejor?

¡Me encanta esto! Bueno, ¿qué opinas de esto? En primer lugar está la capacidad de posibilidad, de ver que las cosas podrían ser mejores. En segundo lugar, la capacidad de empatía, empatía práctica, para entender que las personas no saben lo que no quieren lo que tú quieres, no ven lo que tú ves, tienen un ruido en su cabeza que es diferente al ruido en tu cabeza, y está bien. Y en tercer lugar está la habilidad de aprender a aprender, de estar abierto a decir veo posibilidades. Veo personas que necesitan ser atendidas y no lo están. Eso soy yo. Y si pongo suficiente en esto, puedo descubrir cómo hacer una contribución. Creo que esas son las tres habilidades. Se trata de entender la inteligencia emocional y a las personas, y ponerte en los zapatos de los demás y tener compasión.

¿Por qué elegiste estas tres habilidades en lugar de escribir o, ya sabes, finanzas personales o el siguiente nivel como la toma de decisiones es una habilidad, y casi todos los seres humanos occidentales son terribles en eso porque somos tan malos en eso porque los costos y recuperables son

Costos Hundidos en la Toma de Decisiones

Algo que probablemente esté arraigado en nosotros, lo que significa que un costo hundido es cuanto más has trabajado para tener algo, más difícil es abandonarlo. Y vemos este error todo el tiempo. El ejemplo que voy a dar es, tienes dos entradas para el cine, que fueron muy difíciles de conseguir, y le dijiste a tu novia que iban al cine juntos. En el camino, te encuentras con un amigo que te dice: “Tengo dos asientos en primera fila para ver Hamilton. ¿Quieres ir?” Eso significa que tus entradas no valen nada, y muchas personas dicen: “Bueno, no, no, no, no, no importa cuánto costaron esas entradas, son hundidas, y tomaste esa decisión. No puedes deshacerla.” Y así nos aferramos al trabajo más de lo que deberíamos, o nos aferramos a una forma de pensar sobre el mundo más de lo que deberíamos porque cuesta mucho. “Fuimos a la escuela de leyes, así que ahora tengo que ser abogado.” No, eso es la falacia del costo hundido. No tienes que aceptar ese título de abogado. Puedes decir gracias pero no, y hacer algo que te traiga alegría en su lugar. Así que los costos hundidos son un área enorme basada en habilidades. Y luego, lo que va justo al lado de eso es la habilidad de decir, “Esa fue una buena idea, pero ahora tengo una mejor.” Y eso requiere explicación. Así que propuse esa idea y empezó a ganar impulso durante unos años, pero ahora, ¿realmente esta es una idea mejor para el momento o para mi vida o lo que sea? Así que voy a dejar ir esa cosa y seguir adelante con esto. Bueno, eso es definitivamente cierto. Esos son costos hundidos. Pero más allá de eso, okay, soy el jefe, y he construido esta organización, y así es como hacemos nuestros informes de gastos. Pero ahora, vamos a hacer informes de gastos de esta manera porque es mejor. Pero por lo general, lo que sucede es que alguien dice, “Este problema está resuelto. No tengo que volver a visitarlo.” Así que si pienso en la industria automotriz, la industria automotriz dijo que nos llevó 90 años desarrollar el motor de combustión interna. Eso fue muchos ciclos, un gran costo hundido. Y luego alguien viene y dice, “¿Por qué no hacemos coches eléctricos?” Y tú dices, “Porque el motor de combustión interna no está roto. Porque puedo mostrarte que si comparamos un coche eléctrico de primera generación con un Lexus de última generación, el Lexus de última gener

ación es mejor. No hay por qué… mientras que ¿qué habría transferido miles de millones y miles de millones de dólares de activos de Elon Musk si hubieran dicho, ‘Estás equivocado. Vamos a copiar todas las cosas que estás haciendo que funcionan y vamos a hacerlas aún mejores porque tenemos’.”

Rechazando la Ilusión de Seguridad

Una mejora continua en marcha, una red de concesionarios en marcha. Somos confiables. Podríamos ir a las carreras. Pero los altos ejecutivos que ganan siete cifras dijeron: “No, nada puede ser mejor que esto.” Sí, te lo digo, he tenido un Tesla durante unos años, y me resulta difícil pensar en volver a un coche no eléctrico para uso personal. Pero pensemos en Tesla por un minuto porque Tesla tomó muchas decisiones hace años que se negaron a reconsiderar. Que el interior del coche no debería tener portavasos de cierto tipo, que el interior del coche debería tener estas cosas en el tablero pero no estas cosas que el servicio necesita. Así que son igual de culpables de lo mismo. Dieron un salto, contrataron a mil personas, y ahora están atrapados en sus costos hundidos.

Eso es cierto, y estarán atrapados hasta que innoven o sigan abriéndose camino. ¿Por qué necesitamos seguridad? Porque parece que mucha gente la necesita todos los días. Necesitamos algún tipo de seguridad. ¿Y por qué deberíamos evitarla? Esa es la otra cara. La tranquilidad es inútil. La tranquilidad se siente realmente bien. Así que suena el teléfono, y Kai se acerca a ti y dice: “Oye, Luis, buen trabajo. Oprah estaba escuchando. Solo quiere que sepas lo bien que lo hiciste”. Así que estás en las nubes durante dos horas, tal vez tres, y luego necesitas escucharlo de otra persona porque lo que significa obtener tranquilidad es que alguien te dice que el futuro va a estar bien, y eso nos hace sentir bien porque nos gustaría que el futuro esté bien. Pero en el fondo, sabemos que esa persona no sabe que el futuro va a estar bien. Así que tan pronto como aparece la tranquilidad, nos recuerda que estamos enfrentando un mundo incierto, y queremos más. Queremos ser sostenidos con seguridad, y es insaciable. Entonces, ¿cuál es la alternativa? La alternativa es rechazar la seguridad. Así que cuando alguien dice: “Hiciste un gran trabajo. Fuiste increíble. Fue lo mejor que he visto en mi vida”, ¿cómo podemos rechazar esto? La respuesta es: “Gracias. Aprecio que estés presente y me des esa retroalimentación, pero es tranquilizador si luego dices, ‘Y el lanzamiento de tu libro va a ser genial’, ¿porque no puedes saber eso, verdad? Esa es la segunda parte, lo que se da a entender es que voy a contarte sobre mañana.

¿Cuál es la alternativa? La alternativa es decir: “Nadie sabe sobre mañana”, y buscar validación externa de que voy a atrapar ese pez, que lo que espero va a funcionar, que otros van a entender la broma, no solo no me ayuda sino que socava mi confianza en mí mismo, socava todas las cosas que necesito simplemente para hacer el trabajo. Así que has sido seducido por mí y por todos con el simple hazlo jazz de Nike. Y el problema con la palabra simplemente es que algunas personas piensan que significa simplemente haz lo que sea, no importa, simplemente hazlo. Y yo creo que debería cambiarse a hazlo simplemente, hazlo sin.

Pensamientos Finales sobre la Práctica y la Retroalimentación

Comentarios: Hazlo sin drama, simplemente preséntate y hazlo. Concéntrate en la práctica, no esperes ni desees el resultado que necesitas estar tranquilo, sino la práctica, lo mejor que puedas hacer porque ¿qué podría ser mejor que hacer tu mejor esfuerzo? Así que hazlo, aprende de lo que funciona y luego hazlo de nuevo. Pero buscar tranquilidad distrae de hacer mejor lo que te propusiste hacer en primer lugar.

Vi en algún lugar, no sé si fue un artículo o un video, sobre otra persona hablando de cómo casi el 100% de sus invitados, no todos pero creo que muchos de ellos, al final del programa dirían lo mismo. Creo que saben lo que voy a decir. Es como, ¿lo hice bien? Bueno, lo suficientemente bueno para ti. ¿Te gustó? Y ese tipo de mentalidad tranquilizadora de saber que tenemos la aprobación de la persona que nos entrevista o trabaja con nosotros o nuestro editor, los números fueron buenos para ti, las ventas fueron buenas. ¿Cómo podemos eliminar eso de nuestra forma de ser para que no tengamos que preguntar si hicimos un buen trabajo?

Y aprender a decir simplemente: “Gracias por tenerme” o “Estoy agradecido”. ¿Cómo deberíamos terminar un proyecto? Tengo mucho miedo de la palabra debería. Creo que debería y vergüenza van juntos. Así que solo te diré que hay prácticas que puedes hacer para ayudarte a aislar de la retroalimentación que no te ayudará.

Aquí hay una historia interesante. Hace muchos años, una famosa empresa de electrónica hizo un grupo de enfoque. La forma en que funcionan los grupos de enfoque es que se instala un remolque al lado de un centro comercial, se paga a la gente algo de dinero para que venga durante una hora, hay ventanas de vidrio ocultas y el cliente puede ver cómo la gente interactúa con el producto. Y tenían un radio reloj con todos estos gadgets y todo, y tenían ocho personas allí, y todas miraban el radio reloj y todas hablaban sobre lo mucho que les gustaba el radio reloj. Y al final, el organizador dice: “Muchas gracias, gracias por estar aquí. Pueden obtener los $20 que les prometimos o el radio reloj de $100, ¿qué prefieren?” Y todas las personas tomaron los $20. ¿Por qué? Porque esa es la verdad. Ese fue el momento en que dijeron la verdad. Así que pensaron que el reloj no valía tanto como los $20. Sí, y lo que he encontrado es que tengo un ego tan grande como cualquiera, quizás más. Me gusta cuando la gente a mi alrededor dice: “Hiciste un muy buen trabajo”. Como dice Oprah, “Eso estuvo bien”. Por supuesto, pero quiero ver tres años después si la gente todavía

Interacciones Impactantes y Proceso Creativo

Hablando de esta idea o simplemente, quiero ver por la tarde después de una publicación en el blog, a

alguien involucrado de una manera que los cambió cuando no sabían que yo notaría porque no es una actuación en ese momento; ha tenido un impacto. Entonces, si vas al Dia:Beacon en el norte del estado de Nueva York y ves lo que sucede cuando las personas entran en una escultura de Richard Serra que pesa 2 millones de libras, espero que Richard haya visto lo que sucede porque eso es un servicio genuino. Él hizo esto; el curador no importa, el distribuidor no importa. Esta persona estaba sin aliento. Eso es lo que tenía que pasar, y pasó. Y así jugamos este juego con todos los que nos rodean. “¿Me veo gordo con este vestido?” etc., etc., y algunas de estas son completamente legítimas, una forma de superar nuestras inseguridades momentáneas, y no hay nada de malo en eso. Pero cuando se trata de la práctica y el arte que queremos hacer, creo que tiene sentido rodearnos de personas que te digan: “Te respeto. Estás en algo. Puedes hacerlo mejor,” y comencemos un ciclo de “¿Qué pasó cuando esto salió al mundo?” Porque cuando está en el mundo y las personas tenían opciones, aprendí: “¿Cómo puedo ayudar a un grupo diferente de personas o a este grupo de personas a tomar una decisión diferente?” Y en los talleres que hago, puedo ver todo esto porque estoy aquí arriba, y puedes ver todas las interacciones. Eso es diferente de mirar las calificaciones de los exámenes porque estás viendo cómo las personas van y vienen. Sí, creo que hoy nuestro amigo Gareth habló sobre cómo se metió en el negocio del vino de su padre, se sentaba y observaba a las personas pasar por la tienda y decía: “Bueno, ¿qué pasa si muevo esto así, la gente pasará o se detendrá?” Observando los resultados y el impacto que creas en las personas, ya sea diseño experiencial o diseño físico, sea lo que sea.

Tengo curiosidad. Voy a tratar de ser consciente de la palabra “debería”. ¿Es más poderoso para los creativos tener metas y plazos, o es eso destructivo para el proceso creativo? Sí, por supuesto. Entonces, los plazos son una palabra extraña porque tienen la palabra “muerto” en ellos, plazos o líneas de vida, como quieras llamarlo. Soy súper disciplinado con los plazos. Nunca he perdido un plazo porque decidí que algunas personas necesitan esa atención que viene con llegar cinco minutos tarde. Odio eso; no quiero acercarme a eso. Así que para mí es un combustible. Para otras personas, puede ser un turbo combustible porque necesitan ese asunto de cinco minutos tarde. Pero hay otras personas a las que su trabajo les destruye completamente, así que tienes que averiguar cómo te involucras con eso. Pero los objetivos son una cosa diferente. Entonces, estaba hablando con alguien, ojalá pudiera dar crédito, que me estaba explicando que los objetivos están enfocados hacia afuera. Y esto es una de las cosas que me llevó a escribir sobre esto en el libro, decir que si dices: “Mi objetivo es ser millonario”, eso no depende de ti; solo depende en parte de ti, y el resto es suerte. Y así que si vas a decir: “Soy un buen,”

Responsabilidad Personal y Control

Persona, porque tengo suerte y que soy una mala persona porque tengo mala suerte, ahora sí que estás en problemas. En lugar de eso, lo que necesitamos son prácticas que llamamos nuestra cosa, esa cosa que llamamos nuestra meta. Es voy a hacer el tipo de persona que envía esta cantidad de trabajo cada día que se levanta de la cama a esta hora, que gestiona sus gastos para que sean siempre un tercio de. Quiero decir que puedes hacer una lista de cosas que están completamente bajo tu control, llámalas tus objetivos, y elimina cualquier cosa que implique peces, cualquier cosa que implique que ocurra algo externo que te haga sentir afortunado.

Enfócate en los Hábitos y Acciones Diarias

Definiéndote a través de la Práctica

Parte de lo que significa tener una práctica es que esta define quién eres. Si quieres ser corredor, lo mejor que puedes hacer es salir a correr todos los días. Si corres todos los días durante 30 días, eres un corredor. No tienes que unirte al mundo de los corredores, no tienes que tener un equipo elegante. Solo tienes que correr todos los días. Si quieres ser escritor, debes escribir todos los días, y no tienes que mostrárselo a nadie. Solo tienes que hacerlo, y no mostrarlo a la gente te libera en cierto nivel. Pero al menos puedes verte a ti mismo como ese tipo de persona.

Dar el Siguiente Paso: Compartir Públicamente

Y luego el siguiente paso, del cual soy un gran admirador, y el internet lo hace más fácil que nunca, es publicarlo de forma anónima. Creo que deberías tener un blog diario, pero no pongas tu nombre en él. Y después de haber escrito 30 o 40 entradas de tu blog diario, o haber hecho cinco o seis episodios de tu podcast, querrás poner tu nombre en él, y luego puedes hacerlo. Pero comienza, y si tu nombre no está en él, es tan encantador porque no hay ventaja ni desventaja, así que simplemente lo estás haciendo. Y eso es todo lo que vas a obtener de ello, que lo has hecho.

Abordando el Tema del Dinero y el Éxito

Quiero preguntarte sobre el dinero por un momento porque creo que es un tema que muchos creativos evitan, y creo que eso podría ser una de las cosas más poderosas que la gente escuche sobre el dinero. Has tenido éxito financiero, lanzaste un negocio hace 30 años que vendiste y dejaste, has tenido mucho éxito con tus libros y negocios, has ganado dinero como creativo, es justo decirlo. Creo que los creativos deberían pensar en términos de si quieren crear un gran trabajo pero también quieren ser ricos, quieren ganar millones, quieren hacerlo solo por el bien de hacerlo para apoyar a su familia, estilo.

Encontrando un Equilibrio Entre el Arte y el Dinero

Si la vida quiere ganar dinero en lo que deberían pensar en términos de arte y dinero y ajustar ambos sin sentirse mal o desagradable. ¿O estoy vendiendo mi alma de manera negativa para ganar dinero? ¿Cómo pueden abordarlo mentalmente para no paralizarse y obtener los resultados que desean?

Mi respuesta puede sorprender a algunos, pero aquí vamos. Las probabilidades de que hagas mucho dinero haciendo exactamente lo que quieres son cero, redondeadas hacia abajo, cero. Es posible ganar mucho dinero, es más fácil ahora para las personas privilegiadas hacerlo que en cualquier otro momento de la historia, debido al efecto de red por el poder del software, por las herramientas que te permiten llegar a millones de personas. La forma de ganar mucho dinero es averiguar en qué quieren gastar su dinero las personas con dinero para resolver su problema ahora, y vas a resolver ese problema y luego con el tiempo amplificar su necesidad y permitirles hacerlo nuevamente. Así es como todos, con pocas excepciones, que han ganado mucho dinero lo han hecho.

Aliándose con la Demanda del Mercado

Esas personas no pueden decir “Oh, pero también tengo esta idea y necesito expresarla porque creo que es generosa”, son realmente cosas diferentes, cosas diferentes, y solo en los últimos 100 años ha sido concebible que puedas cobrar dinero por hacer lo que amas, es una idea totalmente nueva. Así que estoy a favor de hacer lo que te gusta y cobrar por ello, y puedes, pero te hace responsable, te pone en el punto de mira, creando tensión, sirviendo a las personas a las que quieres servir, y tal vez cobras un poco, pero si quieres ganar mucho dinero, escucha al mercado y preséntate al mercado con algo que el mercado quiera comprar, porque no puedes insistir en que el mercado está equivocado.

Creando Deseo en el Mercado

Cuando le pides al mercado que te pague por algo, bueno. Tienes que ser tan deseable en la cosa que estás creando que sea una cantidad limitada o algo así para que haya tensión alrededor de ella y la gente la quiera. Como ahora las cartas Pokémon están volviéndose locas por alguna razón y se están vendiendo por cientos de miles de dólares porque hay una cantidad limitada y la gente las quiere, pero han creado ese deseo. ¿Quién hubiera pensado que un par de pedazos de cartón se venderían por tanto dinero, y las cartas de béisbol están por las nubes, creo que una se vendió por cuatro millones de dólares hace un par de meses por la venta récord de una carta de béisbol, pero han creado el deseo de hacerlo.

Prácticas Personales de Manejo del Dinero

¿Cuáles son las prácticas personales con respecto al manejo del dinero que has aprendido como artista o a lo largo de los años, y como un

Prácticas de Manejo del Dinero Creativo

¿Cuáles son las prácticas personales con respecto al manejo del dinero que has aprendido como artista o a lo largo de los años, y como un creativo que recomendarías a las personas, ya sea que las hayas aprendido a la manera difícil o hayas recibido algún buen consejo de la gente?

Algo que es bastante simple: el dinero es una historia, y cualquiera que esté escuchando esto tiene más tecnología que el último rey de Francia. Nos contamos la historia de la suficiencia o insuficiencia, que ha sido amplificada por el complejo industrial del marketing para hacernos comprar más cosas o trabajar más horas. Así que de lejos, lo más importante es contarte tu historia. Y he trabajado con y conocido a personas, amigos, que eran adictos a la deuda. Necesitaban la deuda para ir a trabajar, necesitaban la deuda para sentir que había un fuego debajo de ellos. Y conocí a otras personas con las que trabajé

en Yahoo y otras cosas, a las que no iba a ser suficiente ninguna cantidad de dinero.

Aclarando Tu Historia Financiera

Y tengo que decirte, puedes tener 100 millones de dólares o 200 millones.

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Eric Collin

Eric Collin

Eric is a lifelong entrepreneur who has been his own boss for virtually his entire professional journey. He has built a successful career on his own drive and entrepreneurial determination. With experience across various industries, such as construction and internet marketing, Eric has thrived as a tech-savvy individual, designer, marketer, super affiliate, and product creator. Passionate about online marketing, he is dedicated to sharing his knowledge and helping others increase their income in the digital realm.

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