EL PRÁCTICA por Seth Godin | Mensaje Principal

Introducción

Recientemente leí “La Práctica: Llevar a cabo Trabajo Creativo” de Seth Godin. El trabajo creativo es el acto generoso de mejorar las cosas al hacer algo que podría no funcionar. Una terapeuta hace trabajo creativo cuando intenta involucrar a un paciente renuente con la esperanza de ayudarlo, y un líder que se ofrece voluntario para liderar una causa está haciendo trabajo creativo porque no tiene garantía de que la gente la siga.

Trabajo Creativo

Tú y yo tenemos una elección todos los días. Podemos elegir ser creativos o sucumbir al miedo y convertirnos involuntariamente en un impostor, un embaucador o un engranaje. Un impostor tiene miedo de intentar algo nuevo, así que simplemente copia lo que funciona sin molestarse en mejorarlo. Un embaucador se preocupa más por alcanzar sus objetivos a corto plazo que por proporcionar valor a las personas. Un embaucador tiene el coraje de intentar algo que podría no funcionar, pero lo hace por razones egoístas. Un engranaje quiere ser generoso pero solo se siente cómodo siguiendo instrucciones. Un engranaje trabajará dentro de un sistema sin intentar nunca sacudirlo o mejorarlo. A medida que el mundo cambia, los sistemas necesitan actualizarse, y un engranaje queda rezagado o reemplazado. Cuando tú y yo elegimos el camino creativo, estamos eligiendo ser más generosos y valientes cada día, lo que nos permite aumentar nuestras posibilidades de desarrollar nuestras voces, hacer trabajos originales y lograr cambios significativos. Pero ten cuidado, cuando tomas el camino creativo, te sentirás como un impostor cuando intentes algo nuevo con la esperanza de mejorar las cosas. Inevitablemente sentirás que no sabes lo que estás haciendo, tendrás la sensación de que la gente te está juzgando y pensarás: “Soy un fraude”. Pero antes de sucumbir a esa narrativa de impostor y rendirte, debes saber esto: cada líder que defiende una causa, cada artista que muestra su trabajo al mundo y cada emprendedor que intenta hacer su primera venta se siente como un impostor. Estas personas saben que están haciendo algo que podría no funcionar, pero para tener la oportunidad de cambiar el status quo, deben fingir que saben lo que están haciendo y darle a su detector interno de impostores motivo para sonar la alarma. Seth Godin dice que el impostor es la prueba de que estamos innovando, liderando y creando. Una forma de evitar que el síndrome del impostor mate tu motivación es construir una práctica creativa. Si te comprometes a una hora de práctica creativa cada día, aprenderás a confiar en ti mismo para seguir adelante a pesar de sentirte como un impostor. Tu práctica creativa estará basada en un área en la que quieras desarrollar una voz única y te sientas compelido a ayudar a otros. Tu salida creativa podría ser escribir, programar, dibujar, grabar podcasts, hacer coaching uno a uno o cocinar. Pero independientemente de lo que hagas durante tu práctica, el objetivo es universal: aprender a amar el proceso y ser indiferente a los resultados.

Pesca con Mosca

Seth utiliza la analogía de la pesca con mosca para explicar la mentalidad ideal para practicar la creatividad. La primera vez que Seth fue a pescar con mosca, le pidió a su instructor una caña con una mosca pero sin anzuelo. “Me miró de manera extraña”, dijo Seth, pero eventualmente encontró una mosca en su equipo. Las próximas horas fueron extraordinarias, especialmente porque sabía que de ninguna manera iba a pescar un pez. Mis amigos estaban ocupados intentando atrapar algo; podías verlo en todas sus acciones. Estaban dispuestos, esperando e implorando que los peces mordieran el anzuelo de alguna manera. Al estar liberado de este resultado fácilmente medible, pude concentrarme solo en la práctica. Me enfoqué en el ritmo, en mi postura, en la magia de la física del lanzamiento. Mientras Seth se enfocaba en el acto de pescar, los amigos de Seth estaban obsesionados con atrapar un pez, lo que los hacía impacientes, perder el enfoque y finalmente rendirse. Si ese instructor hubiera puesto un anzuelo en la línea de Seth en medio de su práctica, Seth habría tenido muchas más posibilidades de pescar. En algún momento, dice Seth, el profesional tiene que traer a casa el pescado, pero la captura es el efecto secundario de la práctica misma. Ahora podrías estar preguntándote: “Si solo me concentro en el proceso y no en el resultado, ¿cómo sabré que estoy mejorando?” Puedes medir tu progreso creativo usando dos métricas: el tamaño de tu pila de descartes y la cantidad de trabajo que has enviado en el último año. Drew Durnovich ha publicado más caricaturas en The New Yorker.

Caricaturizando de Drew Durnovich

Más que cualquier otro, Drew es un genio que puede hacer un dibujo divertido en unos pocos minutos y que le pagan por ello. Bueno, eso es lo que pensaba la mayoría de la gente hasta que Drew publicó esta imagen de su escritorio. Seth dice que Drew no es un genio; simplemente tiene más papel que nosotros. ¿Cuántas caricaturas necesitarías que te rechacen antes de rendirte? Por otro lado, ¿cuántas caricaturas no muy buenas tendrías que dibujar antes de descubrir cómo hacerlas divertidas? La mayoría de los genios creativos que conocerás están dispuestos a generar más malas ideas y hacer trabajos que probablemente tirarán a la basura para llegar a buenas ideas y trabajos exitosos. Tu pila de descartes puede no ser caricaturas que sean rechazadas por los editores. Podrían ser líneas de código que no funcionaron como esperabas, ideas que nunca se convirtieron en productos superventas, chistes en los que nadie se rió, diseños que nadie compartió o les gustó en las redes sociales, o discursos persuasivos que no lograron conmover a la gente. Si no estás dispuesto a aumentar tu pila de “no”, nunca aumentarás tu pila de “sí”.

Enviar Trabajo

Número dos: la cantidad de trabajo que has enviado en el último año. Seth dice que no enviamos el trabajo porque somos creativos; somos creativos porque enviamos el trabajo. Enviar trabajo significa decir: “Aquí, hice esto”, aquí significando aquí hay un regalo que espero que puedas usar o que te traiga alegría. Este regalo no tiene que ser gratuito; solo tiene que tener la posibilidad de superar sus expectativas. “Yo” significa que estoy asumiendo la responsabilidad de ello, “hice” significa que tomó esfuerzo, experimentación y habilidad, y “esto” significa que es algo concreto. Envía más de tu trabajo haciendo.

Haz del Envío una Regla

Haz del envío una regla, no una opción. Dile a los demás: “Entrego [rellena el espacio en blanco] todos los días o todas las semanas o todos los meses. Esa es simplemente mi regla.” Es mi regla. Entrego un video a mis suscriptores premium todos los domingos. Eso es simplemente lo que hago. Seth Godin entrega una publicación de blog a su audiencia todos los días. Eso es simplemente lo que hace. Ahora habrá días y semanas en los que no te apetecerá enviar, pero después de comprometerte a enviar en una fecha determinada pase lo que pase, encontrarás mágicamente la energía creativa en el último minuto para producir un buen trabajo. Comienza a enviar con apuestas bajas. Envía a tu mamá o envía a un amigo creativo con el que quieras correr riesgos creativos que puedas tolerar. Cada fecha de envío es una oportunidad para mejorar tu último trabajo. Al mejorar tu entrega anterior, naturalmente desarrollas habilidades y refinan tu gusto. Con el tiempo, con más habilidad y mejor gusto, encontrarás el valor para enviar a más y más personas.

Conclusión

Al final, un trabajador creativo es como una persona que conduce un auto por la noche y no puede ver lo que hay en el horizonte; solo pueden ver lo que tienen frente a ellos. La práctica diaria que un trabajador creativo necesita les permite confiar en que su práctica diaria los llevará a donde quieren ir, al igual que un conductor confía en la carretera para llevarlo a donde quiere ir. Mantenerse en la carretera requiere habilidad, y desarrollas esa habilidad aprendiendo a amar el proceso, estando dispuesto a aumentar tu pila de descartes y enviando más trabajo según lo programado pase lo que pase. Al enfocarte en el proceso, aumentar tu pila de descartes y enviar más a menudo, estarás en camino de producir trabajo original y mejorar las cosas, lo mejor posible, dice Seth. Pero no si seguimos conformándonos, si seguimos escondiéndonos y si seguimos avanzando por los mismos caminos. Tenemos que hacer más. Necesitamos tu contribución. Pero no puede suceder y no sucederá si no podemos descubrir cómo confiar lo suficiente en nosotros mismos como para hacer el trabajo. Ese fue el mensaje central que saqué de “La Práctica” de Seth Godin. Este libro es imprescindible si vas a hacer trabajo creativo y cambiar el statu quo. Lo recomiendo encarecidamente. Si deseas un resumen en PDF de una página con las ideas que recopilé de este libro, simplemente haz clic en el enlace a continuación, y estaré encantado de enviártelo por correo electrónico. Si ya estás suscrito al boletín de correo electrónico gratuito Productivity Game, este PDF está en tu bandeja de entrada. Si te gustó este video, compártelo y, como siempre, gracias por mirar y que tengas una semana productiva.