Il segreto meglio custodito di Brian Tracy per rendere il tuo imprenditorialismo un successo

Qualità degli imprenditori di successo

Mi piacerebbe sapere, secondo te, cosa rende un imprenditore di successo? Beh, c’è stata molta ricerca recentemente sulle qualità degli imprenditori di successo. La prima qualità di tutte è il duro lavoro. L’85% degli imprenditori di successo dice che il motivo è stato il duro lavoro. Il secondo è dovuto alla disciplina personale, il che significa che sono stati in grado di disciplinarsi a lavorare sulle loro attività più importanti durante il giorno. Il terzo è la persistenza di fronte alla resistenza, alle difficoltà, agli ostacoli, ai fallimenti, alle perdite, ecc. Quindi, se dovessimo prendere quelle tre qualità, rappresenterebbero il 90% del successo. In primo luogo, il duro lavoro, in secondo luogo, la disciplina personale e, in terzo luogo, la persistenza.

Importanza della disciplina

Sì, la disciplina è molto importante. Parliamo di disciplina perché sei una persona molto disciplinata ed è molto ispirante. Molti stanno leggendo libri su cosa possono fare al mattino. Cosa pensi possano fare per raggiungere i loro obiettivi? Quali sono i tuoi stimoli per essere disciplinato ogni giorno? Beh, il punto di partenza è pianificare ogni giorno per iscritto su carta. Se non hai un piano scritto, sarà come guidare su una strada scivolosa, andrai ovunque. La seconda cosa che devi capire è che ci sono solo tre cose che fai ogni giorno che rappresentano il 90% del tuo valore. Chiamiamo queste le tre grandi, a volte la insegno come la legge delle tre. Sono tre attività che rappresentano il 90%, tutto il resto che fai rappresenta il 10% o meno. Quindi devi chiederti, quali sono le tre cose più importanti che faccio nel mio lavoro, e poi devi disciplinarti a iniziare con l’attività più importante e lavorarci finché non è completata. È un principio molto semplice, ma è l’inizio, la metà e la fine del successo. Decidi qual è il tuo compito più importante, inizia immediatamente e lavora su quel compito con disciplina personale fino a quando non è al 100% completo. Nella vita, è un principio molto semplice, ma tutto il successo viene dal completare compiti. Non viene dal lavorare sui compiti, ma dal completarli. Solo quando completi i compiti sei riuscito. Quindi devi chiederti, quali sono i compiti più importanti che devo completare e fallo ogni giorno, ogni giorno. Poi i compiti possono cambiare ogni giorno, sì, e la regola è di non controllare la posta elettronica prima delle 11 del mattino perché se controlli la posta elettronica, avrai nuove idee, nuovi progetti da gestire e saranno le 5 o le 6 di sera e continuerai a controllare la posta elettronica. Quindi la posta elettronica deve essere utilizzata con molta attenzione perché è un grande pericolo per le distrazioni, e la distrazione è l’opposto della disciplina. Il modo per controllare le interruzioni elettroniche è spegnerle. Spegni il computer, la TV, Skype, Facebook, spegnili tutti in modo da poter lavorare su quelle attività che generano più reddito. Va bene, per riassumere e assicurarmi di aver capito, ti svegli e ti chiedi, quali sono le mie tre priorità principali? Spengo tutto, la televisione, Skype, Facebook e dispositivi elettronici per concentrarmi solo sulle mie tre azioni o tre progetti fino alle 11, giusto? La chiave più importante per il successo è iniziare e completare un compito importante la mattina presto, sì, fare la cosa più difficile prima. Se cerchi di fare molte cose, finirai per non fare nulla, quindi fai una lista di tutto il tuo lavoro prima di iniziare e poi chiediti se potessi fare solo una cosa su questa lista, qual è l’attività più importante e poi fai solo quella attività finché non è completa. Se inizi ogni giorno completando un compito, raddoppierà e triplicherà la tua produttività, va bene, fantastico. Ma alcune persone potrebbero sentirci o vederci e dire, va bene, devo essere disciplinato, devo sapere quali sono le mie tre priorità principali, ma non lo faranno e chiederanno, non so come essere disciplinato, so cosa devo fare ma non so come trovare la motivazione per farlo. Come puoi aiutarli? Beh, questo ci riporta alla nostra discussione sulle impostazioni degli obiettivi perché devi anche avere obiettivi scritti per la tua vita. Uno studio recente ha confrontato

Impostazione degli obiettivi e successo nel business

Mi piacerebbe sapere, secondo te, cosa rende un imprenditore di successo? Beh, c’è stata molta ricerca recentemente sulle qualità degli imprenditori di successo. La prima qualità di tutte è il duro lavoro. L’85% degli imprenditori di successo dice che il motivo è stato il duro lavoro. Il secondo è dovuto alla disciplina personale, il che significa che sono stati in grado di disciplinarsi a lavorare sulle loro attività più importanti durante il giorno. Il terzo è la persistenza di fronte alla resistenza, alle difficoltà, agli ostacoli, ai fallimenti, alle perdite, ecc. Quindi, se dovessimo prendere quelle tre qualità, rappresenterebbero il 90% del successo. In primo luogo, il duro lavoro, in secondo luogo, la disciplina personale e, in terzo luogo, la persistenza.

Sì, la disciplina è molto importante. Parliamo di disciplina perché sei una persona molto disciplinata ed è molto ispirante. Molti stanno leggendo libri su cosa possono fare al mattino. Cosa pensi possano fare per raggiungere i loro obiettivi? Quali sono i tuoi stimoli per essere disciplinato ogni giorno? Beh, il punto di partenza è pianificare ogni giorno per iscritto su carta. Se non hai un piano scritto, sarà come guidare su una strada scivol

osa, andrai ovunque. La seconda cosa che devi capire è che ci sono solo tre cose che fai ogni giorno che rappresentano il 90% del tuo valore. Chiamiamo queste le tre grandi, a volte la insegno come la legge delle tre.Ci sono tre attività che rappresentano il 90%, tutto il resto che fai rappresenta il 10% o meno. Quindi devi chiederti, quali sono le tre cose più importanti che faccio nel mio lavoro, e poi devi disciplinarti a iniziare con il compito più importante e lavorarci finché non è completo. È un principio molto semplice, ma è l’inizio, il mezzo e la fine del successo. Decidi qual è il tuo compito più importante, inizia immediatamente e lavora su quel compito con disciplina fino al 100% di completamento. Nella vita, è un principio molto semplice, ma tutto il successo viene dal completare compiti. Non viene dal lavorare su compiti, ma dal completarli. Solo quando completi i compiti sei di successo. Quindi devi chiederti, quali sono i compiti più importanti che devo completare e farlo ogni giorno, ogni giorno. Poi i compiti possono cambiare ogni giorno, sì, e la regola è di non controllare la tua email prima delle 11 del mattino perché se controlli la tua email, avrai nuove idee, nuovi progetti da gestire, e sarà già 5 o 6 del pomeriggio e continuerai comunque a controllare la tua email. Quindi la posta elettronica deve essere utilizzata con molta attenzione perché è un grande pericolo per le distrazioni, e la distrazione è il contrario della disciplina.

Il modo per controllare le interruzioni elettroniche è spegnerle. Spegni il computer, la TV, Skype, Facebook, spegnili tutti così puoi lavorare su quelle attività che generano più reddito. Okay, solo per riassumere e assicurarmi di aver capito bene, ti svegli e ti chiedi, quali sono le mie tre priorità principali? Spengo tutto, la televisione, Skype, Facebook e i dispositivi elettronici per concentrarmi solo sulle mie tre azioni o tre progetti fino alle 11, giusto? La chiave più importante per il successo è iniziare e completare un compito importante subito al mattino, sì, fare prima la cosa più difficile. Se cerchi di fare molte cose, finirai per non fare niente, quindi fai una lista di tutto il tuo lavoro prima di iniziare e poi chiediti se potessi fare solo una cosa in questa lista, qual è l’attività più importante e poi fai solo quella attività finché non è completa. Se inizi ogni giorno completando un compito, raddoppierai e triplicherai la tua produttività, okay, ottimo. Ma alcune persone potrebbero sentire o vederci e dire okay, devo essere disciplinato, devo sapere quali sono le mie tre priorità principali, ma non lo faranno e chiederanno, non so come essere disciplinato, so cosa devo fare ma non so come trovare la motivazione per farlo. Come puoi aiutarli? Beh, questo ci riporta alla nostra discussione sulla definizione degli obiettivi perché devi anche avere obiettivi scritti per la tua vita. Uno studio recente ha confrontato

Il successo in affari

le persone ricche e povere e ha scoperto che l’85% delle persone ricche ha un grande obiettivo su cui lavora tutto il tempo, solo il 3% delle persone povere ha degli obiettivi. Quindi devi decidere qual è il tuo obiettivo più grande. Se sei in affari, il tuo obiettivo più grande è di solito il reddito personale, il reddito dell’azienda, è chiaro. Poi ti chiedi, quali sono le attività che faccio per generare reddito e quale di tutte queste attività è la più importante in questo momento per generare reddito? Gli imprenditori pensano sempre in termini di generazione di reddito e di ciò che chiamiamo creazione di valore. C’è un altro studio interessante che è appena uscito, uno studio molto buono dice che ci sono tre regole per il successo in affari. Il primo è sempre scegliere la qualità rispetto al costo più basso. La maggior parte delle aziende pensa che il modo per vendere di più sia ridurre il prezzo, ma il vero motivo del successo, e ci sono anni di ricerca su questo, è migliorare la qualità del tuo prodotto. La seconda regola è concentrarsi sulla generazione di reddito invece dei costi della tua attività, invece del prezzo delle cose.

Concentrati sulla generazione di reddito, e la regola numero tre è che non ci sono altre regole, due regole, concentrati sulla qualità e concentrati sul reddito. Quindi migliora la qualità del tuo prodotto. C’è stato uno studio delle 500 aziende a più rapida crescita al mondo che è uscito l’anno scorso e hanno scoperto che il primo posto in cui investivano era nel migliorare la qualità del prodotto. Se avevi una certa quantità di denaro da investire nella tua attività, non era nella pubblicità o nella macchinaria o nei computer, ma nel migliorare la qualità. Questa è la chiave del successo. Quindi come speaker, insegnante e scrittore, come migliori la qualità di ciò che fai? Beh, secondo me, se sono di successo, le persone mi ascolteranno e prenderanno azioni diverse rispetto prima e otterranno migliori risultati, quindi il mio compito è studiare e fare ricerca in modo da poter offrire alle persone le migliori idee che possono usare immediatamente per ottenere migliori risultati. Quindi continuo a fare ricerca su ogni argomento e a volte trovo una nuova idea che qualcuno ha imparato che è migliore di un’idea vecchia, quindi la cambio. Il motivo per cui le persone partecipano a un seminario è perché dici sempre che un prodotto ha due

Assunzione di un Relatore e Ricerca di Scopo

Persone ricche e povere assumono un relatore per fare un lavoro. In altre parole, come assumi un falegname o un addetto alle pulizie o qualcuno, un pittore, per fare un lavoro, giusto? Assumono il relatore o leggono il libro o ascoltano l’audio perché vogliono che faccia un lavoro, e assumono questo relatore o audio o libro per fare un lavoro. Quindi la domanda che fai è quale lavoro vuole questa persona che io faccia per loro? Ora potrebbe essere intrattenimento come andare al cinema o socializzare come andare in un ristorante, va bene, ma qual è, qual è il lavoro, e dici, beh, le persone vogliono aumentare le loro vendite e la redditività nelle loro attività, è molto semplice.

Quindi dico che il mio compito è aiutarli ad aumentare le loro vendite e la redditività immediatamente a seguito del mio seminario. Alcune persone faranno un seminario e passeranno tutto il tempo a raccontare storie su di sé, beh, questo non fa il lavoro, non aiuta le persone ad aumentare le loro vendite e la redditività. Può essere divertente ma non adempie all’impegno, non fa il lavoro. Quindi l’altra domanda è quale problema deve essere risolto. E in ogni attività, se stiamo parlando di attività, il problema principale è la bassa vendita, le vendite sono troppo basse, giusto? Quindi qual è la soluzione per le vendite basse? La soluzione è aumentare le vendite, quindi il problema da risolvere è aiutare le persone a gestire la propria attività per aumentare le vendite o aumentare la redditività. È una grande risposta.

Mi piacerebbe sapere due cose: qual è il tuo Perché, se ne hai uno, e se ce l’hai, come lo hai trovato? E anche come possono le persone trovare il proprio Perché? Beh, l’intero scopo dell’attività, la missione, lo scopo, l’obiettivo, la strategia, secondo me, è aiutare le persone a raggiungere qualcosa o a realizzare qualcosa che non avrebbero potuto realizzare o raggiungere senza il tuo aiuto, questo è il Perché. E per me, il Perché è molto semplice. Quando ero giovane, ero povero e non avevo istruzione o denaro, e poi ho scoperto l’apprendimento continuo, lo sviluppo personale, ho scoperto che puoi imparare qualsiasi cosa tu abbia bisogno di imparare per avere successo in quell’area. Potresti imparare la chirurgia cerebrale se fosse importante per te, potresti imparare a riparare un’auto costosa, potresti imparare a preparare un piatto in cucina, potresti imparare qualsiasi cosa, potresti imparare tutte le competenze aziendali, potresti imparare tutte le competenze di vendita.

Quando ho scoperto questo, ricordo ancora di non poter crederci perché significava che il mio potenziale era illimitato. E più impari a causa del modo in cui funziona il tuo cervello, più diventa forte, quindi puoi imparare più velocemente. È come un muscolo, se rendi i tuoi muscoli forti puoi fare di più in meno tempo, sì, e così l’ho praticato io stesso e ho cambiato la mia vita in un anno. Poi ho iniziato a dire ad altre persone che è così che funziona e hanno preso le idee e cambiato le loro vite e così ho iniziato a insegnare e raccontare queste idee alle persone e poi ho capito che dovevo imparare di più quindi ho passato migliaia di ore a leggere e studiare e frequentare seminari, ho fatto 4000 ore all’università per ottenere una laurea MBA, ho fatto centinaia di ore di programmi audio, forse migliaia, per imparare nuove idee per aiutare le persone a raggiungere il successo più velocemente di quanto avrebbero mai fatto perché avevo quell’esperienza volevo che tutti gli altri avessero quell’esperienza anche quando ti sto parlando adesso puoi vedere che questa è la mia passione perché voglio aiutare le persone a riuscire più velocemente. Sì. Quindi credi che le persone possano trovare il loro Perché guardando le loro lotte?

Certo, ma quello che devi chiederti è se avessi tutti i soldi del mondo, se fossi ricco ma dovessi comunque fare qualcosa, dovessi comunque lavorare, non potresti andare in vacanza cosa sceglieresti di fare, cosa ti piacerebbe fare? Se avessi tutti i soldi e quando fai quella domanda pensi se avessi tutti i soldi allora mi piacerebbe fare questo aiuta a concentrarsi su ciò che hai davvero dentro. Ecco una storia molto importante, hanno studiato i 500 proprietari delle aziende a più rapida crescita al mondo e chiesto loro perché hanno scelto questa attività e tutti hanno detto ho scelto questa attività perché amavo davvero il prodotto volevo il prodotto per me stesso così l’ho sviluppato per me stesso come il fondatore di eBay che cercava un modo per vendere i suoi distributori automatici di caramelle aveva una collezione e non c’era niente così ha creato un piccolo sito di aste su internet all’inizio e poi ha scoperto che poteva vendere altre cose all’asta hanno costruito eBay una delle aziende più di successo al mondo ma l’ha iniziato perché lo voleva per se stesso sarai sempre di successo se crei il prodotto o il servizio perché è qualcosa che vuoi e in cui credi per te stesso un’azienda che è cresciuta più velocemente in questo studio di aziende in rapida crescita è cresciuta di 42.000 in 3 anni 42.000 questo è 4200 volte in 3 anni beh Qual era il prodotto? Il prodotto era un iPad appositamente programmato per i bambini per fare i compiti e mettevano programmi TV per bambini sull’iPad e mettevano i compiti a scuola sull’iPad così se il bambino faceva i compiti

poteva guardare i programmi TV quando faceva più compiti guardava più programmi TV. Quindi i bambini erano motivati a fare i compiti e tutti i bambini questa piccola famiglia due o tre famiglie hanno ottenuto voti eccezionali a scuola i voti sono sempre saliti hanno sempre fatto i compiti e sempre quindi gli altri genitori hanno detto perché i tuoi figli

Assunzione di un Relatore e Definizione degli Obiettivi

Le persone assumono un relatore per svolgere un lavoro. In altre parole, come assumi un falegname, un addetto alle pulizie o un pittore per fare un lavoro? Beh, assumi un relatore o leggi il libro o ascolti l’audio perché vuoi che facciano un lavoro. Quindi, la domanda che fai è, quale lavoro vuole che faccia questa persona per loro? Potrebbe essere intrattenimento come andare al cinema o socializzare come andare al ristorante, il che va bene, ma qual è il lavoro? Beh, le persone vogliono aumentare le loro vendite e la redditività nelle loro attività; è molto semplice.

Quindi, dico che il mio lavoro è aiutarli ad aumentare le loro vendite e la redditività immediatamente a seguito del mio seminario. Alcune persone terranno un seminario e passeranno tutto il tempo a raccontare storie su di sé. Beh, questo non fa il lavoro; non aiuta le persone ad aumentare le loro vendite e la redditività. Potrebbe essere divertente, ma non adempie all’impegno; non fa il lavoro. Quindi, l’altra domanda è, quale problema deve essere risolto? E in ogni attività, se parliamo di attività, il problema principale sono le vendite basse, le vendite sono troppo basse, giusto? Quindi, qual è la soluzione per le vendite basse? La soluzione è aumentare le vendite. Pertanto, il problema da risolvere è aiutare le persone a gestire la loro attività per aumentare le vendite o aumentare la redditività.

Trovare uno Scopo e Continuare a Imparare

Tutto lo scopo dell’attività, la missione, lo scopo, l’obiettivo, la strategia, a mio parere, è aiutare le persone a raggiungere o realizzare qualcosa che non potrebbero raggiungere o realizzare senza il tuo aiuto. Questo è il perché. Per me, il perché è molto semplice. Quando ero giovane, ero povero e non avevo istruzione o denaro, e poi ho scoperto l’apprendimento continuo, lo sviluppo personale. Ho scoperto che puoi imparare qualsiasi cosa tu abbia bisogno di imparare per avere successo in quell’ambito. Puoi imparare la chirurgia cerebrale se è importante per te, puoi imparare a riparare un’auto costosa, puoi imparare a cucinare un piatto in cucina, puoi imparare qualsiasi cosa, puoi imparare tutte le competenze commerciali, tutte le competenze di vendita. Quando ho scoperto questo, non potevo crederci perché significava che il mio potenziale era illimitato. E più impari a causa del funzionamento del tuo cervello, più diventa forte, quindi puoi imparare più velocemente. È come un muscolo; se rendi i tuoi muscoli forti, puoi fare di più in meno tempo. E così, l’ho praticato da solo e ho cambiato la mia vita in un anno. Poi ho iniziato a dire ad altre persone che è così che funziona, e hanno preso le idee e cambiato le loro vite, ed è così che ho iniziato ad insegnare e raccontare a persone queste idee.

E poi ho capito che dovevo imparare di più, quindi ho trascorso migliaia di ore leggendo e studiando e partecipando a seminari. Ho impiegato 4.000 ore all’università per ottenere un MBA, ho seguito centinaia di ore di programmi audio, forse migliaia, per imparare nuove idee per aiutare le persone a raggiungere il successo più rapidamente di quanto avrebbero mai fatto perché avevo quell’esperienza; volevo che tutti gli altri avessero quell’esperienza anche. Anche quando ti sto parlando adesso, puoi vedere che questa è la mia passione perché voglio aiutare le persone a avere successo più velocemente. Quindi, credi che le persone possano trovare il loro perché guardando le loro lotte. Sicuro, ma quello che devi chiederti è, se avessi tutto il denaro del mondo, se fossi ricco ma dovessi comunque fare qualcosa, dovessi ancora lavorare, non potessi andare in vacanza, cosa sceglieresti di fare, cosa ti piacerebbe fare? Se avessi tutto il denaro, e quando fai quella domanda, pensi che se avessi tutto il denaro, allora mi piacerebbe fare questo, aiuta a concentrarsi su ciò che hai davvero dentro di te.

Riflessioni sulla Vita e sul Successo Negli Affari

Alla fine della tua vita, immagina che questo sia l’ultimo giorno; quando guardi indietro alla tua vita, quali sarebbero le tre cose di cui saresti più orgoglioso? Beh, innanzitutto, la mia famiglia. Ho quattro figli, due dei quali sono sposati, e gli altri si sposeranno. Ho cinque nipoti e, ovviamente, mia moglie, ma la mia famiglia è sempre stata sana e felice e ha avuto una buona vita. Quindi, quello è più importante per me di qualsiasi altra cosa. Direi in secondo luogo, questo è molto meno importante, vorrei dire che ho aiutato molte persone a avere successo più rapidamente, ma probabilmente la terza cosa è che mi piacerebbe che le persone dicessero che Brian Tracy era un bravo uomo, ecco tutto. Come si crea un’azienda di successo e qual è il tuo punto di vista a riguardo? Beh, un modello aziendale ha circa 10 parti diverse, e sono molto simili ai pistoni in un motore, e la parte più importante di un’azienda di successo sono i clienti soddisfatti. Quindi, tutto il resto deve essere subordinato ai clienti felici; il compito principale di un’azienda è creare nuovi clienti per fare più vendite, il secondo compito è rendere felici quei clienti. Quindi, tutto il resto è sempre secondario. Quindi, se hai un cliente, il cliente è ora la priorità assoluta, rendere il cliente felice in modo che torni a comprare da te. Questo è il più importante di tutto; è il battito cardiaco. La burocrazia, i computer, le email sono tutti secondari; il cliente viene prima. Ora, come sappiamo che questo è vero?

Tutte le aziende di successo mettono il cliente al primo posto, e le aziende non riuscite pensano che i clienti siano troppo problematici o chiedano sempre troppo, e pensano che il loro lavoro nella loro azienda sia importante. Ma la regola è che non ci sono risultati all’interno dell’azienda; tutti i risultati sono all’esterno dell’azienda con i clienti. Quindi, il motivo per cui pianifichi, imposti strategie e ti organizzi è per poterti concentrare sulle cose più importanti che puoi fare per rendere felici i tuoi clienti; tutto il resto è secondario. Alcuni esseri umani vanno d’accordo tra loro, e altri no. E questo è semplicemente un fatto della vita, proprio come quando un uomo incontra una donna, a volte c’è una connessione, e a volte non c’è. La stessa cosa succede con i clienti; a volte il cliente ti apprezza, a volte è neutrale. Non puoi cambiarlo.

Quindi, la chiave è creare il maggior numero possibile di opportunità per incontrare il maggior numero possibile di nuovi clienti. Come trovi le persone che capiranno la missione e lo scopo della tua azienda? È come trovare qualcuno con cui sposarti. Devi parlare con molte persone, e io insegno un programma completo di seminari su come assumere le migliori persone. Ma un modo semplice è fare un elenco di tutto ciò che vorresti nella persona perfetta. Com’è la persona perfetta? E poi, quando incontri persone, confrontale con le tue idee. Scrivere queste idee migliorerà la tua capacità di assumere le persone giuste due, tre o cinque volte di più; prenderai decisioni molto migliori; riconoscerai le persone giuste. Beh, spero che tu abbia trovato quel video sorprendente e utile. Ecco due video preziosi per te. Ricorda, se ti è piaciuto questo video, metti un pollice in su e iscriviti al canale. Voglio essere ricco così non ti perdi nessuno dei nostri video. Alla prossima.