La clave de tu éxito empresarial y cómo ganar en el mercado (de GrowthDay LA)

👣 17 pasos innovadores: ¡De contenido a conversión!

RESUMEN DEL VIDEO

Despierta tu potencial: Pasos para expresar tu verdadero valor

¡Hola, colega! ¿Alguna vez sientes que estás dando vueltas, trabajando duro sin obtener el reconocimiento que mereces? 😩

¡Te entendemos! Pero ¿qué tal si te decimos que hay una receta secreta para desbloquear todo tu potencial y aumentar tu valía? 🌟

¡Sí, todo se trata de reconocer tu propio valor, abrazar la autoapreciación y expresarte auténticamente! 💪

Imagina esto: estás en el trabajo, echando el resto, pero parece que tus esfuerzos pasan desapercibidos. 🤷‍♂️

¡No te preocupes por eso! 💡

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¡Prepárate para llevar tu juego al siguiente nivel y conquistar tus sueños más salvajes! 💼💥

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Guía paso a paso

Paso 1: Reconoce Oportunidades y Problemas

Descripción:

Identifica posibles oportunidades y problemas en tu entorno o industria que otros podrían pasar por alto. Esta es la base del emprendimiento.

Implementación:

  1. Presta atención a brechas o ineficiencias en productos, servicios o procesos existentes.
  2. Mantente curioso y observador, buscando constantemente áreas donde se necesite mejorar.
  3. Mantén una mente abierta y esté dispuesto a desafiar el statu quo.

Detalles Específicos:

  • Solicita activamente comentarios de clientes, colegas y expertos de la industria para descubrir puntos de dolor o necesidades no satisfechas.
  • Investiga tendencias emergentes y tecnologías para anticipar demandas futuras o interrupciones en el mercado.

Paso 2: Resuelve Problemas Identificados

Descripción:

Toma medidas proactivas para abordar los problemas o desafíos que has identificado, centrándote en proporcionar soluciones valiosas.

Implementación:

  1. Analiza las causas raíz de los problemas para desarrollar una comprensión integral.
  2. Genera posibles soluciones, considerando enfoques tanto tradicionales como innovadores.
  3. Prioriza las soluciones en función de su viabilidad, impacto y alineación con tus habilidades y recursos.

Detalles Específicos:

  • Colabora con otros para aprovechar perspectivas y experiencia diversas en la resolución de problemas.
  • Prueba soluciones prototipo a través de experimentos a pequeña escala o proyectos piloto para recopilar comentarios y refinar tu enfoque.

Paso 3: Vende Tus Soluciones

Descripción:

Comunica efectivamente el valor de tus soluciones a las partes interesadas relevantes, persuadiéndolas para que adopten o inviertan en tus ideas.

Implementación:

  1. Crea una narrativa convincente que destaque los beneficios y resultados de implementar tus soluciones.
  2. Adapta tu mensaje para resonar con las prioridades y preocupaciones de tu público objetivo.
  3. Utiliza técnicas persuasivas como la narración de historias, la visualización de datos y la prueba social para construir credibilidad y confianza.

Detalles Específicos:

  • Personaliza tu presentación o propuesta para abordar las necesidades o puntos de dolor específicos de cada interesado.
  • Anticipa objeciones y prepara refutaciones persuasivas o evidencia de apoyo para abordarlas de manera efectiva.

Paso 4: Itera y Mejora Continuamente

Descripción:

Adopta una mentalidad de mejora continua, refinando tus soluciones en función de los comentarios y las condiciones del mercado en evolución.

Implementación:

  1. Solicita comentarios de clientes, socios y otras partes interesadas para identificar áreas de mejora.
  2. Monitorea las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para anticipar desafíos u oportunidades emergentes.
  3. Itera tus soluciones de manera iterativa, incorporando lecciones aprendidas y aprovechando nuevas ideas para mejorar la entrega de valor.

Detalles Específicos:

  • Mantén agilidad y adaptabilidad en respuesta a circunstancias cambiantes, ajustando tus estrategias según sea necesario.
  • Fomenta una cultura de innovación y experimentación dentro de tu organización, alentando a los miembros del equipo a contribuir con ideas e insights.

Paso 5: Promoción Consistente

Descripción:

Promociona regularmente tus soluciones u ofertas para asegurarte de que permanezcan en la mente de los posibles clientes o partes interesadas.

Implementación:

  1. Establece un calendario consistente para promocionar tus soluciones, como diario o semanal.
  2. Utiliza varios canales de comunicación, incluidas las redes sociales, boletines de correo electrónico y eventos de networking.
  3. Desarrolla contenido atractivo que resalte los beneficios y el valor de tus soluciones para atraer atención y generar interés.

Detalles Específicos:

  • Crea un calendario de contenido para planificar y organizar tus actividades promocionales con anticipación, asegurando un flujo constante de comunicación.
  • Experimenta con diferentes mensajes y formatos para identificar qué resuena mejor con tu público objetivo.
  • Monitorea las métricas de participación y ajusta tu estrategia promocional según los datos de rendimiento para maximizar la efectividad.

Paso 6: Supera la Resistencia

Descripción:

Aborda objeciones o vacilaciones de posibles compradores o partes interesadas para aumentar la probabilidad de ventas exitosas.

Implementación:

  1. Anticipa objeciones comunes o preocupaciones que puedan surgir durante las conversaciones de ventas.
  2. Desarrolla respuestas o soluciones persuasivas para superar las objeciones y generar confianza en tus ofertas.
  3. Proporciona evidencia o testimonios de clientes satisfechos para validar la efectividad y el valor de tus soluciones.

Detalles Específicos:

  • Practica la escucha activa durante las interacciones de ventas para comprender las razones subyacentes detrás de las objeciones y adaptar tus respuestas en consecuencia.
  • Ofrece incentivos o descuentos para motivar a los compradores vacilantes a tomar acción y superar su resistencia.
  • Haz seguimiento persistentemente con leads que hayan mostrado interés pero no hayan comprometido la compra, nutriéndolos a lo largo del proceso de ventas.

Paso 7: Aprovecha Historias de Éxito

Descripción:

Destaca historias de éxito o estudios de caso que muestren los resultados positivos logrados al implementar tus soluciones.

Implementación:

  1. Recopila y documenta testimonios o estudios de caso de clientes satisfechos que hayan experimentado beneficios significativos al usar tus soluciones.
  2. Incorpora estas historias de éxito en tus presentaciones de ventas o materiales de marketing para demostrar resultados reales.
  3. Personaliza las historias de éxito para resonar con audiencias específicas o verticales de la industria, mostrando casos de uso y resultados relevantes.

Detalles Específicos:

  • Utiliza formatos multimedia como videos, podcasts o testimonios escritos para presentar historias de éxito de manera convincente y atractiva.
  • Anima a los clientes satisfechos a compartir sus experiencias en redes sociales o plataformas de reseñas para amplificar el alcance y la credibilidad de tus historias de éxito.
  • Actualiza y renueva continuamente tu repositorio de historias de éxito para reflejar los últimos logros y resultados de tus soluciones.

Paso 8: Fomenta una Cultura de Ventas

Descripción:

Anima y capacita a los miembros del equipo o colegas para que promuevan y vendan activamente tus soluciones, fomentando una cultura de ventas colaborativa.

Implementación:

  1. Proporciona capacitación y recursos para equipar a los miembros del equipo con el conocimiento y las habilidades necesarias para comunicar y vender tus ofertas de manera efectiva.
  2. Crea programas de incentivos o recompensas para motivar y reconocer a las personas que contribuyen a resultados de ventas exitosos.
  3. Fomenta un ambiente de apoyo y colaboración donde los miembros del equipo compartan ideas, mejores prácticas e historias de éxito para inspirar y empoderar a los demás.

Detalles Específicos:

  • Establece metas y métricas de ventas claras para realizar un seguimiento del progreso y el rendimiento, fomentando la responsabilidad y la transparencia dentro del equipo.
  • Alienta la colaboración interfuncional entre los equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para alinear esfuerzos y optimizar el proceso de ventas.
  • Celebra hitos y logros de manera colectiva, reforzando una cultura de éxito y mejora continua.

Paso 9: Abraza la Venta Continua

Descripción:

Cambia tu mentalidad de ventas esporádicas a un enfoque de ventas continuas, maximizando el valor y el potencial de ingresos de tus ofertas durante todo el año.

Implementación:

  1. Rechaza la noción de lanzamientos estacionales o periódicos y, en su lugar, comprométete a promocionar tus soluciones de manera constante.
  2. Adopta una “mentalidad de venta de garaje”, donde las ofertas exitosas se comercializan y venden activamente de manera continua.
  3. Aprovecha plataformas digitales y herramientas de automatización para agilizar y escalar tus esfuerzos de ventas, asegurando visibilidad y accesibilidad continua para posibles compradores.

Detalles Específicos:

  • Desarrolla estrategias de ventas perennes que aprovechen la longevidad y relevancia de tus soluciones, permitiéndoles generar ingresos indefinidamente.
  • Implementa campañas de marketing y flujos de trabajo de nutrición de leads para mantener el compromiso con leads y prospectos más allá de los períodos de lanzamiento inicial.
  • Monitorea el rendimiento de ventas y ajusta tus tácticas promocionales dinámicamente según la retroalimentación y las tendencias del mercado para optimizar los resultados.

Paso 10: Supera la Complacencia

Descripción:

Desafía el status quo de la generación de ingresos pasivos y prioriza actividades de ventas activas para impulsar un crecimiento y rentabilidad sostenidos.

Implementación:

  1. Reconoce las limitaciones de los modelos tradicionales de ingresos pasivos que dependen de lanzamientos intermitentes o promociones estacionales.
  2. Comprométete con una mentalidad de ventas proactiva, donde el esfuerzo y el compromiso consistentes son impulsores clave del éxito.
  3. Cultiva resiliencia y persistencia frente a rechazos o contratiempos, manteniendo el impulso en tus esfuerzos de ventas independientemente de los resultados iniciales.

Detalles Específicos:

  • Establece metas de ventas ambiciosas y objetivos de rendimiento para motivarte a ti mismo y a los miembros de tu equipo a mantener un alto nivel de actividad de ventas.
  • Acepta el fracaso como una oportunidad de aprendizaje y úsalo para refinar tu enfoque de ventas y mensajes para futuras iteraciones.
  • Busca mentoría o orientación de emprendedores exitosos o profesionales de ventas que hayan dominado el arte de la venta continua.

Paso 11: Comunica tu Valor de Manera Efectiva

Descripción:

Articula claramente y con persuasión la propuesta de valor de tus ofertas para captar la atención e interés de posibles compradores.

Implementación:

  1. Desarrolla mensajes de venta convincentes que destaquen los beneficios únicos y resultados proporcionados por tus soluciones.
  2. Adapta tu estrategia de comunicación para resonar con las necesidades y preferencias de tu público objetivo, aprovechando el lenguaje e imágenes que hablen directamente a sus puntos de dolor y aspiraciones.
  3. Utiliza narrativas y estudios de caso para ilustrar el impacto y valor real de tus ofertas en el mundo real, haciendo que conceptos abstractos sean tangibles y relacionables.

Detalles Específicos:

  • Crea un discurso de ascensor convincente que transmita de manera sucinta la esencia de tus soluciones y por qué son importantes para tu público objetivo.
  • Incorpora pruebas sociales y testimonios de clientes satisfechos para construir credibilidad y confianza en tu marca y ofertas.
  • Aprovecha formatos multimedia como videos, webinars o demos interactivas para involucrar y educar a posibles compradores, facilitando una comprensión y conexión más profundas.

Paso 12: Acepta la Resiliencia y la Persistencia

Descripción:

Mantén una mentalidad positiva y resiliente frente a desafíos o contratiempos, perseverando en tus esfuerzos de venta con determinación y confianza.

Implementación:

  1. Cultiva una mentalidad de crecimiento que vea los obstáculos como oportunidades para aprender y crecer, en lugar de barreras insuperables.
  2. Practica el autocuidado y técnicas de manejo del estrés para mantener tu energía y motivación a lo largo del proceso de ventas.
  3. Rodeate de una red de apoyo de compañeros, mentores y asesores que puedan brindar aliento y orientación durante momentos difíciles.

Detalles Específicos:

  • Celebra pequeños logros y hitos en el viaje de ventas para mantener el ánimo y el impulso, reforzando tu compromiso con la mejora continua y el éxito.
  • Busca retroalimentación de clientes y colegas para identificar áreas de mejora y perfeccionamiento en tu enfoque de ventas, iterando y evolucionando tus estrategias con el tiempo.
  • Recuerda que el éxito en las ventas es frecuentemente una maratón, no un sprint, y que la persistencia y la resiliencia son cualidades esenciales para el éxito a largo plazo en cualquier empresa.

Paso 13: Reconoce tu Valor Intrínseco

Descripción:

Reconoce y afirma tu valía intrínseca y potencial, independientemente de la validación o reconocimiento externo.

Implementación:

  1. Practica la auto-reflexión y la introspección para identificar tus fortalezas, talentos y contribuciones únicas.
  2. Cultiva una imagen positiva de ti mismo enfocándote en tus logros, experiencias y tu viaje de crecimiento personal.
  3. Desafía el diálogo interno negativo y las creencias limitantes que socavan tu sentido de valía, reemplazándolos con afirmaciones de valor y merecimiento.

Detalles Específicos:

  • Crea una lista de tus logros, habilidades y cualidades de las que te sientes orgulloso, refiriéndote a ella regularmente para reforzar tu sentido de valía.
  • Busca retroalimentación de amigos, mentores o colegas de confianza para obtener información sobre tus fortalezas y áreas de desarrollo, validando tu valor a través de perspectivas externas.
  • Participa en actividades que te brinden alegría y satisfacción, reforzando tu sentido de valía a través de experiencias y conexiones significativas.

Paso 14: Acepta la Auto-Apreciación

Descripción:

Practica la auto-apreciación y el auto-amor como componentes fundamentales de una autoestima saludable y un sentido de merecimiento.

Implementación:

  1. Desarrolla rituales o prácticas diarias que fomenten la autocompasión y el autocuidado, como la meditación, escribir un diario o hacer ejercicio.
  2. Celebra tus logros, grandes y pequeños, reconociendo el esfuerzo y dedicación que inviertes en la búsqueda de tus metas y sueños.
  3. Cultiva una mentalidad de gratitud, enfocándote en los aspectos positivos de tu vida y reconociendo las bendiciones y oportunidades que se presentan en tu camino.

Detalles Específicos:

  • Crea un diario de gratitud donde escribas regularmente las cosas por las que estás agradecido, reforzando una mentalidad de abundancia y aprecio.
  • Trátate con amabilidad y comprensión, reconociendo tu humanidad e imperfecciones con compasión y aceptación.
  • Rodeate de influencias solidarias y estimulantes, minimizando la exposición a la negatividad y críticas que puedan socavar tu valía.

Paso 15: Expresa tu Valor Auténticamente

Descripción:

Expresa con confianza tu valor y contribuciones al mundo, compartiendo tus talentos, ideas y experiencia con autenticidad y convicción.

Implementación:

  1. Identifica oportunidades para mostrar tus habilidades y talentos en varios ámbitos, ya sea en el trabajo, en tus intereses personales o dentro de tu comunidad.
  2. Comunica tus ideas y perspectivas con confianza, abogando por ti mismo y tus contribuciones con claridad y convicción.
  3. Busca plataformas o canales donde puedas compartir tu voz y experiencia, aprovechando las redes sociales, la oratoria pública o la escritura para amplificar tu impacto e influencia.

Detalles Específicos:

  • Desarrolla una marca personal que refleje tus valores, pasiones y puntos de venta únicos, posicionándote como una autoridad o líder de pensamiento en tu campo.
  • Establece redes y colabora con personas u organizaciones afines, construyendo relaciones mutuamente beneficiosas que amplíen tu alcance y visibilidad.
  • Busca continuamente oportunidades de crecimiento y desarrollo, desafiándote a ti mismo a salir de tu zona de confort y expandir tus horizontes.

Paso 16: Mantén la Resiliencia y Persistencia

Descripción:

Mantente resiliente y persistente ante desafíos, contratiempos o críticas, reconociendo que tu valía no está definida por circunstancias externas o opiniones.

Implementación:

  1. Cultiva una mentalidad de crecimiento que vea los obstáculos como oportunidades para aprender y crecer, reformulando los contratiempos como obstáculos temporales en tu camino hacia el éxito.
  2. Practica la autocompasión y el autocuidado, priorizando tu bienestar y resiliencia emocional en tiempos de estrés o adversidad.
  3. Rodeate de una red de apoyo de amigos, mentores y aliados que te levanten y te animen, brindando fuerza y perspectiva durante momentos difíciles.

Detalles Específicos:

  • Desarrolla estrategias de afrontamiento y técnicas de manejo del estrés para navegar los desafíos de manera efectiva, manteniendo un sentido de equilibrio y perspectiva en medio de la adversidad.
  • Reinterpreta las críticas o el rechazo como retroalimentación constructiva para el crecimiento y la mejora, aprovechándolos como una oportunidad para refinar tus habilidades y enfoque.
  • Mantén el enfoque en tus metas y aspiraciones a largo plazo, perseverando con determinación y optimismo incluso frente a contratiempos u obstáculos temporales.

Paso 17: Expresa Continuamente tu Valor

Descripción:

Comprométete con un viaje de expresión y autorrealización de por vida, abrazando oportunidades para compartir tu valor y tener un impacto positivo en el mundo.

Implementación:

  1. Establece metas e intenciones para expresar tu valor de manera consistente y auténtica en diversos ámbitos de tu vida, desde relaciones personales hasta emprendimientos profesionales.
  2. Busca retroalimentación y reflexión sobre tu comunicación e impacto, iterando y refinando tu enfoque en función del aprendizaje y crecimiento continuos.
  3. Acepta el cambio y la evolución en tu expresión personal, adaptándote a nuevas circunstancias y oportunidades mientras te mantienes fiel a tus valores e identidad fundamentales.

Detalles Específicos:

  • Acepta la incomodidad y la incertidumbre como productos naturales del crecimiento y la exploración, sumergiéndote en nuevas experiencias y desafíos con curiosidad y apertura.
  • Celebra hitos y logros a lo largo de tu viaje de expresión personal, reconociendo el progreso que has logrado y el impacto que has tenido en los demás.
  • Devuelve lo recibido apoyando y empoderando a otros para que expresen su valor y potencial, fomentando una cultura de aprecio y reconocimiento dentro de tu comunidad.

CONTENIDO COMPRENSIVO

Resolución de Problemas y Espíritu Emprendedor

Lo que pasa es que nos metemos en nuestras rutinas de tareas específicas sin ver los problemas más grandes, resolverlos y luego venderlos. Eso es lo que hacen los emprendedores. Ven una posibilidad. Algunos de ustedes tienen una oferta increíble. Trabajan tan duro para construir un programa y lo lanzan. Una vez que añaden valor y alguien no lo aprecia, no disminuyas tu valor. No dejas de amar porque alguien más no te ame, ¿verdad? Eso es derrotismo. Eso es rebajarte al comportamiento de los demás. Tienes que ver la posibilidad, tienes que resolver el problema y tienes que venderlo. Verlo, resolverlo, venderlo.

Transición a Experiencia Personal

Sé que no todos en la habitación son emprendedores, así que permíteme comenzar con un trabajo regular. Tuve un trabajo regular después de la universidad, mi primer trabajo. Fue difícil porque más de 40,000 empleados trabajaban en esta empresa a la que me uní, 40,000. Yo era solo un engranaje, y era un engranaje de Montana, así que nadie me valoraba. Era como, “¿Qué vamos a hacer con este chico? Puede hacer cualquier cosa. Es como un cuchillo suizo, pero no hace, quiero decir, ¿qué vamos a hacer con él?” Era expresivo, no sabía cómo, era simplemente tonto. Era un chico recién salido de la universidad.

Realización y Adaptación

Fue tan difícil durante los primeros años hasta que me di cuenta, ¿sabes qué? Necesito hacer más que la tarea que me asignaron. Necesito ir más allá. Necesito venir a trabajar todos los días y no solo hacer las cosas primero. Necesito venir a trabajar y pensar en cuáles son los problemas que enfrentan estos equipos, cuáles son los problemas que tienen los socios en esta empresa. Y lo que necesito hacer es resolver ese problema, no solo hacer la cosa que me dijeron que hiciera. Necesito hacer la cosa que me dijeron que hiciera y luego necesito pensar, “¿Cuáles son los desafíos que enfrentan, este socio, este gerente, esta persona aquí? ¿Y cómo puedo ayudarles a resolver eso, no solo hacer mis tareas, sino resolver problemas más allá de mis tareas?”

Iniciativa y Colaboración

Bien, este socio tiene este desafío con su cliente. Vale, no sé cómo lidiar con eso, pero aquí hay 40,000 personas, alguien debe saber cómo hacer esto. Entonces agarraba el teléfono, me conectaba con alguien. Yo decía, “Oye, ¿cómo has resuelto este problema antes?” O me acercaba a los miembros del equipo y decía, “Oye, nuestro gerente está lidiando con esto. ¿Cómo podemos resolver esto?” Y luego llevaba esa idea del equipo o de otra persona, y se la vendía al socio, al gerente. Yo decía, “Oye, veo que estamos teniendo dificultades con esto. Um, nos juntamos y estábamos haciendo lluvia de ideas al respecto. ¿Qué te parece esta idea?” Vender la idea. ¿Tiene sentido, todos? ¿Cuántas veces has hecho eso en las últimas cinco semanas? Ahora podemos empezar a hablar de cuentas bancarias.

Mentalidad Emprendedora

Lo que pasa es que nos metemos en nuestras rutinas de tareas específicas sin ver los problemas más grandes, resolverlos y luego venderlos. Eso es lo que hacen los emprendedores. Ven una posibilidad, ven que nadie realmente lo está haciendo, quieren mejorarlo, así que lo resuelven y luego van y lo venden. Es así de sencillo. El problema es si esa es la ecuación de la riqueza, volvamos y miremos tus últimas seis semanas, volvamos y miremos tus últimas ocho semanas, volvamos y miremos los últimos cinco meses, volvamos y hagamos nuestro análisis financiero de este año, y simplemente ejecutemos esta fórmula una y otra y otra vez. No te des por vencido, no te sientas mal por ello, simplemente sé honesto al respecto, porque la responsabilidad personal es real. O viste un montón de problemas y oportunidades, intentaste resolverlos y luego los vendiste activamente, o no lo hiciste, y eso llevó a una ganancia material, o no lo hizo. Sé que es tan simplista, pero ¿cuántos reconocen el poder de ello? Sí, es una fórmula que podrías aplicar todo el día.

Principios de Consultoría Empresarial

Bien, cuéntame sobre las posibilidades y problemas que estás viendo. Cuéntame cómo intentaste resolverlo. Cuéntame cómo lo estás vendiendo. Eso es consultoría empresarial. Cuéntame sobre las posibilidades y problemas, cuéntame cómo los estás resolviendo, cuéntame cómo los estás vendiendo. Eso es consultoría empresarial.

Frecuencia y Consistencia

Ahora la magia viene en la distinción de la frecuencia. Algunos de ustedes tienen una oferta tan increíble. Como trabajaron tan duro para construir un programa y lo lanzaron una vez, y están decepcionados con sus finanzas al final del año. Me vuelve loco, Brendon. “No estoy ganando lo suficiente.” Yo digo, “Bueno, cuéntame sobre la posibilidad y el problema. ¿Cómo lo has resuelto? Parece una buena solución. Ok, ahora cuéntame cómo lo estás vendiendo.” “Bueno, lo ofrecí en abril.” “¿Cómo fue?” “Bueno, tuve algunas ventas.” “Ok, ¿y mayo?” “Oh, bueno, sabes, empecé a hacer estas otras 17 cosas.” Y yo digo, “Espera, tienes una solución, pero no la estás anunciando a los cuatro vientos todos los días, lunes, martes, miércoles, jueves, viernes. Muchos de ustedes, estoy aquí, tienen una riqueza extraordinaria.” Yo soy como el tipo que entra en tu vida y dice, “Vamos a hacer una venta de garaje.” ¿Alguna vez has hecho ventas de garaje? Me encanta, crecí, vivíamos haciendo ventas de garaje, y muchas de nuestras ventas de garaje eran divertidas. Mi papá conduciría por muchos de los callejones de camino a casa desde el trabajo, y la gente tiraba cosas cerca del basurero, porque donde crecimos, en el callejón era donde estaba la basura, así que él las tomaba de la basura y luego las ponía en venta.

Reconociendo el Valor y las Oportunidades de Venta

Domingo, tiraríamos cosas, suena raro, ¿verdad? Oh, bueno, solo pienso, ¿esto, estoy, esto es raro? Sí, sí, hacemos una venta de garaje, y esa cosa que mi papá sacó del basurero, la vendió por 20 dólares, estábamos como, “¡Sí, oh Dios mío!” Y entraría en tu vida y te diría, “Oye, hay muchas cosas en tu casa o en tu garaje o cosas que son valiosas, pero el problema es que están ahí acumulando polvo. No las estás vendiendo.” Eso es una metáfora de mucho del valor que ya tienes en tu negocio o en tu vida. Algunos de ustedes tienen ofertas y programas, libros. Algunos de ustedes tienen soluciones que resolvieron en el trabajo hace mucho tiempo. Funcionó, pero luego tuvieron un jefe que era horrible, y dejaron de hablar de eso. Dejaron de vender la idea. Algunos de ustedes tienen una idea increíble, nunca la venden. ¿Recuerdas al chico del que te hablé que vino a mí y dijo: “Oye, Brendon, te ofrezco invertir un millón de dólares”, y yo dije que no? No olvides lo que dije antes de eso. Ahora ha recaudado 7.5 millones de dólares. ¿Sabes por qué? Dije que no, pero él siguió vendiéndola. Dije que no, pero él siguió vendiéndola. Dije que no, pero él siguió vendiéndola. Eso es a lo que me refiero con esto. Así que no es solo una ecuación, es una fórmula de frecuencia. Muchos de ustedes, estoy aquí para decirles, vendan lo que tienen con más frecuencia, vendan sus ideas con más frecuencia.

Maximizando Oportunidades

Cuando entré al mundo del marketing en línea, aquí es donde gané fama porque fui el primero en vender y hacer cursos de desarrollo personal que vendían millones de dólares en línea, digitalmente. No CDs y DVDs, eso fue antes de mi tiempo, pero cursos en línea digitales de desarrollo personal. El primero en hacer lanzamientos de siete cifras en desarrollo personal mucho antes que nadie más. Y cuando descubrí ese modelo, lo que sorprendió a todos fue que en ese momento el modelo era hacer un lanzamiento al año, tal vez dos lanzamientos al año, cerrarlo, ir a esquiar, relajarse, vivir el estilo de vida. Y yo llegué con la mentalidad de venta de garaje. Porque si haces una venta de garaje y es buena el domingo y la gente aparece, ¿adivina qué? ¿Qué haces el próximo domingo? Abres el garaje de nuevo. Así que decían que hicieras un lanzamiento al año. Yo decía, “¿Qué haces con el resto del año?” Ellos decían, “Oh, bueno, simplemente esperas hasta el próximo año, haces uno nuevo.” Yo decía, “¿Así que acabas de hacer un millón de dólares con este curso y luego no lo vendes el resto del año, y luego el próximo año tienes que hacer uno nuevo?” Ellos decían, “Sí.” Yo decía, “¿No te gusta el dinero?” Nadie pudo explicármelo. En realidad, creo que era solo con esos tipos en ese momento en el marketing en línea. Les encantaba tanto su estilo de vida, y no se trataba tanto del servicio o la construcción de la marca, era como “Gana algo de dinero, ya terminaste. Esquía, surfea, diviértete, vuelve.” Y por cierto, esa era su definición de riqueza. Estaba bien, pero yo soy un tipo de venta de garaje. Yo decía, “Si vendo un curso por un millón de dólares, esa cosa va a estar activa las 24 horas del día, los 7 días de la semana.” Y así es como esos tipos siempre eran millonarios, y yo estaba ganando 10, 20, 30, ¿quién sabe qué? Estoy hablando de eso, damas y caballeros, era diferente. Yo decía, “Tienes algo que funciona, duplica, habla más de eso, véndelo más, más tráfico. Más. ¿Por qué esconderías tu valor?” Pero eso es lo que hacemos. Escondemos nuestro valor. Lo resolvimos, pero ya no lo vendemos.

Superando el Derrotismo

Algunos de ustedes tienen tanto valor en el trabajo, pero dieron y lo intentaron, nadie los valoró, así que dejaron de agregar valor, y ahora están estancados. Han pasado promoción tras promoción y ustedes siguen atascados. Alguien no apreció su valor. Escuchen esto atentamente, por favor, por favor escuchen. Vamos a hacer un poco de coaching de mentalidad de rendimiento para ustedes. Si agregaron valor y alguien no lo apreció, no disminuyan su valor después. ¿Todos siguen? Sí, esto sucede todo el tiempo.

Valor y Autoaprecio

Algunos de ustedes tienen tanto valor en el trabajo, pero dieron y trataron, nadie los valoró, así que dejaron de agregar valor, y ahora están atascados. Han pasado promoción tras promoción sin éxito. Te quedaste estancado. Alguien no apreció tu valor. Escucha esto atentamente, por favor. Por favor, escucha. Vamos a hacer un pequeño entrenamiento de mentalidad de rendimiento para ti. Si agregaste valor y alguien no lo apreció, entonces no disminuyas tu valor. ¿Me sigues? Sí, esto pasa todo el tiempo. “Brendan, mi pareja, la llevé, Brendan, la llevé a una noche de cita. Lo intenté, compré flores, me puse los zapatos brillantes, me puse un cinturón, salimos. Lo intenté, ¿adivina qué? No lo apreció. Solo se quejó de que el salmón estaba frío.” Le dije: “Ok, ¿y qué hiciste después?” “Eso fue todo.” Le dije: “¿Qué quieres decir?” “A la porra.” Así que intentaste agregar valor, no salió como querías, y ahora estás cerrando tu capacidad de agregar valor. Eso es derrotismo. Eso mata tu riqueza, eso mata tu salud, eso mata tu felicidad y lo que quieres. Probablemente sea el desencadenante psicológico más profundo que puedas aprender a desbloquear. Cuando te sientes no apreciado, renuncias. Sabemos eso en América. Si no lo sabías, la razón número uno por la que alguien renuncia a un trabajo en América del Norte, esto no es cierto, por cierto, en todos los países del mundo, es en América del Norte, la razón número uno que las personas informan para dejar un trabajo es el desagrado y la desconfianza en su gerente de primera línea. ¿Por qué? Les preguntan, se sienten no apreciados en el trabajo. Entonces, la razón número uno por la que las personas dejan un trabajo, la razón número uno por la que las personas abandonan una oportunidad de ingresos es que no se sienten apreciadas por una persona. Quiero que dejen eso asentarse en voz alta. Por eso nuestra cultura lucha tanto. Han hecho que la apreciación sea más importante que el ingreso. Ahora, en mi vida, pienso mucho en eso. Hay muchas partes de mi vida en las que no me siento apreciado, muchas. Cuando diriges tantos negocios con tantos empleados a esta escala y esta responsabilidad que tengo, y estoy entrenando a estos multimillonarios, y a veces tengo este momento de avance con ellos o tengo este equipo y superaron esta meta aquí, donde recuperé una empresa, y es Navidad, no recibo muchas notas de agradecimiento, donde tengo 3 millones de estudiantes, 10 escriben algo agradable. Eso ha sido toda mi carrera. Puedo enfocarme en eso y pensar, “Wow, la mayoría de la gente no es agradecida.” ¿Y qué detuvo mi carrera? “Te amo.” “Yo también te amo, cariño.” ¿Esto resuena para alguien? Escucha, no detienes tu valor porque ellos no te entienden. No detienes tu valor porque ellos no muestran aprecio de la manera en que necesitas que se hable tu lenguaje del amor. No me importa, ¿te dieron tu lenguaje del amor? No me importa. No te disminuyas porque ellos no te dan tu lenguaje. Haz lo tuyo, cariño. No dejas de amar porque alguien más no te ama, ¿verdad? Eso es derrotismo. Eso es rebajarte al comportamiento de los demás. No te rebajes, no puedes mantener una vida rica y extraordinaria si cada vez que alguien hace algo y no se siente apreciativo o no te sientes visto, entonces te rebajas en tu valor. Pero eso es lo que hace la gente. Están en una mala relación, él es un idiota, te trata mal, te habla mal, ¿y qué haces? Dices, “Bueno, supongo que soy malo.” Y ahora te rebajas, te hablas mal a ti mismo, te tratas mal por el comportamiento de otra persona. No, el comportamiento de otra persona no es tu carácter. Tu carácter es independiente del aprecio de otras personas. Tu valor es independiente del reconocimiento de otras personas. Tu valor es independiente de lo que otras personas te dicen y cómo te tratan. Tú eliges tu valor, tú decides cómo presentarte, tú decides cuidarte, tú decides amarte. Y cuando tienes valor, lo vendes, lo expresas al mundo. Eso es riqueza.

Expresando Valor y Frecuencia

¿Sabes qué? Cuando escribí “Manifiesto de la Motivación”, ese libro me llevó tres años porque estaba tratando de entender la filosofía de la libertad personal. Y lo que entendí sobre la filosofía de la libertad personal es que te sientes más libre cuando eres libre de ser tú mismo, sin que lo que hagas internamente o lo que otros hagan externamente te derriben. Y cuando puedes hacer las cosas que te brindan alegría auténtica, significa que puedes ser quien realmente eres y perseguir cosas que son auténticamente motivadoras para ti, intrínsecamente motivadoras, intrínsecamente gratificantes. Te sientes genial cuando eso sucede. Pero si el juicio de cada persona hacia ti reduce tu valor, al final del año serás seis pulgadas más bajo. Quiero que entiendas eso. La mayoría de ustedes tienen mucho más valor del que están expresando al mundo. Así que déjame decirte algo, si no te gusta la palabra “venderlo” porque tenemos nuestra cultura que odia el dinero, así que odian la palabra “vender”, ¿recuerdas a todos esos ricos? ¿Qué hacen los ricos? Venden cosas. Venden mucho, muy frecuentemente. Por eso se hicieron ricos. ¿Podemos todos reconocer eso? Así que no tengo prejuicios. Como, si no te gusta la palabra “venderlo”, entonces déjame compartir una nueva palabra: exprésalo. Expresa tu valor en el trabajo, expresa tu valor en línea, expresa quién eres realmente. Cuanto más cierres quién eres realmente, más cierras tu valor, más cierras tus buenas ideas. No te sorprendas cuando cierren tu agua. No te sorprendas cuando cierren tu negocio. No te sorprendas, porque esta es la fórmula. ¿Estoy viendo las posibilidades y los problemas? ¿Los estoy resolviendo? ¿Los estoy vendiendo, expresando una y otra vez? Porque recuerda, la riqueza no se trata solo del dinero, se trata de cómo te sientes. Y si no estás expresándote consistentemente con una frecuencia alta, es por eso que no te sientes rico. Una vida de riqueza. ¿Esto resuena aquí? Bien, levántate conmigo. Veo, veo, resuelvo, vendo. Una vez más, veo, veo, resuelvo, vendo. Gírate hacia la persona de la izquierda, derecha, sacúdelos, díselo.
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Eric Collin

Eric Collin

Eric is a lifelong entrepreneur who has been his own boss for virtually his entire professional journey. He has built a successful career on his own drive and entrepreneurial determination. With experience across various industries, such as construction and internet marketing, Eric has thrived as a tech-savvy individual, designer, marketer, super affiliate, and product creator. Passionate about online marketing, he is dedicated to sharing his knowledge and helping others increase their income in the digital realm.

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