Por que ser um cínico não está te ajudando e como mudar sua mentalidade para melhor (Do GrowthDay LA)

👣 21 Passos Inovadores: De Conteúdo a Conversão!

RESUMO DO VÍDEO

Dominando os Desafios da Vida: Passos para Derrotar a Negatividade e Acender a Coragem

E aí, astro do rock! 🌟

Sentindo-se preso na mesma rotina de sempre? 😩

Acontece até com os melhores de nós! Mas sabe de uma coisa? Existe um tempero secreto para animar sua vida e transformar aqueles momentos “sem graça” em aventuras incríveis. 🚀

Imagine só: trocar aquela dose diária de cinismo por uma porção generosa de entusiasmo e coragem. 🤩

É isso mesmo, estou falando em virar o jogo contra essas vibrações negativas e abraçar uma mentalidade que grita: “Vem com tudo, mundo!” 🌎

Então, o que está te impedindo de liberar seu super-herói interior? 💥

Será medo de rejeição? 😱

Ou talvez apenas uma pitada de autodúvida? 🤔

Bom, adivinha só? Você tem o poder de superar esses obstáculos e escrever sua própria história de sucesso. 💪

É hora de trocar aqueles “e se” por “por que não” e mergulhar de cabeça em um mar de possibilidades infinitas. 🏊‍♂️

Porque, vamos encarar, a vida é curta demais para ficar parado no neutro. 🚗

Pronto para arrebentar e fazer de 2024 o seu ano de brilhar? ✨

Então fique ligado, porque temos um plano que vai te deixar de queixo caído! 🧦

#VemComAventura #AbraçaAsPossibilidades #VocêConsegue

Guia Passo a Passo

Passo 1: Reconheça e Aborde o Ceticismo

Descrição:

Reconheça e enfrente qualquer pessimismo arraigado e desconfiança dentro de você, especialmente em relação aos outros e às oportunidades.

Implementação:

  1. Reflicta sobre experiências passadas em que você cultivou sentimentos negativos em relação ao sucesso ou às conquistas dos outros.
  2. Identifique casos específicos em que o cinismo influenciou sua visão ou decisões.
  3. Envolva-se em introspecção para entender as causas profundas do seu cinismo, que podem estar relacionadas a decepções passadas ou problemas de confiança.
  4. Reconheça que o cinismo está impedindo seu crescimento e potencial, e comprometa-se a abordá-lo proativamente.

Detalhes Específicos:

  • A escrita em um diário pode ser útil para explorar e processar sentimentos de cinismo.
  • Busque apoio de um terapeuta ou conselheiro, se necessário, para aprofundar questões subjacentes e desenvolver estratégias de enfrentamento.
  • Pratique técnicas de mindfulness e autoconsciência para identificar pensamentos cínicos à medida que surgem e desafiá-los.

Passo 2: Cultive o Otimismo

Descrição:

Reaprenda o otimismo focando intencionalmente nas possibilidades e oportunidades, em vez de se fixar na negatividade.

Implementação:

  1. Desafie pensamentos e crenças negativas reformulando-os de maneira mais positiva.
  2. Concentre-se em influências positivas, como amigos solidários, literatura inspiradora ou podcasts motivacionais.
  3. Pratique a gratidão diariamente, reconhecendo e apreciando as coisas boas em sua vida, por menores que sejam.
  4. Estabeleça metas realistas, mas esperançosas para si mesmo, e celebre até mesmo as pequenas vitórias ao longo do caminho.

Detalhes Específicos:

  • Mantenha um diário de gratidão para anotar coisas pelas quais você é grato a cada dia, fomentando o hábito do otimismo.
  • Visualize seu futuro desejado e se imagine alcançando o sucesso, reforçando uma mentalidade positiva.
  • Participe de atividades que lhe tragam alegria e realização, aumentando seu humor e perspectiva de vida.

Passo 3: Desafie a Inveja

Descrição:

Aborde sentimentos de inveja em relação ao sucesso e conquistas alheias para evitar que sabotem seu próprio potencial.

Implementação:

  1. Pratique empatia colocando-se no lugar dos outros e entendendo a jornada deles até o sucesso.
  2. Reformule a inveja como admiração e inspiração, reconhecendo que as conquistas dos outros são alcançáveis através de trabalho árduo e dedicação.
  3. Concentre-se em seu próprio progresso e crescimento em vez de se comparar aos outros, adotando uma mentalidade de abundância em vez de escassez.
  4. Celebre sinceramente os sucessos dos outros, mudando sua perspectiva de competição para colaboração.

Detalhes Específicos:

  • Afaste-se de comparações nas redes sociais, pois frequentemente intensificam sentimentos de inveja e inadequação.
  • Procure modelos que tenham superado desafios ou obstáculos semelhantes, inspirando-se em sua resiliência e determinação.
  • Pratique atos de bondade e generosidade para com os outros, promovendo um senso de conexão e boa vontade.

Passo 4: Aborde Preconceitos Inconscientes

Descrição:

Enfrente e desafie quaisquer preconceitos ou preconcepções inconscientes que você possa ter em relação a indivíduos ou grupos, especialmente em relação ao sucesso e à riqueza.

Implementação:

  1. Reconheça que os preconceitos podem influenciar suas percepções e atitudes em relação aos outros, incluindo aqueles que são ricos ou bem-sucedidos.
  2. Eduque-se sobre os efeitos prejudiciais dos estereótipos e discriminações, tanto pessoalmente quanto dentro da sociedade como um todo.
  3. Participe de conversas significativas com pessoas de diferentes origens para obter perspectiva e ampliar sua compreensão.
  4. Desafie estereótipos e suposições buscando ativamente contraexemplos e pontos de vista alternativos.

Detalhes Específicos:

  • Participe de workshops ou seminários sobre diversidade e inclusão para explorar e abordar preconceitos inconscientes em um ambiente estruturado.
  • Pratique empatia e mente aberta ao interagir com pessoas que têm crenças ou estilos de vida diferentes dos seus.
  • Tenha cuidado com a linguagem e evite generalizações sobre grupos ou comunidades específicas.

Passo 5: Busque Exposição ao Sucesso

Descrição:

Cercar-se de pessoas bem-sucedidas para cultivar uma mentalidade de crescimento e possibilidade.

Implementação:

  1. Conecte-se com pessoas que alcançaram o nível de sucesso que você almeja, seja por meio de organizações profissionais, programas de mentoria ou eventos do setor.
  2. Participe de workshops, conferências ou seminários liderados por empreendedores, líderes ou especialistas bem-sucedidos em sua área de interesse.
  3. Procure modelos e figuras inspiradoras que personifiquem as qualidades e valores que você admira, aprendendo com suas experiências e insights.
  4. Seja proativo na construção de relacionamentos com colegas bem-sucedidos, oferecendo valor e apoio em troca de mentoria e orientação.

Detalhes Específicos:

  • Utilize plataformas online como LinkedIn ou grupos de networking profissional para se conectar com pessoas de sua indústria ou nicho.
  • Voluntarie-se ou estagie em organizações ou empresas onde pessoas bem-sucedidas provavelmente estão envolvidas, proporcionando oportunidades de exposição e aprendizado.
  • Seja respeitoso e genuíno em suas interações, demonstrando seu desejo de aprender e crescer a partir das experiências dos outros.

Passo 6: Desafie Pensamentos Cínicos

Descrição:

Contrarie padrões de pensamento pessimistas e desconfiados cultivando ativamente o otimismo e a possibilidade.

Implementação:

  1. Pratique técnicas de reestruturação cognitiva para desafiar pensamentos negativos e substituí-los por crenças mais positivas e capacitadoras.
  2. Cercar-se de influências e ambientes positivos que reforcem uma mentalidade de otimismo e crescimento.
  3. Participe de atividades que o levantem e inspirem, como hobbies, exercícios ou atividades criativas.
  4. Busque apoio de amigos, familiares ou mentores que possam fornecer encorajamento e perspectiva durante momentos desafiadores.

Detalhes Específicos:

  • Mantenha um diário para acompanhar seu progresso e refletir sobre momentos de crescimento e positividade.
  • Celebre pequenas vitórias e marcos ao longo de sua jornada, reforçando um senso de realização e momentum.
  • Fique atento a pensamentos cínicos e os substitua ativamente por perspectivas mais construtivas e otimistas.

Passo 7: Reconheça Padrões de Pensamento Negativos

Descrição:

Identifique e reconheça quaisquer padrões de pensamento negativos ou preconceitos que influenciem suas percepções e atitudes em relação a si mesmo e aos outros.

Implementação:

  1. Preste atenção ao seu diálogo interno e perceba quando se pegar fazendo declarações negativas ou julgadoras sobre indivíduos, especialmente aqueles que você não conhece pessoalmente.
  2. Reflicta sobre as origens desses pensamentos negativos, considerando experiências passadas, influências sociais e inseguranças pessoais que possam contribuir para sua persistência.
  3. Mantenha um diário ou registro de pensamentos negativos à medida que surgem, observando os gatilhos específicos e os contextos em que ocorrem.
  4. Pratique auto-compassão e compreensão, reconhecendo que pensamentos negativos são uma parte natural da experiência humana, mas podem ser mudados com esforço consciente.

Detalhes Específicos:

  • Reserve um tempo para reflexão e autoavaliação diárias para se tornar mais consciente de seus padrões de pensamento e seu impacto em suas emoções e comportamento.
  • Desafie pensamentos negativos perguntando a si mesmo se eles são baseados em fatos ou suposições, e considere perspectivas ou interpretações alternativas.
  • Busque feedback de amigos ou mentores confiáveis que possam fornecer insights objetivos sobre seus padrões de pensamento e ajudá-lo a identificar áreas para crescimento.

Passo 8: Cultive Afirmações Positivas

Descrição:

Substitua padrões de pensamento negativos por afirmações positivas e crenças que promovam autoestima, otimismo e abundância.

Implementação:

  1. Identifique áreas de auto-dúvida ou insegurança e crie afirmações que contrariem diretamente essas crenças negativas com declarações capacitadoras e inspiradoras.
  2. Repita afirmações diariamente, verbalmente ou por escrito, para reforçar o diálogo interno positivo e reprogramar sua mente subconsciente para o sucesso.
  3. Use técnicas de visualização para se imaginar incorporando as qualidades e características que você aspira, alinhando seus pensamentos com seus resultados desejados.
  4. Incorpore afirmações em sua rotina diária, recitando-as durante a meditação, exercícios ou momentos de reflexão.

Detalhes Específicos:

  • Personalize as afirmações para abordar desafios ou metas específicas que você está trabalhando, adaptando-as para ressoar com suas necessidades e aspirações individuais.
  • Escreva as afirmações no tempo presente e com convicção, expressando-as como se já fossem verdadeiras para aproveitar o poder do pensamento positivo e da manifestação.
  • Crie lembretes visuais de suas afirmações, como notas adesivas, protetores de tela ou painéis de visão, para mantê-las em mente ao longo do dia.

Passo 9: Pratique a Auto-Reflexão e o Crescimento

Descrição:

Comprometa-se com a auto-reflexão contínua e o crescimento pessoal para manter uma mentalidade positiva e superar o cinismo e a inveja.

Implementação:

  1. Dedique um tempo regular para a introspecção e autoavaliação, avaliando seu progresso e áreas para melhorias com honestidade e compaixão.
  2. Busque feedback de mentores confiáveis, colegas ou profissionais para obter perspectivas e insights sobre pontos cegos ou áreas de crescimento potencial.
  3. Abraçe desafios e contratempos como oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, reformulando-os como obstáculos temporários no caminho para o sucesso.
  4. Cultive uma mentalidade de crescimento adotando uma atitude curiosa e aberta em relação a novas experiências, feedback e oportunidades de autoaperfeiçoamento.

Detalhes Específicos:

  • Mantenha um diário ou caderno para documentar sua jornada pessoal e insights obtidos através da auto-reflexão, permitindo que você acompanhe seu crescimento e celebre marcos ao longo do caminho.
  • Participe de workshops, cursos ou programas de coaching que se concentrem no desenvolvimento pessoal e no domínio da mentalidade, proporcionando orientação estruturada e apoio para sua jornada de crescimento.
  • Cercar-se de influências e modelos positivos que o inspirem e o levantem, promovendo um ambiente de apoio para aprendizado e autodescoberta contínuos.

Passo 10: Crie Afirmações Capacitadoras

Descrição:

Elabore afirmações positivas para motivar e elevar você e os outros, fomentando uma mentalidade de possibilidade e crescimento.

Implementação:

  1. Faça uma lista de declarações capacitadoras que ressoem com seus valores, objetivos e aspirações, focando na autoconfiança, resiliência e abundância.
  2. Elabore afirmações no tempo presente e com convicção, afirmando sua dignidade, capacidade e potencial para o sucesso.
  3. Repita as afirmações regularmente, tanto para si mesmo quanto para os outros, para reforçar o diálogo interno positivo e cultivar uma mentalidade de otimismo e possibilidade.
  4. Adapte as afirmações a situações ou desafios específicos, ajustando-as para abordar áreas de auto-dúvida ou insegurança com compaixão e encorajamento.

Detalhes Específicos:

  • Escreva suas afirmações em cartões ou notas adesivas e coloque-as em locais proeminentes onde você as verá diariamente, como sua mesa, espelho ou geladeira.
  • Pratique recitar afirmações em voz alta com confiança e convicção, incorporando as qualidades e crenças que elas representam para internalizar seu impacto positivo.
  • Compartilhe afirmações com amigos, familiares ou colegas para espalhar positividade e apoio, criando uma cultura de encorajamento e capacitação em seus círculos sociais.

Passo 11: Assuma a Responsabilidade Pessoal

Descrição:

Aceite a responsabilidade por seus pensamentos, sentimentos e comportamentos, reconhecendo que você tem o poder de mudar e moldar sua realidade através de escolhas e ações conscientes.

Implementação:

  1. Reflicta sobre experiências passadas e reconheça o papel que desempenhou na formação de sua mentalidade e crenças atuais, tanto consciente quanto inconscientemente.
  2. Assuma a propriedade de seus pensamentos e emoções, abstendo-se de culpar circunstâncias externas ou indivíduos por seus desafios ou limitações atuais.
  3. Adote os princípios da terapia cognitivo-comportamental, entendendo que você pode mudar seus pensamentos e percepções para influenciar suas emoções e comportamentos de forma positiva.
  4. Comprometa-se com a autoconsciência e o crescimento contínuo, buscando oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para aprimorar sua resiliência pessoal e bem-estar.

Detalhes Específicos:

  • Pratique técnicas de mindfulness e auto-reflexão para se tornar mais consciente de seus padrões de pensamento e seu impacto em suas emoções e comportamentos.
  • Desafie crenças negativas ou limitantes questionando sua validade e explorando perspectivas ou interpretações alternativas.
  • Cultive uma mentalidade de crescimento ao abraçar contratempos e fracassos como oportunidades de aprendizado e crescimento, em vez de indicadores de inadequação pessoal ou fracasso.
  • Busque apoio de terapeutas, coaches ou mentores que possam fornecer orientação e responsabilidade enquanto você navega em sua jornada de responsabilidade pessoal e crescimento.

Passo 12: Adote Técnicas de Terapia Cognitivo-Comportamental

Descrição:

Utilize técnicas cognitivo-comportamentais para remodelar ativamente seus pensamentos, emoções e comportamentos, promovendo uma mentalidade mais positiva e resiliente.

Implementação:

  1. Informe-se sobre os princípios e técnicas da terapia cognitivo-comportamental (TCC), incluindo reestruturação cognitiva, questionamento de pensamentos e ativação comportamental.
  2. Identifique distorções cognitivas específicas ou padrões de pensamento negativo que contribuam para sentimentos de cinismo, inveja ou desconfiança, como pensamento dicotômico ou catastrofização.
  3. Pratique o monitoramento de pensamentos e o registro em diário para acompanhar seus pensamentos e identificar padrões de negatividade ou pessimismo, permitindo que você intervenha e os desafie efetivamente.
  4. Participe de experimentos comportamentais e tarefas de exposição para testar a validade de suas crenças e suposições negativas, substituindo-as gradualmente por perspectivas mais adaptativas e realistas.

Detalhes Específicos:

  • Utilize planilhas ou recursos online para orientar sua prática de TCC, fornecendo exercícios estruturados e ferramentas para identificar e desafiar pensamentos negativos.
  • Trabalhe com um terapeuta ou conselheiro qualificado que seja especializado em TCC para receber orientação personalizada e apoio na implementação de técnicas de reestruturação cognitiva.
  • Tenha paciência e persistência em sua prática de TCC, reconhecendo que a mudança leva tempo e esforço, mas é alcançável com prática e compromisso consistentes.

Passo 13: Desafie Crenças Cínicas

Descrição:

Confronte e desafie crenças e atitudes cínicas que minam sua capacidade de confiar e abraçar oportunidades de crescimento e sucesso.

Implementação:

  1. Reconheça quando se encontrar duvidando ou desconsiderando a felicidade, o sucesso ou o bem-estar dos outros, reconhecendo que o cinismo pode estar obscurecendo sua perspectiva.
  2. Questione a validade de crenças cínicas considerando explicações alternativas ou evidências que contradigam suas suposições ou julgamentos iniciais.
  3. Cultive empatia e mente aberta buscando entender as experiências e perspectivas dos outros, especialmente daqueles que desafiam suas noções preconcebidas.
  4. Pratique gratidão e apreciação pela diversidade e riqueza da experiência humana, reconhecendo que a felicidade, a riqueza e a saúde se manifestam de várias maneiras.

Detalhes Específicos:

  • Mantenha um diário ou registro de pensamentos ou crenças cínicas à medida que surgem, permitindo que você os analise e desafie com investigação racional e compassiva.
  • Engaje-se em conversas com pessoas de diferentes origens e experiências de vida, fomentando empatia e compreensão por meio da escuta ativa e curiosidade genuína.
  • Explore anedotas pessoais ou exemplos de pessoas que desafiam estereótipos cínicos, demonstrando que a felicidade, o sucesso e o bem-estar são alcançáveis por qualquer pessoa, independentemente de suas circunstâncias.

Passo 14: Cultive Confiança e Abertura

Descrição:

Promova confiança e abertura em relação aos outros, reconhecendo que o cinismo e a desconfiança podem dificultar sua capacidade de formar conexões significativas e aproveitar oportunidades de crescimento.

Implementação:

  1. Reflicta sobre experiências passadas e identifique quaisquer padrões de desconfiança ou ceticismo que possam estar impedindo você de abraçar novas possibilidades ou relacionamentos.
  2. Desafie-se a abordar interações e situações com uma atitude de confiança e abertura, dando aos outros o benefício da dúvida até que se prove o contrário.
  3. Pratique a escuta ativa e a empatia em suas comunicações com os outros, procurando entender suas perspectivas e motivações sem julgamento ou preconceito.
  4. Cultive um senso de gratidão e apreciação pelas contribuições e apoio dos outros, reconhecendo o valor da colaboração e do respeito mútuo na conquista de objetivos compartilhados.

Detalhes Específicos:

  • Estabeleça expectativas realistas para você e os outros, reconhecendo que a confiança é construída ao longo do tempo por meio de ações e comunicação consistentes.
  • Seja vulnerável e autêntico em suas interações, compartilhando seus pensamentos, sentimentos e experiências abertamente para promover conexões mais profundas e entendimento mútuo.
  • Priorize a transparência e a integridade em suas relações com os outros, demonstrando confiabilidade e honestidade em suas palavras e ações.
  • Celebre momentos de confiança e conexão, reforçando experiências e relacionamentos positivos que contribuem para seu bem-estar e realização pessoal.

Passo 15: Pratique Gratidão e Apreciação

Descrição:

Cultive uma mentalidade de gratidão e ap reciação pela abundância e diversidade da vida, contrariando o cinismo e a inveja com foco na positividade e na abundância.

Implementação:

  1. Comece cada dia com uma prática de gratidão, refletindo sobre três coisas pelas quais você é grato, sejam grandes ou pequenas, para cultivar um senso de apreciação e abundância.
  2. Mantenha um diário de gratidão para registrar momentos diários de alegria, beleza e conexão, permitindo que você saboreie e reviva experiências positivas ao longo do tempo.
  3. Expressa gratidão abertamente e autenticamente aos outros, reconhecendo suas contribuições e apoio com sinceridade e calor.
  4. Mude o foco do que você falta para o que você tem, reformulando desafios como oportunidades de crescimento e aprendizado, em vez de fontes de frustração ou ressentimento.

Detalhes Específicos:

  • Incorpore a gratidão em sua rotina diária, como antes das refeições, na hora de dormir ou durante momentos de reflexão, para reforçar o hábito de apreciação e atenção plena.
  • Pratique auto-compaixão e gratidão por suas próprias forças, realizações e resiliência, reconhecendo o valor e a dignidade dentro de si mesmo.
  • Procure oportunidades de retribuir e contribuir para os outros, seja por meio de atos de bondade, trabalho voluntário ou doações para a caridade, promovendo um senso de interconexão e propósito.
  • Construa influências e ambientes positivos que o inspirem e o motivem, nutrindo um senso de gratidão e abundância em todas as áreas de sua vida. Este é o fim do guia passo a passo para superar o cinismo e a inveja. Se você tiver mais perguntas ou precisar de orientação adicional, sinta-se à vontade para perguntar!

Passo 16: Cultive Entusiasmo

Descrição:

Nutrir um senso de entusiasmo e paixão pela resolução de problemas, crescimento e sucesso, contrariando o cinismo e a inveja com uma mentalidade pró-ativa e otimista.

Implementação:

  1. Reconheça o valor do entusiasmo em impulsionar a ação e superar obstáculos, vendo desafios como oportunidades de crescimento e aprendizado.
  2. Identifique atividades, projetos ou metas que despertem sua paixão e entusiasmo, alinhando seus esforços com empreendimentos que o energizem e inspirem.
  3. Pratique afirmações ou visualizações diárias para cultivar uma mentalidade positiva e entusiasta, reforçando sua crença em suas habilidades e potencial para o sucesso.
  4. Cerque-se de influências de apoio e edificantes que alimentem seu entusiasmo e otimismo, procurando mentores, colegas ou modelos que incorporem as qualidades às quais você aspira.

Detalhes Específicos:

  • Comece cada dia com uma rotina motivacional que o energize e o levante, seja por meio de exercícios, meditação, leitura inspiradora ou ouvindo podcasts ou música motivacionais.
  • Estabeleça metas específicas e alcançáveis que o empolguem e desafiem, divida-as em etapas acionáveis para manter o momentum e o foco.
  • Celebre pequenas vitórias e progressos em direção aos seus objetivos, reconhecendo e reforçando o impacto positivo de seu entusiasmo e esforços.
  • Compartilhe seu entusiasmo e paixão com os outros, inspirando-os e motivando-os a perseguir seus próprios objetivos e sonhos com vigor e determinação.

Passo 17: Abraçar a Coragem

Descrição:

Abraçar a coragem como um princípio orientador para tomar ações audaciosas, perseguir suas aspirações e superar medos e auto-dúvidas que podem impedir você de alcançar seu pleno potencial.

Implementação:

  1. Reflicta sobre áreas de sua vida onde o medo ou a hesitação podem estar limitando seu crescimento ou progresso, identificando ações ou decisões específicas que exigem coragem para prosseguir.
  2. Comprometa-se a sair regularmente de sua zona de conforto, desafiando-se a confrontar e superar medos ou obstáculos que atrapalham seus objetivos.
  3. Pratique a auto-compaixão e a resiliência diante de contratempos ou falhas, reconhecendo que a coragem não é a ausência de medo, mas a disposição de agir apesar dele.
  4. Busque apoio e encorajamento de amigos confiáveis, membros da família ou mentores que possam fornecer orientação e tranquilidade enquanto você navega por territórios desconhecidos ou desafiadores.

Detalhes Específicos:

  • Crie uma lista de coragem descrevendo ações ou metas específicas que exigem bravura ou ousadia para serem realizadas, priorizando-as com base em seu impacto potencial e significado em sua vida.
  • Divida tarefas ou desafios intimidantes em etapas menores e gerenciáveis, construindo gradualmente sua confiança e resiliência à medida que avança em direção aos seus objetivos.
  • Visualize o sucesso e resultados positivos enquanto enfrenta medos ou incertezas, imaginando-se superando obstáculos e alcançando seus objetivos desejados com coragem e determinação.
  • Pratique autoafirmações e diálogo interno positivo para fortalecer sua confiança e autoconfiança, reforçando sua capacidade de lidar com adversidades e perseguir seus objetivos com coragem e convicção.

Passo 18: Compreensão da Natureza da Rejeição

Descrição:

Este passo envolve reconhecer que a rejeição é uma parte natural da vida, especialmente em vendas ou na busca de objetivos. Aceite que a rejeição e o julgamento são inevitáveis, mas gerenciáveis.

Implementação:

  1. Reconheça que a rejeição é uma experiência comum enfrentada por todos, incluindo os indivíduos mais bem-sucedidos.
  2. Entenda que a rejeição não define seu valor ou habilidades; é simplesmente parte do processo.
  3. Abra-se para a ideia de que a rejeição é um jogo de números – para cada rejeição, há uma possibilidade de aceitação.

Detalhes Específicos:

  • Reconheça que até mesmo os maiores vendedores enfrentam rejeição, mas persistem porque entendem as probabilidades.
  • Internalize a ideia de que a rejeição não é pessoal; trata-se das circunstâncias ou preferências da outra parte.
  • Cultive uma mentalidade que veja a rejeição como um degrau para o sucesso em vez de um obstáculo.

Passo 19: Mantendo a Persistência Apesar da Rejeição

Descrição:

Este passo envolve manter a persistência e a resiliência diante da rejeição, entendendo que o sucesso muitas vezes requer perseverança.

Implementação:

  1. Continue batendo em portas e perseguindo oportunidades, apesar da rejeição.
  2. Aceite a probabilidade de ouvir “não” muitas vezes antes de receber um “sim”.
  3. Procure encorajamento daqueles que apoiam seus esforços e entendem a importância da persistência.

Detalhes Específicos:

  • Entenda que a persistência é uma característica-chave de indivíduos bem-sucedidos; eles continuam mesmo quando enfrentam obstáculos.
  • Internalize a ideia de que cada rejeição o aproxima de um sucesso potencial.
  • Cerque-se de pessoas que ofereçam apoio e perspectiva durante momentos desafiadores.

Passo 20: Reconhecendo e Superando a “Mente de Derrota”

Descrição:

Este passo envolve identificar e superar a mentalidade negativa associada à derrota, direcionando o foco para possibilidades e soluções.

Implementação:

  1. Reconheça quando a “mente de derrota” está influenciando seus pensamentos e ações.
  2. Reformule pensamentos negativos, concentrando-se em possibilidades e soluções.
  3. Cultive uma “mente de possibilidade” que busque oportunidades e avanços, apesar dos contratempos.

Detalhes Específicos:

  • Desenvolva autoconsciência para reconhecer quando a “mente de derrota” está ativa, como autodúvida ou autocrítica negativa.
  • Pratique reformular pensamentos negativos fazendo perguntas como “O que é possível?” e “Quais passos posso dar?”
  • Escolha ativamente ouvir a “mente de possibilidade” sobre a “mente de derrota” para manter o momentum e a resiliência.

Passo 21: Utilizando Motivadores Externos e Afirmações

Descrição:

Este passo envolve alavancar motivadores externos e afirmações para reforçar uma mentalidade positiva e combater pensamentos derrotistas.

Implementação:

  1. Cerque-se de citações motivacionais, afirmações ou lembretes de sucessos passados.
  2. Procure ambientes ou comunidades que promovam positividade e incentivo.
  3. Utilize pistas físicas ou rituais, como o bilhete “Not Today Satan”, para combater pensamentos negativos.

Detalhes Específicos:

  • Coloque citações motivacionais ou afirmações em áreas visíveis para servir como lembretes de suas capacidades e resiliência.
  • Interaja com comunidades ou grupos de apoio que o incentivem e inspirem durante momentos desafiadores.
  • Crie rituais ou pistas personalizados, como o bilhete “Not Today Satan”, para simbolizar seu compromisso de superar a negatividade e abraçar a coragem.

CONTEÚDO COMPREENSIVO

Superando o Ceticismo e a Inveja

Os céticos, eles pensam que você vai falhar e acham que você é uma pessoa ruim. Você precisa voltar e fazer o trabalho mental para ensinar a si mesmo a reconhecer a possibilidade de ter otimismo novamente. Se você tem alta desconfiança, quero que você não fique chocado com uma conta bancária baixa. Leva muita confiança nos outros para construir riqueza real. Coisas aconteceram e foram ruins. Nós não queríamos. Não estava tudo bem. Mas não podemos culpar isso pelos nossos problemas atuais de confiança. O ceticismo é a principal razão pela qual as pessoas que têm oportunidade falham em aproveitá-la. Inveja e ceticismo, posso te dizer por que você não será rico. É a coisa mais fácil. Eu te disse a distinção número um que aprendi em 17 anos: ver possibilidade. Eles veem possibilidade. É por isso que você perderá o dinheiro ou não o buscará de maneira saudável, como vamos falar. São os dois assassinos. Isso absolutamente vai te destruir. E aqui está a verdade: a maioria das pessoas foi tão destruída por essas duas coisas principais que não percebem a liberdade do fundo também. Para aqueles que estão assistindo e não podem ver o slide atrás de mim, ele diz inveja e ceticismo. Eu quero começar por aí, inveja e ceticismo. Veja, se sua motivação, se sua visão mental é ver outras pessoas de sucesso e invejá-las, tipo, invejar isso, querer para si mesmo, mas se sentir mal que eles tenham, isso é inveja. Tipo, eu quero para mim, mas eles não deveriam ter. E então você adiciona ceticismo. O que o ceticismo significa é basicamente um profundo pessimismo e desconfiança. Ceticismo significa um profundo pessimismo e desconfiança. Então veja como esses dois se combinam para matar toda a sua motivação, todo o seu impulso, todas as suas chances. E eu quero te informar, a maioria das pessoas tem isso em excesso. Elas não percebem o quão profundo é. Elas têm inveja, e você saberá se já teve inveja se disse: “Ah, essas pessoas ricas.” Eu estava com um grupo recentemente, e alguém disse que ela não sabia que dois de nós tinham bons recursos, se você quiser, materialisticamente falando. Quero dizer, eu realmente quero dizer isso. Estávamos em um almoço, ela não sabia, e ela disse: “Todas essas pessoas ricas agora.” E eu apenas disse, “De onde vem isso, todas essas pessoas ricas?” Então, espera aí, todas essas pessoas ricas, quais são as chances dela encontrar riqueza? Veja, o corpo e a mente, o espírito não irão atrás de algo que você despreza. Porque lembre-se do primeiro ponto de congruência, seu corpo, sua mente, seu cérebro, seu espírito, você não irá atrás de algo que você despreza. Então, se seus pais te ensinaram a desprezar essas pessoas ricas, você não fará o trabalho. Você não acumulará. Se você acumular, gastará, gastará, gastará porque seu inconsciente diz: “Eu não quero ser uma daquelas pessoas ricas.” Muitas vezes eu digo às pessoas, se você se pegar dizendo isso, e, a propósito, eu já disse isso antes de aprender que precisava me cercar de pessoas bem-sucedidas, eu estava dizendo, “Todas essas pessoas ricas”, como outras pessoas dizem, “Todas essas etnias.” Geralmente é uma falta geral de consciência e convívio com pessoas assim. É de onde geralmente vêm nossos conflitos de diversidade. São preconceitos imediatos e bloqueios que temos, e nem sequer nos sentamos com uma pessoa assim, e estamos apenas julgando-as. Estamos apenas criticando. Estamos apenas vindo de algum sentimento inconsciente sobre elas que nem sabemos que temos.

Abordando a Inveja e o Ceticismo na Sociedade

Fui eu com pessoas bem-sucedidas. É uma das razões pelas quais me certifiquei de estar cercado de pessoas bem-sucedidas. Eu não conheço ninguém. Eu não conheço ninguém trabalhando tão duro quanto eu quero trabalhar para alcançar as coisas que quero alcançar, para servir nos níveis que quero. Eu tenho que estar perto dessas pessoas. Eu tenho que descobrir isso. Então, a inveja muitas vezes soa como, “Todas essas pessoas ricas, elas não deveriam ter. Elas são más, todas elas são ruins, e ser rico é ruim.” Você consegue imaginar? Então, se avalie. Muitas pessoas ricas empregam cerca de 80% dos EUA. Então, se você gosta de empregos, provavelmente gosta de pessoas ricas. Você gosta de empregos? Você gosta de pessoas ricas. É uma mentalidade realmente estranha. Algo aconteceu e mudou nos Estados Unidos onde ter riqueza era ruim, e quero compartilhar isso com você. É porque muitas vezes o ceticismo se apoderou de nós através da mídia. Ceticismo, profundo pessimismo e desconfiança. E isso está rampante em nossa cultura agora. É como se o ceticismo estivesse tão, sabe, está em toda parte. Eu não sei como descrever. É como, é como um veneno agora. As pessoas estão se afogando em piscinas de pessimismo. Elas constantemente pensam que tudo é ruim, tudo é negativo. A roda do ceticismo, nada vai melhorar. E o pessimismo é tão profundo. E às vezes você tem isso no seu coração. Você é pessimista. Você não acredita que seu cônjuge possa mudar.

Efeitos do Ceticismo nos Relacionamentos e nos Negócios

E mesmo que eles digam que podem mudar, o ceticismo entra. “Eu não confio em você, e você vai fazer coisas ruins. Eu não confio em você, você vai fazer coisas ruins. Vai acabar mal. Eu não confio em você, você vai fazer coisas ruins. Vai acabar mal.” E essa roda continua em nossos relacionamentos, em nossa cultura, em nossos negócios. Conheço muitos proprietários de empresas que faliram porque entraram nessa roda. Eles se descontrolaram. Eles trabalharam igualmente duro, mas mentalmente, se descontrolaram no negócio. Eles não acreditavam mais no negócio. Eles não acreditavam mais em sua equipe. Eles começaram a desconfiar de sua equipe, a serem maus com sua equipe. Eles começaram a se distanciar. Eles ainda estavam trabalhando duro, mas estavam se afastando porque o ceticismo começava a envenená-los. Isso os corroeu mesmo que aparecessem e fizessem o trabalho. Alguns de vocês, vocês aparecem e fazem o trabalho, mas perderam a confiança na possibilidade. Então, você não está assobiando enquanto trabalha, você está corroído enquanto trabalha, você está com raiva enquanto trabalha. “Por que eu tenho que fazer isso? Esqueça essas pessoas. Elas não trabalham tão duro quanto eu. Não vai dar certo de qualquer maneira.” E isso acontece na vida das pessoas, e elas não estão cientes disso. Então, espero que apenas falar sobre isso, se você reconhecer algum desses pensamentos, você precisa fazer um trabalho profundo. Você precisa de um coach de vida, você precisa de um terapeuta. Você tem que ler Norman Vincent Peale 17 vezes. Você tem que voltar e fazer o trabalho mental para ensinar a si mesmo a reconhecer a possibilidade de ter otimismo novamente. Você sabia que há uma alta correlação entre otimistas e níveis de renda mais altos? Você sabia que os otimistas também vivem mais? Isso é uma verdade real, aliás. Algumas pessoas estão tipo, “Eu não sei, isso é realmente real.” Se você consegue ver o bem no futuro, se você consegue ver o bem nos outros, porque sabe de uma coisa, os céticos, eles acham que você vai falhar, e acham que você é uma pessoa ruim. No mundo moderno, chamamos isso de Twitter. Eu também achei engraçado. É como, “Ah, todo mundo é ruim.”

Superando o Ceticismo e Cultivando a Positividade

Todo mundo, tipo, escute, eu gostaria que você pudesse sair comigo. Eu gostaria que pudéssemos ir. Tem um shopping em algum lugar. Eu gostaria de ir ao shopping e caminhar. Eu passo por pessoas, estranhos o tempo todo, e minha mente literalmente, eu treinei a mim mesmo para fazer isso porque reconheci que era cético depois da pós-graduação. Porque na pós-graduação, eles te ensinam a ser inteligente e academicamente decisivo e reconhecer distinções. E uma vez que você reconhece distinções e é inteligente, sabe o que você faz? Você começa a cortar as pessoas com sua lógica porque você é lógico e elas são ilógicas. E só há essa escolha. Sua lógica não faz sentido, a minha faz. Eles são estúpidos e têm más intenções. É isso que começamos a fazer. E eu reconheci, eu, você já se ouviu dizer algo negativo sobre uma pessoa que nem conhece? E você fica tipo, “Uau, de onde isso veio?” E você fica tipo, “Isso foi o que eu comi ontem à noite? O quê? Como? Por quê?” E eu reconheci que estava dizendo coisas estranhas. E a razão era porque eu estava tão quebrado nessa cidade chique e incrível, e fiquei amargo com isso. Agora, amargura é uma palavra errada para inveja e ceticismo. É mais fácil dizer, e as pessoas podem justificar sua amargura. Se você diz inveja, “Oh, eu não estou com inveja.” Se você diz ceticismo, “Não.” Mas eu reconheci que comecei a julgar as pessoas. Então eu disse, “Eu preciso mudar isso.” Li meu Norman Vincent Peale, e fiquei tipo, “Okay, ‘O Otimista Determinado’. Se você quiser uma recomendação, ‘O Otimista Determinado’.” Aliás, eu sei que muitos de vocês aprenderam com desenvolvimento pessoal como eu, Dale Carnegie e Napoleon Hill, Zig Ziglar, Jim Rohn, Earl Nightingale, Louise Hay, Wayne Dyer. Ah meu Deus, vamos lá, você está pronto? Essas pessoas mudaram minha vida. Mas também Alfred Adler, Carl Rogers, alguém? Abraham Maslow? Ok, ok, temos alguns psicólogos humanistas na sala. Obrigado. Ok, Albert Bandura? Alguém? Ok, então a lista de psicólogos, mas sim, eles foram enormes para mim também. Mas eles me ensinaram que meus pensamentos ditarão minha vida. Sim. E então eu tenho que ter cuidado. E o que eu aprendi foi que meus pensamentos muitas vezes eram negativos em relação às outras pessoas sem motivo. E eu também era negativo comigo mesmo sem motivo. E a razão pela qual eu disse que adoraria que você saísse comigo um dia é porque se você e eu estivermos andando em público, há algo acontecendo na minha mente. E o que está acontecendo na minha mente é que estou dizendo, “Eu te desejo alegria, saúde, amor e abundância. Eu te desejo alegria, saúde, amor e abundância.” Eu digo isso o tempo todo. Estou andando lá, estou parado no Starbucks, estou observando alguém, eles estão passando, minha mente está dizendo, “Eu te desejo.”

Cultivando Pensamentos Positivos e Superando o Ceticismo

Alegria, saúde, amor e abundância, isso simplesmente soa na minha mente. É como se acontecesse tão rápido agora. Aconteceu tantos milhões de vezes na minha cabeça que se você acredita na Lei da Atração, bem, aí está. Eu não sei, eu apenas digo o tempo todo. Mas eu tive que assumir o controle da minha mente cética e inserir os pensamentos. Levante a mão se você seguiu. Agora, alguns de vocês fizeram isso quando começaram no desenvolvimento pessoal, mas não têm arquitetado esses pensamentos recentemente. Vocês têm consumido informações, mas isso está desviando vocês. Quando vocês começaram no desenvolvimento pessoal, tinham cartões de afirmação por perto, tinham coisas no espelho para si mesmos, escreviam algumas citações, instalavam os pensamentos e colocavam na geladeira. Vocês sublinhavam, liam várias vezes, memorizavam. Lembra de memorizar? Costumávamos, alguém? Não? Ok, sim, não fazemos mais isso. E quero dizer, quantos entraram no desenvolvimento pessoal como um verdadeiro nerd? Vamos lá, tem alguém por aí, eu sei, tipo, ok, isso é bom. Então você entrou nisso. Quero que você volte para essa parte onde instalou os pensamentos, não apenas analisou os pensamentos. Nossa cultura mergulhou na análise. Oh, ela deve ter esses pensamentos por causa da infância dela, por causa de onde ela cresceu, por causa de sua cultura, porque, e vamos 70 rounds tentando explicar seus maus pensamentos em vez de ir, “Ei, querida, isso é melhor. Você pode instalar os pensamentos aqui em cima.” Não estou dizendo que você não deve analisá-los. O crescimento pessoal é sobre autorreflexão e autoconsciência primeiro, autoaceitação segundo, auto responsabilidade terceira e ação quarta. São como os portões para a mudança. É sempre a mesma coisa. Se você estiver se perguntando, “Por que não consigo mudar minha vida?” Eu falo, “Você ainda não atravessou os portões.” Os portões são consciência, aceitação, responsabilidade e ação. Se você estudou meu trabalho antes, espero que saiba disso. Se não, faça a Semana de Transformação no Growth Day: consciência, aceitação, responsabilidade e ação.Para muitas pessoas, já têm a consciência, já se analisaram 70 vezes. Quero dizer, você sabe seu Myers-Briggs e seus eneagramas e suas cartas de cura e seus rios místicos e tudo mais, quero dizer, você conhece todas essas coisas. Eu penso, “Isso é incrível. Quais são os cinco pensamentos que você deveria ter para te ajudar a dominar e vencer na semana e servir no seu nível mais alto? Quais são esses pensamentos? Me diga agora mesmo. Eu posso me explicar.” Ok, você pode se manifestar? Duas coisas diferentes, duas coisas diferentes. Muitas pessoas podem se explicar, explicar sua história, explicar de onde vieram. Elas vão te contar o dia todo no almoço por que a vida delas é uma droga e todas as coisas que aconteceram com elas. “São meus pais, e essa pessoa, e tem um vazio.” E você pensa, “Ei, quais são as cinco coisas que você poderia dizer a si mesmo para se motivar a vencer? Quais são as cinco coisas que você poderia dizer às outras pessoas para fazê-las se sentirem vistas, ouvidas, apreciadas, amadas?” Pare de tentar explicar por que seu casamento é do jeito que é. Coloque os novos pensamentos e comportamentos e dê uma chance a isso, querido. Dê uma chance. Nossa, é tão importante. O cinismo, se você tem desconfiança, eu quero que você não se surpreenda com uma conta bancária baixa. Se você tem muita desconfiança, eu quero que você não se surpreenda com uma conta bancária baixa. É preciso muita confiança nos outros para construir riqueza real. É preciso muita confiança nos outros para amar outras pessoas, e ninguém desbloqueia a confiança além de você. Você é o único. Você não pode culpar ninguém. Por favor, escute atentamente. E aqui é onde eu me diferencio como coach versus terapeuta. Eu não sou terapeuta, eu os treino, mas não sou um deles. Isso é uma grande diferenciação. Eu quero te dizer isso. Você não pode culpar ninguém por suas questões de confiança. Coisas aconteceram e foram horríveis. Nós não quisemos. Não estava tudo bem. Mas nós não podemos culpar isso por nossas questões de confiança atuais. Podemos entendê-las dizendo que esses incidentes aconteceram, e eu apliquei esse significado, mas se eu continuar apenas culpando isso e não assumir alguma responsabilidade pessoal para agora perguntar, “Como eu quero me sentir e pensar e me comportar agora?” O estudo mais eficaz em toda a terapia já feito é chamado terapia cognitivo-comportamental. Ele é baseado em uma ideia muito simples: você pode mudar seus pensamentos e o significado que você aplica às coisas em tempo real, e isso mudará suas emoções e sua realidade. É uma ciência profunda e provavelmente a terapia mais estudada de todos os tempos. Agora, está muito claro.Você tem que controlar seus pensamentos. E eu quero que você não culpe as pessoas e apenas diga, “Estou aqui hoje. Vou colocar algumas coisas novas aqui.” Quando eu estava passando por aquele momento crucial na minha vida logo antes do acidente de carro, alguns de vocês sabem que eu estava suicida. E quando eu estava suicida, se aquela mudança não tivesse acontecido com aquele acidente de carro onde eu disse, “Eu não sei como ser feliz. Eu preciso aprender a ser feliz,” antes disso, eu era cínico. Todas essas pessoas felizes, elas são tão falsas. Quem disse isso? Seja honesto. Alguém já disse? “Ah, essas pessoas felizes – ah, Brené, ele é tão falso. Ele não é tão feliz assim. Deixe-me falar com a mãe dele.” E então você descobre que a mãe é mais feliz do que eu. Bobinhos. Ah, ela é boa. E é isso que fazemos, porém. Ah, essas pessoas felizes devem ser falsas. Ah, essas pessoas saudáveis, devem estar todos tomando esteroides ou algo assim. Você só se diz. Você imediatamente fica cínico. Você não acredita que eles possam ser tão felizes, tão ricos, tão felizes, tão saudáveis. E então essa descrença, boom, você ancora para baixo. Você para. O cinismo é a principal razão pela qual as pessoas que têm oportunidade falham em aproveitá-la. Eles simplesmente têm desconfiança. E então os terapeutas estão certos. Suas questões de confiança estão arruinando sua vida. Então descubra quais são. Você tem que confiar na sua equipe. Você tem que confiar nas oportunidades. É difícil. Algumas pessoas vão te passar para trás? Sim ou não? Sim, algumas pessoas vão. Mas não todas essas pessoas. É verdade. Certo? Ela disse, “Todas essas pessoas.” Você está sendo racista. Eu também achei engraçado. Não se divida. Nunca. Essas pessoas. Em breve, não se divida. Você diz, “Essas,” você criou um nós versus eles. Você os afastou e os categorizou de tal forma que está se fechando para uma imagem maior. Você tem que se manter aberto para uma imagem maior. Há pessoas extraordinárias de todas as esferas da vida e em suas próprias cidades natais. E a maioria de vocês, se já estudou meu trabalho antes, a verdade é que a maioria de vocês em uma sala como esta, vocês já conheceram. Vocês já conheceram um milionário que poderia abrir algumas portas, que poderia ser seu mentor, que poderia mostrar a você. E se você não acredita nisso, um em cada dez americanos hoje são milionários. Um em cada dez. Então, para 10 pessoas que você conheceu, uma provavelmente era uma pessoa muito rica. E não estou dizendo que você precisa pedir a eles mentoria ou todos esses favores. O que estou sugerindo é que há mais oportunidades do que apenas milionários. Pessoas ricas, provavelmente são três em cada dez. E é difícil entender isso quando você está preso. Agora, novamente, eu sei que estou falando com um grupo diferente aqui, mas também reconheço que isso será gravado, e eu estarei compartilhando no futuro com os membros do Growth Day. E escute, todos nós lutamos. Quero que você saiba se a luta está vindo daqui com desconfiança e inveja, porque sabe de uma coisa? Eu também posso prever se você vai superar. Porque quem supera? Aquela parte inferior daquele slide. Entusiasmo e encorajamento. Entusiasmo e coragem. Quando você tem entusiasmo, quando está lá dentro. Veja, aqui está a coisa. Pessoas ricas, elas têm entusiasmo para resolver problemas. Elas têm entusiasmo para construir equipes. Elas têm entusiasmo para fazer a coisa. Esse entusiasmo aparece e aparece e aparece e aparece e aparece. Não é inveja. Inveja te para. Entusiasmo diz, “Eu quero sair e fazer isso.” Pessoas ricas querem sair e fazer a coisa. Todos dizem, “Faça a coisa.” Faça a coisa. Você tem que querer sair e fazer a coisa. Agora, lembre-se, você pode ter que se animar para fazer isso. Você tem que olhar para o quadro de batalha de manhã e se ligar. É como se você tivesse que ter algumas práticas de crescimento que ajudem você a ligar esse entusiasmo se não for natural para você. É verdade. Mas você tem que fazer o trabalho. A segunda parte disso é coragem. Ah, eu quero que você tenha um 2024 corajoso. Quem está pronto para um 2024 corajoso? Então, anote. O que demonstraria coragem para você em 2024, nos próximos 12 meses? Enquanto estou falando, apenas esteja pensando nisso. O que demonstraria coragem em sua vida? O que seria uma demonstração de coragem? É tentar um novo negócio? É insistir em algo que está funcionando? É se juntar a um grupo? É pedir uma promoção? É se mudar? É começar seu próprio vídeo? É ligar a câmera, ficar na frente do palco? É levantar a mão, pedir ajuda? O que é para você? Eu sempre digo às pessoas, muitas pessoas têm uma lista de gratidão, mas elas não têm uma lista de coragem.Eles se perguntam por que estão estagnados. Tipo, “Ah, você sabe, se você me estudou no Growth Day, você me ouviu ensinar isso. Eu nunca quero que você termine sexta-feira, uma das nossas conclusões de sexta-feira, nós chamamos, não termine sexta-feira sem fazer um pedido audacioso. Toda semana, quero que você faça um pedido audacioso. Aprendi isso com pessoas ricas. As coisas que eles pedem são inacreditáveis. Você fica tipo, ‘Caramba.’ Mas adivinha? Todo mundo os julga por isso. Eles são ousados. Eles estão pedindo para você fazer horas extras. Eles são ousados. Eles estão pedindo às pessoas para lhes darem empréstimos. Eles são ousados. Eles estão pedindo às pessoas para se juntarem à sua startup quando não sabem o que vai acontecer. Eles são ousados. Eles estão pedindo um favor ao vizinho para serem seus mentores. Eles são ousados. E nós pensamos, ‘Ah, eles são tão ousados. É tão inapropriado.’ E eu estou aqui pedindo três meses de aluguel grátis. Veja, você está pedindo algo. O que você pede ao universo, está nos níveis que você quer jogar? No entanto, algumas pessoas, o que continuam pedindo falta coragem. Os pedidos delas são muito pequenos para o destino com que sonham. Os pedidos delas são muito pequenos para o destino ou a sorte com que sonham. Os pedidos delas são tão simplistas. E a propósito, faça os pedidos, mas também tenha essa lista de coragem. Também tenha essa lista de gratidão, ou lista de apreciação, mas também essa lista de coragem. Pessoas ricas, estou te dizendo, elas pedem. Isso me surpreende. Elas entram no banco confiantemente e pedem um empréstimo, e estão apenas começando. Elas simplesmente fazem isso. E você fica tipo, ‘Uau.’ Sabe, eu estava com uma startup recentemente. Eles acabaram de anunciar que arrecadaram 7 milhões de dólares. Eu estava sentado com esses caras, e o cara me olhou. Literalmente, ele tem uma ideia. Ele disse, ‘Brendon, eu sei que você vai ficar tão feliz se contribuir. Eu gostaria de abrir um milhão de dólares para você investir agora mesmo.’ Eu disse, ‘Sim, eu amo essa ousadia. Eu não vou te dar, mas eu amo essa ousadia. Não é minha área, mas deixe-me te conectar com algumas pessoas na minha área.’ Eu amo isso. Vá pedir. Por que você não está pedindo mais? Veja, você ficou desapontado na adolescência. Por que você não está pedindo mais? Você ficou desencorajado nos seus 20 anos. Por que você não está pedindo mais? Ela já disse não. Ele já disse não. Por que você não está pedindo mais? Porque é assustador. Você não pede mais porque pode ser rejeitado. Nós odiamos rejeição. Nós odiamos ser julgados. Mas adivinha? Os melhores vendedores do mundo, eles sabem que você tem que bater em mais portas. E você vai bater em mil portas. Eles vão dizer não. Cem vão dizer sim. E essas são apenas as probabilidades. Você tem que lidar com isso. Certo? Quando eu coloquei minhas primeiras coisas na internet, foi tipo, ninguém comprou. Ninguém comprou. Ninguém comprou. Foi tipo, por que só um em mil está comprando? Então alguém disse, muito bom. Sério? Ah, tá. Continue indo. Eu disse, sério? Sim, continue indo. Algumas das melhores respostas que você já recebe encorajam, continue indo. Mas continue esperando. Vendo essa possibilidade. Você sabe, quando você está derrotado, podemos falar sobre isso depois. Saiba quando você está derrotado. Saiba quando essa mente de derrota está agindo. Eu literalmente chamo isso para mim mesmo. Eu fico tipo, oh, essa é a mente da derrota. Não preciso que a mente da derrota fale comigo, porque a mente da derrota não resolve nada. A mente da derrota me impede. A mente da derrota me machuca. O que eu preciso aprender a fazer é ligar a mente da possibilidade. Ok, o que é possível? O que eu posso fazer? Que passos posso dar?
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Eric Collin

Eric Collin

Eric is a lifelong entrepreneur who has been his own boss for virtually his entire professional journey. He has built a successful career on his own drive and entrepreneurial determination. With experience across various industries, such as construction and internet marketing, Eric has thrived as a tech-savvy individual, designer, marketer, super affiliate, and product creator. Passionate about online marketing, he is dedicated to sharing his knowledge and helping others increase their income in the digital realm.

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