Perché lavorare duramente porta al fallimento… | Seth Godin

👣 25 Passi Innovativi: Dal Contenuto alla Conversione!

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Guida Passo dopo Passo

Passo 1: Comprendere il Talento e le Abilità

Descrizione:

Questo passo coinvolge il discredito della nozione di talento innato e sottolinea l’importanza dello sviluppo delle abilità attraverso il duro lavoro e la pratica.

Attuazione:

  1. Riconosci che il talento è spesso sopravvalutato e che poche persone nascono con talenti innati.
  2. Comprendi che certi attributi fisici possono fornire vantaggi in attività specifiche, ma lo sviluppo delle abilità è principalmente ottenuto attraverso la dedizione e la pratica.
  3. Riconosci esempi come Larry Bird e Michael Jordan, illustrando come la pratica incessante possa compensare le presunte discrepanze di talento.

Dettagli Specifici:

  • Evita di etichettare le persone come naturalmente dotate, poiché ciò mina lo sforzo che hanno investito nel perfezionare le proprie abilità.
  • Comprendi che l’acquisizione delle abilità è il risultato di una pratica deliberata e della perseveranza piuttosto che del talento innato.

Passo 2: Abbracciare la Creatività come una Capacità

Descrizione:

Questo passo si concentra sul riconoscere la creatività come una capacità che può essere coltivata attraverso uno sforzo intenzionale e la pratica.

Attuazione:

  1. Riconosci che la creatività non è riservata esclusivamente agli artisti, ma è una capacità che può essere sviluppata in vari ambiti.
  2. Scegli di impegnarti in attività che favoriscono la creatività, come il brainstorming, la risoluzione dei problemi o sperimentare approcci diversi.
  3. Comprendi che la creatività può essere affinata attraverso una pratica costante e l’esposizione a esperienze e prospettive diverse.

Dettagli Specifici:

  • Sfida il preconcetto che la creatività sia limitata a specifici ambiti artistici.
  • Incita alla sperimentazione e all’esplorazione in diverse aree per sviluppare il pensiero creativo.

Passo 3: Identificare Tre Abilità Vitali

Descrizione:

Questo passo implica l’identificazione e la prioritizzazione di tre abilità vitali fondamentali per la crescita personale e il raggiungimento della realizzazione.

Attuazione:

  1. Riconosci l’importanza del pensiero di possibilità, dell’empatia e della capacità di apprendere come abilità vitali cruciali.
  2. Comprendi che coltivare queste abilità richiede uno sforzo cosciente e la pratica nelle situazioni quotidiane.
  3. Dai priorità alle opportunità per sviluppare e rafforzare queste abilità attraverso una riflessione regolare e azioni intenzionali.

Dettagli Specifici:

  • Il pensiero di possibilità coinvolge l’immaginare risultati migliori e opportunità, promuovendo una mentalità ottimistica e di crescita.
  • L’empatia permette alle persone di comprendere e connettersi con le prospettive e le emozioni degli altri, migliorando le relazioni interpersonali e la comunicazione.
  • La capacità di apprendere sottolinea l’importanza di rimanere aperti e adattabili, cercando continuamente conoscenza e opportunità di crescita.

Passo 4: Comprendere il Concetto di Costi Sostenuti

Descrizione:

Questo passo si concentra sull’interpretazione del concetto di costi sostenuti e sul suo impatto sul processo decisionale e sulla crescita personale.

Attuazione:

  1. Definisci i costi sostenuti come investimenti (tempo, denaro, sforzo) che non possono essere recuperati e non dovrebbero influenzare le decisioni future.
  2. Riconosci esempi comuni di costi sostenuti, come continuare con attività non soddisfacenti a causa degli investimenti passati.
  3. Sviluppa la capacità di riconoscere i costi sostenuti e superare la tendenza a lasciarli influenzare le azioni o decisioni future.

Dettagli Specifici:

  • Comprendi che aggrapparsi ai costi sostenuti può ostacolare il progresso e impedire alle persone di perseguire opportunità più soddisfacenti.
  • Promuovi un cambiamento di mentalità focalizzato sulle opportunità presenti e future anziché sugli investimenti passati.

Passo 5: Abbracciare l’Adattabilità e la Flessibilità

Descrizione:

Questo passo enfatizza l’importanza dell’adattabilità e della flessibilità nella crescita personale e professionale.

Attuazione:

  1. Coltiva una mentalità di adattabilità accettando il cambiamento e vedendo le sfide come opportunità di crescita.
  2. Pratica la flessibilità nel prendere decisioni rimanendo aperti a nuove idee e percorsi alternativi.
  3. Sviluppa resilienza per navigare situazioni incerte e superareefficacemente gli ostacoli.

Dettagli Specifici:

  • Sottolinea il valore dell’adattabilità nel navigare il paesaggio in continua evoluzione della vita e del lavoro.
  • Incita alla risoluzione proattiva dei problemi e alla volontà di cambiare direzione quando necessario per raggiungere gli obiettivi desiderati.

Passo 6: Abbracciare il Cambiamento e l’Adattabilità

Descrizione:

Questo passo si concentra sul riconoscere l’importanza dell’adattabilità e della flessibilità nei processi decisionali.

Attuazione:

  1. Riconosci che le soluzioni e gli approcci dovrebbero evolvere nel tempo, anziché rimanere statici.
  2. Abbraccia una mentalità che accoglie il cambiamento e l’innovazione, riconoscendo i limiti dei metodi tradizionali.
  3. Comprendi l’importanza di riesaminare e riconsiderare le pratiche consolidate per adattarsi alle circostanze in evoluzione.

Dettagli Specifici:

  • Promuovi una cultura che valorizzi il miglioramento continuo e l’innovazione, promuovendo un approccio proattivo al cambiamento.
  • Favorisci un ambiente in cui le persone si sentano autorizzate a sfidare le norme esistenti e a proporre soluzioni alternative.

Passo 7: Identificare i Costi Sostenuti e Superare l’Inerzia

Descrizione:

Questo passo implica il riconoscimento dei costi sostenuti e il loro impatto sul processo decisionale, così come il superamento dell’inerzia per perseguire strategie più efficaci.

Attuazione:

  1. Definisci i costi sostenuti come investimenti (tempo, risorse, ecc.) che non possono essere recuperati e non dovrebbero influenzare le decisioni future.
  2. Riconosci esempi comuni di costi sostenuti in vari settori e contesti per aumentare la consapevolezza.
  3. Incita a un cambiamento di mentalità che dia priorità alle opportunità future e ai risultati rispetto agli investimenti passati.

Dettagli Specifici:

  • Fornisci esempi da diversi settori, come il settore automobilistico, per illustrare le conseguenze dell’attaccamento a tecnologie obsolete a causa dei costi sostenuti.
  • Sottolinea l’importanza di valutare le decisioni in base ai potenziali benefici futuri anziché agli investimenti passati.

Passo 8: Rifiutare la Falsa Sicurezza

Descrizione:

Questo passo si concentra sull’interpretazione dell’illusione della falsa sicurezza e sulla necessità di abbracciare l’incertezza per la crescita personale e professionale.

Attuazione:

  1. Riconosci che cercare rassicurazione e falsa sicurezza può ostacolare il progresso e l’innovazione.
  2. Comprendi che l’incertezza è intrinseca alla vita e dovrebbe essere accettata anziché evitata.
  3. Incita le persone a rifiutare la falsa sicurezza e a dare priorità alla resilienza, all’adattabilità e all’apprendimento continuo.

Dettagli Specifici:

  • Discuti il bisogno psicologico di sicurezza e la tentazione di cercare rassicurazione dagli altri.
  • Sottolinea l’importanza di riconoscere l’incertezza e abbracciarla come un’opportunità di crescita e sviluppo.

Passo 9: Promuovere una Cultura di Innovazione e Apertura

Descrizione:

Questo passo coinvolge la promozione di una cultura che valorizzi l’innovazione, l’apertura alle nuove idee e il feedback costruttivo.

Attuazione:

  1. Incita a un ambiente di sostegno in cui le persone si sentano autorizzate a esprimere le proprie idee e a sfidare il pensiero convenzionale.
  2. Promuovi la collaborazione e la condivisione delle conoscenze per facilitare lo scambio di prospettive e intuizioni diverse.
  3. Riconosci e celebra la sperimentazione, il prendere rischi e l’apprendimento dai fallimenti come componenti essenziali dell’innovazione.

Dettagli Specifici:

  • Implementa canali per la generazione di idee e il feedback, come sessioni di brainstorming, scatole delle idee o workshop sull’innovazione.
  • Fornisci risorse e supporto alle persone per esplorare nuovi concetti, tecnologie e metodologie.
  • Riconosci e premia il pensiero innovativo e i contributi per rafforzare una cultura di apertura e creatività.

Passo 10: Riconoscere i Limiti della Rassicurazione

Descrizione:

Questo passo implica il riconoscimento degli effetti dannosi del cercare falsa rassicurazione e l’importanza di abbracciare l’incertezza.

Attuazione:

  1. Comprendi che cercarerassicurazione può minare la fiducia e ostacolare la crescita personale.
  2. Riconosci che la certezza sul futuro è inattainable e che cercare convalida esterna può portare all’insicurezza.
  3. Incita un cambiamento di mentalità verso l’accettazione dell’incertezza e il focus sul processo piuttosto che sull’esito.

Dettagli Specifici:

  • Discuti il bisogno psicologico di rassicurazione e il suo potenziale impatto negativo sull’autostima e sul processo decisionale.
  • Sottolinea l’importanza di coltivare l’autosufficienza e la fiducia nelle proprie capacità per navigare l’incertezza.

Passo 11: Praticare Accettazione e Gratitudine

Descrizione:

Questo passo si concentra sull’adozione di una mentalità di accettazione e gratitudine in risposta al feedback e alla validazione.

Attuazione:

  1. Cultiva la gratitudine per il feedback e la validazione, riconoscendo il loro ruolo nello sviluppo personale e professionale.
  2. Pratica ad accettare il feedback con mente aperta, riconoscendo che le critiche costruttive sono essenziali per la crescita.
  3. Cambia il focus dalla ricerca di una validazione esterna a quella interna e alla consapevolezza di sé.

Dettagli Specifici:

  • Incita le persone a vedere il feedback come un’opportunità di apprendimento e miglioramento anziché come un giudizio del loro valore.
  • Sottolinea l’importanza dell’umiltà e dell’apertura alle diverse prospettive nel ricevere il feedback in modo costruttivo.

Passo 12: Rifiutare il Bisogno di Validazione Esterna

Descrizione:

Questo passo implica liberarsi dal bisogno di validazione esterna e sviluppare fiducia nelle proprie capacità e decisioni.

Attuazione:

  1. Sfida il convincimento che la validazione esterna sia necessaria per l’autostima e la fiducia in sé stessi.
  2. Incita le persone a fidarsi dei propri istinti e del proprio giudizio, anziché cercare l’approvazione degli altri.
  3. Promuovi una cultura di autosufficienza e di empowerment, in cui le persone si sentano sicure delle proprie capacità di prendere decisioni informate.

Dettagli Specifici:

  • Discuti gli svantaggi di basarsi sulla validazione esterna per l’autostima e la presa di decisioni, sottolineando l’importanza dell’autostima.
  • Fornisci strategie per costruire fiducia in sé stessi, come stabilire obiettivi realistici, celebrare i successi e accettare i fallimenti come opportunità di apprendimento.

Passo 13: Promuovere Autenticità e Integrità

Descrizione:

Questo passo si concentra sul promuovere autenticità e integrità nelle interazioni e nei processi decisionali.

Attuazione:

  1. Incita le persone a dare priorità all’autenticità e all’integrità rispetto alla ricerca di validazione o approvazione degli altri.
  2. Advocate per una comunicazione trasparente e onesta, anche se comporta disagio o incertezza.
  3. Sottolinea l’importanza di restare fedeli a se stessi e ai propri valori, indipendentemente dalle pressioni esterne o dalle aspettative.

Dettagli Specifici:

  • Discuti i benefici dell’autenticità nel favorire connessioni genuine e fiducia nei rapporti, sia personali che professionali.
  • Fornisci esempi di leadership autentica e di prendere decisioni per ispirare le persone a dare priorità all’integrità rispetto alla validazione esterna.

Passo 14: Riconoscere l’Impatto dell’Arte e della Pratica

Descrizione:

Questo passo comporta la comprensione del profondo impatto dell’arte e della pratica sugli individui e sulla società.

Attuazione:

  1. Riconosci il potere trasformativo dell’arte e della pratica nel plasmare percezioni, emozioni e comportamenti.
  2. Comprendi che arte e pratica hanno il potenziale di evocare emozioni genuine e creare esperienze significative.
  3. Capisci l’importanza di circondarsi di individui di supporto che forniscono feedback costruttivi e incoraggiamento.

Dettagli Specifici:

  • Sottolinea il ruolo degli artisti e dei creatori nell’influenzare norme, valori e prospettive sociali attraverso il loro lavoro.
  • Incita a partecipare a workshop o ambienti collaborativi per osservare direttamente l’impatto dell’arte e della pratica sugli individui e sulle comunità.

Passo 15: Creare una Cultura di Feedback Costruttivo

Descrizione:

Questo passo si concentra sulla creazione di un ambiente di supporto in cui gli individui possano ricevere feedback onesto e incoraggiamento.

Attuazione:

  1. Cultiva una cultura di apertura e vulnerabilità, in cui le persone si sentano a loro agio nel condividere il proprio lavoro e le proprie idee.
  2. Incita un feedback costruttivo che evidenzi punti di forza e aree di miglioramento, promuovendo crescita e sviluppo.
  3. Promuovi una mentalità di apprendimento continuo e adattamento basata sul feedback e sulla riflessione.

Dettagli Specifici:

  • Stabilisci linee guida per dare e ricevere feedback, sottolineando rispetto, empatia e critica costruttiva.
  • Fornisci opportunità di peer review, discussioni di gruppo o programmi di tutoraggio per facilitare lo scambio di feedback.
  • Celebra traguardi e successi, riconoscendo anche il valore della critica costruttiva nel favorire il miglioramento.

Passo 16: Navigare Scadenze e Obiettivi

Descrizione:

Questo passo comporta la navigazione efficace di scadenze e obiettivi per bilanciare produttività e creatività.

Attuazione:

  1. Comprendi la distinzione tra scadenze e obiettivi, riconoscendo il loro rispettivo ruolo nel favorire il progresso e il raggiungimento.
  2. Accetta le scadenze come strumenti motivazionali per mantenere la concentrazione e il momentum, consentendo anche flessibilità per la creatività e l’esperimento.
  3. Imposta obiettivi realistici, raggiungibili e allineati con valori personali e aspirazioni, favorendo un senso di scopo e direzione.

Dettagli Specifici:

  • Sviluppa un sistema di gestione del tempo che dia priorità ai compiti e assegni un tempo sufficiente all’esplorazione creativa e al perfezionamento.
  • Utilizza strumenti e tecniche come liste di attività, calendari e software di gestione dei progetti per rimanere organizzato e monitorare il progresso verso gli obiettivi.
  • Mantieni un sano equilibrio tra produttività e cura di sé, riconoscendo l’importanza del riposo e del rinnovamento nel sostenere la creatività e la motivazione.

Passo 17: Focalizzarsi su Obiettivi e Abitudini Interni

Descrizione:

Questo passo comporta lo spostamento del focus su obiettivi e abitudini che sono sotto il proprio controllo, piuttosto che su risultati o circostanze esterne.

Attuazione:

  1. Identifica e definisci obiettivi e abitudini personali che sono interamente sotto il tuo controllo, come le routine quotidiane, i comportamenti e la mentalità.
  2. Elimina obiettivi o aspettative basate su fattori esterni o fortuna, ed enfatizza invece azioni che contribuiscono alla crescita personale e al benessere.
  3. Dai priorità alle abitudini legate all’auto-miglioramento, alla creatività, alla resilienza e al benessere emotivo rispetto ai risultati o ai risultati.

Dettagli Specifici:

  • Rifletti sulle esperienze passate e identifica abitudini che hanno influenzato positivamente la crescita personale, la felicità e la produttività.
  • Crea un tracker di abitudini giornaliere o un diario per monitorare il progresso e rafforzare l’impegno verso obiettivi e abitudini interni.
  • Pratica la consapevolezza e l’auto-consapevolezza per riconoscere e sfidare pensieri o comportamenti guidati dalla validazione esterna o dalle circostanze.

Passo 18: Abbracciare Responsabilità e Agency

Descrizione:

Questo passo comporta l’abbracciare la responsabilità e l’agency per le proprie azioni, scelte e risultati.

Attuazione:

  1. Riconosci il potere dell’agency personale nel plasmare le circostanze e le esperienze della vita, indipendentemente dai fattori esterni o dalle limitazioni.
  2. Cultiva un senso di proprietà e responsabilità per le decisioni, i comportamenti e le loro conseguenze.
  3. Riformula sfide e ostacoli come opportunità di crescita e apprendimento, anziché scuse o motivi di rassegnazione.

Dettagli Specifici:

  • Adotta una mentalità di crescita che consideri gli ostacoli come ostacoli temporanei e opportunità per lo sviluppo di abilità e resilienza.
  • Pratica l’auto-riflessione e la definizione di obiettivi per allineare azioni con valori personali, aspirazioni e obiettivi a lungo termine.
  • Cerca supporto da mentori, coach o coetanei per mantenere l’accountability e l’incoraggiamento nel perseguire obiettivi e abitudini interni.

Passo 19: Implementare Pratiche Giornaliere per l’Espressione Creativa

Descrizione:

Questo passo si concentra sull’integrare pratiche e rituali giornalieri che favoriscono la creatività, l’espressione di sé e il benessere personale.

Attuazione:

  1. Stabilisci una routine creativa consistente, come scrivere, disegnare o brainstorming di idee, per nutrire le tue abilità artistiche e l’ispirazione.
  2. Crea un ambiente favorevole alla creatività, compresi spazi di lavoro dedicati, strumenti e risorse che stimolano l’immaginazione e l’innovazione.
  3. Dai priorità alle pratiche di auto-curare, come l’esercizio fisico, la meditazione o le attività di svago, per ricaricare l’energia, ridurre lo stress e migliorare il benessere complessivo.

Dettagli Specifici:

  • Sperimenta con diversi mezzi o attività creative per scoprire quelli che risuonano con i tuoi interessi e talenti personali.
  • Riserva del tempo dedicato ogni giorno alle attività creative, anche se solo per brevi intervalli, per promuovere l’abitudine alla pratica regolare e all’esperimento.
  • Celebra progressi e successi negli sforzi creativi, abbracciando anche l’imperfezione e accettando la natura iterativa del processo creativo.

Passo 20: Pratica Costante

Descrizione:

La coerenza è fondamentale per il successo in qualsiasi impresa creativa. Che tu voglia diventare uno scrittore o un corridore, impegnarsi nella pratica quotidiana è essenziale.

Attuazione:

  1. Dedica del tempo ogni giorno alla tua ricerca creativa scelta, che si tratti di scrivere, correre o qualsiasi altra attività.
  2. Riserva uno slot temporale specifico per la pratica per garantire che diventi una parte regolare della tua routine.
  3. Priorità alla coerenza rispetto alla perfezione. L’obiettivo è costruire l’abitudine della pratica quotidiana anziché concentrarsi esclusivamente sui risultati.
  4. Mantieni la tua pratica privata inizialmente. Evita di sentirti sotto pressione per condividere i tuoi progressi con gli altri in questa fase.

Dettagli Specifici:

  • Assegna almeno 30 minuti a un’ora ogni giorno alla tua pratica creativa.
  • Crea un ambiente favorevole senza distrazioni per ottimizzare la tua concentrazione durante le sessioni di pratica.
  • Capisci che il progresso può essere incrementale, ma la chiave è continuare a presentarti e fare lo sforzo costantemente.

Passo 21: Pubblicazione Anonima

Descrizione:

Il prossimo passo consiste nel condividere il tuo lavoro creativo in modo anonimo, sfruttando il potere di Internet per raggiungere un pubblico senza associare il tuo nome ad esso.

Implementazione:

  1. Valuta l’idea di iniziare un blog o un podcast quotidiano in cui condividi il tuo output creativo senza rivelare la tua identità.
  2. Scrivi o registra contenuti regolarmente, puntando su un corpus di lavoro consistente prima di considerare di associarvi il tuo nome.
  3. Concentrati sulla produzione di contenuti di qualità piuttosto che preoccuparti del riconoscimento o della validazione degli altri.
  4. Abbraccia la libertà dell’anonimato per esplorare la tua creatività senza la pressione dell’esame pubblico.

Dettagli Specifici:

  • Mantieni la coerenza nella pubblicazione dei contenuti, puntando su un numero significativo di inserzioni o episodi prima di passare a una piattaforma nominata.
  • Utilizza piattaforme online che consentano la pubblicazione anonima, assicurando che la tua identità rimanga nascosta fino a quando non sarai pronto a rivelarla.
  • Sperimenta con formati e argomenti diversi per trovare la tua voce creativa e il tuo stile senza che le aspettative esterne influenzino il tuo lavoro.

Passo 22: Comprendere la Relazione tra Arte e Denaro

Descrizione:

Affrontare l’intersezione tra arte e denaro è cruciale per gli individui creativi che mirano a raggiungere il successo finanziario senza compromettere la propria integrità artistica.

Implementazione:

  1. Riconosci che la ricerca del successo finanziario come individuo creativo non è intrinsecamente contraddittoria all’espressione artistica.
  2. Considera l’equilibrio tra la creazione di opere significative e la generazione di reddito per sostenere il tuo stile di vita e supportare i tuoi sforzi artistici.
  3. Comprendi che allineare i tuoi sforzi creativi con la domanda di mercato può aumentare il tuo potenziale di guadagno senza compromettere la visione artistica.
  4. Abbraccia il concetto di creare valore per il tuo pubblico affrontando i loro bisogni e desideri attraverso il tuo output creativo.

Dettagli Specifici:

  • Astieniti dal considerare il successo finanziario come antitetico al compimento artistico; invece, vedi il denaro come un mezzo per sostenere e amplificare i tuoi sforzi creativi.
  • Riconosci che adattare il tuo approccio creativo per soddisfare la domanda di mercato non diminuisce l’autenticità o il valore del tuo lavoro.
  • Sforzati di creare una proposta unica che risuoni con il tuo pubblico, ponendoti come un fornitore di soluzioni piuttosto che solo un artista.

Passo 23: Ridefinire la Tua Storia Economica

Descrizione:

La tua percezione del denaro influenza le tue abitudini finanziarie e le tue decisioni. Ridefinendo la tua storia economica, puoi cambiare il tuo rapporto con le finanze e raggiungere una maggiore libertà finanziaria.

Implementazione:

  1. Rifletti sulle narrazioni che ti racconti sul denaro, come sentimenti di sufficienza o insufficienza.
  2. Sfida qualsiasi credenza o narrazione che contribuisca a comportamenti finanziari insalubri, come spendere troppo o lavorare troppo.
  3. Riconosci l’influenza del marketing e delle norme sociali nel plasmare la tua mentalità finanziaria e scegli consapevolmente di riscrivere la tua narrazione.
  4. Abbraccia l’idea che hai il potere di creare una nuova, potenziante storia sul denaro che sia in linea con i tuoi valori e obiettivi.

Dettagli Specifici:

  • Il journaling può essere uno strumento utile per esplorare e ridefinire la tua storia economica. Scrivi le tue credenze sul denaro ed esaminalo criticamente.
  • Cerca supporto da amici, mentori o professionisti che possano fornire insights e prospettive per aiutarti a cambiare mentalità.
  • Pratica le affermazioni e le tecniche di visualizzazione per rafforzare le credenze positive sull’abbondanza e il benessere finanziario.

Passo 24: Liberarsi dal Consumismo

Descrizione:

Il consumismo perpetua la convinzione che il possesso di beni materiali equivalga a successo e felicità. Liberarsi da questo mindset è essenziale per raggiungere la libertà finanziaria e il compimento.

Implementazione:

  1. Identifica e sfida le norme sociali e i messaggi di marketing che promuovono il consumismo e il materialismo.
  2. Cambia il tuo focus dall’acquisizione di beni agli investimenti in esperienze, relazioni e crescita personale.
  3. Pratica il consumo consapevole valutando i tuoi acquisti e dando priorità agli articoli che rispecchiano i tuoi valori e gli obiettivi a lungo termine.</li >
  4. Cultiva la gratitudine per ciò che hai già e trova gioia nelle piccole cose anziché cercare costantemente una validaazione esterna attraverso beni materiali.

Dettagli Specifici:

  • Crea un budget che rifletta i tuoi valori e le tue priorità, allocando fondi per esperienze e attività che portano un autentico appagamento.
  • Pratica il decluttering e adotta pratiche minimaliste per semplificare la tua vita e ridurre il desiderio di possedere beni superflui.
  • Esplora modi alternativi per misurare il successo e la felicità oltre alla ricchezza materiale, come la crescita personale, le relazioni e il benessere.

Passo 25: Concentrarsi sull’Azione Ponderata

Descrizione:

Raggiungere il successo finanziario richiede chiarezza di scopo e azione mirata. Allineando le tue azioni con i tuoi valori e obiettivi, puoi compiere progressi significativi verso la libertà finanziaria.

Implementazione:

  1. Definisci i tuoi obiettivi finanziari e chiarisci le tue motivazioni per perseguirli, assicurandoti che siano in linea con i tuoi valori e aspirazioni.
  2. Suddividi i tuoi obiettivi in passaggi concreti e assegnagli priorità in base alla loro importanza e impatto sul tuo benessere finanziario.
  3. Sviluppa un piano strategico per gestire le tue finanze, inclusi budget, risparmi, investimenti e strategie di rimborso del debito.
  4. Cultiva disciplina e coerenza nell’esecuzione del tuo piano finanziario, rimanendo responsabile nei tuoi confronti e monitorando regolarmente i tuoi progressi.

Dettagli Specifici:

  • Utilizza strumenti e risorse come app di budgeting, piattaforme di investimento e consulenti finanziari per supportare il tuo percorso finanziario.
  • Stabilisci traguardi realistici e festeggia le piccole vittorie lungo il percorso per mantenere il momentum e la motivazione.
  • Rivaluta e aggiorna continuamente il tuo piano finanziario secondo necessità per adattarti a cambiamenti nelle circostanze e nelle priorità.

CONTENUTO ESAURIENTE

Discussione sulla Creatività e il Talento

Sei a favore dell’idea che le persone creative siano dotate di un talento o di una creatività maggiore rispetto, diciamo, alle persone meno creative, oppure qualsiasi tipo di creatività può essere appreso nel corso degli anni? Sì, grazie per avermi preparato per questo. In primo luogo, quasi nessuno ha talento. Il talento è completamente sopravvalutato. Direi che si nasce con certi talenti fisici che ti permettono di eccellere negli sport che io non potrei mai acquisire per quanto ci provassi. Tuttavia, detto questo, Larry Bird non è nato con lo stesso tipo di talento di Michael Jordan. Larry Bird semplicemente faceva canestri e faceva più tiri di allenamento di chiunque altro. Sì, sì, ma delle buone lezioni di business, ed è per questo che mi sembra che il talento sia un tradimento. Minimizza tutte le persone che mettono tutto quel lavoro nello sviluppo delle proprie abilità. Non chiamare qualcuno abile con il talento perché non lo sono. Sono abili. Quindi possiamo concordare sul fatto che suonare il pianoforte è una competenza nel senso che se ci lavori su, migliora, ma mi piacerebbe credere che essere imprenditore sia una competenza, così come essere creativo. È una competenza che può essere migliorata. Puoi scegliere di dedicare tempo a questo in qualsiasi modo. Non stiamo parlando di arte grafica. A meno che tu non voglia che sia arte grafica per acquisire la competenza. E se è vero, sono ottime notizie perché significa che non sei bloccato dove sei. Significa che puoi andare dove vuoi andare, ed è una notizia molto positiva perché le competenze possono essere acquisite, e questo mi riempie di ottimismo su molte cose nel nostro mondo perché possiamo indicare la condizione umana e dire che le persone sono condannate ad odiarsi e denigrarsi a vicenda, ma posso indicare una cultura dove questo non accade, e come è successo? Beh, è perché è una competenza.

Le Tre Competenze Essenziali per una Vita Migliore

Quali sono le tre competenze più importanti che pensi dovrebbero acquisire tutte le persone, che si tratti di creatività o di un altro attributo, per essere semplicemente persone migliori, più felici, più di successo, in citazioni, vite più ricche con relazioni sane, tutto? Quali sono quelle tre competenze che dovremmo acquisire per vivere una vita migliore, che tu abbia 20 o 60 anni? Adoro questa domanda. Beh, cosa ne pensi di questo? In primo luogo c’è la capacità della possibilità, di vedere che le cose potrebbero essere migliori. In secondo luogo, c’è la capacità di empatia, un’empatia pratica, di capire che le persone non sanno cosa non vogliono quello che vuoi tu, non vedono quello che vedi tu, hanno un rumore nella loro testa diverso dal rumore nella tua testa, e va bene così. E il terzo è la capacità di imparare ad imparare, di essere aperti a dire vedo possibilità. Vedo persone che hanno bisogno di essere assistite e non lo sono. Questo sono io. E se dedico abbastanza a questo, posso capire come fare un contributo. Queste, penso, sono le tre competenze. Si tratta di capire l’intelligenza emotiva e le persone e mettersi nei panni degli altri e avere compassione. Perché hai scelto queste tre competenze invece di scrivere o, sai, finanze personali o il prossimo livello come prendere decisioni è una competenza, e quasi tutti gli umani occidentali sono terribili a farlo perché siamo così cattivi a causa dei costi e dei recuperi?

Costi Sostenuti nella Presa di Decisioni

Qualcosa che è probabilmente radicato in noi, il che significa che un costo sostenuto è quanto più hai lavorato per ottenere qualcosa, più è difficile abbandonarlo. E vediamo questo errore succedere tutto il tempo. L’esempio che sto per dare è, hai due biglietti per il cinema, che sono stati molto difficili da ottenere, e hai detto alla tua ragazza che andavate al cinema insieme. Lungo il percorso, incontri un amico che ti dice: “Ho due posti in prima fila per vedere Hamilton. Vuoi andare?” Questo significa che i tuoi biglietti non valgono nulla, e molte persone dicono: “Beh, no, non importa quanto quei biglietti siano costati, sono sostenuti, e hai preso quella decisione. Non puoi annullarla.” E così ci attacchiamo al lavoro più a lungo di quanto dovremmo, o ci attacchiamo a un modo di pensare sul mondo più a lungo di quanto dovremmo perché costa molto. “Siamo andati alla facoltà di giurisprudenza, quindi devo essere un avvocato.” No, quello è il fallacia del costo sostenuto. Non devi accettare quel titolo di avvocato. Puoi dire no grazie e fare qualcosa che ti dia gioia invece. Quindi i costi sostenuti sono un’enorme area basata sulla competenza. E poi ciò che va proprio accanto a questo è la competenza di dire: “Quella era un’idea buona, ma ne ho una migliore ora.” E questo richiede spiegazione. Quindi ho proposto quell’idea ed ha cominciato a guadagnare slancio per alcuni anni, ma ora, questa è davvero un’idea migliore per il momento o per la mia vita o qualsiasi cosa? Quindi lascerò andare quella cosa e passerò a questa. Beh, questo è sicuramente vero. Questi sono costi sostenuti. Ma oltre a questo, ok, sono il capo, e ho costruito questa organizzazione, e questo è come facciamo i nostri report delle spese. Ma ora, faremo i report delle spese in questo modo perché è meglio. Ma di solito cosa succede è che qualcuno dice: “Questo problema è risolto. Non devo ritornarci.” Quindi se penso all’industria automobilistica, l’industria automobilistica ha detto ci sono voluti 90 anni per sviluppare il motore a combustione interna. Quello è stato un sacco di cicli, un grande costo sostenuto. E poi qualcuno arriva e dice, “Perché non facciamo auto elettriche?” E tu dici, “Perché il motore a combustione interna non è rotto. Perché posso mostrarti che se guardiamo a un’auto elettrica di prima generazione rispetto a una Lexus di ultima generazione, la Lexus di ultima generazione è migliore. Non c’è nessuna… mentre cosa avrebbe trasferito miliardi e miliardi di dollari di asset da Elon Musk se avessero detto, ‘Tu sbagli. Copieremo semplicemente tutte le cose che stai facendo che funzionano e le renderemo ancora migliori perché ne abbiamo.'”

Rifiutare l’Illusione della Sicurezza

Un ratchet di miglioramento in corso, una rete di concessionarie in corso. Siamo affidabili. Potremmo andare alle corse. Ma gli alti dirigenti che guadagnano sette cifre hanno detto: “No, niente può essere meglio di questo.” Sì, ti dico, ho una Tesla da alcuni anni, ed è difficile per me pensare di tornare a un’auto non elettrica per uso personale. Ma pensiamo alla Tesla per un attimo perché la Tesla ha preso molte decisioni anni fa che hanno rifiutato di riconsiderare. Che l’interno dell’auto non dovrebbe avere porta bicchieri di un certo tipo, che l’interno dell’auto dovrebbe avere queste cose sul cruscotto ma non queste cose che servono al servizio. Quindi sono altrettanto colpevoli della stessa cosa. Hanno fatto un salto, assunto mille persone, e ora sono bloccati nei loro costi sostenuti. Questo è vero, e saranno bloccati finché non innovano o continuano ad aprirsi. Perché abbiamo bisogno di sicurezza? Perché sembra che molte persone ne abbiano bisogno ogni giorno. Abbiamo bisogno di qualche tipo di sicurezza. E perché dovremmo evitarlo? Questo è il lato opposto. Il conforto è inutile. Il conforto fa davvero bene. Quindi il telefono sta squillando, e Kai ti viene incontro e ti dice: “Ehi, Luis, ottimo lavoro. Oprah stava ascoltando. Vuole solo farti sapere che hai fatto un ottimo lavoro.” Quindi stai volando alto per due ore, forse tre, e poi hai bisogno di sentirlo da qualcun altro perché cosa significa ottenere rassicurazioni è che qualcuno ti dice che il futuro andrà bene, e questo ci fa sentire bene perché ci piacerebbe che il futuro andasse bene. Ma nel profondo sappiamo che quella persona non sa che il futuro andrà bene. Quindi appena arriva la rassicurazione, ci ricorda che stiamo affrontando un mondo incerto, e vogliamo di più. Vogliamo essere tenuti con sicurezza, ed è insaziabile. Quindi qual è l’alternativa? L’alternativa è rifiutare la sicurezza. Quindi quando qualcuno dice, “Hai fatto un ottimo lavoro. Sei stato incredibile. È stato il migliore che abbia mai visto nella mia vita,” come possiamo rifiutare questo? La risposta è, “Grazie. Apprezzo che tu sia presente e mi dia questo feedback, ma è rassicurante se poi dici, ‘E il lancio del tuo libro andrà bene,’ perché non puoi saperlo, vero? Questo è il secondo aspetto, è ciò che è implicito è che ti dirò del domani.L’alternativa è dire, “Nessuno sa cosa succederà domani,” e cercare una conferma esterna che pescherai quel pesce, che ciò che spero funzionerà, che gli altri capiranno la battuta, non solo non mi aiuta, ma mina la mia fiducia in me stesso, mina tutte le cose di cui ho bisogno solo per fare il lavoro. Quindi sei stato sedotto da me e da tutti con il jazz del “basta farlo” di Nike. E il problema della parola “basta” è che alcuni pensano che significhi semplicemente fare qualsiasi cosa, non importa, basta farlo. E io penso che dovrebbe essere cambiato in “semplicemente farlo”, farlo senza.

Pensieri finali sulla pratica e il feedback

Commenti: Fallo senza drammi, presentati semplicemente e fai la cosa. Concentrati sulla pratica, non aspettare o desiderare il risultato, devi essere calmo, ma la pratica, il meglio che puoi fare perché cosa potrebbe essere meglio che fare del tuo meglio? Quindi fallo, impara da ciò che funziona, e poi fallo di nuovo. Ma cercare rassicurazioni distrae dal fare meglio ciò che ti sei prefissato di fare in primo luogo. Ho visto da qualche parte, non so se fosse un articolo o un video, di un’altra persona che parlava di come quasi il 100% dei loro ospiti, non tutti ma credo molti di loro, alla fine del programma avrebbero detto la stessa cosa. Penso che sappiano cosa sto per dire. È come, ho fatto bene? Bene, abbastanza per te. Ti è piaciuto? E quel tipo di mentalità rassicurante di sapere che abbiamo l’approvazione della persona che ci intervista o lavora con noi o del nostro editore, i numeri erano buoni per te, le vendite erano buone. Come possiamo eliminare questo dal nostro modo di essere in modo da non dover chiedere se abbiamo fatto un buon lavoro? E imparare a dire semplicemente, “Grazie per avermi invitato” o “Sono grato”. Come dovremmo concludere un progetto? Ho molta paura della parola “dovrebbe”. Penso che “dovrebbe” e “vergogna” vadano insieme. Quindi ti dirò solo che ci sono pratiche che puoi fare per aiutarti ad isolarti dai feedback che non aiuteranno. Ecco una storia interessante. Molti anni fa, una famosa azienda di elettronica ha fatto un gruppo di discussione. Il modo in cui funzionano i gruppi di discussione è che viene allestito un rimorchio accanto a un centro commerciale, alle persone viene pagato un po’ di denaro per venire per un’ora, ci sono finestre di vetro nascoste e il cliente può vedere le persone interagire con il prodotto. E avevano una radio sveglia con tutti questi gadget e tutto, e avevano otto persone lì, e tutte guardavano la radio sveglia e parlavano di quanto gli piacesse la radio sveglia. E alla fine, l’organizzatore dice, “Grazie mille, grazie per essere venuti. Puoi prendere i 20 dollari che ti abbiamo promesso o la radio sveglia da 100 dollari, quale preferisci?” E tutte le persone hanno preso i 20 dollari. Perché? Perché quella è la verità. Quel momento è stato il momento in cui hanno detto la verità. Quindi pensavano che quella radio non valesse quanto i 20 dollari. Sì, e quello che ho scoperto è che ho un ego grande quanto chiunque altro, forse di più. Mi piace quando le persone intorno a me dicono, “Hai fatto un ottimo lavoro.” Come dice Oprah, “È stato buono.” Certo, ma voglio vedere tre anni dopo se le persone sono ancora

Interazioni Incisive e Processo Creativo

Parlare di questa idea o semplicemente, voglio vedere nel pomeriggio dopo un post sul blog, qualcuno coinvolto in modo che li cambi quando non sapevano che avrei notato perché in quel momento non è una performance; ha avuto un impatto. Quindi, se vai al Dia: Beacon nell’upstate New York e vedi cosa succede quando le persone entrano in una scultura di Richard Serra che pesa 2 milioni di sterline, spero che Richard abbia visto cosa è successo perché è un vero servizio. Lui l’ha fatta; il curatore non importa, il distributore non importa. Questa persona era senza fiato. Questo è quello che doveva succedere, ed è successo. E così giochiamo questo gioco con tutti intorno a noi. “Sembra grassa in questo vestito?” eccetera, eccetera, e alcuni di questi sono del tutto legittimi, un modo per superare le nostre insicurezze momentanee, e non c’è niente di male in questo. Ma quando si tratta della pratica e dell’arte che vogliamo fare, penso che abbia senso circondarci di persone che ti dicono, “Ti rispetto. Sei su qualcosa. Puoi fare di meglio,” e iniziamo un ciclo di “Cosa è successo quando questo è uscito nel mondo?” Perché quando è fuori nel mondo, e le persone avevano delle scelte, ho imparato, “Come posso aiutare un gruppo di persone diverso o questo gruppo di persone a fare una scelta diversa?” E nei workshop che faccio, posso vedere tutto questo perché sono qui sopra, e puoi vedere tutte le interazioni. Questo è diverso dal guardare i punteggi dei test perché stai vedendo come le persone vanno avanti e indietro. Sì, penso che oggi il nostro amico Gareth abbia parlato di come è entrato nel business del vino di suo padre, si sarebbe seduto e avrebbe guardato passare la gente davanti al negozio e avrebbe detto, “Okay, e se sposto questo in questo modo, la gente passerà o si fermerà?” Osservare i risultati e l’impatto che crei sulle persone, che sia design esperienziale o design fisico, qualunque cosa sia.Sì, capisco la tua curiosità. È una questione interessante. Per alcuni creativi, avere obiettivi e scadenze può essere un motore potente, un’energia che li spinge a dare il meglio di sé. Altri, però, potrebbero vedere queste scadenze come qualcosa di distruttivo, come se limitassero la loro creatività. Dipende molto da come ogni persona gestisce il proprio rapporto con il tempo e le aspettative. Le scadenze sono una di quelle parole strane, vero? Hanno quella parola “dead” al loro interno. Scadenze o linee vitali, puoi chiamarle come preferisci. Io personalmente sono molto disciplinato con le scadenze. Non ne ho mai saltata una perché ho deciso che alcune persone hanno bisogno di quell’attenzione che deriva dal ritardo di cinque minuti. Lo odio; non voglio avvicinarmi a nulla del genere. Quindi per me è come un carburante. Altri potrebbero trarne un’enorme energia, perché hanno bisogno di quella sensazione di essere in ritardo di cinque minuti. Ma ci sono persone per cui questo rovina completamente il loro lavoro, quindi devi capire come ti relazioni con questo. Gli obiettivi, d’altra parte, sono una cosa diversa. Parlando con qualcuno, vorrei poter dare il merito, mi ha spiegato che gli obiettivi sono orientati verso l’esterno. E questo è uno dei motivi che mi ha spinto a scrivere di questo argomento nel libro. Se dici, “Il mio obiettivo è diventare milionario”, questo non dipende completamente da te; dipende solo in parte da te, il resto è fortuna. Quindi se dici, “Sono bravo,” perché ho fortuna e sono una persona cattiva perché ho sfortuna, allora hai un problema. Invece, quello di cui abbiamo bisogno sono pratiche che mettiamo in atto, quella cosa che chiamiamo il nostro obiettivo. È diventare il tipo di persona che invia una certa quantità di lavoro ogni giorno appena si alza dal letto a quell’ora, che gestisce le sue spese in modo che siano sempre un terzo di… Voglio dire, puoi fare una lista di cose che sono completamente sotto il tuo controllo, chiamale i tuoi obiettivi, e elimina tutto ciò che implica pesci, tutto ciò che implica che qualcosa di esterno debba accadere e ti faccia sentire fortunato. Focalizzarsi sulle abitudini quotidiane e sulle azioni è essenziale. Parte di ciò che significa avere una pratica è che la pratica definisce chi sei. Se vuoi essere un corridore, la cosa migliore che puoi fare è correre ogni giorno. Se corri tutti i giorni per 30 giorni, sei un corridore. Non devi unirti al mondo dei corridori, non devi fare parte di una squadra di fantasia. Devi solo correre ogni giorno. Se vuoi essere uno scrittore, devi scrivere ogni giorno, e non devi mostrarlo a nessuno. Devi solo farlo, e il non mostrarlo alle persone ti libera a un certo livello. Ma almeno puoi vederti come quel tipo di persona. E poi il passo successivo, di cui sono un grande sostenitore, e Internet lo rende più facile che mai, è pubblicarlo in modo anonimo. Penso che dovresti avere un blog quotidiano, ma non metterci il tuo nome. E dopo che hai scritto 30 o 40 articoli del tuo blog quotidiano, o hai realizzato cinque o sei episodi del tuo podcast, avrai voglia di metterci il tuo nome, e allora puoi farlo. Ma inizia, e se il tuo nome non c’è, è così delizioso perché non c’è vantaggio o svantaggio, quindi stai solo facendo. E questo è tutto quello che ne ricaverai, il fatto che l’hai fatto. Voglio parlarti di denaro per un attimo perché penso che sia un argomento che molti creativi evitano, e penso che potrebbe essere una delle cose più potenti che le persone sentano sull’argomento del denaro. Hai avuto successo finanziario, hai lanciato un’azienda 30 anni fa che hai venduto e lasciato, hai avuto molto successo con i tuoi libri e le tue aziende, hai guadagnato denaro come creativo, è giusto dirlo. Penso che i creativi dovrebbero pensare in termini se vogliono creare un grande lavoro ma vogliono anche essere ricchi, vogliono fare milioni, vogliono farlo solo per il gusto di farlo per sostenere la propria famiglia, lo stile. Se la vita vuole guadagnare denaro in cosa dovrebbero pensare in termini di arte e denaro e adattarsi a entrambi senza sentirsi male o spiacevoli. O sto vendendo in modo sbagliato per fare soldi? Come possono affrontarlo mentalmente per non bloccarsi e ottenere i risultati desiderati? La mia risposta potrebbe sorprendere alcuni, ma eccoci qua. Le probabilità che tu faccia un sacco di soldi facendo esattamente ciò che vuoi sono zero, arrotondate per difetto, zero. È possibile fare un sacco di soldi, è più facile ora per le persone privilegiate farlo che in qualsiasi altro momento della storia, a causa dell’effetto rete, del potere del software, degli strumenti che ti permettono di raggiungere milioni di persone. Il modo per fare un sacco di soldi è capire cosa vogliono spendere i ricchi per risolvere il loro problema ora, e tu risolverai quel problema e poi nel tempo amplifichi il loro bisogno e permetti loro di farlo di nuovo. Questo è come tutti, con poche eccezioni, che hanno fatto un sacco di soldi l’hanno fatto. Queste persone non possono dire “Oh, ma ho anche questa idea e devo esprimerla perché penso che sia generosa”, sono davvero cose diverse, cose diverse, e solo negli ultimi 100 anni è stato concepibile che tu possa far pagare per fare ciò che ami, è un’idea totalmente nuova. Quindi sono favorevole a fare ciò che ti piace e farlo pagare, e puoi farlo, ma ti rende responsabile, ti mette sotto i riflettori, crea tensione, servendo le persone che vuoi servire, e forse chiedi un po’ di soldi, ma se vuoi fare un sacco di soldi, ascolta il mercato e presentati al mercato con qualcosa che il mercato vuole comprare, perché non puoi insistere sul fatto che il mercato abbia torto. Quando chiedi al mercato di pagarti per qualcosa, beh. Devi essere così desiderabile nella cosa che stai creando che sia una quantità limitata o qualcosa per cui c’è tensione intorno e le persone la vogliono. Come adesso le carte Pokémon stanno impazzando per qualche motivo e vengono vendute per centinaia di migliaia di dollari perché c’è una quantità limitata e le persone le vogliono, ma hanno creato quel desiderio. Chi avrebbe mai pensato che un paio di pezzi di cartone si vendessero per così tanto denaro, e le carte da baseball sono alle stelle, penso che una sia stata venduta per quattro milioni di dollari qualche mese fa per la vendita record di una carta da baseball, ma hanno creato il desiderio di farlo. Quali sono le pratiche personali riguardanti la gestione del denaro che hai imparato come artista o nel corso degli anni, e come creativo che consiglieresti alle persone, che tu abbia imparato per le buone o ricevuto dei buoni consigli da persone? Qualcosa di abbastanza semplice: il denaro è una storia, e chiunque stia ascoltando questo ha più tecnologia rispetto all’ultimo re di Francia. Ci raccontiamo la storia della sufficienza o dell’insufficienza, che è stata amplificata dal complesso industriale del marketing per farci comprare più cose o lavorare più ore. Quindi di gran lunga la cosa più importante è raccontarti la tua storia. E ho lavorato con e conosciuto persone, amici, che erano dipendenti dal debito. Avevano bisogno del debito per andare a lavorare, avevano bisogno del debito per sentirsi come se ci fosse un fuoco sotto di loro. E ho incontrato altre persone con cui ho lavorato in Yahoo e altre cose, che nessuna quantità di denaro sarebbe stata sufficiente. E devo dirti, puoi avere 100 milioni di dollari o 200 milioni
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Eric Collin

Eric Collin

Eric is a lifelong entrepreneur who has been his own boss for virtually his entire professional journey. He has built a successful career on his own drive and entrepreneurial determination. With experience across various industries, such as construction and internet marketing, Eric has thrived as a tech-savvy individual, designer, marketer, super affiliate, and product creator. Passionate about online marketing, he is dedicated to sharing his knowledge and helping others increase their income in the digital realm.

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